“十大標(biāo)準(zhǔn)”值得在選人用人中踐行

　　“老實(shí)人”的十大標(biāo)準(zhǔn)，值得一讀，更值得在選人用人中踐行。當(dāng)老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，做老實(shí)事，是我們黨一貫要求的。選老實(shí)人，用老實(shí)人，這也是無(wú)異議的，關(guān)鍵在于誰(shuí)是老實(shí)人，怎么判定老實(shí)人。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部、組織部門在這方面要很清醒、要有定數(shù)。真理都是樸素的。拍馬屁的人往往是為了騎馬，抬轎子的人常常是為了坐轎子。這個(gè)常識(shí)我們不能忘掉。人的精力是有限的。給領(lǐng)導(dǎo)的笑臉多了，給群眾的笑臉就少了；關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)多了，關(guān)心群眾就少了。有所不為才能有所為。形式不一定反映內(nèi)容。有的人說(shuō)得好、做得劣，有的人訥于言、敏于行。恩格斯講得好：“判斷一個(gè)人當(dāng)然不是看他的聲明，而是看他的行為；不是看他自稱如何，而是看他做些什么和實(shí)際上是怎樣的一個(gè)人?！弊隼蠈?shí)人不易，用老實(shí)人也難，難在識(shí)別。識(shí)別老實(shí)人，既靠出以公心，又靠制度規(guī)范，更靠群眾把關(guān)。我們要通過(guò)深化改革、擴(kuò)大民主，把省委“三個(gè)不讓吃虧”的要求真正落到實(shí)處，進(jìn)一步提高選人用人公信度。(作者為湖南省委組織部部