• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以教研室為主體開展實(shí)踐教育學(xué)行動(dòng)研究

    2009-12-01 02:43:22張秀琴高國(guó)武
    教書育人·高教論壇 2009年9期
    關(guān)鍵詞:課程研究教育

    鐘 鏵 張秀琴 高國(guó)武

    多年來高師院校公共教育學(xué)科目教學(xué)不景氣的狀況令人關(guān)注,值得研究。筆者認(rèn)為,教育行動(dòng)研究是公共教育學(xué)課程及教學(xué)改革的重要途徑,教研室應(yīng)該成為開展公共教育學(xué)行動(dòng)研究的主體,發(fā)揮其應(yīng)盡的職責(zé)。本文以德州學(xué)院公共教育學(xué)的實(shí)踐探索為例,說明以教研室為主體開展公共教育學(xué)教育行動(dòng)研究的必要性、可行性、條件性等。

    一、公共教育學(xué)教研室的實(shí)踐研究職能

    公共教育學(xué)教研室是高等學(xué)校在系、部或二級(jí)學(xué)院直接領(lǐng)導(dǎo)下組織和從事教學(xué)、教改、科研和師資培養(yǎng)工作的基層教學(xué)研究組織,是確保和提高公共教育學(xué)教學(xué)質(zhì)量的重要基地。它的職能包括教育教學(xué)理論研究、教育決策研究、教學(xué)實(shí)踐研究、教師發(fā)展研究、考試與評(píng)價(jià)研究、課程研究等。除了教育教學(xué)理論研究,其余五個(gè)方面都屬于教育教學(xué)實(shí)踐研究,因此,從事實(shí)踐研究是公共教育學(xué)教研室的基本性質(zhì)和職能。

    公共教育學(xué)是高校教師教育課程體系中的教育類專業(yè)課,涉及面廣、影響深遠(yuǎn),該課程教學(xué)由多位教師共同承擔(dān),課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)評(píng)價(jià)等要求統(tǒng)一,甚至同一。目前公共教育學(xué)陷入了“師厭教、生厭學(xué)、效果差”的艱難困境,需要進(jìn)行研究、改革。公共教育學(xué)研究涵蓋了對(duì)公共教育學(xué)課程目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)評(píng)價(jià)等多方面的內(nèi)容,誠(chéng)然每一位教師對(duì)教學(xué)質(zhì)量都具有不可推卸的責(zé)任,可是單憑教師個(gè)人的一己之力難以使整個(gè)教育學(xué)課程脫困,只有憑靠教研室集體的力量,眾志成誠(chéng)、持之以恒、循序漸進(jìn)地進(jìn)行教育行動(dòng)研究,公共教育學(xué)才能獲得新生。因此公共教育學(xué)教研室應(yīng)該把公共教育學(xué)行動(dòng)研究作為主要工作,有責(zé)任、有能力做好這件事。

    二、公共教育學(xué)教研室的教育行動(dòng)研究及其案例

    (一)教育行動(dòng)研究的特征及程序

    教育行動(dòng)研究是指通過研究真實(shí)的學(xué)校教育過程與情境,以提高自己的教育行動(dòng)質(zhì)量與教育行動(dòng)效率為目的的研究模式。教育行動(dòng)研究的基本特征可以概括為三點(diǎn):為教育行動(dòng)而研究、對(duì)教育行動(dòng)的研究、在教育行動(dòng)中研究。[1]教育行動(dòng)研究是一個(gè)螺旋式加深的發(fā)展過程,每一個(gè)螺旋發(fā)展圈都包括著四個(gè)相互聯(lián)系、相互依賴的環(huán)節(jié):計(jì)劃、行動(dòng)、考察和反思。[2]計(jì)劃的任務(wù)主要是提出研究問題,收集信息,分析問題,制定行動(dòng)計(jì)劃。行動(dòng)就是實(shí)施、執(zhí)行計(jì)劃,主要任務(wù)是實(shí)施行動(dòng)方案,對(duì)行動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整。考察主要是通過觀察、記錄、訪談、問卷,收集背景資料,為獲得研究效果提供材料和依據(jù)。反思主要是整理描述結(jié)果,分析解釋原因,評(píng)價(jià)行動(dòng),構(gòu)想糾正失誤、克服困難的新行動(dòng)方案。反思的任務(wù)是對(duì)行動(dòng)過程和行動(dòng)實(shí)施效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià),并為下一輪的教學(xué)循環(huán)作準(zhǔn)備。

    (二)公共教育學(xué)行動(dòng)研究案例

    1.研究背景

    長(zhǎng)期以來德州學(xué)院的公共教育學(xué)教學(xué)并不理想,教師缺乏教學(xué)積極性、主動(dòng)性,甚至存在厭教情緒;學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)積極性,厭學(xué)、曠課現(xiàn)象嚴(yán)重;教學(xué)效果不理想,學(xué)生平時(shí)不認(rèn)真學(xué)習(xí),考前臨時(shí)突擊背誦應(yīng)考。2006年以來,教育部對(duì)德州學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)啟動(dòng)了公共教育學(xué)教研室的行動(dòng)研究。學(xué)院要求各專業(yè)教研室要認(rèn)真履行職責(zé),狠抓教研及教改。在這樣的背景下,公共教育學(xué)教研室號(hào)召全體教師要研究、改進(jìn)自己的教學(xué),并申報(bào)了“德州學(xué)院實(shí)踐教育學(xué)之實(shí)踐研究”課題,教研室全體教師達(dá)成了共識(shí),形成了以教研室為主體進(jìn)行教育行動(dòng)研究的氛圍。

    2.了解現(xiàn)狀,尋找問題,分析原因,形成方案

    為了獲取公共教育學(xué)課程及教學(xué)狀況的信息,教研室組織各任課教師與學(xué)生座談,發(fā)放“德州學(xué)院公共教育學(xué)課程及教學(xué)狀況調(diào)查”問卷。調(diào)查顯示,大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為公共教育學(xué)教材內(nèi)容脫離中小學(xué)教學(xué)實(shí)際,教學(xué)缺乏示范性,不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,教學(xué)評(píng)價(jià)不利于學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度。教研室認(rèn)為公共教育學(xué)教學(xué)存在多方面的問題,原因錯(cuò)綜復(fù)雜,進(jìn)一步的研究及改革是必要的、迫切的。這項(xiàng)改革應(yīng)該是綜合性的,首先要明確公共教育學(xué)的學(xué)科性質(zhì),進(jìn)而明確課程目標(biāo),形成新的課程標(biāo)準(zhǔn),還要更新教材,進(jìn)行課堂教學(xué)模式、教學(xué)評(píng)價(jià)改革等。通過學(xué)習(xí)討論,將公共教育學(xué)的學(xué)科性質(zhì)定位為實(shí)踐教育學(xué),擬采用熊川武教授的《實(shí)踐教育學(xué)》[3]作為公共教育學(xué)的教科書,為促進(jìn)師范生的教育知識(shí)向教育實(shí)踐能力的轉(zhuǎn)化,課堂教學(xué)引入案例教學(xué)模式。為了考察學(xué)生“教育應(yīng)當(dāng)”知識(shí)的掌握與教育實(shí)踐能力的形成,學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)需要將平時(shí)考查與期末考察相結(jié)合,還要改革期末考試的內(nèi)容等。教研室還專門組織了教師進(jìn)行案例教學(xué)的理論學(xué)習(xí),教研室主任嘗試進(jìn)行案例教學(xué)并組織教師觀摩討論,分章節(jié)編寫相應(yīng)的教學(xué)案例。從2006至2008年整個(gè)實(shí)踐教育學(xué)的實(shí)踐研究分為醞釀、準(zhǔn)備、實(shí)踐、反思四個(gè)階段。

    3.實(shí)施行動(dòng)方案,考察行動(dòng)結(jié)果

    為了慎重起見,實(shí)踐教育學(xué)教改方案先由教研室主任來“實(shí)驗(yàn)”,其余三位教師作為“對(duì)照組”進(jìn)行常規(guī)教學(xué)。授課過程中教師密切注意觀察學(xué)生,課后與學(xué)生座談,及時(shí)寫備忘錄,課題組其余教師借助錄像及文字記錄等形式及時(shí)將課堂教學(xué)記錄下來。為了獲取今昔對(duì)比的效果資料,課題組還請(qǐng)來了上一屆學(xué)過教育學(xué)的四名學(xué)生來聽課學(xué)習(xí),課程學(xué)習(xí)對(duì)他們沒有學(xué)分一類的功利性價(jià)值,是自愿報(bào)名,只是因?yàn)橄矚g教育工作,希望真正懂得教育、掌握教育的本領(lǐng)。

    4.反思教改過程及結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

    通過對(duì)公共教育學(xué)教研、教改過程中收集到的大量資料的整理、分析,我們對(duì)此次課程及教學(xué)行動(dòng)研究形成了如下認(rèn)識(shí):(1)它有效地促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。學(xué)生們覺得學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)際有用了,教學(xué)方法生動(dòng)活潑了,特別是案例教學(xué)、課堂模擬表演使學(xué)生真正地參與到學(xué)習(xí)中來,真正地形成了教學(xué)實(shí)踐智慧。(2)它有力地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。在教研、教改活動(dòng)中,教師的職業(yè)責(zé)任感、教學(xué)主動(dòng)性、自我效能感增強(qiáng)了,教師的創(chuàng)造性得到了充分體現(xiàn),教師們的教學(xué)觀念發(fā)生了很大變化。通過此次課程及教學(xué)行動(dòng)研究也發(fā)現(xiàn)一些問題,例如,教學(xué)的內(nèi)容分量大與課時(shí)量相對(duì)不足之間的矛盾,大三學(xué)生準(zhǔn)備考研與專心學(xué)習(xí)教育學(xué)的矛盾,所學(xué)內(nèi)容與將來參加應(yīng)聘考試內(nèi)容不一的矛盾,這些矛盾或問題將伴隨實(shí)踐教育學(xué)的后續(xù)改革過程,如何解決值得研究。另外,如何有效地考察學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐能力有待進(jìn)一步研究。

    三、教研室開展公共教育學(xué)行動(dòng)研究的條件分析

    (一)教研室主任要具有良好的職業(yè)素養(yǎng)

    就公共教育學(xué)行動(dòng)研究而言,它是集體行動(dòng),需要教研室教師共同參與、分工協(xié)作,沒有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),缺乏有效的組織,很難保證行動(dòng)研究的順利進(jìn)行與圓滿成功。所以,公共教育學(xué)行動(dòng)研究需要教研室主任具有良好的職業(yè)素養(yǎng),樂于并能夠帶領(lǐng)教研室教師來開展行動(dòng)研究。教研室主任“在業(yè)務(wù)上,應(yīng)該是本學(xué)科的中堅(jiān),由此易形成極高的學(xué)術(shù)權(quán)威性,能引導(dǎo)全體教師從事本學(xué)科的教學(xué)與研究;在教學(xué)研究、教學(xué)改革上,是領(lǐng)頭雁和開拓者,能積極帶領(lǐng)廣大教師開拓進(jìn)取;在管理上,有高超的組織行為能力和人際協(xié)調(diào)能力,能團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)教師實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)和任務(wù)。”[4]因此,教研室主任必須由思想品德好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、教學(xué)過得硬、教師信得過、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),并具有較高的管理水平、樂于管理、敢于管理的教師擔(dān)任。

    (二)充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教研室全體教師的工作積極性

    公共教育學(xué)行動(dòng)研究要靠教研室全體教師來實(shí)施,因此教研室必須充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的工作積極性。首先,教研室主任必須正確評(píng)價(jià)、公平對(duì)待每一位教師。教研室主任必須意識(shí)到資深教師是學(xué)科前進(jìn)的領(lǐng)路人,中年教師是學(xué)科建設(shè)的中流砥柱,青年教師是學(xué)科發(fā)展的后備力量,要帶頭尊重老教師、團(tuán)結(jié)并支持骨干教師、關(guān)懷和培養(yǎng)青年教師。其次,學(xué)校要制定有力的政策,激發(fā)公共課教師從事教育行動(dòng)研究的積極性。例如,評(píng)選教學(xué)名師,使教師們認(rèn)識(shí)到從事教學(xué)及教學(xué)研究,也能獲得學(xué)校、甚至全社會(huì)的認(rèn)可;加重教研在職稱評(píng)定中的分量,將教改立項(xiàng)、教研論著、教研成果獲獎(jiǎng)及教學(xué)比賽獲獎(jiǎng)等與科研類似項(xiàng)目同等對(duì)待,那么教師們就會(huì)重視課程及教學(xué)行動(dòng)研究;設(shè)立教學(xué)型教授職稱,教學(xué)型教授與科研型教授的各種待遇基本相同,這樣就使得教師們有了踏踏實(shí)實(shí)從事教學(xué)及教學(xué)研究的積極性。

    (三)建立穩(wěn)定的、高職稱的、專職的公共教育學(xué)教師隊(duì)伍

    由于公共教育學(xué)的課程地位不及專業(yè)課,有些高師院校的公共教育學(xué)教師隊(duì)伍并不穩(wěn)定,一些年輕教師教了幾年公共課就申請(qǐng)教專業(yè)課去了,有的專業(yè)課教師因?yàn)樵u(píng)職稱工作量不夠,就臨時(shí)安排上公共教育學(xué),評(píng)上職稱了就放棄了公共教育學(xué)教學(xué)。有些教師認(rèn)為“教公共課不如教專業(yè)課”,于是一邊教公共教育學(xué),一邊教專業(yè)課,不能全身心地投入到公共教育學(xué)的教學(xué)及研究中來。有些高校習(xí)慣于讓低職稱的教師教公共教育學(xué),而低職稱的教師急于提高自己的職稱,為了評(píng)職稱必須進(jìn)行科研立項(xiàng)或?qū)憣W(xué)術(shù)論文,他們也沒有心思、精力進(jìn)行教學(xué)研究,對(duì)教學(xué)敷衍了事。公共教育學(xué)教師隊(duì)伍的不穩(wěn)定、低職稱、兼職化狀態(tài)不利于教研室全體教師全身心地、積極主動(dòng)地、非常負(fù)責(zé)地進(jìn)行公共教育學(xué)的行動(dòng)研究。為了持續(xù)地開展公共教育學(xué)行動(dòng)研究,教研室要努力建設(shè)一支穩(wěn)定的、高職稱的、專職化的公共教育學(xué)教師隊(duì)伍。

    參考文獻(xiàn):

    [1]袁振國(guó).教育研究方法[M].北京:高等教育出版社,2000.

    [2]鄭金洲,陶保平,孔企平.學(xué)校教育研究方法[M].北京:教育科學(xué)出版社,2003.

    [3]熊川武等.實(shí)踐教育學(xué)[M].上海:上海教育出版社,2001.

    [4]楊新文,朱建華.加強(qiáng)教研室教學(xué)管理確保教學(xué)質(zhì)量的提高[J].中山大學(xué)學(xué)報(bào)論叢,2007(10).

    猜你喜歡
    課程研究教育
    國(guó)外教育奇趣
    FMS與YBT相關(guān)性的實(shí)證研究
    題解教育『三問』
    遼代千人邑研究述論
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    視錯(cuò)覺在平面設(shè)計(jì)中的應(yīng)用與研究
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點(diǎn)思考
    EMA伺服控制系統(tǒng)研究
    91av网站免费观看| 一级毛片高清免费大全| 999久久久精品免费观看国产| 五月伊人婷婷丁香| 国产一区二区在线av高清观看| a级毛片在线看网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩欧美三级三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 天天一区二区日本电影三级| 国产不卡一卡二| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久99久视频精品免费| 亚洲在线自拍视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 波多野结衣高清作品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 黄色丝袜av网址大全| 免费看光身美女| 男女午夜视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 在线看三级毛片| 日日夜夜操网爽| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美中文日本在线观看视频| 香蕉久久夜色| 啦啦啦免费观看视频1| 免费大片18禁| 成熟少妇高潮喷水视频| 一二三四在线观看免费中文在| 美女午夜性视频免费| 观看美女的网站| 免费在线观看成人毛片| 国产成+人综合+亚洲专区| 神马国产精品三级电影在线观看| 极品教师在线免费播放| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美日韩精品网址| 国产91精品成人一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黄色日韩在线| 黄片小视频在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美zozozo另类| 99久久综合精品五月天人人| 99久久综合精品五月天人人| 色老头精品视频在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日本 欧美在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费高清视频大片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产单亲对白刺激| 免费无遮挡裸体视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| av视频在线观看入口| 99久久综合精品五月天人人| 九九在线视频观看精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜免费激情av| svipshipincom国产片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品国产三级普通话版| 国模一区二区三区四区视频 | 久久久国产精品麻豆| 午夜精品久久久久久毛片777| 成人一区二区视频在线观看| av中文乱码字幕在线| 久久久精品欧美日韩精品| 99热6这里只有精品| 欧美日本视频| 国产成人系列免费观看| 91在线精品国自产拍蜜月 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 在线a可以看的网站| 18禁国产床啪视频网站| 久99久视频精品免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 在线观看美女被高潮喷水网站 | а√天堂www在线а√下载| 人妻久久中文字幕网| 一个人看视频在线观看www免费 | 岛国在线免费视频观看| 99久久成人亚洲精品观看| 久久香蕉精品热| 亚洲av成人av| 国产69精品久久久久777片 | 国产美女午夜福利| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久这里只有精品中国| 美女cb高潮喷水在线观看 | 久久中文字幕一级| 99久久成人亚洲精品观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 九九热线精品视视频播放| 在线看三级毛片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜福利欧美成人| tocl精华| 中文字幕av在线有码专区| 男女午夜视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 两个人看的免费小视频| 午夜免费成人在线视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 国产亚洲av高清不卡| 99精品欧美一区二区三区四区| 99在线视频只有这里精品首页| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 免费观看人在逋| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜视频精品福利| 久久中文字幕人妻熟女| 久久久久精品国产欧美久久久| 在线观看66精品国产| 日韩欧美三级三区| 国产成人欧美在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲人成电影免费在线| 激情在线观看视频在线高清| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本黄色片子视频| 国产黄片美女视频| 国产午夜精品久久久久久| aaaaa片日本免费| 亚洲国产精品合色在线| 五月玫瑰六月丁香| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 桃色一区二区三区在线观看| 久久香蕉精品热| 成人特级av手机在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲人与动物交配视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩欧美三级三区| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲成人久久性| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | aaaaa片日本免费| 手机成人av网站| 深夜精品福利| 99久国产av精品| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲第一电影网av| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精华国产精华精| 久久久精品大字幕| www日本黄色视频网| 男人的好看免费观看在线视频| 国产精品电影一区二区三区| 久久久成人免费电影| 在线观看免费午夜福利视频| 婷婷亚洲欧美| 久久精品综合一区二区三区| 99久国产av精品| 动漫黄色视频在线观看| 欧美激情在线99| 精品久久久久久久久久免费视频| 日本与韩国留学比较| 嫩草影院入口| 国产精品电影一区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 女人被狂操c到高潮| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 丁香六月欧美| 色综合亚洲欧美另类图片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国内精品一区二区在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产亚洲欧美98| 一个人看的www免费观看视频| 久久久水蜜桃国产精品网| www国产在线视频色| 国产精品亚洲一级av第二区| 51午夜福利影视在线观看| 制服人妻中文乱码| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩av在线大香蕉| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品久久久久久精品电影| 在线观看日韩欧美| 麻豆成人av在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 无人区码免费观看不卡| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产真人三级小视频在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 免费电影在线观看免费观看| 人妻久久中文字幕网| 12—13女人毛片做爰片一| 51午夜福利影视在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| www日本黄色视频网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一二三四社区在线视频社区8| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产久久久一区二区三区| 嫩草影视91久久| 中亚洲国语对白在线视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日本 av在线| 国产美女午夜福利| 不卡一级毛片| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产亚洲精品av在线| 国产精品,欧美在线| 性欧美人与动物交配| 1000部很黄的大片| 又大又爽又粗| 国产毛片a区久久久久| 久久香蕉国产精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精华一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲无线在线观看| 一级毛片女人18水好多| 亚洲激情在线av| 最新在线观看一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 午夜福利18| 最近在线观看免费完整版| 一个人看的www免费观看视频| 久久久精品欧美日韩精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲国产看品久久| 女人被狂操c到高潮| 欧美一区二区精品小视频在线| 夜夜爽天天搞| 日韩国内少妇激情av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产成人系列免费观看| aaaaa片日本免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黄色视频,在线免费观看| 十八禁人妻一区二区| 级片在线观看| 亚洲电影在线观看av| www.999成人在线观看| 国产美女午夜福利| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 成人三级黄色视频| 男女之事视频高清在线观看| 在线播放国产精品三级| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品国产三级普通话版| 国产精品 国内视频| 成人三级做爰电影| 久久国产精品影院| 天堂√8在线中文| 免费在线观看亚洲国产| 曰老女人黄片| 色综合站精品国产| 午夜激情福利司机影院| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久成人免费电影| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一本综合久久免费| 国产成人系列免费观看| 精品久久久久久久末码| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 黄色女人牲交| 成年免费大片在线观看| 全区人妻精品视频| 国产精品精品国产色婷婷| www.熟女人妻精品国产| 国产一级毛片七仙女欲春2| 九九热线精品视视频播放| 亚洲第一电影网av| 日韩人妻高清精品专区| 色综合站精品国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成人国产一区最新在线观看| www.www免费av| 欧美乱色亚洲激情| 变态另类丝袜制服| 国产精品久久电影中文字幕| 国产三级中文精品| 美女cb高潮喷水在线观看 | 国产三级黄色录像| 国产高清videossex| 村上凉子中文字幕在线| 国产淫片久久久久久久久 | 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品一及| 午夜激情欧美在线| 91在线观看av| 国产主播在线观看一区二区| e午夜精品久久久久久久| 国产视频一区二区在线看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 人妻久久中文字幕网| 久久久久久大精品| 级片在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩高清综合在线| 一级毛片精品| 五月伊人婷婷丁香| 后天国语完整版免费观看| 欧美日韩精品网址| 免费大片18禁| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 午夜a级毛片| 免费看十八禁软件| 真人做人爱边吃奶动态| 91麻豆精品激情在线观看国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成年版毛片免费区| 哪里可以看免费的av片| 99久久综合精品五月天人人| 嫩草影视91久久| 好男人在线观看高清免费视频| 婷婷亚洲欧美| 亚洲熟妇熟女久久| www.精华液| 最好的美女福利视频网| 日韩高清综合在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品影院久久| 久久久国产成人免费| 黄色日韩在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一级毛片女人18水好多| 久久久国产欧美日韩av| 18美女黄网站色大片免费观看| 一级毛片精品| 美女午夜性视频免费| 久9热在线精品视频| 黄色成人免费大全| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久久久久久中文| 九色成人免费人妻av| 精品久久久久久成人av| 久久精品人妻少妇| 亚洲五月天丁香| 9191精品国产免费久久| 国产成人福利小说| 久久午夜综合久久蜜桃| 最新中文字幕久久久久 | 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品女同一区二区软件 | 国产午夜福利久久久久久| 久久亚洲真实| 亚洲一区二区三区不卡视频| 97超视频在线观看视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲熟女毛片儿| 中国美女看黄片| 网址你懂的国产日韩在线| 舔av片在线| 一本精品99久久精品77| 精品国产三级普通话版| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜福利免费观看在线| 精品日产1卡2卡| 国产野战对白在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| АⅤ资源中文在线天堂| 99热这里只有是精品50| 精品国产美女av久久久久小说| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美午夜高清在线| 欧美中文综合在线视频| 日本五十路高清| 久久这里只有精品19| 一区二区三区高清视频在线| 两个人视频免费观看高清| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品国产美女av久久久久小说| 在线观看日韩欧美| 国产黄片美女视频| 成在线人永久免费视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品久久久久久精品电影| 日本黄色片子视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 丝袜人妻中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 听说在线观看完整版免费高清| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99久久精品热视频| 国产69精品久久久久777片 | 在线观看日韩欧美| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 51午夜福利影视在线观看| 在线观看舔阴道视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美大码av| 久久中文看片网| 天堂网av新在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产亚洲精品一区二区www| 性色av乱码一区二区三区2| h日本视频在线播放| 午夜福利视频1000在线观看| 国产三级中文精品| 免费看日本二区| av欧美777| 级片在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99国产精品一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 老熟妇仑乱视频hdxx| e午夜精品久久久久久久| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 男女那种视频在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 99国产精品一区二区三区| 麻豆av在线久日| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产成人av教育| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲avbb在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 在线观看舔阴道视频| 欧美在线一区亚洲| 动漫黄色视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av国产免费在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久久大精品| 手机成人av网站| 成年人黄色毛片网站| 午夜福利在线在线| 国产精品 欧美亚洲| 老汉色av国产亚洲站长工具| 又黄又粗又硬又大视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 最新在线观看一区二区三区| 午夜免费观看网址| 在线国产一区二区在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| ponron亚洲| 久久久国产成人精品二区| 丰满的人妻完整版| 看黄色毛片网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 99久久精品国产亚洲精品| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久色成人| 美女大奶头视频| 久久热在线av| 久久中文字幕人妻熟女| 九九在线视频观看精品| 在线看三级毛片| 草草在线视频免费看| 窝窝影院91人妻| 免费观看人在逋| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜激情欧美在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99热精品在线国产| av视频在线观看入口| 999久久久精品免费观看国产| 免费人成视频x8x8入口观看| 999久久久精品免费观看国产| av片东京热男人的天堂| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区| 色播亚洲综合网| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费看日本二区| 久久久久久久久久黄片| 国产成+人综合+亚洲专区| 99riav亚洲国产免费| 欧美又色又爽又黄视频| av黄色大香蕉| a级毛片a级免费在线| 一个人看的www免费观看视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩欧美免费精品| 亚洲中文字幕日韩| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 97碰自拍视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 90打野战视频偷拍视频| 小说图片视频综合网站| 两人在一起打扑克的视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 色精品久久人妻99蜜桃| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 露出奶头的视频| 黄色日韩在线| aaaaa片日本免费| 国产私拍福利视频在线观看| 一本综合久久免费| 亚洲成av人片免费观看| 国产一区在线观看成人免费| 日韩大尺度精品在线看网址| cao死你这个sao货| www.自偷自拍.com| 精品久久久久久久久久久久久| 天天添夜夜摸| 精品国产亚洲在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 十八禁网站免费在线| 国内精品一区二区在线观看| 日韩有码中文字幕| 99久久精品热视频| 国产熟女xx| 两性夫妻黄色片| 欧美在线黄色| 99国产精品99久久久久| 欧美黑人巨大hd| 国产精品影院久久| 久久热在线av| 两个人视频免费观看高清| ponron亚洲| 在线播放国产精品三级| 免费看美女性在线毛片视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 老司机午夜福利在线观看视频| 哪里可以看免费的av片| 国产精品99久久99久久久不卡| 国内精品久久久久久久电影| 99热只有精品国产| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 热99re8久久精品国产| 国产免费av片在线观看野外av| 色综合婷婷激情| 禁无遮挡网站| 国产一区在线观看成人免费| 真人做人爱边吃奶动态| 十八禁人妻一区二区| 一级a爱片免费观看的视频| 免费在线观看日本一区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 男女午夜视频在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本五十路高清| 高潮久久久久久久久久久不卡| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品一区av在线观看| 男女那种视频在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 波多野结衣高清无吗| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美激情在线99| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| av在线天堂中文字幕| 12—13女人毛片做爰片一| 国产av一区在线观看免费| 亚洲九九香蕉| 一区二区三区高清视频在线| 伦理电影免费视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品综合久久久久久久免费| 伦理电影免费视频| 亚洲七黄色美女视频| 日韩精品青青久久久久久| xxx96com| 老鸭窝网址在线观看| 午夜影院日韩av| 国产精品野战在线观看|