“海帶”成新潮，留學(xué)難鍍金

葉雨婷+++劉淑君

“投了幾十份簡(jiǎn)歷石沉大?！保昂w對(duì)工作滿意度不足40%”……最近，關(guān)于海歸變“海帶”的新聞，成為時(shí)下年輕人又一個(gè)集中吐槽的話題。隨著留學(xué)大軍的不斷擴(kuò)大，越來(lái)越多的海歸開(kāi)始涌入國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)。然而，由于不了解國(guó)內(nèi)的就業(yè)情況，加上眼光過(guò)于“挑剔”，淪為“海帶”已經(jīng)成為海歸們不得不接受的現(xiàn)實(shí)。在這樣的形勢(shì)下，留學(xué)是否仍是值得投資的“鍍金”方式？

八成留學(xué)生選擇回國(guó)，海歸不再是“香餑餑”

2016年年中，在澳大利亞留學(xué)并留下工作的施木瑤決定回國(guó)。雖然在澳大利亞掙得不算少，工作也不算太累，一年三四十天的假期，更是能讓她“說(shuō)走就走去旅行”，但是按她的話說(shuō)，在澳大利亞總是過(guò)著“多年如一日的中老年生活”，生活沒(méi)有新意，還是回國(guó)“有意思”。

然而，觀望了半年的施木瑤，回國(guó)半年還沒(méi)找到合適的工作?！拔乙恢痹谡冶本┑墓ぷ?，但是能接收我的公司，工資只相當(dāng)于我在澳大利亞的工資零頭。我想去的地方動(dòng)不動(dòng)就要求985高校畢業(yè)，我在澳洲的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷人家還看不上呢?！笔┠粳師o(wú)奈地說(shuō)，“我這樣的背景早就不是什么‘稀缺人才了吧?！?/p>

自2000年起，留學(xué)回國(guó)的人數(shù)開(kāi)始急劇增長(zhǎng)。來(lái)自《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書2015》的統(tǒng)計(jì)顯示，這15年間海歸人數(shù)增長(zhǎng)了45倍，共有79.87%留學(xué)生選擇回國(guó)發(fā)展。同時(shí)，海歸就業(yè)也在不斷增長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力下被擠壓，薪資過(guò)低、專業(yè)不對(duì)口、工作滿意度低等問(wèn)題隨之而來(lái)。

根據(jù)《2016年中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》），超過(guò)八成的海歸認(rèn)為自己“學(xué)非所用”。另外，部分回國(guó)留學(xué)人員薪資水平達(dá)不到期望值，約50%的碩士生、67%的本科生以及約78%的?？粕劫Y在5000元以下。海歸人員對(duì)工作的滿意度水平整體偏低，“滿意”及“非常滿意”的僅為33.2%。

不論是在國(guó)外還是國(guó)內(nèi)，找工作已經(jīng)成為留學(xué)生必須面對(duì)的頭號(hào)難題。國(guó)外就業(yè)市場(chǎng)飽和早已成為普遍狀況，留學(xué)生更是因?yàn)槠渫饧矸菔艿椒N種限制?？墒亲屗麄儧](méi)想到的是，大家都說(shuō)的“國(guó)內(nèi)機(jī)會(huì)多”，也不能讓找工作變得更容易。

在意大利某高校就讀奢侈品管理專業(yè)研究生的張楠，2016年在意大利一家公司里實(shí)習(xí)，并很有可能轉(zhuǎn)成正式員工。然而，盡管有這一令人羨慕的條件，他卻沒(méi)能找到國(guó)內(nèi)的工作機(jī)會(huì)。張楠說(shuō)：“我畢業(yè)找實(shí)習(xí)的時(shí)候，一門心思想回國(guó)，成天盯著國(guó)內(nèi)各個(gè)專業(yè)對(duì)口企業(yè)的招聘，簡(jiǎn)歷投的全是國(guó)內(nèi)公司，但都石沉大海了?！苯Y(jié)果，現(xiàn)在這家意大利公司從學(xué)校就業(yè)系統(tǒng)看到了他，經(jīng)過(guò)面試，張楠順利留下實(shí)習(xí)。雖然回國(guó)之路暫時(shí)吃了閉門羹，張楠仍然打算過(guò)一兩年再考慮回國(guó)試試。

雖然不少海歸淪為“海帶”，海歸在就業(yè)市場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)仍然明顯?！秷?bào)告》中的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，60.5%的單位在招聘時(shí)更傾向于使用海歸，82.5%的單位均在一定程度上對(duì)海歸員工采取了傾斜性待遇。但是，對(duì)于海歸伸來(lái)的橄欖枝，國(guó)內(nèi)的很多用人單位已經(jīng)沒(méi)有了早年“十分稀罕”的態(tài)度。一位國(guó)企負(fù)責(zé)人表示，留學(xué)生的交流能力、演講能力、獨(dú)立處理事情的能力很突出，“但對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，招聘時(shí)面對(duì)的是包括所有應(yīng)屆畢業(yè)生的龐大群體，我們不會(huì)特別考慮海歸的特殊性?！?/p>

與國(guó)內(nèi)脫節(jié)、眼光挑剔，成為“海帶”的硬傷

究竟是什么原因讓這些一路披荊斬棘、從國(guó)內(nèi)飛到國(guó)外、又一路“殺回來(lái)”的海歸，變成了“海帶”？對(duì)此，不少留學(xué)生及專家告訴記者，不了解國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)，是海歸回國(guó)找工作時(shí)最大的“絆腳石”。

《報(bào)告》顯示，不熟悉國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)，是海歸就業(yè)的主要劣勢(shì)。半數(shù)被調(diào)查者認(rèn)為，自己“不了解國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)和企業(yè)需求”，以及“回國(guó)時(shí)間晚，錯(cuò)過(guò)校招季”。

碩士畢業(yè)于英國(guó)某高校金融專業(yè)的丁諾，就是這樣一個(gè)例子。以前，她總聽(tīng)周圍的親朋好友說(shuō)，在國(guó)外學(xué)這個(gè)專業(yè)回國(guó)最好找工作了。在一年多的研究生生活中，她忙于學(xué)習(xí)、旅游、參加各種活動(dòng)，并沒(méi)有過(guò)多關(guān)注國(guó)內(nèi)的就業(yè)市場(chǎng)，只是覺(jué)得“回來(lái)一定能找到一份工作，先抓緊時(shí)間在英國(guó)體驗(yàn)生活吧”。

2015年9月一畢業(yè)，丁諾趕緊回國(guó)，卻發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了一些企業(yè)的網(wǎng)上申請(qǐng)，甚至錯(cuò)過(guò)了筆試和面試，這讓她備受打擊。在家人的幫助下，丁諾趕緊進(jìn)入一家銀行開(kāi)始實(shí)習(xí)，直到2016年3月，她不斷地網(wǎng)申、投簡(jiǎn)歷、筆試、面試。這樣的經(jīng)歷不僅讓沉浸在異國(guó)生活的丁諾十分迷茫，一輪輪的被拒經(jīng)歷也讓她感到，找不到工作比當(dāng)年收到申請(qǐng)學(xué)校的拒絕信還要痛苦百倍。

而對(duì)于畢業(yè)于法國(guó)某大學(xué)的徐薇來(lái)說(shuō)，自己的提前規(guī)劃，讓她沒(méi)有錯(cuò)過(guò)回國(guó)找工作的機(jī)會(huì)，但她卻為此付出了很多?！爱?dāng)時(shí)為了回國(guó)實(shí)習(xí)，有一次我突然收到一家駐外機(jī)構(gòu)在北京實(shí)習(xí)的面試通知，于是我馬上回國(guó)，光機(jī)票就花了兩萬(wàn)元。一周之內(nèi)往返北京巴黎，就像打了個(gè)‘飛的，同學(xué)都覺(jué)得我瘋了。”徐薇說(shuō)。

這次瘋狂的經(jīng)歷，讓徐薇得到了這個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，也讓她順利地留在這個(gè)機(jī)構(gòu)工作。然而，長(zhǎng)期的加班，換來(lái)的只是一份不高的固定工資，和在法國(guó)兩三年的學(xué)費(fèi)加生活費(fèi)相比，“不知何時(shí)才能把那時(shí)花出去的學(xué)費(fèi)掙回來(lái)”。

對(duì)于自己的出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷，不少海歸都是引以為自豪的。這樣的自信和驕傲，讓海歸在國(guó)內(nèi)找工作時(shí)更加挑剔，有時(shí)甚至?xí)把鄹呤值汀薄Ｓ?guó)圣安德魯斯大學(xué)校友會(huì)一位代表表示，海歸回國(guó)就業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯，“但是有些人對(duì)自己定位不明晰，導(dǎo)致了最后對(duì)國(guó)內(nèi)的就業(yè)市場(chǎng)不了解，所以回國(guó)之后找工作困難。”

海歸在就業(yè)時(shí)的挑剔，不僅表現(xiàn)在職位、企業(yè)發(fā)展、薪資等各個(gè)方面，還表現(xiàn)在他們中的大多數(shù)都希望在國(guó)內(nèi)一線城市工作。

在英國(guó)某高校讀研歸國(guó)、如今在北京一家事業(yè)單位工作的蔣恬恬表示，“之所以選擇在北京工作，是因?yàn)樵诙€城市，能用到我在英國(guó)收獲的經(jīng)歷、眼界、能力的機(jī)會(huì)太少。相比之下，還是一線城市國(guó)際化程度高，機(jī)會(huì)多一些，也更容易接納海歸。”

留學(xué)的價(jià)值不能僅用薪資衡量

“海帶”群體的不斷擴(kuò)大，不僅引起了網(wǎng)絡(luò)輿論的關(guān)注，也讓正在海外求學(xué)的，以及即將出國(guó)留學(xué)的學(xué)生心態(tài)發(fā)生了動(dòng)蕩。隨著國(guó)內(nèi)高校國(guó)際化程度不斷加大，加上不少學(xué)校開(kāi)辦中外合作辦學(xué)項(xiàng)目，很多國(guó)內(nèi)高校的畢業(yè)生同樣具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷，這對(duì)海歸來(lái)說(shuō)，更是一種沖擊。

北京某高校碩士畢業(yè)生劉熙，曾經(jīng)在國(guó)內(nèi)考研還是出國(guó)留學(xué)這件事上糾結(jié)很久。她告訴記者，由于本科時(shí)學(xué)習(xí)小語(yǔ)種專業(yè)，自己一直打算出國(guó)讀研。然而，這幾年海歸的就業(yè)形勢(shì)不太好，自己也沒(méi)有留在國(guó)外長(zhǎng)期生活的打算。大三下學(xué)期，她“懸崖勒馬”決定考研?！胺凑裏o(wú)論如何都是在國(guó)內(nèi)就業(yè)，衡量了一下，與其花家里幾十萬(wàn)元‘投資留學(xué)這件事，不如好好考研換個(gè)專業(yè)，豐富自己的經(jīng)歷。這樣下來(lái)不僅省錢，有一個(gè)更具認(rèn)可度的國(guó)內(nèi)名校學(xué)歷，還能收獲一群志同道合的研究生老師和同學(xué)?！眲⑽跽f(shuō)。

至于失去的海外經(jīng)歷，劉熙表示，自己也沒(méi)有丟掉外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)，“讀研時(shí)學(xué)校里有很多出國(guó)交流的機(jī)會(huì)，我覺(jué)得自己啥也沒(méi)耽誤。”

海歸變成了“海帶”，留學(xué)真的就是一個(gè)賠本的買賣嗎？對(duì)此，不少曾有過(guò)留學(xué)經(jīng)歷的人表示，留學(xué)的意義不僅是換來(lái)一個(gè)高薪工作和一個(gè)海歸的光環(huán)那么簡(jiǎn)單。

蔣恬恬如今的工作單位，薪資待遇和她的英國(guó)同學(xué)比起來(lái)，“讓人有點(diǎn)尷尬”。什么時(shí)候才能賺回來(lái)那一年多花出去的幾十萬(wàn)元？她覺(jué)得“不知道得用幾百年”。但對(duì)于那一年多的留學(xué)經(jīng)歷，她認(rèn)為其價(jià)值是不能用自己現(xiàn)在的工作待遇衡量的。

“我真的很感謝父母，可以讓我在20多歲的年紀(jì)有機(jī)會(huì)出國(guó)看看不一樣的世界，這給了我人生更多的可能性，也讓我有機(jī)會(huì)體驗(yàn)到在國(guó)內(nèi)感受不到的各種經(jīng)歷?！笔Y恬恬表示，“雖然最終我還是回國(guó)了，但是我的整個(gè)人都脫胎換骨了，這還不是留學(xué)的價(jià)值嗎？”

在張楠看來(lái)，開(kāi)闊眼界是留學(xué)最大的價(jià)值?！拔也幌氡谎矍暗氖潞椭車h(huán)境局限了思維，畢竟天天待在自己熟悉的圈子里，很難知道這個(gè)世界到底有多少種可能?！睆堥f(shuō)，“我和父母都相信，出國(guó)體驗(yàn)不一樣的生活方式、學(xué)習(xí)方式，接觸不一樣的人之后，一定會(huì)有某種改變。也許是自學(xué)能力，也許是語(yǔ)言能力，也許是更包容，也許是更獨(dú)立。雖然說(shuō)不出是什么，但不妨出去看看?！?/p>

說(shuō)到底，“海帶”或許只是海歸心里邁不過(guò)去的一個(gè)坎。張楠認(rèn)為，“‘海帶的理由千千萬(wàn)，說(shuō)服自己不工作是很容易的，暫時(shí)的‘海帶是可以理解的，但不能一直待著，要么降低期望值找個(gè)工作，要么抓緊提高自身能力。”

“所有的痛苦都來(lái)源于期望值太高，或放不下過(guò)去?！睆堥f(shuō)。

（據(jù)《中國(guó)青年報(bào)》/文中人物為化名）