淺談企業(yè)文化建設(shè)

張斌才

企業(yè)文化建設(shè)作為搞好現(xiàn)代企業(yè)管理,增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一種新思想,近年來越來越多地受到眾多企業(yè)的重視,并在企業(yè)的發(fā)展中起到了越來越大的作用。企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐,更為企業(yè)文化建設(shè)理論研究與探討拓寬了視野,提出新的課題,提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容與作用

企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,其屬性、規(guī)模、效益,千差萬別,因此,企業(yè)文化的內(nèi)涵及顯示形式各有特色。企業(yè)文化包括了企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)管理、企業(yè)精神。獨(dú)特的企業(yè)文化是企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)持久生命力的源泉。

走向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中的企業(yè)文化建設(shè),是社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一,屬于精神范疇。企業(yè)文化平日里在企業(yè)表面上不易察覺,但企業(yè)文化卻能夠通過共同的價(jià)值觀和企業(yè)精神等具體內(nèi)容影響、規(guī)范企業(yè)和員工的行為,使企業(yè)按照企業(yè)文化指引的方向發(fā)展,從而顯示出企業(yè)文化的自身價(jià)值。企業(yè)文化具備強(qiáng)大的吸引力和感召力,有利于形成向心力,便于動(dòng)員社會(huì)能量,易于匯聚資源與信息,更容易引發(fā)創(chuàng)造精神,這是無形的生產(chǎn)力。企業(yè)經(jīng)營理念的定位,團(tuán)隊(duì)精神的形成,特別是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的先進(jìn)企業(yè)文化,塑造出高素質(zhì)的群體,群體中的每一位成員都置身于豐富而濃厚的文化氛圍中,高度的自覺性、責(zé)任感、創(chuàng)造性,促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)絕非可有可無,而是起著導(dǎo)向作用促進(jìn)作用保證作用。青島海爾集團(tuán)注重企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)出了名牌產(chǎn)品,打入了國際市場(chǎng),很有說服力。

二、企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)與途徑

實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),將進(jìn)一步體現(xiàn)商品交換,等價(jià)交換,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)原則,會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生雙重效益——既會(huì)產(chǎn)生推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的新文化、新思想觀念和道德風(fēng)尚,也會(huì)使一些片面奉行追求個(gè)人利益,唯“孔方兄”馬首是瞻的拜金主義。因此,企業(yè)文化建沒的任務(wù)尤為重要。每一成功的企業(yè)和管理者都必須高度重視企業(yè)的社會(huì)主義精神文明建設(shè),“以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人”,全面提升社會(huì)主義的企業(yè)文化建設(shè)水平。

1.把建設(shè)一支“四有”職工隊(duì)伍,放在企業(yè)文化建設(shè)的首位,抓好鑄魂工程,塑造良好的企業(yè)精神。努力培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍,是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,不斷追求企業(yè)效益最大化的基本保證。在大慶油田第一次創(chuàng)業(yè)中,參加會(huì)戰(zhàn)的石油工人,靠兩論起家,靠二分法前進(jìn),在創(chuàng)造大量物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),創(chuàng)造了巨大精神財(cái)富大慶精神和鐵人精神——“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”和“自強(qiáng)、自律、負(fù)重、拼搏”。在某種意義上講,大慶精神和鐵人精神是油田工人群體形象外在展示,是先進(jìn)企業(yè)文化豐碩之果,是良好的企業(yè)精神的結(jié)晶。實(shí)踐證明:培育“四有”員工隊(duì)伍既是搞好企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù),又是企業(yè)文化建設(shè)水平的主要標(biāo)志之一,企業(yè)文化建設(shè)水平和員工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是相輔相成的,同頻共振,相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.引導(dǎo)職工養(yǎng)成優(yōu)良的職業(yè)道德,樹立愛企敬業(yè)、愛崗奉獻(xiàn)的新風(fēng)尚,圍繞企業(yè)奮斗目標(biāo),打造良好的企業(yè)形象。文明生產(chǎn),依法經(jīng)營,文明經(jīng)營,降本增效,提升產(chǎn)品質(zhì)量,擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額,創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)效益最佳化是企業(yè)的根本任務(wù)。美國管理學(xué)者托馬斯·沃森說:“一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵在于它能否激發(fā)職工的力量和才智”。改革開放以來,一個(gè)個(gè)飽含著中國式企業(yè)文化內(nèi)涵的口號(hào)屢見不鮮;“廠興我榮,廠衰我恥”,“企業(yè)靠我們發(fā)展,我們靠企業(yè)生存”。一個(gè)員工具備了良好的職業(yè)道德水準(zhǔn),就能夠自覺地把個(gè)人的命運(yùn)和前途與企業(yè)的興衰緊緊地聯(lián)系在一起,愛廠愛崗,按章操作,認(rèn)真操作,安全、低耗、高效、優(yōu)質(zhì),把樂于奉獻(xiàn)出自己的聰明才智為己任,有了集體歸屬感,使員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)總體目標(biāo)達(dá)到統(tǒng)一。員工有了好形象,企業(yè)有了好形象,產(chǎn)品有了好市場(chǎng)。

3.增強(qiáng)企業(yè)文化設(shè)施建設(shè),抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蝕,營造良好的企業(yè)環(huán)境。列寧說:“沒有人的感情,就從來沒有也不可能有對(duì)于真理的追求?！奔訌?qiáng)企業(yè)文化建設(shè),只有寓教于理、富情于理,才能使理起到打開入的心扉鑰匙的作用——使人從無知轉(zhuǎn)向有知,從失望轉(zhuǎn)向希望,從萎靡不振轉(zhuǎn)向精神振奮。人們對(duì)精神文化生活的追求同對(duì)物質(zhì)需要的追求同樣不可缺少。員工們除了完成生產(chǎn)和工作任務(wù)外,還要學(xué)習(xí),要娛樂,要健身,要休閑,需要成就感等等。文化、體育、娛樂中心、圖書館等設(shè)施建設(shè)不可缺少。建設(shè)美好家園,豐富職工生活,社會(huì)主義企業(yè)文化主旋律占主導(dǎo)地位,才會(huì)使員工能夠自覺地抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蝕。正如省內(nèi)一知名電力企業(yè)在總結(jié)企業(yè)文化定位時(shí)指出的那樣:昨天職工要的是房子,今天職工要的是綠化,明天職工要的是文化。由此可見,企業(yè)文化建設(shè)中的企業(yè)環(huán)境建設(shè)陶冶人的情操,培育了基本相同的價(jià)值觀,是企業(yè)的精神支柱,發(fā)揮著其特有的作用。

4.抓好企業(yè)文化建設(shè),要健全工作機(jī)制,完善運(yùn)行制度,著力提升企業(yè)管理水平。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的重要組成部分,對(duì)于它的定位應(yīng)體現(xiàn)在科學(xué)與超前上。要與實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和不懈追求現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念融為一體,才會(huì)有強(qiáng)大的生命力。一是納入企業(yè)的總體長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃中,與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),同規(guī)劃,同實(shí)施。既要有長遠(yuǎn)目標(biāo),又要有近期安排。二是在組織上抓好落實(shí)工作,上下配合,縱橫聯(lián)動(dòng),企業(yè)的決策層、管理層、執(zhí)行層、操作層,黨政工團(tuán)齊抓共管,把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落實(shí)好。三是落實(shí)好各項(xiàng)制度,保證企業(yè)文化建設(shè)朝著健康的方向發(fā)展,打造本企業(yè)特有的企業(yè)傳統(tǒng)和風(fēng)格、風(fēng)氣。四是在企業(yè)文化建設(shè)上要體現(xiàn)創(chuàng)新精神,貼近時(shí)代前進(jìn)的步伐,與時(shí)俱進(jìn),構(gòu)筑起通過企業(yè)各項(xiàng)制度和各種物質(zhì)因素表現(xiàn)出來的獨(dú)特個(gè)性,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的騰飛。□(編輯/丹桔)