• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    資產(chǎn)減值視角下盈余管理治理探討

    2009-10-16 09:21:22
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2009年16期
    關(guān)鍵詞:實(shí)例分析盈余管理

    辛 悅

    摘 要:上市公司盈余管理行為已經(jīng)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)反映公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展前景,誤導(dǎo)投資者,危害證券市場優(yōu)化資源配置的功能,因此必須加以控制。以現(xiàn)行資產(chǎn)減值準(zhǔn)則頒布前后資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提情況為研究對象,對上市公司利用資產(chǎn)減值準(zhǔn)備進(jìn)行盈余管理的現(xiàn)狀和現(xiàn)行資產(chǎn)減值準(zhǔn)則關(guān)于長期資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的變化對盈余管理影響進(jìn)行分析,以尋求進(jìn)一步完善我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,治理過度的盈余管理的具體辦法。

    關(guān)鍵詞:盈余管理;資產(chǎn)減值準(zhǔn)備;實(shí)例分析;治理建議

    中圖分類號(hào):F253.7文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-3198(2009)16-0025-03

    1 資產(chǎn)減值與盈余管理的相關(guān)性

    1.1 盈余管理的內(nèi)涵及動(dòng)機(jī)分析

    盈余管理是指企業(yè)管理層為了給企業(yè)和個(gè)人謀利益,通過使用會(huì)計(jì)的和非會(huì)計(jì)的手段,使企業(yè)的賬面盈余達(dá)到所期望的水平的操作性行為。這些行為既包含合法的操控性行為,又包含非法的或欺詐性的操縱行為?,F(xiàn)實(shí)中,更多的則是披著“合法”外衣的非法盈余操控,給會(huì)計(jì)信息質(zhì)量乃至整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序帶來了極大的負(fù)面影響。

    1.2 資產(chǎn)減值準(zhǔn)備是盈余管理的實(shí)現(xiàn)途徑之一

    (1)虧損公司巨額計(jì)提減值準(zhǔn)備,即“大洗澡”。根據(jù)我國目前證券市場的規(guī)定,如果上市公司連續(xù)三年凈利潤為負(fù),公司股票就將被暫停上市交易。上市公司為了避免在以后年度的連續(xù)虧損,往往利用會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)的模糊性,巨額計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,將過去積累下的費(fèi)用和損失予以確認(rèn),將未來年度的費(fèi)用和損失提前確認(rèn),一次虧個(gè)夠,以便以后年度能夠“輕裝上陣”。

    (2)扭虧公司減值準(zhǔn)備的非正常轉(zhuǎn)回。如果虧損公司想要保住上市資格,就一定要避免出現(xiàn)連續(xù)虧損的局面。由于該類公司往往主營業(yè)務(wù)不景氣,很難在短期內(nèi)依賴主營業(yè)務(wù)扭虧為盈,只有“臨時(shí)抱佛腳”,在扭虧年度將過去年度計(jì)提的減值準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回,刻意制造“報(bào)表利潤”,造成“扭虧為盈”的虛假表象以逃避市場的監(jiān)管。

    (3)盈利公司“瘦身式”計(jì)提。一些績優(yōu)上市公司往往趁生產(chǎn)經(jīng)營態(tài)勢較佳、利潤大幅增長的年份,大額加速計(jì)提各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。這樣既能集中清算、釋放一些歷史問題遺留下來的各種潛在風(fēng)險(xiǎn),又能利用“會(huì)計(jì)估計(jì)”而低估資產(chǎn)形成秘密準(zhǔn)備金為以后的會(huì)計(jì)期間留下足夠的“業(yè)績儲(chǔ)備”。

    (4)配股。上市公司要想取得配股資格,就必須達(dá)到我國證監(jiān)會(huì)關(guān)于凈資產(chǎn)收益率方面的要求,即:最近3個(gè)完整會(huì)計(jì)年度的凈資產(chǎn)收益率平均在10%以上,且任何一年的凈資產(chǎn)收益率均不得低于6%。資產(chǎn)減值準(zhǔn)備作為調(diào)節(jié)利潤的“蓄水池”,其重要性就大大凸現(xiàn)出來了。當(dāng)上市公司凈資產(chǎn)收益率達(dá)不到6%時(shí),則通過種種理由轉(zhuǎn)回減值準(zhǔn)備,而當(dāng)某些年份凈資產(chǎn)收益率超過6%的時(shí)候,則計(jì)提部分資產(chǎn)減值使賬面利潤降低,為今后的轉(zhuǎn)回打下基礎(chǔ)。

    2 我國上市公司利用資產(chǎn)減值盈余管理的案例分析

    (1)現(xiàn)行資產(chǎn)減值準(zhǔn)則頒布之前利用資產(chǎn)減值進(jìn)行盈余管理的實(shí)例分析。

    南方證券是我國設(shè)立較早、規(guī)模較大的證券公司之一,1992年12月21日在深圳特區(qū)成立,注冊資本10億元。2002年,南方證券增資擴(kuò)股至34.58億元,改制為股份有限公司。近年來,由于投資理念失敗、公司管理混亂 、經(jīng)營不當(dāng),財(cái)務(wù)、資金狀況持續(xù)惡化。2004年1月,中國證監(jiān)會(huì)和和深圳市政府聯(lián)合頒發(fā)公告對南方證券實(shí)施行政接管。

    政府對證券公司行政接管一般是在證券公司虧損巨大,無法擺脫自身財(cái)務(wù)危機(jī)時(shí),為維護(hù)市場穩(wěn)定,保護(hù)投資者利益而被迫采取的一種措施。由此可以推斷,南方證券發(fā)生巨額虧損,陷入了財(cái)務(wù)危機(jī),賬面價(jià)值低于其可回收金額,其股東應(yīng)計(jì)提長期投資減值準(zhǔn)備。

    從表1可看出,各投資方對南方證券計(jì)提的減值準(zhǔn)備率各不相同,分別投資南方證券3.96億元的并列第一大股東的首創(chuàng)股份和上海汽車計(jì)提比例分別為15%和100%,一個(gè)最低一個(gè)最高。為了增強(qiáng)二者的可比性,假設(shè)兩公司都計(jì)提100%的減值準(zhǔn)備,結(jié)果將非常有趣,上海汽車豐厚的主營業(yè)務(wù)利潤在消化對南方證券的投資減值后依然有一份亮麗的年度報(bào)告,并且100%減值計(jì)提向投資者傳遞了公司管理層在提供財(cái)務(wù)信息方面的穩(wěn)健形象。但全額計(jì)提對南方證券投資的減值準(zhǔn)備,對首創(chuàng)股份可以說是晴天霹靂,其2003年度的凈利潤將由4.04億元驟減為6692萬元,降幅達(dá)83.42%,公司2003年度的凈利潤較2003年降低85.47%,業(yè)績的大幅度下滑將成為首創(chuàng)股份年報(bào)披露后的主要形象,猶如白天鵝突然蛻變?yōu)槌笮▲啞F渌麉⒐晒蓶|在計(jì)提減值準(zhǔn)備方面同樣也是“精彩紛呈”,萬鴻集團(tuán)計(jì)提比例為90%,東電B股為82%,海王生物為30%??梢姼鞴纠媚戏阶C券事件進(jìn)行盈余管理痕跡非常明顯。

    (2)現(xiàn)行資產(chǎn)減值準(zhǔn)則頒布之后利用資產(chǎn)減值進(jìn)行盈余管理的實(shí)例分析。

    現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則于2007年1月1日開始在上市公司執(zhí)行,其中的資產(chǎn)減值準(zhǔn)則對上市公司蓄意的盈余管理主觀上有遏制作用,但客觀上也留下了“真空帶”。

    表2反映的是滬深證券交易所A股發(fā)行的上市公司(2005年412家、2006年435家、2007年386家)2005年、2006年和2007年轉(zhuǎn)回各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備金額的比例關(guān)系。從表中可以看出,2005年排在前三位的減值準(zhǔn)備分別是壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備和固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,2006年轉(zhuǎn)回金額排在前三位的也是壞賬準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,但轉(zhuǎn)回的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備占整體的比例卻大幅攀升,由2005年的16.89%上升到2006年的31.24%,增長了14.35%。轉(zhuǎn)回的無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備占整體的比例也有所提高,由2005年的2.02%上升至2006年的3.52%,2007年轉(zhuǎn)回資產(chǎn)減值準(zhǔn)備中,壞賬準(zhǔn)備占總體比例的51.26%,比2005年增加了10.6%,穩(wěn)居榜首,轉(zhuǎn)回的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備也有大幅度的增加。

    這中變化的主要原因是2006年發(fā)布的新資產(chǎn)減值準(zhǔn)則規(guī)定:資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn),在以后會(huì)計(jì)期間不得轉(zhuǎn)回。這種規(guī)定主要包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)。這意味著2006年成為長期資產(chǎn)減值準(zhǔn)備沖回的最后期限,上市公司在過去以各種堂而皇之的理由計(jì)提的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備如不及時(shí)轉(zhuǎn)回,將徹底成為沉沒成本,付諸東流。2006年固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回金額所占比例的大幅度提高正好驗(yàn)證了這一點(diǎn)。2007年在利用“苦肉計(jì)”對長期資產(chǎn)進(jìn)行盈余管理被限后,上市公司更傾向于利用短期資產(chǎn)減值準(zhǔn)備進(jìn)行盈余管理??梢?現(xiàn)行準(zhǔn)則關(guān)掉了長期資產(chǎn)減值準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回的大門,但上市公司仍有其他的選擇進(jìn)行盈余管理。

    3 完善資產(chǎn)減值會(huì)計(jì),治理盈余管理的建議

    3.1 從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則層面完善資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)

    上市公司的盈余管理是在不違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下進(jìn)行的,它們利用的常常是準(zhǔn)則的“盲區(qū)”或“混水區(qū)”。好的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就像好的照相機(jī)一樣,能夠照出更敏銳、更準(zhǔn)確的照片。按良好會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)是公司的經(jīng)營業(yè)績實(shí)際,不是人為“窗飾”的假象。具體來講:首先,應(yīng)制定更具操作性的詳細(xì)說明,避免過于原則化,減少資產(chǎn)減值確認(rèn)與計(jì)量的人為因素,在一定程度上限制主觀上有目的的操縱利潤行為;其次,加強(qiáng)資產(chǎn)減值相關(guān)信息的披露。會(huì)計(jì)信息使用者錯(cuò)誤決策的一個(gè)重要原因是信息不對稱。資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)進(jìn)一步提高信息披露透明度的要求,要分披露減值準(zhǔn)備金額的計(jì)算方法及過程,更充分披露減值的會(huì)計(jì)處理及對重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響。

    會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與盈余管理的博弈如同一場體育競技賽,誰的技高一籌,誰將贏得比賽(沈烈,2007)。在現(xiàn)行資產(chǎn)減值準(zhǔn)則的約束下,當(dāng)企業(yè)在長期資產(chǎn)減值上進(jìn)行利潤操控的手法“黔驢技窮”“壽終正寢”后,便會(huì)利用現(xiàn)行準(zhǔn)則進(jìn)行“花樣翻新”、“精心設(shè)計(jì)”、“匠心獨(dú)運(yùn)”的盈余管理,如提前處置已計(jì)提大量減值準(zhǔn)備的長期資產(chǎn),變相沖回長期資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定是一個(gè)系統(tǒng)工程,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完善任重而道遠(yuǎn),它要求提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前瞻性和系統(tǒng)性,以減少與會(huì)計(jì)時(shí)間和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新行為之間存在的時(shí)滯。

    3.2 從會(huì)計(jì)環(huán)境層面改善資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)實(shí)施效果

    (1)提高上市公司執(zhí)行資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的內(nèi)部環(huán)境質(zhì)量。

    ①健全公司治理結(jié)構(gòu)。我國大部分公司內(nèi)部人控制現(xiàn)象嚴(yán)重,高管層控制了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),在盈余管理的“戲劇”中唱了主角。從激勵(lì)機(jī)制來看,目前,衡量他們的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)通常是凈利潤,易造成高管層的短期行為和機(jī)會(huì)主義行為。所以應(yīng)完善公司治理結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮上市公司董事會(huì)的核心監(jiān)管作用。另外,應(yīng)完善現(xiàn)行的薪酬激勵(lì)機(jī)制,客觀合理地評(píng)價(jià)經(jīng)營者的努力程度和經(jīng)營成就。如引入與公司業(yè)績相聯(lián)系的股票期權(quán)制,使管理者的個(gè)人利益與企業(yè)價(jià)值長期掛鉤,實(shí)現(xiàn)管理層與公司目標(biāo)函數(shù)的趨同,降低管理層的道德風(fēng)險(xiǎn)成本。

    ②完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。內(nèi)部控制是企業(yè)的一種自律行為,是規(guī)范經(jīng)營行為、有效防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。在企業(yè)內(nèi)部,必須牢固樹立“內(nèi)控優(yōu)先”思想,根據(jù)《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范—基本規(guī)范》就資產(chǎn)減值的會(huì)計(jì)的政策選擇、批準(zhǔn)程序、判斷標(biāo)準(zhǔn)、減值比例等作出詳細(xì)的規(guī)定,以防止并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤及舞弊行為,提高資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)信息的可靠性。

    ③提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的運(yùn)用,如資產(chǎn)組的劃分、折現(xiàn)率的確定等,都需要會(huì)計(jì)人員有較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力。它要求會(huì)計(jì)人員不僅具有清晰的專業(yè)知識(shí),還要有較強(qiáng)的綜合、分析、判斷能力,以及對企業(yè)客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和經(jīng)營目標(biāo)全面深入的了解。此外,會(huì)計(jì)人員還要保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整、可靠,誠信是阻斷會(huì)計(jì)職業(yè)判斷失當(dāng)和會(huì)計(jì)信息失真的“防火墻”。因此,要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)從“算賬型”向“管理型”的跨越。同時(shí),從其法律知識(shí)、社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)道德素質(zhì)方面多管齊下,提高其綜合素質(zhì)和自我約束能力。

    (2)凈化上市公司執(zhí)行資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的外部環(huán)境。

    ①完善資本市場。退市機(jī)制的建立僅是完善我國證券市場優(yōu)化資源配置的第一步,而在發(fā)達(dá)國家,證券市場往往是一個(gè)體系健全的“階梯市場”。日本規(guī)定,凡不符合繼續(xù)上市要求而退出證券交易所上市的證券,在被確認(rèn)為準(zhǔn)注冊證券的條件下可直接在場外市場流通轉(zhuǎn)讓。退市機(jī)制的完善急切呼喚場外市場的建立,一方面,場外市場承接了來自主板市場的退市公司,緩解公司和股東一下子被市場“開除”的壓力;另一方面,實(shí)現(xiàn)退市公司的重組以及申請上市企業(yè)的輔導(dǎo)和培訓(xùn),為主板市場輸送優(yōu)秀的IPO公司。

    ②強(qiáng)化資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的審計(jì)監(jiān)督和公共部門的監(jiān)管力度。外部審計(jì)可以在一定程度上控制錯(cuò)報(bào)的風(fēng)險(xiǎn),因此應(yīng)強(qiáng)化中介機(jī)構(gòu)特別是注冊會(huì)計(jì)師的“經(jīng)濟(jì)警察”的職能,努力通過注冊會(huì)計(jì)師的獨(dú)立審計(jì)遏制企業(yè)利用資產(chǎn)減值準(zhǔn)備進(jìn)行利潤操縱。另外,財(cái)政和證券監(jiān)督管理部門應(yīng)從會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)性、可靠性以及信息含量上加強(qiáng)監(jiān)管,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,利用銀行監(jiān)管體系、稅控體系和社會(huì)信訪渠道等,構(gòu)建會(huì)計(jì)信息監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。對“冒天下之大不韙”的公司嚴(yán)懲,增加其違規(guī)成本,提高財(cái)經(jīng)法規(guī)的嚴(yán)肅性和威懾力。

    ③提高財(cái)務(wù)信息使用者對盈余管理信息的識(shí)別能力。上市公司盈余管理手段很多,僅依靠上市公司公布的信息還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,信息使用者應(yīng)注意自身素質(zhì)的提高,加強(qiáng)對信息分析能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、充分挖掘深層次的信息,避免被虛假信息誤導(dǎo),對資產(chǎn)減值的計(jì)提和轉(zhuǎn)回應(yīng)重點(diǎn)分析其合理性。

    從表3可以看出,道德約束是對上市公司盈余管理最根本的制約力量,其作用是事前的、直接的和普遍的。盈余管理與公眾利益背道而馳,其出發(fā)點(diǎn)是局部利益或某些人的利益,在這種技術(shù)下,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)儼然成為了數(shù)字游戲。從長遠(yuǎn)看,盈余管理要標(biāo)本兼治則必須重視德治,即提高盈余管理行為主體的法律意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)道德素養(yǎng),以達(dá)到“防患于未然”、“不戰(zhàn)而屈人之兵”。

    盈余管理只是一種財(cái)務(wù)管理方法,并不是企業(yè)的核心競爭力,其初衷與企業(yè)價(jià)值最大化相悖。企業(yè)立身之本是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營管理水平的提高,不能過分依賴盈余管理。只有在企業(yè)界乃至全社會(huì)中樹立腳踏實(shí)地努力提高自身核心競爭力的理念,才會(huì)迎來盈余管理治理的和諧之光。

    參考文獻(xiàn)

    [1]@寧亞平.盈余管理的定義及其意義研究[J].會(huì)計(jì)研究,2004,(9).

    [2]@趙春光.資產(chǎn)減值與盈余管理——論《資產(chǎn)減值》準(zhǔn)則的政策涵義[J].會(huì)計(jì)研究,2006,(3).

    [3]@沈烈,張西萍.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與盈余管理[J].會(huì)計(jì)研究,2007,(2).

    [4]@沈烈.企業(yè)盈余管理的誤區(qū)與治理[J]. 財(cái)會(huì)月刊,2008,(5).

    猜你喜歡
    實(shí)例分析盈余管理
    中小學(xué)微課資源開發(fā)的現(xiàn)狀調(diào)查與實(shí)例分析
    淺談藝術(shù)設(shè)計(jì)中UI界面設(shè)計(jì)及應(yīng)用
    依托行業(yè)協(xié)會(huì)搭建校企合作平臺(tái)
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 22:19:33
    引導(dǎo)性設(shè)計(jì)在公共設(shè)施領(lǐng)域的應(yīng)用研究
    多種地質(zhì)找礦手段在地質(zhì)找礦中的應(yīng)用—以實(shí)例分析
    所得稅會(huì)計(jì)處理方法的實(shí)例分析
    融資融券對上市公司盈余管理的影響
    上市公司盈余管理與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定
    淺析盈余管理產(chǎn)生的原因
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:10:04
    兩稅合并、稅收籌劃與盈余管理方式選擇
    制服人妻中文乱码| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 禁无遮挡网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲激情在线av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产av一区在线观看免费| www日本在线高清视频| 日本黄大片高清| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费在线观看成人毛片| 波多野结衣巨乳人妻| av在线蜜桃| 国产精品久久久久久精品电影| 69av精品久久久久久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜视频精品福利| 亚洲中文av在线| 好男人在线观看高清免费视频| 九色国产91popny在线| 黄色日韩在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费搜索国产男女视频| 国产av一区在线观看免费| h日本视频在线播放| 啦啦啦免费观看视频1| 一个人免费在线观看电影 | 在线观看一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲第一电影网av| 麻豆成人av在线观看| 久久这里只有精品中国| 免费看十八禁软件| 久久热在线av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产av麻豆久久久久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 香蕉av资源在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 麻豆国产av国片精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美日韩黄片免| 黄片小视频在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 天堂影院成人在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产主播在线观看一区二区| 99riav亚洲国产免费| www.熟女人妻精品国产| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品,欧美在线| 十八禁人妻一区二区| 亚洲男人的天堂狠狠| 免费无遮挡裸体视频| 最新中文字幕久久久久 | 9191精品国产免费久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品久久久av美女十八| 最近最新免费中文字幕在线| 一本精品99久久精品77| 免费在线观看影片大全网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 操出白浆在线播放| 日韩大尺度精品在线看网址| 18禁观看日本| 国产精品爽爽va在线观看网站| e午夜精品久久久久久久| 香蕉久久夜色| 99re在线观看精品视频| 中国美女看黄片| 日本三级黄在线观看| 精品福利观看| 在线永久观看黄色视频| 欧美色视频一区免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩欧美精品v在线| 性色av乱码一区二区三区2| 成年女人毛片免费观看观看9| 99国产精品一区二区三区| 国产不卡一卡二| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产日本99.免费观看| 午夜日韩欧美国产| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费搜索国产男女视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| www.自偷自拍.com| 51午夜福利影视在线观看| 人妻久久中文字幕网| 黄色成人免费大全| 国产成年人精品一区二区| 国产成人福利小说| 女警被强在线播放| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品 国内视频| 九色国产91popny在线| 老汉色∧v一级毛片| 国产午夜精品久久久久久| 热99re8久久精品国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产激情欧美一区二区| 亚洲精品在线观看二区| 国产黄色小视频在线观看| 成人三级做爰电影| 国产极品精品免费视频能看的| АⅤ资源中文在线天堂| 国产真实乱freesex| 在线国产一区二区在线| avwww免费| 久久久久国内视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| av中文乱码字幕在线| 性色av乱码一区二区三区2| 日本在线视频免费播放| 一进一出抽搐gif免费好疼| 听说在线观看完整版免费高清| 久久草成人影院| 国产精品1区2区在线观看.| 18禁国产床啪视频网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日本熟妇午夜| 日本精品一区二区三区蜜桃| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 搞女人的毛片| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本黄色片子视频| 一区二区三区激情视频| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品九九99| 国产97色在线日韩免费| 小说图片视频综合网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲男人的天堂狠狠| 999久久久精品免费观看国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 成人国产综合亚洲| 99在线人妻在线中文字幕| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久99热这里只有精品18| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩国内少妇激情av| 香蕉av资源在线| 国产麻豆成人av免费视频| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 99久久精品国产亚洲精品| 婷婷亚洲欧美| 久久香蕉国产精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 全区人妻精品视频| 露出奶头的视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜视频精品福利| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文字幕av在线有码专区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 在线观看午夜福利视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲国产欧美人成| 国产激情久久老熟女| 又黄又粗又硬又大视频| 精品久久久久久,| 99riav亚洲国产免费| 中文字幕高清在线视频| 久久99热这里只有精品18| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 很黄的视频免费| 国产精品一区二区精品视频观看| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| www.熟女人妻精品国产| 精品久久久久久,| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品亚洲美女久久久| 黄片小视频在线播放| 成年免费大片在线观看| 欧美日韩黄片免| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 黄色 视频免费看| 午夜亚洲福利在线播放| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 又黄又粗又硬又大视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美极品一区二区三区四区| 久久欧美精品欧美久久欧美| tocl精华| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕最新亚洲高清| 91av网一区二区| 久久久国产成人免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| www国产在线视频色| 亚洲精品在线美女| 免费人成视频x8x8入口观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品国产三级普通话版| 性欧美人与动物交配| 老汉色∧v一级毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲国产欧美网| 久久中文看片网| 色视频www国产| 日本黄色视频三级网站网址| 免费大片18禁| 麻豆一二三区av精品| 久久99热这里只有精品18| e午夜精品久久久久久久| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 人人妻人人看人人澡| 国产精品一及| 国产成人啪精品午夜网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 嫁个100分男人电影在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲18禁久久av| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲成人久久性| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av成人一区二区三| 国产一区二区在线av高清观看| 99久久成人亚洲精品观看| 精品人妻1区二区| 香蕉国产在线看| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成人欧美大片| 精品乱码久久久久久99久播| 99热这里只有精品一区 | 在线观看日韩欧美| 不卡一级毛片| www.www免费av| 天天一区二区日本电影三级| 日韩欧美免费精品| 9191精品国产免费久久| 亚洲中文av在线| 最新美女视频免费是黄的| 国产一区在线观看成人免费| 久久久国产成人精品二区| av在线蜜桃| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 这个男人来自地球电影免费观看| 成人国产综合亚洲| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久久久久中文| 男女床上黄色一级片免费看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产真人三级小视频在线观看| x7x7x7水蜜桃| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久亚洲真实| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久久大精品| 一级毛片精品| 国产精品,欧美在线| 99热这里只有精品一区 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成年女人看的毛片在线观看| 禁无遮挡网站| 又紧又爽又黄一区二区| 中国美女看黄片| 国产毛片a区久久久久| 亚洲九九香蕉| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久香蕉国产精品| 免费在线观看日本一区| 国产av不卡久久| 久久热在线av| 深夜精品福利| 亚洲在线观看片| 久久99热这里只有精品18| 91麻豆av在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99久久国产精品久久久| ponron亚洲| 一本一本综合久久| 999久久久精品免费观看国产| 国模一区二区三区四区视频 | 亚洲成av人片免费观看| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产视频一区二区在线看| cao死你这个sao货| 欧美日韩精品网址| 免费搜索国产男女视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| av在线天堂中文字幕| 少妇的逼水好多| 久久精品影院6| 精品久久久久久久久久免费视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 伦理电影免费视频| 国产精品久久久久久精品电影| 校园春色视频在线观看| 精品国产三级普通话版| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 99热这里只有精品一区 | 长腿黑丝高跟| 国产亚洲欧美98| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 999精品在线视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久国产精品影院| 国产成人福利小说| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产1区2区3区精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 男插女下体视频免费在线播放| 麻豆一二三区av精品| 国内精品美女久久久久久| 久久香蕉精品热| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 怎么达到女性高潮| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美丝袜亚洲另类 | 美女大奶头视频| tocl精华| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品综合一区二区三区| av黄色大香蕉| 在线观看一区二区三区| 久久久久性生活片| 12—13女人毛片做爰片一| 免费观看的影片在线观看| 黑人操中国人逼视频| 变态另类丝袜制服| 一本精品99久久精品77| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品乱码久久久久久99久播| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一级作爱视频免费观看| 国产亚洲精品av在线| 色吧在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜免费成人在线视频| 精品一区二区三区视频在线 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 日本免费a在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产亚洲精品久久久com| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲无线在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 丁香欧美五月| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 两个人视频免费观看高清| 在线国产一区二区在线| 88av欧美| 亚洲第一电影网av| 亚洲电影在线观看av| 欧美黑人巨大hd| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 九色成人免费人妻av| 色尼玛亚洲综合影院| 美女午夜性视频免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲成人免费电影在线观看| 长腿黑丝高跟| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 搡老岳熟女国产| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 男女视频在线观看网站免费| 在线观看舔阴道视频| 88av欧美| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲午夜理论影院| 啦啦啦韩国在线观看视频| 香蕉av资源在线| 女人被狂操c到高潮| 亚洲 国产 在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久国产精品影院| 国产一区二区激情短视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲真实伦在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久这里只有精品19| 又紧又爽又黄一区二区| www.熟女人妻精品国产| 国产成人精品久久二区二区91| 国内精品久久久久精免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 巨乳人妻的诱惑在线观看| bbb黄色大片| 男人舔奶头视频| 桃色一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区视频了| 母亲3免费完整高清在线观看| 成人国产综合亚洲| 国产成人精品无人区| 日本熟妇午夜| 男女之事视频高清在线观看| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲熟妇熟女久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 人人妻人人看人人澡| 精品国产三级普通话版| 夜夜爽天天搞| 国语自产精品视频在线第100页| 18禁美女被吸乳视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 99国产综合亚洲精品| 欧美高清成人免费视频www| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品永久免费网站| avwww免费| 99热这里只有精品一区 | 日本免费a在线| 亚洲av片天天在线观看| 国产av不卡久久| 九色国产91popny在线| 热99在线观看视频| 亚洲成a人片在线一区二区| ponron亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久久久久中文| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品久久电影中文字幕| 国产男靠女视频免费网站| 麻豆国产av国片精品| 精品电影一区二区在线| 一级作爱视频免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 村上凉子中文字幕在线| xxxwww97欧美| 午夜免费成人在线视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 18禁观看日本| 国产成人aa在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 不卡一级毛片| tocl精华| av在线蜜桃| 精品一区二区三区视频在线 | av中文乱码字幕在线| 久9热在线精品视频| 久久精品91蜜桃| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品一区二区三区视频在线 | 亚洲自拍偷在线| 午夜精品在线福利| 我的老师免费观看完整版| av女优亚洲男人天堂 | x7x7x7水蜜桃| 久久人人精品亚洲av| 精品久久蜜臀av无| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 成人亚洲精品av一区二区| 色噜噜av男人的天堂激情| www.精华液| 久久亚洲精品不卡| 成人18禁在线播放| 热99在线观看视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 成人特级av手机在线观看| 男女那种视频在线观看| 亚洲av免费在线观看| 久久人妻av系列| 亚洲18禁久久av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av在线天堂中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲精华国产精华精| 熟女电影av网| 久久九九热精品免费| 999久久久国产精品视频| 欧美3d第一页| 亚洲精品在线观看二区| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品,欧美在线| 99久久精品一区二区三区| 观看美女的网站| 婷婷亚洲欧美| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 色综合欧美亚洲国产小说| 丰满人妻一区二区三区视频av | 免费观看精品视频网站| 天天添夜夜摸| 精品福利观看| 亚洲成av人片免费观看| 精品人妻1区二区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 黄片小视频在线播放| 国产av麻豆久久久久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 美女cb高潮喷水在线观看 | 美女高潮的动态| 国产精品久久久人人做人人爽| 成人欧美大片| 舔av片在线| 黄色日韩在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 波多野结衣高清无吗| 特大巨黑吊av在线直播| 精品乱码久久久久久99久播| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜亚洲福利在线播放| 女同久久另类99精品国产91| 最近在线观看免费完整版| 国产精品电影一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 亚洲国产精品合色在线| 午夜免费激情av| 久久久久久九九精品二区国产| 成年免费大片在线观看| 黄色女人牲交| 99久久精品一区二区三区| 日本免费a在线| 女同久久另类99精品国产91| 在线观看日韩欧美| 搡老岳熟女国产| 亚洲天堂国产精品一区在线| 岛国视频午夜一区免费看| 免费在线观看日本一区| 国产三级黄色录像| 亚洲中文日韩欧美视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 免费看光身美女| 午夜福利在线观看吧| 日本黄色视频三级网站网址| 最近在线观看免费完整版| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人欧美在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 窝窝影院91人妻| 18禁美女被吸乳视频| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲人成电影免费在线| 在线视频色国产色| 精品久久久久久久久久久久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 久久精品91蜜桃| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲片人在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 露出奶头的视频| 曰老女人黄片| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品影院久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 哪里可以看免费的av片| 老司机深夜福利视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| av天堂在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产三级黄色录像| 国内精品一区二区在线观看| 久久性视频一级片| 国产男靠女视频免费网站| 国产人伦9x9x在线观看|