新形勢下農(nóng)信社工會工作的新思路

李林潔

摘要:隨著農(nóng)信社改革不斷的深入發(fā)展,如何建立和完善工會組織,全面履行工會職責(zé),切實把農(nóng)信社工會建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織,不斷探索出適應(yīng)新形勢要求的企業(yè)工會工作新路子。

關(guān)鍵詞:農(nóng)信社工會;工作;新思路

中圖分類號:F830.61文獻標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2009)15-0250-02

一、建立健全工會組織,依法維護員工的合法權(quán)益

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織,工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。重視工會工作,建立健全工會組織,充分發(fā)揮工會組織的作用,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,也是推進我國革命、建設(shè)和改革的需要。在新的形勢下,以胡錦濤同志為總書記的黨中央,堅持和發(fā)展毛澤東、鄧小平、江澤民同志關(guān)于工人階級和工會工作的理論,作出了一系列重要的指示,并特別強調(diào)要以創(chuàng)新的精神研究新世紀(jì)新階段工會工作的新情況、新問題。農(nóng)信社作為經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè),如何建立和完善工會組織,全面履行工會的職能,最大限度地把職工團結(jié)和凝聚在黨的周圍,最大限度地組織、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工積極投身到農(nóng)信社改革和發(fā)展中,為推動農(nóng)村信用社持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

農(nóng)信社要建立健全工會組織,充分發(fā)揮工會組織的作用,全面履行基本職責(zé),強化維護職能,是工會工作的出發(fā)點和歸宿。維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé),也是黨賦予工會組織的重要任務(wù)。工會是職工群眾的組織,必須當(dāng)好職工意愿的代表者和職工權(quán)益的維護者。因此,在全面履行各項社會職能時,要突出維護職能,堅持維護信用社總體利益與維護職工群眾具體利益的統(tǒng)一,維護職工經(jīng)濟、政治、文化和社會權(quán)益的統(tǒng)一,只有做到“兩個維護”的統(tǒng)一,才能把廣大職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。履行維護職能,廣大工會干部要深刻認(rèn)識到促進信用社發(fā)展是維護職工合法權(quán)益的基本體現(xiàn)。要教育引導(dǎo)職工認(rèn)識到,只有在信用社得到發(fā)展,效益得到提高的前提下,自身的權(quán)益才能夠得到最大化的保障和體現(xiàn),從而使職工正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關(guān)系,把維護職工的具體利益與維護和實現(xiàn)農(nóng)信社的整體利益統(tǒng)一起來,使廣大職工在心底里樹立一種“社興我榮我富,社衰我恥我窮”的理念,促使職工積極投身于農(nóng)信社的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的各項工作中來,為促進農(nóng)信社的發(fā)展多作貢獻。另一方面,工會必須參與改革的全過程,及時反映員工的愿望和呼聲,把改革的力度、發(fā)展的速度與職工的承受程度有機結(jié)合起來,維護職工隊伍和企業(yè)的穩(wěn)定。同時將維護職工群眾的經(jīng)濟利益、政治利益、文化權(quán)利統(tǒng)籌考慮。在農(nóng)信社工會工作中,既要把維護職工經(jīng)濟利益作為基本的工作,保障職工基本生活水平和應(yīng)享有的社會保險等待遇,又要通過多種民主管理形式,保證職工依法行使民主管理、民主參與、民主監(jiān)督,不斷改善職工的物質(zhì)文化生活,使職工共享農(nóng)信社發(fā)展的成果,得到更多的實惠和實實在在的利益。

同時工會要不斷完善民主管理體系,暢通民主管理渠道,提高民主管理水平。建立完善困難職工幫扶體系,突出為職工辦好事,辦實事,做到關(guān)心職工疾苦,傾聽職工呼聲,反映職工愿望,解決職工困難,推動形成全社職工共謀農(nóng)信社發(fā)展、共建和諧信合、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活的良好局面。

二、加強工會組織,注重發(fā)揮主力軍作用

圍繞中心工作,發(fā)揮工會作用,是工會存在與發(fā)展的重要前提。農(nóng)信社的中心工作是推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定,工會工作只有服從服務(wù)于農(nóng)信社改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,緊緊圍繞提高經(jīng)營效益這一中心,找準(zhǔn)工會在大局中的切入點和結(jié)合點,去研究把握和部署工會工作,團結(jié)動員廣大職工為農(nóng)信社的發(fā)展做貢獻,才能體現(xiàn)我們工會組織存在與發(fā)展的價值,做到有為有位,有效發(fā)揮作用。

充分利用工會群團組織優(yōu)勢,采取多種形式,組織廣大職工把思想統(tǒng)一到信發(fā)展的各項任務(wù)和目標(biāo)上來,調(diào)動和發(fā)揮廣大職工實現(xiàn)職代會目標(biāo)任務(wù)、投身改革和發(fā)展的積極性。要緊緊圍繞改革和發(fā)展的奮斗目標(biāo),教育引導(dǎo)職工積極支持和參與改革,充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。要進一步發(fā)動職工圍繞信用社改革和經(jīng)營管理中的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié),以爭創(chuàng)、爭當(dāng)創(chuàng)新示范崗、創(chuàng)新能手為載體,運用多種形式,深入實施以勞動競賽、合理化建議、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、崗位練兵等為主要內(nèi)容的職工金融創(chuàng)新活動。把推進科技進步、提高職工素質(zhì)和農(nóng)信社的競爭能力,作為工會工作重點,逐步實現(xiàn)勞動競賽向知識智能型轉(zhuǎn)變,合理化建議向高質(zhì)量應(yīng)用型轉(zhuǎn)變,業(yè)務(wù)創(chuàng)新、專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新向群體型轉(zhuǎn)變,不斷提高職工創(chuàng)新的知識含量和科技含量。在激發(fā)職工主人翁精神和聰明才智、充分調(diào)動和發(fā)揮職工積極性上下功夫,通過深入開展“文明示范崗”、“崗位技術(shù)能手”及“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”等競賽活動,促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

三、加大對員工的技能培訓(xùn),提高員工隊伍素質(zhì)

努力提高員工隊伍素質(zhì),培育適應(yīng)形勢任務(wù)需要、能打硬仗的員工隊伍,是工會工作長期的戰(zhàn)略任務(wù)。職工素質(zhì)的高低,不僅關(guān)系到農(nóng)信社的興衰、員工利益的實現(xiàn),而且與經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步緊密相聯(lián)。只有不斷提高員工的思想道德、業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化素質(zhì),推進員工隊伍知識化進程,使員工有能力參與農(nóng)信社的經(jīng)營管理中去,才能更好地發(fā)揮工人階級主力軍作用,為農(nóng)信社改革提供強大動力,為農(nóng)信社持續(xù)健康發(fā)展提供智力支持和隊伍保證。

同時要積極推進“人才強社”戰(zhàn)略的實施,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工”活動。圍繞增強職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,通過各種形式和途徑,加強對廣大員工的思想道德和科學(xué)文化教育;積極組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn);堅持循序漸進,學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,業(yè)余自學(xué)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合,廣泛開展各種形式的職工讀書交流、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位練功、爭當(dāng)創(chuàng)新能手等活動,全面推進職工素質(zhì)工程。積極引導(dǎo)和幫助職工學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、精技能,立足本職,鉆研業(yè)務(wù)、改善知識結(jié)構(gòu),掌握更多的新知識、新技能,全面提高員工的政治思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì),培養(yǎng)和造就一支具有先進階級理想、社會主義道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識和嚴(yán)格組織紀(jì)律的員工隊伍。

四、加強工會組織自身建設(shè),提高工會工作整體水平

加強和改進工會自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作方式,培養(yǎng)工會的政治家、勞動關(guān)系專家和社會活動家。工會必須積極探索自身建設(shè)的社會化,建立專兼職結(jié)合的社會化工會干部隊伍,培養(yǎng)工會在勞動法律等方面的專家和有較強活動能力的社會活動家,有效提高工會工作者社會參與、社會對話的能力;必須善于各種途徑廣泛宣傳工會,使農(nóng)信社員工全面了解工會的性質(zhì)、職能和作用,擴大工會工作的影響力,提升工會組織的形象。不斷加強工會的自身建設(shè),建立一支高素質(zhì)的工會干部隊伍,是搞好工會工作的組織保證。團結(jié)動員廣大職工在全面促進農(nóng)信社發(fā)展、構(gòu)建和諧農(nóng)信中發(fā)揮主力軍作用,工會干部肩負著重要的責(zé)任和使命。必須堅持用“三個代表”重要思想武裝工會干部并指導(dǎo)工會工作,才能在工會思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)上力求取得新的進展。作為一名工會干部,不僅要有堅定正確的政治立場,樹立理想信念,忠誠黨的事業(yè),強化政治意識、大局意識、團結(jié)意識和群眾意識;還要有扎實過硬的理論素養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,加強調(diào)查研究和理論政策研究,努力提高理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力;要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,與時俱進、勇于創(chuàng)新,始終保持昂揚向上的蓬勃朝氣和旺盛的活力;要有嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng),勤奮工作、甘于奉獻,深入基層、深入群眾,帶著深厚的感情和滿腔的熱情,竭誠為職工群眾服務(wù),求真務(wù)實、真抓實干,才能不斷提高工會工作的整體水平。

廣大工會干部要帶頭深入實際,注意研究新情況、新問題,堅持體現(xiàn)繼承性,注重實踐性,不斷創(chuàng)新工作思路,豐富工作內(nèi)容,拓寬工作領(lǐng)域,改進工作方式,努力做到在繼承中發(fā)展,在實踐中完善,在創(chuàng)新中提高, 不斷增強工會工作的預(yù)見性、科學(xué)性、針對性和實效性。要加強和改進工作作風(fēng),在思想作風(fēng)上要堅持解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,求實創(chuàng)新;在學(xué)風(fēng)上要增強自覺性,堅持學(xué)以致用;在工作作風(fēng)上要強化服務(wù),提高效率,多辦實事在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上要堅持民主集中,堅持科學(xué)民主決策;在生活作風(fēng)上要艱苦奮斗,廉潔自律。積極推進黨的依靠方針的貫徹和落實,要特別了解和關(guān)注職工關(guān)心的熱點、難點問題,始終尊重職工、相信職工,大力宣傳工人階級的歷史地位和主力軍作用。要切實代表和維護職工群眾的切身利益,在改革、發(fā)展、參與、幫扶的過程中保障職工的勞動權(quán)利和物質(zhì)經(jīng)濟利益;要積極采取措施,努力提高職工隊伍素質(zhì),團結(jié)動員廣大職工為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè);要尊重員工的首創(chuàng)精神,使廣大員工的主人翁積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

總之,新形勢下農(nóng)信社工會工作必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,著眼于堅持和鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,著眼于企業(yè)改革發(fā)展中的需求,努力為農(nóng)信社的穩(wěn)定發(fā)展提供理論指導(dǎo)和精神支撐。

[責(zé)任編輯陳鳳雪]