工傷后離職的待遇都有哪些？

編輯同志：

我是廣東一家企業(yè)的職工，2001年入廠(chǎng)，2005年發(fā)生工傷，被勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定為傷殘七級(jí)。去年以來(lái)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)生問(wèn)題，沒(méi)有生產(chǎn)任務(wù)，我們準(zhǔn)備重新去找工作。我作為一名工傷職工，請(qǐng)問(wèn)離職時(shí)有哪些工傷待遇，向哪些部門(mén)申請(qǐng)？

四川王福生

王福生先生：

來(lái)函收悉。

按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的，享受的待遇包括：一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)您函中所反映的情況，您在離職時(shí)應(yīng)得到12個(gè)月您本人的工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由您所在企業(yè)支付。如果企業(yè)未給您上工傷保險(xiǎn)，一次性傷殘補(bǔ)助金由您所在企業(yè)支付。

施倚