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    搞好基層統(tǒng)計工作 發(fā)揮參謀助手作用

    2009-09-18 08:50:56張秀英
    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計人員隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)

    張秀英

    摘要:統(tǒng)計工作是一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)性工作,是整個國經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的主要監(jiān)測手段,是整個國民經(jīng)濟(jì)社會的主要信息渠道,統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映了國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體情況。準(zhǔn)確、全面、及時、系統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),是各級黨委政府在進(jìn)行科學(xué)決策和管理,制定宏觀調(diào)控措施,做出科學(xué)、合理、正確決策的必要依據(jù)。準(zhǔn)確及時是統(tǒng)計工作的生命,實(shí)事求是是統(tǒng)計工作的核心?;鶎訂挝坏慕y(tǒng)計工作是整個宏觀統(tǒng)計的源頭,是整個統(tǒng)計工作的起點(diǎn),要確保統(tǒng)計信息的質(zhì)量,必需重視基層,夯實(shí)基層,才能使整個國民經(jīng)濟(jì)保持,協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計工作問題原因?qū)Σ?/p>

    1 基層統(tǒng)計工作存在的主要問題

    近年來,統(tǒng)計工作為經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了參謀助手作用。但在實(shí)際工作中存在著諸多的困難和問題。

    1.1 統(tǒng)計指標(biāo)體系滯后,缺少應(yīng)變對策,難以適應(yīng)當(dāng)?shù)卣块T的需要

    1.2 領(lǐng)導(dǎo)不重視,統(tǒng)計說起來重要,做起來次要,忙起來不要的現(xiàn)象比較嚴(yán)重

    1.3 向主管部門報送統(tǒng)計資料與向政府統(tǒng)計部門報送統(tǒng)計資料重視不夠程度之間的矛盾

    2 存在問題的原因分析

    基層統(tǒng)計工作,為各級黨委政府提供了必要的決策依據(jù),取得了一定的成績,但仍存在著很多的不足,就其原因是多方面的,主要原因是:

    2.1 基層統(tǒng)計工作薄弱,隊(duì)伍不穩(wěn)定 由于基層統(tǒng)計員調(diào)換頻繁,隊(duì)伍不穩(wěn)定,給統(tǒng)計工作帶來了很大的困難。一是新的統(tǒng)計人員沒有經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn),業(yè)務(wù)不熟,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),法律意識不強(qiáng)。二是部分領(lǐng)導(dǎo)對基層統(tǒng)計工作重視不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)從思想上對統(tǒng)計工作認(rèn)識不到位;三是基層統(tǒng)計工作任務(wù)太重。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員僅有一人,但身兼數(shù)職,影響了統(tǒng)計信息的質(zhì)量;四是基層統(tǒng)計人員年齡普遍偏大,文化水平低,難以適應(yīng)新形式發(fā)展的需要;五是是在隊(duì)伍建設(shè)方面,有的統(tǒng)計員業(yè)務(wù)剛熟悉就被調(diào)換掉了,有的是剛培訓(xùn)完又被調(diào)換掉,培訓(xùn)沒有換的快,形成了年年培訓(xùn)年年新。

    2.2 統(tǒng)計工作重視不夠,統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足 大多數(shù)基層縣鄉(xiāng)財政主要依靠中央轉(zhuǎn)移支付才能勉強(qiáng)保證工資的發(fā)放和機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn),因而也就沒有多余的財力來增加經(jīng)費(fèi)。因而基層統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)只減不增,連一些必要統(tǒng)計調(diào)查都難以開展。每次機(jī)構(gòu)改革對統(tǒng)計部門不是撤并機(jī)構(gòu)就是減少編制,造成結(jié)構(gòu)不合理,與其它部門相比統(tǒng)計隊(duì)伍從數(shù)量到質(zhì)量整體下降。多年來,由于經(jīng)費(fèi)緊張統(tǒng)計部門很少對下級進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),這就造成了社會上對統(tǒng)計工作重視不夠,極大的降低了統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督三大功能的發(fā)揮。

    2.3 行政干預(yù)太多,依法治統(tǒng),依法興統(tǒng)的法制化道路任重而道遠(yuǎn) 近年來各種項(xiàng)目繁多的考核獎懲責(zé)任制,在肯定成績,促進(jìn)工作的同時,不得不看到對數(shù)字的負(fù)面效應(yīng)。導(dǎo)致了“官出數(shù)字”,“數(shù)字出官”現(xiàn)象的產(chǎn)生。使統(tǒng)計信息失真。

    2.4 對GDP的過分關(guān)注,不同程度地影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量 當(dāng)前,反映一個地方經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力的最主要指標(biāo)就是國民生產(chǎn)總值(GDP),由于社會上很多人,包括絕大部分領(lǐng)導(dǎo)缺乏對GDP的具體含義及其核算原理的認(rèn)識,只強(qiáng)調(diào)比較其增長速度,而忽視了其核算方法,這樣就影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。因此,目前對GDP的增幅及內(nèi)涵的認(rèn)識偏差、對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量受到不同程度影響。

    3 解決統(tǒng)計工作問題的對策

    針對統(tǒng)計工作中表現(xiàn)出來的諸多矛盾,問題及原因。這即受客觀原因(全國依法治國剛起步,經(jīng)濟(jì)體制是從社會主義計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡),也受主觀原因(統(tǒng)計理論相對滯后,不能滿足各社會階層需要;統(tǒng)計隊(duì)伍素質(zhì)低,變化大;社會對統(tǒng)計重視不夠,經(jīng)費(fèi)不足),當(dāng)前必須在正視現(xiàn)實(shí)和矛盾的前提下,要用科學(xué)、系統(tǒng)的方式和方法來配套推進(jìn)統(tǒng)計改革,必須抓好以下幾個方面的工作:

    3.1 提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 首先,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員要徹底轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識統(tǒng)計工作的重要性和必要性。不會使用數(shù)字的領(lǐng)導(dǎo)是不會工作的領(lǐng)導(dǎo),不重視統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)者是一個不稱職的領(lǐng)導(dǎo);其次,統(tǒng)計人員應(yīng)樹立以統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量求生存的觀念??朔麡O思想,不思進(jìn)取、因循守舊、阻礙統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的舊思想,舊觀念。所以必需下大力度,真正地解決好領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識問題,這樣統(tǒng)計工作實(shí)施起來就有了基礎(chǔ)。

    3.2 穩(wěn)定隊(duì)伍,增加統(tǒng)計經(jīng)費(fèi) 首先,提高基層統(tǒng)計隊(duì)伍。一是應(yīng)加強(qiáng)宣傳提高知名度,使默默無聞的工作者有聲有色;二是用政策的方式規(guī)定哪一級統(tǒng)計人員應(yīng)參加哪些生產(chǎn)、經(jīng)營和決策活動,應(yīng)享受那一級的政治和生活待遇,從政治和物質(zhì)上提高其地位;三是基層領(lǐng)導(dǎo)人員要支持統(tǒng)計人員的工作,關(guān)心他們的生活,解決他們的困難;四是統(tǒng)計人員要樹立信心,自尊、自重、自愛、自強(qiáng)不息,用自己優(yōu)秀的工作來提高地位,相信“有作為就一定會有地位”;五是認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作,特別是職稱考試工作、計算機(jī)技術(shù)和英語學(xué)習(xí)鼓勵統(tǒng)計人員全脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn),使統(tǒng)計人員增長知識、開闊眼界,學(xué)有所長,學(xué)有所用,提高隊(duì)伍素質(zhì),穩(wěn)定隊(duì)伍,增強(qiáng)動力;其次,增加經(jīng)費(fèi)投入。目前,在基層,特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)地區(qū),地方財力只能保工資發(fā)放,做好上述工作只有依靠中央增大統(tǒng)計業(yè)務(wù)、事業(yè)費(fèi)來解決經(jīng)費(fèi)困難問題。因此必須,一是從上到下爭取統(tǒng)計經(jīng)費(fèi),確保統(tǒng)計工作的正常開展;二是建立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);三是積極向各部門籌措資金。這樣,在開展統(tǒng)計工作中,就不會產(chǎn)生,經(jīng)費(fèi)緊張的狀況,就能確保各項(xiàng)工作的順利開展和統(tǒng)計信息的質(zhì)量。

    3.3 依法治統(tǒng)、依法興統(tǒng) 一是應(yīng)加強(qiáng)統(tǒng)計法的宣傳教育。通過廣播、電視等新聞媒體開展統(tǒng)計普法宣傳活動,使一切有接受能力的公民都能了解統(tǒng)計法;針對縣、處級以上管統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)干部,通過講座、報告會等形式進(jìn)行統(tǒng)計法的宣傳教育;對各級統(tǒng)計工作人員,采取培訓(xùn)班、研討班等形式組織他們進(jìn)行系統(tǒng)的統(tǒng)計法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過以上的途徑使大家學(xué)法、知法、懂法、用法、有法可依,有法必依;二是應(yīng)加強(qiáng)執(zhí)法檢查,對糧食產(chǎn)量、農(nóng)民收入、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)值,人口出生、計劃生育、小康監(jiān)測等指標(biāo)要定期檢查。統(tǒng)計也要打假“擰干數(shù)字水分”做到“執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”;三是要對違法案件采取行政的、經(jīng)濟(jì)的法律的手段,從重從嚴(yán)從快查處,特別是對違法單位和單位領(lǐng)導(dǎo)查處后要在新聞界公開曝光;四是要成立執(zhí)法機(jī)構(gòu)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),真正從組織上保證落實(shí)好。只有這樣統(tǒng)計才能有了法律保障。

    3.4 完善統(tǒng)計制度及核算體制 統(tǒng)計制度的滯后,已直接影響地方政府對統(tǒng)計工作的重要性認(rèn)識,對其改革勢在必行。首先,完善統(tǒng)計制度。一是建立健全統(tǒng)計資料的審核制度,各地方、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)健全統(tǒng)計資料的審核制度,保障統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性;二是確立以統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計負(fù)責(zé)人簽署或蓋章的統(tǒng)計資料為準(zhǔn)的制度,各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定政策,計劃,檢查政策、計劃執(zhí)行情況,考核經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和工作成績,進(jìn)行獎勵和懲罰等,如需要使用統(tǒng)計資料時,必須依照《統(tǒng)計法》規(guī)定,以各級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計負(fù)責(zé)人簽署或蓋章的統(tǒng)計資料為準(zhǔn);三是統(tǒng)計資料定期公布制度,使社會各界能夠及時收集到統(tǒng)計信息。四是建立健全統(tǒng)計保密制度,對國家、私家庭和調(diào)查對象的商業(yè)秘密要保密。

    4 小結(jié)

    總之,準(zhǔn)確及時是統(tǒng)計工作的生命,實(shí)事求是是統(tǒng)計工作的核心?;鶎咏y(tǒng)計工作必需樹立質(zhì)量第一的意識,切實(shí)提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和可靠性?;鶎訂挝坏慕y(tǒng)計工作是整個宏觀統(tǒng)計的源頭,是整個統(tǒng)計工作的起點(diǎn),要確保統(tǒng)計信息的質(zhì)量,必需重視基層,夯實(shí)基層,才能使整個國民經(jīng)濟(jì)保持,協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。

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