淺談如何做好煙草企業(yè)員工的思想政治工作

鄭傳義

摘要：黨的十七大報(bào)告提出的在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中，要體現(xiàn)思想政治工作以人為本的宗旨和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新。文章對(duì)如何做好煙草企業(yè)員工的思想政治工作進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；煙草企業(yè)；文化素質(zhì)

中圖分類號(hào)：D64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1674-1145(2009)09-0052-02

黨的十七大報(bào)告提出的在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中，要體現(xiàn)思想政治工作以人為本的宗旨和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新。思想政治工作是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本，著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展，既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人。同時(shí)思想政治工作要提高說服力、增強(qiáng)影響力，又必須注重形式和內(nèi)容的創(chuàng)新。當(dāng)前，煙草行業(yè)正處于重要的調(diào)整時(shí)期，本文就如何做好當(dāng)前的思想政治工作談一點(diǎn)自己的看法：

一、了解新形勢(shì)下企業(yè)職工思想觀念的變化

從年齡結(jié)構(gòu)上看，老工人逐年減少，青壯年工人相對(duì)增加，成了企業(yè)的骨干力量，文化素質(zhì)明顯提高，但實(shí)際工作、技術(shù)水平相對(duì)較低；從政治上看，追求理想、要求上進(jìn)、自覺奉獻(xiàn)的不多，而講究實(shí)惠的卻不少，在生產(chǎn)、經(jīng)營第一線的黨員占的比例較低。這給思想政治工作加大了難度，提出了更高的要求。另外，人們思想觀念出現(xiàn)了新變化：如認(rèn)同和支持改革的意識(shí)不斷增強(qiáng)，參與管理和依法治企的民主、法制意識(shí)有所增強(qiáng)。敢于發(fā)表個(gè)人意見，以體現(xiàn)職工的民主權(quán)利；競爭意識(shí)明顯增強(qiáng)。提高素質(zhì)愿望迫切，一些企業(yè)的競爭上崗，更激發(fā)了部分職工參與競爭的意識(shí)；普遍認(rèn)識(shí)到知識(shí)越來越重要，出現(xiàn)了管理人員自學(xué)成才的現(xiàn)象；關(guān)心國家大事，主動(dòng)融入市場經(jīng)濟(jì)的人多了，廣大職工自覺通過各種媒體，了解黨的方針政策等等，這是人們觀念變化的主流方面。

二、思想政治工作者必須樹立好自身的形象

首先是自覺投身企業(yè)改革的開拓者形象，其次要正確對(duì)待利益關(guān)系的奉獻(xiàn)者形象，第三是勤于學(xué)習(xí)的自強(qiáng)者形象，四是實(shí)事求是的務(wù)實(shí)者形象。思想政治工作者必須徹底清除唯書、唯上、唯名、唯利的思想工作，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，說到做不到的話堅(jiān)決不說，只圖形式不求實(shí)效的事堅(jiān)決不做，真心實(shí)意地站在被教育者的角度考慮問題，極其負(fù)責(zé)地解決他們?cè)谒枷肷?、政治上、工作上遇到的各種矛盾和困難，堅(jiān)持作風(fēng)講扎實(shí)，工作講落實(shí)，及時(shí)了解情況，解決問題，只有這樣才能贏得職工群眾的信賴，做好職工的思想政治工作。

三、思想政治工作要著眼于職工關(guān)注的問題

思想政治工作要從當(dāng)前熱點(diǎn)問題人手，從輿論導(dǎo)向抓起。一是努力貼近職工，貼近實(shí)際，貼近生活，抓好典型教育，把財(cái)務(wù)、費(fèi)用、人事、考核等公開，狠抓職工廉政建設(shè)工作，注重?zé)狳c(diǎn)引導(dǎo)，加強(qiáng)輿論監(jiān)督；二是大力宣傳科學(xué)理論，傳播先進(jìn)文化，塑造美好心靈，弘揚(yáng)社會(huì)正氣；三是提高宣傳教育工作水平，動(dòng)之以情，曉之以理，不搞一言堂，命令式。增強(qiáng)教育和宣傳工作的吸引力，渲染力和說服力。建立起雙方彼此理解、彼此信任、相互依賴、相互支持的和諧工作環(huán)境。

四、構(gòu)建先進(jìn)文化，提高整合能力

當(dāng)前，煙草行業(yè)圍繞提高中國煙草總體競爭實(shí)力這一目標(biāo)以調(diào)整為主要內(nèi)容的各項(xiàng)內(nèi)部改革正在推向深入。完成這一深刻的變革，需要正確的價(jià)值觀念作為指導(dǎo)，需要先進(jìn)的文化與之同行。企業(yè)文化實(shí)際說到底就是一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀，把國家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀作為中國煙草企業(yè)文化建設(shè)的一面旗幟牢牢樹立在煙草人的精神高地，并將全行業(yè)干部職工凝聚在這面旗幟之下，無疑是十分正確的。我們的思想政治工作必須堅(jiān)定不移地圍繞這個(gè)中心開展，當(dāng)然方式可以創(chuàng)新，主題教育的側(cè)重面可以不同，可以是道德教化，也可以是敬業(yè)愛崗教育、社會(huì)責(zé)任教育，經(jīng)常性思想工作可以是對(duì)話交流，也可以是啟發(fā)疏導(dǎo)、滲透融合，但必須始終如一地堅(jiān)持樹立國家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀。通過以“牢固樹立國家利益、消費(fèi)者利益至上價(jià)值觀”為核心的煙草企業(yè)文化的構(gòu)建，營造一種精神，一種力量，一個(gè)企業(yè)的靈魂，達(dá)到管理中的軟約束作用，引導(dǎo)和啟發(fā)員工的行為，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的有效整合，各種優(yōu)勢(shì)資源的集中互補(bǔ)和市場要素協(xié)調(diào)配置與有機(jī)重組，增強(qiáng)煙草行業(yè)的核心競爭力。

五、充分發(fā)揮黨、團(tuán)組織、工會(huì)的作用

國家煙草局已經(jīng)頒布試行《地市級(jí)煙草公司卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)規(guī)范》和《煙草商業(yè)企業(yè)勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)》，在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、勞動(dòng)定員等方面作了具體規(guī)定。我們要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳和思想政治工作，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真執(zhí)行。要充分發(fā)揮黨委的核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾團(tuán)體的作用，廣泛宣傳，適時(shí)造勢(shì)，營造氛圍，使廣大群眾統(tǒng)一思想，通過科學(xué)定崗、標(biāo)準(zhǔn)定員、明確職責(zé)、合理定薪，真正形成企業(yè)用工能進(jìn)能出、用人能上能下、收入能增能減的新機(jī)制，逐步構(gòu)建符合現(xiàn)代企業(yè)制度的人力資源管理體系，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，努力構(gòu)建和諧煙草。在難點(diǎn)重點(diǎn)問題上，充分顯示黨組織的感召力和黨員的示范力，使工作的力度、員工的承受度和企業(yè)的穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合，保證思想政治工作的效果和質(zhì)量。

六、關(guān)注員工多方面的感受和需求

人的感受和需求是多層次、多方面的，除物質(zhì)需求外，還有政治需求、文化需求等；除安全感外，還有滿足感、自豪感和成就感等。特別是當(dāng)人們的生存需要得到滿足之后，自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)的愿望就會(huì)日趨強(qiáng)烈。要高度重視人民群眾主體感受上是否滿意、是否贊成、是否高興的情緒反應(yīng)，充分關(guān)注每一個(gè)人自身成長與發(fā)展的需要，關(guān)注人的理想、信念和情感，努力創(chuàng)造讓每個(gè)人都能夠根據(jù)自己的選擇發(fā)揮聰明才智的環(huán)境，使人人都有平等創(chuàng)業(yè)和憑借自身能力改變處境的機(jī)會(huì)，促進(jìn)人的個(gè)性、才智和潛能的充分實(shí)現(xiàn)。要引導(dǎo)人們加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高精神境界，完善自我人格，根據(jù)自己的實(shí)際情況確定志向和目標(biāo)，從勞動(dòng)、從付出、從自己的創(chuàng)造和對(duì)社會(huì)與別人的關(guān)愛中獲得幸福。要引導(dǎo)人們把個(gè)人發(fā)展與國家的發(fā)展、民族的發(fā)展，把自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與他人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一起來，在為祖國和民族的奮斗中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。要把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，針對(duì)人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)做好就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、看病、子女上學(xué)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安、食品醫(yī)藥安全等方面的工作，加緊建設(shè)對(duì)保障社會(huì)公平正義具有重大作用的制度，盡可能地降低社會(huì)成員所面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素，減少社會(huì)成員正常生存和發(fā)展的后顧之憂，最大限度地消除引發(fā)人們心理失衡、失調(diào)的外部誘因，為培育人的心理和諧提供社會(huì)環(huán)境支持。

七、強(qiáng)化創(chuàng)新觀念，面對(duì)國際煙草業(yè)和市場競爭的挑戰(zhàn)

企業(yè)的行為文化主要包括企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與顧客、企業(yè)與政府，社會(huì)各方面關(guān)系處理中所遵循的規(guī)則，行為文化的主體是企業(yè)，但實(shí)際上企業(yè)的行為文化是通過每個(gè)員工表現(xiàn)出來的，這里起作用的因素主要有企業(yè)制度，員工素質(zhì)和思想觀念，“兩個(gè)利益”價(jià)值觀應(yīng)從思想觀念角度切入，運(yùn)用有效手段來強(qiáng)化員工顧全大局、主動(dòng)協(xié)作和增強(qiáng)對(duì)改革的承受能力。加入WTO之后，面對(duì)國際煙草業(yè)和市場競爭的挑戰(zhàn)，從2003年開始，國家煙草局提出了“做精做強(qiáng)主業(yè)，保持平穩(wěn)發(fā)展”的基本方針和“深化改革，推動(dòng)重組，走向聯(lián)合，共同發(fā)展”的主要任務(wù)。要求全行業(yè)必須思想觀念先行，因此，如何教育啟發(fā)職工，牢固樹立國家利益，消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀和樹立超前創(chuàng)新的思想觀念，成為當(dāng)前行業(yè)思想政治工作的首要任務(wù)?！皾M足于現(xiàn)狀，就是落伍!”在廣大職工創(chuàng)業(yè)的過程中，強(qiáng)化了創(chuàng)新觀念，不怕工作中出現(xiàn)失誤，就怕墨守成規(guī)，不敢創(chuàng)新；強(qiáng)化了務(wù)實(shí)觀念，要求員工實(shí)事求是，腳踏實(shí)地干好每一件平凡小事，不講空話，不做表面文章；強(qiáng)化了嚴(yán)細(xì)觀念，改變過去的粗放式管理和思維方式，提倡精益求精的工作作風(fēng)；強(qiáng)化了誠信觀念，強(qiáng)調(diào)誠信是企業(yè)信譽(yù)之源、競爭之本、發(fā)展之基，唯有誠信，才能長久持續(xù)發(fā)展。

總之。我們要緊緊依靠廣大干部、職工，對(duì)他們正確引導(dǎo)，勵(lì)精圖治，不斷開拓進(jìn)取，把企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，去爭取更加燦爛的明天。