方案：大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難之解決方法

溫家寶：部署做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作、

國務(wù)院總理溫家寶200g年1月7日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，部署做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

會議指出，面對當前國際金融危機蔓延、我國就業(yè)形勢十分嚴峻的情況，必須把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位。

會議研究確定了加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的7項措施。(一)鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。要大力開發(fā)基層管理和服務(wù)崗位，對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)工作的畢業(yè)生，給予薪酬或生活補貼，并按規(guī)定參加社會保險；對到中西部和艱苦邊遠地區(qū)縣以下農(nóng)村基層就業(yè)，并履行一定服務(wù)期限的畢業(yè)生，實施相應(yīng)學(xué)費和助學(xué)貸款代償：對應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生實行學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償。擴大中央有關(guān)部門實施的面向基層就業(yè)項目規(guī)模。(二)鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。對企業(yè)招用非本地戶籍普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，直轄市以外的各地城市要取消落戶限制。企業(yè)吸納登記失業(yè)高校畢業(yè)生，可享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。(三)鼓勵骨干企業(yè)和科研項目吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。鼓勵國有大中型企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生，支持困難企業(yè)保留大學(xué)生技術(shù)骨干。承擔國家和地方重大科研項目的單位要積極聘用優(yōu)秀畢業(yè)生，高校的科研專項可吸收畢業(yè)生參與研究，其勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費從項目經(jīng)費中列支。(四)鼓勵和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。高校要積極開展創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動，建設(shè)完善一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供“一條龍”服務(wù)。對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費，落實稅收優(yōu)惠、小額擔保貸款及貼息等扶持政策。(五)強化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。高校及教育、人力資源社會保障部門要采取多種方式為畢業(yè)生提供免費就業(yè)信息和各類就業(yè)服務(wù)。(六)提升畢業(yè)生就業(yè)能力。所有高校都要確保畢業(yè)生在離校前都能參加學(xué)習(xí)實踐活動。完善離校未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)制度，從2009年起，用三年時間組織100萬未就業(yè)高校畢業(yè)生開展見習(xí)。在高等職業(yè)院校實施畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度。(七)建立和完善困難畢業(yè)生援助制度。積極為離校后未就業(yè)回原籍的高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，將登記失業(yè)的高校畢業(yè)生納入當?shù)厥I(yè)人員扶持政策體系，對就業(yè)困難和困難家庭畢業(yè)生給予重點幫扶。

各地區(qū)、各有關(guān)部門要加強對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化協(xié)調(diào)配合，共同推動工作。要做好宣傳教育工作，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確就業(yè)觀和成才觀。要深化高等教育改革，調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，改進教學(xué)方法和課程設(shè)置，切實解決學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置與就業(yè)市場需求脫節(jié)的問題，著力提高學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力，提高畢業(yè)生就業(yè)能力，使高等教育進一步適應(yīng)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展需要。

張德江：國家機關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘數(shù)不低于去年

高校畢業(yè)生是高貴的人力資源，是現(xiàn)代化建設(shè)中高素質(zhì)的生力軍。為應(yīng)對國際金融危機對我國就業(yè)工作的影響，黨中央、國務(wù)院出臺了一系列促進就業(yè)的政策措施，還專門制定了加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知。各地區(qū)、各有關(guān)部門認真貫徹落實，做了大量扎實細致工作，取得了積極效果。但也要看到，目前高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率普遍低于往年，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢仍然嚴峻。因此，必須全力以赴抓緊抓好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

現(xiàn)在到2009年高校畢業(yè)生離校只有1個多月時間，這既是高校畢業(yè)生求職擇業(yè)的關(guān)鍵時期，也是促進高校畢業(yè)生就業(yè)的攻堅階段。各地區(qū)、各有關(guān)部門要開拓渠道，落實政策，搞好服務(wù)，扎扎實實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。一要全方位開拓就業(yè)渠道。國家機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)要發(fā)揮帶頭作用，力爭招聘人數(shù)不低于去年。要鼓勵和引導(dǎo)重大科研項目單位和中小企業(yè)、非公有制企業(yè)，聘用或吸納高校畢業(yè)生。要鼓勵更多的高校畢業(yè)生到基層特別是中西部地區(qū)工作，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和應(yīng)征入伍報效國家。二要全面落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策。各地區(qū)、各有關(guān)部門要抓緊制定有關(guān)配套政策和具體實施辦法，確保各項政策具有可操作性，使高校畢業(yè)生真正享受到政策的實惠。三要全面開展就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。高等院校要做好應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)，政府有關(guān)部門要不斷完善公共就業(yè)服務(wù)。要加快實施畢業(yè)生見習(xí)計劃，認真做好困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助工作。要加強人力資源市場管理，嚴厲打擊以職業(yè)介紹為名對高校畢業(yè)生進行欺詐、傳銷等各類違法違規(guī)行為，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好條件和環(huán)境。

各地區(qū)、各有關(guān)部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)配合，共同推進工作。要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在政府工作的重要議事日程，調(diào)動各方資源，挖掘崗位潛力，提供政策支持。要加強就業(yè)政策和工作落實情況的督促檢查，加大就業(yè)政策、就業(yè)觀念和促進就業(yè)的宣傳力度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國家經(jīng)濟和社會建設(shè)最需要的地方去建功立業(yè)。

尹蔚民：八大措施促就業(yè)

今年高校畢業(yè)生達到611萬，又加上今年的就業(yè)形勢比較嚴峻，所以今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢同樣也是嚴峻的。為此，中國政府高度重視，國務(wù)院專門下發(fā)了加強大學(xué)生就業(yè)工作的有關(guān)通知，提出了八個方面的措施，其中最主要的有這樣幾點：

第一，鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生到城鄉(xiāng)基層、到中西部地區(qū)去。這里面又分成兩類：一類是服務(wù)項目，一類是就業(yè)項目。服務(wù)項目包括大學(xué)生村官計劃、“三支一扶”計劃、教師特崗計劃、西部志愿者計劃，我們將適當?shù)財U大這些項目的范圍，完善有關(guān)的待遇政策。再一類是就業(yè)的項目，我們將在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辟一些公共服務(wù)和社會管理的崗位來吸納一部分大學(xué)生到基層就業(yè)。

第二，鼓勵中小企業(yè)、非公有制企業(yè)更多地吸納大學(xué)生。我們將采取一些優(yōu)惠的政策，只要這些企業(yè)吸納符合條件的大學(xué)畢業(yè)生，我們將給相應(yīng)的扶持政策。

第三，允許高校的一些科研項目和科研單位的一些科研項目，吸納一部分大學(xué)畢業(yè)生，包括研究生，做項目的研究助理，來延緩一部分大學(xué)生的就業(yè)時間。在他們工作期間，可以簽訂服務(wù)協(xié)議，給予相應(yīng)的報酬，可以用科研費來列支。

第四，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的比例非常低，所以我們將通過一系列的優(yōu)惠政策，包括稅收、場地安排、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和條件等等，來支持鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

第五，創(chuàng)建一批就業(yè)的見習(xí)基地。因為大學(xué)生缺少生產(chǎn)實踐，我們現(xiàn)在搞了一個三年百萬的見習(xí)計劃，來進一步完善我們的見習(xí)基地，進一步擴大和容納大學(xué)生到見習(xí)基地去。

二十多部委聯(lián)合出臺舉措促進高校畢業(yè)生就業(yè)

人力資源和社會保障部等20多部委5月13日聯(lián)合出臺促進就業(yè)組合舉措，幫助還沒有找到工作的高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。

具體措施為：5到6月份，人社部、民政部、教育部在全國城鄉(xiāng)基層開發(fā)20萬就業(yè)崗位提供給高校畢業(yè)生；選派萬名左右的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級從事為期1到3年的志愿服務(wù)工作；高校所在地縣級兵役機關(guān)會同教育、

公安、衛(wèi)生等部門，到高校組織進行身體初檢和政治初審，針對高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役推出優(yōu)先選拔、考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠、補償學(xué)費和代償國家助學(xué)貸款等一系列優(yōu)惠政策；5月中旬，人社部、全國總工會等將組織民營企業(yè)招聘周，提供80萬個崗位信息，促進30萬名畢業(yè)生與企業(yè)達成就業(yè)意向；6月20日到26日，組織就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟聯(lián)合招聘周，計劃組織5萬個用人單位提供50萬個就業(yè)崗位。

另外，教育部、商務(wù)部力爭在5年內(nèi)培養(yǎng)和培訓(xùn)120萬服務(wù)外包人才，新增100萬高校畢業(yè)生就業(yè)，實現(xiàn)2013年承接國際服務(wù)外包業(yè)務(wù)300億美元。

針對困難家庭的高校畢業(yè)生，除做好日常就業(yè)援助外，5到7月份，還將開展“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”，優(yōu)先向他們提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)崗位。

人社部、教育部、財政部和中國殘聯(lián)等4部門還聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進一步做好高等學(xué)校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，明確要求各地將高校殘疾人畢業(yè)生納入國家促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策扶持范圍，在制定相關(guān)政策和實施辦法時，要給予適當傾斜；在提供就業(yè)服務(wù)、開發(fā)就業(yè)崗位時，要給予優(yōu)先扶持，實施重點援助。

通知明確2009年至2011年，執(zhí)行按比例就業(yè)的用人單位每安排一名高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)，按安排兩名殘疾人計入比例；2009年起，縣級以上殘聯(lián)及直屬單位新錄用、聘用工作人員中，高校殘疾人畢業(yè)生不得少于20％。在農(nóng)村基層、公共服務(wù)及殘疾人專干、專職委員等適合殘疾人就業(yè)的崗位，優(yōu)先招錄高校殘疾人畢業(yè)生。

同時，要求財政部門要通過就業(yè)專項資金、殘疾人就業(yè)保障金等渠道，支持高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)，盲人、聾人高校畢業(yè)生可適當提高扶持標準，并進一步要求各高校要針對殘疾人身體、心理狀況，強化對殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，幫助其了解就業(yè)政策、調(diào)整就業(yè)預(yù)期，優(yōu)先安排其參加實習(xí)實踐，并根據(jù)實際情況對殘疾人畢業(yè)生給予求職補貼。

企業(yè)：勇?lián)鐣熑巍?/p>

承擔社會責任促就業(yè)

智聯(lián)招聘陳寧李佩翰

大學(xué)生的就業(yè)問題，企業(yè)是有社會責任的。雖然他們首先想到的肯定是自己的企業(yè)先要實現(xiàn)盈利并持續(xù)發(fā)展，這樣才會有能力去為社會提供更多的就業(yè)崗位。當然，這些社會責任更多的是由一些大型的企業(yè)來承擔的，一些中小型企業(yè)，他們首先考慮的是自己企業(yè)的生存問題、成本問題。在存活的壓力下，關(guān)于對大學(xué)生的培養(yǎng)，他們即使有心也沒有能力去承擔。

但每一個大學(xué)生都會有第一份工作，如果所有的雇主只愿意招有經(jīng)驗的人，那畢業(yè)生的第一份工作又由誰來提供呢?我認為，這需要大學(xué)生、雇主、政府三方都去做一些事情。今年，政府在為畢業(yè)生提供更多的實習(xí)機會等方面，做了很多的工作。許多地方政府都出臺了一些優(yōu)惠的、補貼性的政策，鼓勵企業(yè)安排大學(xué)生進企業(yè)實習(xí)、見習(xí)。同時，實習(xí)這個事情，不但學(xué)生自身要有一個清晰的認識與重視，學(xué)校同樣有一定的責任。作為學(xué)校來說，怎樣在實習(xí)這方面給畢業(yè)生更多的有效的幫助，如果學(xué)校出面跟企業(yè)或政府去溝通實習(xí)的事宜，肯定是比學(xué)生個人出面力量大的多。

招聘網(wǎng)站是搭建求職者與招聘企業(yè)的一個橋梁，它有責任也有義務(wù)為大學(xué)生更好的就業(yè)搭建更多的平臺，開展更多的就業(yè)渠道，為應(yīng)對眼下嚴峻的就業(yè)態(tài)勢而出一份力。

在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上，設(shè)置了專門的校園招聘頻道，里面是篩選出的專門為大學(xué)生提供的崗位。網(wǎng)站有一個校園招聘專區(qū)，作為一個獨特的存在。如果所有的崗位都淹沒在一堆的話，那么求職者很難從中挑中合適自己的崗位。校園招聘有一個專門的頻道，專門將一些針對畢業(yè)生的職位篩選出來，替畢業(yè)生省卻了很多的工作，避免了從海量的信息中去篩選的繁瑣工作。

找工作首先要看的肯定是待遇問題，智聯(lián)招聘特提供畢業(yè)生起薪查詢服務(wù)，可幫助畢業(yè)生在職場做更加準確的定位。畢業(yè)生登陸網(wǎng)站，可進行不同行業(yè)薪酬待遇的查詢。同時，還提供免費的職業(yè)規(guī)劃測評、IQ測試和EQ測試，可以幫助大學(xué)生更好地看清自己，并且協(xié)助其規(guī)劃職業(yè)生涯。你天生及后天培養(yǎng)的素質(zhì)更適合哪一類的工作?不適合做哪些工作?都可以經(jīng)過我們的網(wǎng)站進行自測。我們網(wǎng)站上同時具備各類的求職指導(dǎo)，包括簡歷撰寫、面試技巧等求職各方面的動態(tài)，如何談薪酬以及最新的職場熱點、職場報告，凡是找工作過程中遇到的所有問題，我們網(wǎng)站這個專區(qū)就像教科書一樣全部呈現(xiàn)，對求職者進行專業(yè)的求職指導(dǎo)。

另外，去企業(yè)實習(xí)是大學(xué)生彌補自身工作經(jīng)驗缺乏的重要而有效的途徑。為了方便大學(xué)生在幾百萬海量職位信息的海洋里更方便地找到實習(xí)職位，智聯(lián)招聘網(wǎng)5月最新推出了實習(xí)生頻道，里面匯集了大量的實習(xí)崗位，并將北京、上海、廣州、南京、武漢等城市的實習(xí)生崗位以醒目的方式列出，便于查找。頻道內(nèi)還提供了功能強大的搜索引擎，有實習(xí)愿望者可以通過工作地點或關(guān)鍵字等條件進行查詢篩選。與眾不同的是，頻道內(nèi)設(shè)有醒目的“學(xué)子自薦專區(qū)”，這是一般的招聘網(wǎng)站都沒有的，學(xué)子可以用簡明扼要的語言向企業(yè)推薦自己，使企業(yè)免費、直觀地看到求職者的自我評價，這為企業(yè)選擇求職者提供了方便，也提高了求職者的成功率。

我們網(wǎng)站還新推出了一個小產(chǎn)品，模擬的面試訓(xùn)練營，通過面試前的情景測試、不同職位的面試真題測試等，考察求職者的面試準備、業(yè)務(wù)素質(zhì)、隨機應(yīng)變能力和細節(jié)心態(tài)，并通過面試分析報告告訴求職者招聘官的真實想法。畢業(yè)生模擬面試包括面試前準備、面試問答和面試之后等3個環(huán)節(jié)。完成面試后，會提供一份面試結(jié)果分析報告和面試題詳解，以便畢業(yè)生更深刻了解招聘官出題思路，改善應(yīng)對策略。

比如，面試官提問了一道題，有幾個答案，你可以去選擇回答。最終結(jié)合你給出的答案，我們會告訴你，面試官為什么會問這個問題?這個問題應(yīng)該這樣回答，另外的回答為什么會是錯的，錯在哪里?這樣的話，20多道題下來，系統(tǒng)會給你打分，就像是在模擬一個面試過程。通過此，我們還會告訴你面試之前應(yīng)該準備什么，面試過程中應(yīng)該注意哪些事項，面試之后你該怎么做?即使你是一個從來沒有面試過的人，但通過這個“模擬面試的小產(chǎn)品”，一段時間之后，會讓你增加一些面試技巧，讓你在面試過程中信心十足。

廣州招聘會火爆社區(qū)工作站崗位一職140人搶

廣州市海珠區(qū)瑞寶街欲招聘4名計生服務(wù)隊人員，現(xiàn)場卻有536人報名，錄取率為1:84。4月11日上午，在“春暖行動一一海珠區(qū)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之2009大型人才招聘會”上，612家單位提供8004個職位，主會場寶崗體育場和18條街道的分會場共迎來3.1萬余名求職者。

大學(xué)畢業(yè)生與農(nóng)民工“搶飯碗”

近日，(平湖)市總工會組織舉辦了一場“農(nóng)民工援助行動”企業(yè)職工招聘會，卻引來了近千名大學(xué)生求職者。

求職屢遭碰壁后，一些大學(xué)生為求一職，紛紛放低身段。在5月15日舉行的“農(nóng)民工援助行動”企業(yè)職工招聘會上，有近一半求職者是大學(xué)生?！艾F(xiàn)在經(jīng)濟不景氣，能找到一份工作不容易?！碑厴I(yè)于福州某大學(xué)英語系的小王將預(yù)期月工資定位在1000元左右，“幾次失敗的求職經(jīng)歷已經(jīng)讓我筋疲力竭，為了盡快就業(yè)，就算是‘農(nóng)民工專場也要來碰碰運氣?！?/p>

在招聘會現(xiàn)場，除了操作工、清潔工等職位外，一些招聘單位也提供了部分技術(shù)類、管理類崗位。緊張的就業(yè)形勢讓不少大學(xué)生紛紛自降“身價”，甚至不惜與農(nóng)民工爭奪“飯碗”，銷售、生產(chǎn)管理、質(zhì)檢等前幾年為很多大學(xué)生不屑一顧的崗位也開始得到青睞。

據(jù)了解，本次招聘會共有40多家企業(yè)設(shè)攤招聘，推出崗位2000余個，應(yīng)聘者達3000余人，其中大學(xué)生占了近一半。