官員讀書：身未動，心已遠(yuǎn)？

龔維斌

讀書本是一件很私人的事，但如果關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部，由于其身份的特殊性和責(zé)任的重大性，似乎就有必要拿到臺面上來說了，中央高層領(lǐng)導(dǎo)人多次在公開場合強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部瀆書的重要性，“書香政府”、“學(xué)習(xí)型政黨”的字眼頻頻見諸報端，其實是因為目前官員讀書風(fēng)氣讓人堪憂。

溫家寶總理說：“讀書決定一個人的修養(yǎng)和境界，關(guān)系一個民族的素質(zhì)和力量，影響一個國家的前途和命運。一個不讀書的人、不讀書的民族，是沒有希望的?！睆母旧险f，要使領(lǐng)導(dǎo)干部讀書成為一種生活方式、一種工作必需，一是要為各級領(lǐng)導(dǎo)干部“減負(fù)”：改革和完善公務(wù)接待制度，把大小官員特別是地方領(lǐng)導(dǎo)干部從迎來送往中解放出來；改革和完善文件會議制度，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部從文中走出來。二是要為他們“加壓”：改善和完善干部人事制度，為領(lǐng)導(dǎo)干部讀書提供壓力和動力；樹立正確的用人導(dǎo)向，要讓那些不讀書、不學(xué)無術(shù)的人沒有市場，讓那些愛讀書、善讀書、有真才實學(xué)的干部得到重用。以書施政提高執(zhí)政能力

中國共產(chǎn)黨執(zhí)政已經(jīng)將近60周年，中國現(xiàn)代化建設(shè)取得了長足的進(jìn)步，但是，隨著改革開放事業(yè)的不斷向前推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，黨的執(zhí)政對象、執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了很大變化，新情況、新問題、新挑戰(zhàn)不斷出現(xiàn)。傳統(tǒng)的執(zhí)政方式和執(zhí)政經(jīng)驗不能適應(yīng)新形勢的要求，新形勢、新任務(wù)迫切需要領(lǐng)導(dǎo)干部多讀書，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。基于這種考慮，2004年，中國共產(chǎn)黨明確提出要加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，首先要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，讀書是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的重要途徑和手段之一。

2009年5月，習(xí)近平同志在2009年中央黨校春季有關(guān)班次開學(xué)典禮的講話中，再次強(qiáng)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“愛讀書、讀好書、善讀書”。他指出，讀書對于一個人的成長進(jìn)步很重要，對于領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì)、做好工作更為重要。讀書學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升精神境界的一個重要途徑，是領(lǐng)導(dǎo)干部勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的必然要求，是推動學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的需要。

很多地方黨政主要領(lǐng)導(dǎo)也非常重視當(dāng)?shù)馗刹康淖x書生活。中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋要求領(lǐng)導(dǎo)干部“多一點讀書學(xué)習(xí)，少一點吃喝應(yīng)酬”，他在主政重慶時就給當(dāng)?shù)馗刹坎贾谩昂僮鳂I(yè)”，要求大家讀讀《世界是平的》，而且組織讀書研討交流會。中共河南省委書記徐光春說，“凄書決定一個人的修養(yǎng)和品位，也決定一個民族的素質(zhì)，影響一個國家的走向”，他還親自撰寫文章，并到大學(xué)講國學(xué)。中共海南省委書記衛(wèi)留成親自為官員編“教案”，向廣大干部推薦《把信送給加西亞》一書，要求“把企業(yè)優(yōu)秀的執(zhí)行文化融入政府以民為本的本質(zhì)要求之中”。

雖然高級領(lǐng)導(dǎo)干部重視并帶頭堅持讀書學(xué)習(xí)，但仍然有不少干部官越當(dāng)越大，讀書卻越來越少。不讀書或少讀書的干部，自有各種理由：讀書沒有用，沒有時間讀書，已有知識夠用了。有秘書代勞，讀書太累。還有的干部認(rèn)為，信息時代了。獲得信息的渠道各種各樣，何必拘泥于讀書呢?殊不知，在歐洲、美國、日本的大學(xué)圖書館里伏案苦讀的人沒有因現(xiàn)代化而減少，在歐美的火車上、飛機(jī)上，經(jīng)常可以看到各種年齡段的人手里拿著—本書，沉浸其中。

真正要讓領(lǐng)導(dǎo)干部讀書成為一種新的官場風(fēng)氣和官場文化，僅靠上級的提倡和主要領(lǐng)導(dǎo)的示范是不夠的，還需要有配套的政策和制度?，F(xiàn)在一些地方給領(lǐng)導(dǎo)干部下達(dá)‘讀書指標(biāo)，出發(fā)點是好的，但這種做法既沒有多大意義，也不可操作。

干部讀書“七多七少”

干部要真正重視讀書，愛好讀書，勤于讀書，善于讀書，使之成為—種生活習(xí)慣，如同打牌、喝酒、釣魚一樣，而不是一種額外的負(fù)擔(dān)，需要做到：少一點抱怨，多一點用功。有些干部總覺得自己懷才不遇，牢騷滿腹。與其這樣，不如靜下心來，踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真地讀書學(xué)習(xí)，既可以修身養(yǎng)性、完善自我，尋找精神家園，得到心靈的寄托和幸福的體驗，也可為將來做準(zhǔn)備。平時不積累，書到用時方恨少。

一些干部平時默默無聞，關(guān)鍵時刻卻能脫穎而出，與他們平時的閱讀、思考和積累不無關(guān)系。一些干部抱怨，干部選拔任用制度有問題，那些會跑、會要的人往往容易得提拔、受重用?，F(xiàn)在很多地方、單位實行公開競聘上崗，這種制度其實就是給那些平時認(rèn)真讀書、思考問題的人提供了機(jī)會。

少—點應(yīng)酬，多一點讀書。一些干部整天忙于迎來送往，沉溺于推杯換盞，無暇讀書、無心讀書、無力讀書。有些人樂此不疲，也有些人感覺無奈。其實，有一些應(yīng)酬可以推掉或者簡化。因為工怍關(guān)系必不可少的應(yīng)酬，盡量簡化一點，少占用一些時間；一些朋友之間的往來，盡量利用現(xiàn)代通訊工具，例如，打個電話、發(fā)個短信。一些領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)酬本來就很多，如果習(xí)慣于這種生活，其他一些人往往會投其所好，創(chuàng)造更多的應(yīng)酬機(jī)會和場合，久而久之，干部很可能在燈紅酒綠中迷失自我。擠一擠，讀書的時間總會有的。省出吃飯喝酒的時間，用于讀書。

少一點觸電，多一點伏案?，F(xiàn)代生活節(jié)奏快了，看電視、上網(wǎng)成為很多干部獲取信息、了解社情民意和業(yè)余休息的重要方式，這本來是一件好事，是社會進(jìn)步的表現(xiàn)。但是，現(xiàn)在一些干部在網(wǎng)上花費的時間過多，甚至熱衷于上網(wǎng)聊天、玩游戲、玩開心網(wǎng)。嚴(yán)格說來，電視文化、網(wǎng)絡(luò)文化，都是快餐文化，缺乏系統(tǒng)性、準(zhǔn)確性和深刻性。很多時候人們看電視、上網(wǎng)不需要動腦筋，滿足的主要是視覺和感官的需要，給人一種即時的快樂。書籍的獨特功能和魅力是其他信息載體所無法代替的，電視和網(wǎng)絡(luò)不能代替伏案閱讀。

少一點奇技淫巧，多一點真學(xué)問?，F(xiàn)在火車站、飛機(jī)場的書店里熱銷的書籍往往是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、用人藝術(shù)、管人藝術(shù)的居多，干部案頭擺放的書籍也多是此類。閱讀這些書籍本也無可厚非，如果選擇得當(dāng)，可以提高領(lǐng)導(dǎo)和管理水平，改善人際環(huán)境，提高管理質(zhì)量和工作效率。但是，不少干部熱衷于讀如何玩弄權(quán)術(shù)、如何利用官場的潛規(guī)則、如何在官場上鉤心斗角之類的書籍，“教你管人36招”、“教你治人40計”、“官場厚黑學(xué)”，甚至“風(fēng)水先生”、“相面的學(xué)問”等成為一些干部喜歡的讀物，而對與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的、開闊眼界、提升境界的書籍卻沒有興趣。讀書是好事，但要學(xué)會讀好書，讀有用的書。

少一點淺嘗輒止，多一點系統(tǒng)深入。讀書應(yīng)該有計劃，根據(jù)工作需要、興趣愛好，選擇經(jīng)典圖書、制定閱讀進(jìn)度。飯要一口一口地吃，書要一頁一頁地讀，好書還要細(xì)細(xì)地讀、反復(fù)地讀。好書不求快讀，要求細(xì)讀，讀通讀懂。讀書要用心思考，必要時還應(yīng)該寫點評論。讀書要善于聯(lián)系實際，要深入淺出，不要鉆牛角尖，不要鉆死胡同。這樣才能學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。有的干部一時興起，雄心勃勃，有龐大的讀書計劃，但是虎頭蛇尾，堅持不下來。也有的干部讀書浮皮潦草，不求甚解，急于求成，收獲甚微。讀書應(yīng)有健康的心態(tài)和正確的方法。

少一點作秀，多一點作文。一些干部熱衷于搞政績工程，好大喜功，搞花拳繡腿，勞民傷財。干部為官一任應(yīng)該造福一方有所作為。在發(fā)展過程中肯定會遇到這樣那樣的困難和問題，主意和辦法總會是有的，它們存在于群眾中，存在于前人的創(chuàng)造中。因此，—方面要深入實際，調(diào)查研究，另—方面也要學(xué)習(xí)理論、開闊視野，以正確的理論為指導(dǎo)，汲取他人的經(jīng)驗和做法，形成自己的工作思路和解決問題的辦法。干部特別是領(lǐng)導(dǎo)要把時間和功夫多用在讀書學(xué)習(xí)、思考問題上，少做或根本不做表面文章。一些干部辦公室和家里書倒是放了不少，但大多是為了裝點門面，而不是用于開卷有益，書籍對于他們而言只是藝術(shù)的陳列品，供奉在那里，從不打開。

少一點照本宣科。多一點自己的話。有些干部要作報告，卻不愿意讀書、思考、動筆，習(xí)慣于讓下屬捉刀。這些干部經(jīng)常動嘴卻不會說話，連簡單的祝酒詞、主持詞都要秘書代擬。需要即席講話時，要么吞吞吐吐、結(jié)結(jié)巴巴，要么夸夸其談、東拉西扯，不知所云，空洞無物。毛澤東同志說，這些人就像“山間竹筍嘴尖皮厚腹中空”。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部官越做越大，話卻越來越不會說，他們功能退化的原因之一就是平時不讀書，讀書不肯動腦筋。