學習實踐科學發(fā)展觀加強企業(yè)統(tǒng)計文化建設

王雅麗

[中圖分類號]D616[文獻標識碼]A[文章編號]1009－2234(2009)05－0167－01

當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素，如何深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力加強企業(yè)統(tǒng)計文化建設，提高統(tǒng)計服務質量，是企業(yè)統(tǒng)計領導和統(tǒng)計人員必須認真思考、解決的一個重要問題。

一、堅持以人為本，樹立正確的企業(yè)統(tǒng)計價值觀，推動企業(yè)統(tǒng)計文化建設

科學發(fā)展觀的核心是以人為本。企業(yè)統(tǒng)計價值觀是以“統(tǒng)計人”為主體的價值取向，是為絕大多數(shù)統(tǒng)計人員所共有的。是關于統(tǒng)計工作及其目標追求以及自身行為的總觀點和總看法。企業(yè)統(tǒng)計價值觀是企業(yè)統(tǒng)計文化建設的基石，只有樹立正確的企業(yè)統(tǒng)計價值觀，才能推動企業(yè)統(tǒng)計文化建設不斷發(fā)展。首先，要樹立求真務實的價值理念。統(tǒng)計數(shù)據(jù)是監(jiān)測企業(yè)經濟運行的“晴雨表”和“化驗單”，是企業(yè)領導科學決策的依據(jù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)不真實、不準確、不可靠，其結果對于決策和管理不僅毫無意義和使用價值，而且會帶來災難性的后果。搞準搞實統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，始終是企業(yè)統(tǒng)計人員的根本職責，也是維護統(tǒng)計工作生命線的根本所在。其次，推動崇尚科技的發(fā)展思路。20世紀以來，由于現(xiàn)代科學技術的高速發(fā)展，計算機在統(tǒng)計實踐中的使用，使統(tǒng)計產品和統(tǒng)計服務的科技含量不斷增加，企業(yè)統(tǒng)計工作效率不斷提高。要不斷提高統(tǒng)計人員文化科技水平，增強駕馭現(xiàn)代化統(tǒng)計工具的能力。再次，弘揚艱苦奮斗的價值標準。艱苦奮斗是我國勞動人民創(chuàng)造的優(yōu)良傳統(tǒng)，要在企業(yè)統(tǒng)計人員中大力弘揚艱苦奮斗精神：一要提倡奉獻拼搏，鼓勵統(tǒng)計人員知難而進、勇于拼搏、勤奮工作。二要注重科學，避免盲目和蠻干，形成良好的統(tǒng)計工作作風。

二、落實科學發(fā)展觀，強化企業(yè)統(tǒng)計職業(yè)道德，夯實企業(yè)統(tǒng)計文化建設

協(xié)調的科學發(fā)展觀理念要求打造和諧統(tǒng)計氛圍，形成良好的企業(yè)統(tǒng)計職業(yè)道德。企業(yè)統(tǒng)計職業(yè)道德是企業(yè)統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中應遵循的道德規(guī)范和行為準則，以及統(tǒng)計在社會生活中所承擔的責任和義務。構筑企業(yè)統(tǒng)計職業(yè)道德，夯實企業(yè)統(tǒng)計文化建設，要求企業(yè)統(tǒng)計工作和統(tǒng)計人員應做到：在對待統(tǒng)計工作上，熱愛統(tǒng)計事業(yè)，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、淡泊名利；在統(tǒng)計信息采集上，客觀公正，注重調查研究，尊重隱私，力求統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確：在統(tǒng)計信息服務上，實事求是，說真話，報實數(shù)，如實提高統(tǒng)計資料，做到數(shù)出有門，論出有理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的編制和發(fā)布符合科學原理、專業(yè)操作和國家標準；在統(tǒng)計行為上，自覺執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章制度，履行統(tǒng)計職責，依法統(tǒng)計，認真執(zhí)行國家統(tǒng)計制度，嚴格遵守統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、整理、發(fā)布和使用的有關規(guī)定，敢于抵制和排除對統(tǒng)計的各種干擾，維護統(tǒng)計信息的客觀性和真實性。

三、堅持發(fā)展觀念，保持企業(yè)統(tǒng)計文化的先進性，創(chuàng)新企業(yè)統(tǒng)計文化建設

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是時代發(fā)展的需要，也是企業(yè)統(tǒng)計有所作為的不竭動力。企業(yè)統(tǒng)計文化建設要始終堅持“創(chuàng)新”的觀念，徹底破除“因循守舊”的消極保守思想，使企業(yè)統(tǒng)計文化不斷適應時代發(fā)展的要求，牢牢把握企業(yè)統(tǒng)計先進文化的前進方向，不斷增強企業(yè)統(tǒng)計文化的吸引力、感召力和生命力。先進的企業(yè)統(tǒng)計文化是符合科學發(fā)展觀的要求，是推動企業(yè)統(tǒng)計工作繼往開來、與時俱進的強大動力。要保持企業(yè)統(tǒng)計文化的先進性，必須積極創(chuàng)新企業(yè)統(tǒng)計文化建設。

1統(tǒng)計自身發(fā)展要求企業(yè)統(tǒng)計文化建設不斷創(chuàng)新。企業(yè)統(tǒng)計文化具有歷史性、階段性、具體性，不同的發(fā)展階段，企業(yè)統(tǒng)計文化建設具有不同的特點。從描述統(tǒng)計到現(xiàn)代推斷統(tǒng)計、從簡單的項目統(tǒng)計到現(xiàn)代的綜合統(tǒng)計等統(tǒng)計自身的發(fā)展歷程來看，都充分體現(xiàn)了包括統(tǒng)計思想、統(tǒng)計理念、統(tǒng)計知識、統(tǒng)計制度等內容的企業(yè)統(tǒng)計文化建設不斷創(chuàng)新的發(fā)展過程。

2統(tǒng)計信息化要求企業(yè)統(tǒng)計文化建設不斷創(chuàng)新。隨著社會信息化、網(wǎng)絡化的大力推進，企業(yè)統(tǒng)計正向企業(yè)管理信息系統(tǒng)融合，企業(yè)統(tǒng)計部門正向信息中心轉變，出現(xiàn)了以電子報表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫、公共信息服務平臺等為主要特征的信息產品和服務形式。日益明顯的統(tǒng)計信息化趨勢，要求企業(yè)統(tǒng)計文化建設不斷創(chuàng)新。

3知識經濟要求企業(yè)統(tǒng)計文化建設不斷創(chuàng)新。在知識經濟時代，伴隨著通信技術、網(wǎng)絡技術、多媒體技術的應用，企業(yè)統(tǒng)計如何按照知識經濟的要求建立知識型統(tǒng)計指標體系；如何組織企業(yè)統(tǒng)計信息的生產、加工、傳播和使用；怎樣把企業(yè)統(tǒng)計信息轉化為知識，再把知識轉化為價值，更有效地支持知識創(chuàng)新等，都是知識經濟對企業(yè)統(tǒng)計文化建設創(chuàng)新提出的新課題。

4世界經濟一體化要求企業(yè)統(tǒng)計文化建設不斷創(chuàng)新。為了適應世界經濟一體化的需要，企業(yè)統(tǒng)計面臨著許多需要與國際統(tǒng)計標準、統(tǒng)計規(guī)則接軌的新課題，如何完善企業(yè)統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計標準、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計服務，以適應國際貿易的需要，是企業(yè)急需解決的理論問題和現(xiàn)實問題，也是企業(yè)統(tǒng)計文化建設不斷創(chuàng)新的要求。

總之，企業(yè)在面對經濟全球化、金融風暴席卷世界、國際政治日趨復雜的形勢下，要把握歷史機遇，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，認真查找和摒棄不符合科學發(fā)展觀的認識和行為，著力提高企業(yè)統(tǒng)計文化建設，把以人為本、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)統(tǒng)計文化建設這篇文章做深做透，打造優(yōu)秀的企業(yè)統(tǒng)計文化，再創(chuàng)企業(yè)統(tǒng)計文化建設的輝煌。