怎樣才能當(dāng)好班主任

楊姬龍

班主任是一個(gè)班級(jí)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，是校長(zhǎng)管理學(xué)校的得力助手；是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人；是聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶；更是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)教育的橋梁。班主任工作的好壞直接影響著學(xué)校的整體工作。

在實(shí)際工作中，班主任工作往往偏重于“管”而忽視“理”，而最終的工作效果，會(huì)有兩種情況：一是管得住，但死板，缺乏生機(jī)；二是管不住，一塌糊涂。本人在十五年的教學(xué)生涯中，有八年擔(dān)任班主任工作，一定要注重情、德、理、學(xué)、賞相結(jié)合。即以情感人、以德育人、以學(xué)促人、以理服人、以賞激人。

一、班主任用真情感染學(xué)生

高爾基曾說(shuō)：“誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)他，只有愛(ài)孩子的人，才能教育好孩子?！睕](méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育。情感是學(xué)生接受教育的前提，教師對(duì)學(xué)生懷有真誠(chéng)的感情，學(xué)生才會(huì)“親其師，信其道”。心理學(xué)家的研究表明：只有心心相印，情感交融的教育，才會(huì)引起學(xué)生感情上的共鳴。

反之，則師生之間會(huì)相互抵觸。要想做一名深受學(xué)生喜愛(ài)和愛(ài)戴的班主任，首先自己對(duì)教育事業(yè)要無(wú)限熱愛(ài)，無(wú)私奉獻(xiàn)，還要為人師表，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以苦為樂(lè)，以精益求精的態(tài)度去感染學(xué)生。本人在05屆所帶畢業(yè)班有個(gè)女生叫王紅，是從別的學(xué)校轉(zhuǎn)來(lái)的插入我班，她剛來(lái)我班時(shí)文化課基礎(chǔ)不太好，但她有一股好學(xué)上進(jìn)的苦學(xué)精神。

由于家境貧寒，學(xué)雜費(fèi)、生活費(fèi)成為她的負(fù)擔(dān)。我了解情況后多次與她談話，鼓勵(lì)好好學(xué)習(xí)，并出主意想辦法，兩年內(nèi)多次找校長(zhǎng)減免學(xué)雜費(fèi)，爭(zhēng)取助學(xué)金。在學(xué)校和老師們的關(guān)心幫助下，她最終以優(yōu)異成績(jī)考入重點(diǎn)高中。這件事讓我真正懂得了以情感人的重要，也懂得了班主任工作的偉大與樂(lè)趣。把學(xué)生的冷暖掛在心上，把愛(ài)傾注于學(xué)生，拉近學(xué)生與教師的距離，滋潤(rùn)學(xué)生的心田，使自己在學(xué)生心目中留下美好的形象。只有這樣才有利于班主任工作的順利開(kāi)展。

二、班主任用師德培育學(xué)生

崇高的愛(ài)要求教師具有高尚的師德，充分利用教師形象來(lái)影響學(xué)生，從而激發(fā)學(xué)生自我形象的塑造。教師是塑造他人靈魂的人，首先自己要有高尚的靈魂。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”教師的每一句話，每個(gè)眼神，每個(gè)手勢(shì)都在無(wú)時(shí)無(wú)刻的影響學(xué)生。

因此，教師要用光明磊落的品質(zhì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精的工作態(tài)度和高尚的品質(zhì)去感染學(xué)生，真正做到言傳身教，處處走在學(xué)生前頭，當(dāng)學(xué)生的領(lǐng)頭人。從而極大程度地體現(xiàn)當(dāng)代教師的人格魅力。在平常的教育教學(xué)工作中，班主任應(yīng)嚴(yán)于律己、平易近人、身體力行。本人當(dāng)班主任堅(jiān)持每天上早操，從不間斷。要求學(xué)生上課不遲到、不早退，班主任更不能上課遲到、早退。

我要求學(xué)生早上6：30到教室，那我每天6：30前到教室，從沒(méi)間斷過(guò)。又如要求學(xué)生不留長(zhǎng)發(fā)，不穿奇裝異服，那么班主任首先不留長(zhǎng)發(fā)，穿著要樸素大方。對(duì)于中學(xué)生而言，很容易被身邊的人或事感染，他們后天性格和世

界觀的形成，在不同程度上受到與其親密接觸的人的影響，而班主任就是其中一個(gè)。

三、班主任用智慧點(diǎn)燃學(xué)生

班主任要有廣博的知識(shí)，廣泛的興趣愛(ài)好和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，才能給學(xué)生較強(qiáng)的影響力。知識(shí)貧乏，腹中空空是很難讓學(xué)生信服的。班主任知識(shí)水平的高低，直接影響著學(xué)生對(duì)班主任的信任感。班主任要有廣泛的興趣愛(ài)好，在班上開(kāi)展豐富多彩的有益的課外活動(dòng)，才能活躍班風(fēng)。班主任較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力是順利完成教學(xué)任務(wù)的基本保證。班主任的業(yè)務(wù)能力不僅表現(xiàn)在能否勝任自己的教學(xué)工作，更重要的是關(guān)系到能否領(lǐng)導(dǎo)好一個(gè)班集體，使全班朝著一個(gè)共同的目標(biāo)前進(jìn)。

班主任更要有一種“活到老，學(xué)到老”的理念。學(xué)生認(rèn)識(shí)到班主任在不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。本人過(guò)去參加高等教育自學(xué)考試，自習(xí)課經(jīng)常深入教室和學(xué)生一起學(xué)習(xí)。每當(dāng)自學(xué)考試通過(guò)一門(mén)就告訴學(xué)生我的喜悅，有時(shí)考試不及

格也告訴學(xué)生，在學(xué)生面前鼓勵(lì)自己“失敗是成功之母”下次努力。班主任的自學(xué)能力，會(huì)給學(xué)生產(chǎn)生一種心理磁力，從而使學(xué)生自覺(jué)主動(dòng)的接受教育，養(yǎng)成自助學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。這就是用班主任的智慧點(diǎn)燃學(xué)生的求知火花。

四、班主任用道理說(shuō)服學(xué)生

俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，無(wú)以成方圓”。要做好班主任工作，不但要?jiǎng)又郧?，還要曉之以理，以理服人。只有情，班級(jí)管理缺乏力度，容易造成放縱和隨意。要制定落實(shí)一個(gè)好的班規(guī)，并在實(shí)施過(guò)程中突出一個(gè)“理”字，尤其是在處理學(xué)生問(wèn)題方面，教師應(yīng)對(duì)每個(gè)問(wèn)題詳細(xì)的分析，不能草率下結(jié)論，給問(wèn)題定性，要從問(wèn)題發(fā)生的起因、經(jīng)過(guò)、結(jié)果及影響，全方位的幫助學(xué)生進(jìn)行自我行為剖析，在剖析過(guò)程中，讓學(xué)生感悟到自己的錯(cuò)誤及犯錯(cuò)誤的原因，進(jìn)一步使學(xué)生從中吸取教訓(xùn)，及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤。

五、班主任用贊賞激勵(lì)學(xué)生

如果孩子生活在批評(píng)中，他就會(huì)學(xué)會(huì)譴責(zé)；如果孩子生活在敵視中，他就學(xué)會(huì)了好斗；如果孩子生活在鼓勵(lì)中，他就學(xué)會(huì)了自信。美國(guó)心理學(xué)家威廉研究發(fā)現(xiàn)：人類(lèi)本性中最深刻的渴求就是贊美。作為班主任，在教育學(xué)生之時(shí)要十分關(guān)注運(yùn)用好贊賞藝術(shù)。即使對(duì)學(xué)生提出批評(píng)，也應(yīng)是先從表?yè)P(yáng)開(kāi)始，因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生都有他的閃光點(diǎn)，這樣往往會(huì)收到意想不到的效果。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)，“讓每個(gè)學(xué)生抬起頭來(lái)走路?！边@就是要使每個(gè)人都看到自身的力量、價(jià)值、對(duì)未來(lái)都有希望，充滿信心。自尊心和自信心是學(xué)生進(jìn)步的動(dòng)力，特殊生缺乏這種心理。

總之，要當(dāng)好一個(gè)班主任，必須要具有崇高的職業(yè)道德，扎實(shí)的專業(yè)功底，過(guò)硬的教學(xué)能力和吃苦耐勞的實(shí)干精神，還需要積極的心態(tài)，融融的愛(ài)心和善于協(xié)調(diào)的能力，在教育教學(xué)工作中不斷充實(shí)自己，完善自己。才會(huì)使班主任工作更上一層樓。

（黑龍江省雞東縣第一中學(xué)）