• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    決策樹技術(shù)在移動(dòng)學(xué)習(xí)性別差異研究中的應(yīng)用

    2009-07-16 09:33:54王慧敏陳澤宇王敏娟
    現(xiàn)代教育技術(shù) 2009年5期
    關(guān)鍵詞:性別差異移動(dòng)學(xué)習(xí)決策樹

    王慧敏 陳澤宇 王敏娟 張 弛

    【摘要】基于對近千名高等教育移動(dòng)學(xué)習(xí)者進(jìn)行大規(guī)模調(diào)查所收集到的數(shù)據(jù),研究者使用C5.0算法分別生成男女生群體關(guān)于課件使用滿意度的決策樹,然后比較從中提取的不滿意規(guī)則進(jìn)行性別差異研究。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明:在移動(dòng)學(xué)習(xí)中,女生對學(xué)習(xí)資料有更高的要求,女生對學(xué)習(xí)資料要求的個(gè)體差異高于男生,女生使用課件時(shí)更容易受外界因素干擾。

    【關(guān)鍵詞】移動(dòng)學(xué)習(xí);決策樹;學(xué)習(xí)者滿意度;性別差異

    【中圖分類號(hào)】G40-057 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【論文編號(hào)】1009—8097(2009)05—0030—04

    一 引言

    移動(dòng)學(xué)習(xí)(m-learning)是繼網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)(e-learning)后出現(xiàn)的一種新的學(xué)習(xí)模式,國內(nèi)外大量研究文獻(xiàn)已經(jīng)對此進(jìn)行了諸多研究。從當(dāng)前移動(dòng)學(xué)習(xí)研究的現(xiàn)狀看,人們對它的研究已經(jīng)走過了最初的探索期,開始從早期的實(shí)驗(yàn)研究,向著融入主流學(xué)習(xí)方式的方向發(fā)展。Minjuan Wang博士[1]已進(jìn)行了一系列的移動(dòng)學(xué)習(xí)研究,階段研究結(jié)果表明“移動(dòng)學(xué)習(xí)能有效促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,使其從被動(dòng)學(xué)習(xí)者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)者,提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)績效”,并明確指出“下一階段的研究重點(diǎn)在于學(xué)習(xí)資料的個(gè)性化。”由此可見,個(gè)性化研究是移動(dòng)學(xué)習(xí)的一個(gè)重要研究領(lǐng)域。個(gè)性化的內(nèi)涵非常廣泛,其中,性別差異研究可作為個(gè)性化研究的一個(gè)很好的切入點(diǎn)。與此同時(shí),學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)資料的滿意度是非常關(guān)鍵的,這直接影響到移動(dòng)學(xué)習(xí)的進(jìn)一步開展。 綜上所述,本文圍繞課件使用者滿意度來研究移動(dòng)學(xué)習(xí)的性別差異是有一定研究價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的。

    為了實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模的移動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,我們開發(fā)了智能手機(jī)插卡播放技術(shù),把課程按照知識(shí)點(diǎn)制作成移動(dòng)學(xué)習(xí)課件,學(xué)習(xí)者可以通過手機(jī)下載課件隨時(shí)隨地地進(jìn)行學(xué)習(xí)。針對移動(dòng)學(xué)習(xí)課件使用情況,我們通過在線調(diào)查,收集學(xué)習(xí)者使用課件后的反饋信息。由于收集到的數(shù)據(jù)信息規(guī)模較大,我們沒有像大部分移動(dòng)學(xué)習(xí)研究文獻(xiàn)那樣采用一般局限于小樣本數(shù)據(jù)的傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析方法,而是運(yùn)用決策樹技術(shù)進(jìn)行移動(dòng)學(xué)習(xí)的研究。我們使用C5.0即ID3的改進(jìn)算法,分別推導(dǎo)出男生、女生群體關(guān)于移動(dòng)學(xué)習(xí)課件使用滿意度的決策樹,通過比較從中提取的不滿意規(guī)則來進(jìn)行移動(dòng)學(xué)習(xí)性別差異研究,期待產(chǎn)生更豐富、更深層次的知識(shí)發(fā)現(xiàn),進(jìn)而有針對性地改進(jìn)現(xiàn)有的移動(dòng)學(xué)習(xí)資料,滿足學(xué)習(xí)者的個(gè)性化需求。

    二 決策樹與C5.0算法

    決策樹是數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域數(shù)據(jù)探查、分類和預(yù)測的常用工具。按照特定算法生成的決策樹從根到每個(gè)葉子節(jié)點(diǎn)都有一條路徑,一條路徑就是一條規(guī)則,因此可以從決策樹中提取可理解的規(guī)則。決策樹各種算法都具有相同的基本過程:針對目標(biāo)變量,分割出來的子結(jié)點(diǎn)比其父結(jié)點(diǎn)具有更高的純度,通過這種方式,可將大規(guī)模數(shù)據(jù)記錄集分割為樹型結(jié)構(gòu)的彼此越來越相似的小記錄集。一般,用于評(píng)價(jià)可能拆分的度量是純度,不同的算法就在于衡量純度的度量不同。如Quinlan 于1986年提出的ID3 算法,就是使用信息論中的信息熵來評(píng)價(jià)拆分分類目標(biāo)變量的純度度量。有關(guān)決策樹原理及其應(yīng)用的更多介紹可見參考資料[2]。

    C5.0算法是Quinlan在ID3版本上演化和精修多年的最新版本。它的主要改進(jìn)是選擇能帶來最佳信息增益率的字段拆分?jǐn)?shù)據(jù)記錄集,并增加了推進(jìn)和修剪枝方法(詳見參考資料[3])。第一次拆分確定的數(shù)據(jù)記錄子集隨后再次拆分,這一過程重復(fù)直到數(shù)據(jù)記錄子集不能拆分為止。最后,重新檢查最低層次的拆分,那些對于模型值沒有貢獻(xiàn)的數(shù)據(jù)記錄子集被剔除或者修剪。

    三 實(shí)驗(yàn)環(huán)境與數(shù)據(jù)獲取

    我們開發(fā)了智能手機(jī)插卡播放技術(shù),把課程按照知識(shí)點(diǎn)制作成移動(dòng)學(xué)習(xí)課件并發(fā)布在移動(dòng)學(xué)習(xí)資源網(wǎng)上。為了進(jìn)一步推進(jìn)移動(dòng)學(xué)習(xí)研究,我們制作了課后調(diào)查問卷,并把它整合到網(wǎng)站中供學(xué)習(xí)者使用課件后提交反饋信息(詳見圖1)。

    網(wǎng)站運(yùn)行1年多以來,我們共制作五大類的移動(dòng)學(xué)習(xí)課件,主要以語言類為主,另包括經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)等,截至目前共有2887個(gè)課件放上網(wǎng),下載總次數(shù)達(dá)36581次。系統(tǒng)共收集到課后調(diào)查問卷(涉及內(nèi)容見表1)反饋信息930條,其中學(xué)習(xí)者使用課件后表示“滿意”和“不滿意”的典型數(shù)據(jù)記錄571條,我們使用這部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行分析。

    四 運(yùn)用決策樹技術(shù)研究移動(dòng)學(xué)習(xí)的性別差異

    1 數(shù)據(jù)分析流程

    我們使用C5.0算法分別生成男女生群體關(guān)于課件使用滿意度的決策樹。在我們的實(shí)驗(yàn)中,輸出變量為學(xué)習(xí)者滿意度(“滿意”、“不滿意”),輸入變量為年齡、課件長度偏好、課件形式偏好、學(xué)習(xí)地點(diǎn)。我們把編碼預(yù)處理后的數(shù)據(jù)通過性別選擇、目標(biāo)變量均衡化、設(shè)定輸入輸出變量、劃分訓(xùn)練和測試集一系列操作后,按照不同修剪純度(pruning severity)訓(xùn)練決策樹模型,并通過測試集驗(yàn)證比較生成樹的正確率,確定最后使用的最佳決策樹。男女群體處理步驟完全相同,數(shù)據(jù)分析流程見圖2。

    2 最佳決策樹

    我們最終的目標(biāo)是分析比較從決策樹中提取出來的男女生群體關(guān)于課件使用滿意度的不滿意規(guī)則,簡潔的規(guī)則更容易理解,因此希望決策樹在正確率能夠得到保證的前提下盡量簡潔。我們主要通過調(diào)整修剪純度來達(dá)到這個(gè)目的。修剪純度決定生成決策樹被修剪的程度。提高純度值將獲得更小,更簡潔的決策樹;降低純度值將獲得更加精確的決策樹。[4]較高修剪純度還能縮短訓(xùn)練時(shí)間和避免過度訓(xùn)練。我們以最精確的決策樹(即修剪純度為0)為參照(下面稱為V樹),不斷提高修剪純度來產(chǎn)生不同的決策樹,直到最簡潔決策樹(即修剪純度為100,下面稱為S樹),通過對比決策樹收益圖和相合矩陣來判斷新生成樹的正確率是否可以接受。因?yàn)槟信后w操作過程完全相同,這里我們僅就女生群體最佳決策樹產(chǎn)生過程做詳細(xì)說明。

    我們使用收益圖(Gains chart)來快速評(píng)估和比較不同樹的優(yōu)劣。收益圖的橫坐標(biāo)通常為分位點(diǎn)(按置信度降序),縱坐標(biāo)是累計(jì)收益,定義為:分位累計(jì)命中數(shù)/總命中數(shù)×100%。通常從左端到右端以0%為起點(diǎn),以100%為終點(diǎn)。對于一個(gè)好的模型來說,收益圖表將陡峭地升到100%然后漸漸變的平緩。而一個(gè)沒有提供任何信息的模型將從較低的左端以斜對角線形狀上升到較高的右端。[4]我們從圖3中可知,S樹與V樹在收益圖上表現(xiàn)差別不大。實(shí)際上,經(jīng)過后期計(jì)算,S樹與V樹在測試集數(shù)據(jù)驗(yàn)證下正確率僅相差7%,分別為81%和74%。

    由于決策樹正確率是包含不滿意預(yù)測與滿意預(yù)測正確率的加權(quán)和,因此我們可進(jìn)一步查看它們的相合矩陣(Coincidence matrices),單獨(dú)比較兩棵樹不滿意預(yù)測的正確率。相合矩陣顯示對于符號(hào)型目標(biāo)變量的每個(gè)被生成的(被預(yù)測的)字段和它的目標(biāo)字段之間匹配的模式。它用一個(gè)表格表示,行被定義為實(shí)際值,列被定義為預(yù)測值。

    查看表2可發(fā)現(xiàn)對于不滿意預(yù)測而言,V樹正確率為98%,而S樹卻達(dá)到100%。因此我們更確定S樹即是用來提取不滿意規(guī)則的最佳樹。最終決定采用的女生決策樹見圖4。

    3 從樹中提取規(guī)則進(jìn)行比較

    根據(jù)女生群體產(chǎn)生的決策樹,我們可從0節(jié)點(diǎn)開始分別到2、4、8葉子節(jié)點(diǎn)的路徑來提取女生3條不滿意規(guī)則,同理,我們從男生決策樹提取了1條不滿意規(guī)則,見表3。

    *支持度:符合該條規(guī)則的人數(shù)占該群體總?cè)藬?shù)百分比

    首先,從“不滿意”規(guī)則數(shù)量上來看,女生有更多的不滿意規(guī)則,這說明女生對學(xué)習(xí)資料的要求更高。

    其次,每條規(guī)則的符合條件如果超過一項(xiàng)(如1、3、4號(hào)規(guī)則),實(shí)質(zhì)上反映了該群體在使用者滿意度方面的一次分化。女生分化地更嚴(yán)重,這說明女生對學(xué)習(xí)資料要求的個(gè)體差異比男生高。

    對于2號(hào)規(guī)則。男生同等條件下不會(huì)表示不滿意,這說明女生比男生在上班時(shí)對學(xué)習(xí)資料有更高要求。

    對于3號(hào)規(guī)則,在移動(dòng)交通工具上,周圍環(huán)境一般比較嘈雜,外界干擾因素多。斯坦福大學(xué)實(shí)驗(yàn)室在一項(xiàng)移動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)中指出“研究移動(dòng)學(xué)習(xí)資料設(shè)計(jì)應(yīng)注重開發(fā)最適合零碎時(shí)間免受外界干擾的學(xué)習(xí)資料?!?[5]盡管我們按照知識(shí)點(diǎn)組織學(xué)習(xí)資料盡量克服周圍干擾,但仍有大齡女生表示不滿意,這說明大齡女生使用移動(dòng)課件時(shí)更容易受外界干擾而影響其使用課件的滿意度。

    對于1和4號(hào)規(guī)則,兩者支持度都較高。我們發(fā)現(xiàn)男女生都有“在家中”這個(gè)條件。在家中,學(xué)習(xí)者完全可以使用網(wǎng)絡(luò)課件,網(wǎng)絡(luò)課件在呈現(xiàn)視頻形式和長時(shí)間的課件上更令人滿意。這說明移動(dòng)學(xué)習(xí)尚不足以完全取代網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。我們?nèi)匀灰獔?jiān)持兩套學(xué)習(xí)資料的開發(fā),適宜學(xué)習(xí)者不同的需要。

    五 結(jié)語

    本文基于對近千名高等教育移動(dòng)學(xué)習(xí)者進(jìn)行大規(guī)模調(diào)查所收集到的數(shù)據(jù),使用C5.0算法生成男女生群體關(guān)于課件使用滿意度的決策樹,然后比較從中提取的不滿意規(guī)則進(jìn)行性別差異研究。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明:在移動(dòng)學(xué)習(xí)中,女生對學(xué)習(xí)資料有更高的要求,女生對學(xué)習(xí)資料要求的個(gè)體差異高于男生,女生使用課件時(shí)更容易受外界因素干擾。研究結(jié)果提示我們在制作移動(dòng)學(xué)習(xí)資料時(shí)要更關(guān)注女性群體需求。本文所存在的問題在于對于應(yīng)用決策樹技術(shù)而言樣本數(shù)量仍顯不夠且數(shù)據(jù)中目標(biāo)變量分布不均衡。雖然經(jīng)過均衡化處理加以彌補(bǔ),但可能引入大量噪聲,這樣會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)生的規(guī)則有偏差。盡管如此,研究過程和結(jié)果仍說明決策樹技術(shù)是研究該類問題的強(qiáng)有力工具,繼續(xù)積累數(shù)據(jù)再次重復(fù)挖掘?qū)?huì)取得更好的結(jié)果。

    移動(dòng)學(xué)習(xí)相比其它學(xué)習(xí)方式帶有更加明顯的個(gè)性化。不符合其個(gè)性化的學(xué)習(xí)資料將令學(xué)習(xí)者產(chǎn)生挫折感,破壞其對移動(dòng)學(xué)習(xí)的信任進(jìn)而減少學(xué)習(xí)。移動(dòng)學(xué)習(xí)的個(gè)性化研究是一個(gè)廣泛的研究領(lǐng)域,本文所涉及的性別差異研究只是拋磚引玉,相信隨著更多研究者的參與,我們能夠在復(fù)雜多維的個(gè)性化差異中找到更多規(guī)律,最終使得移動(dòng)學(xué)習(xí)滿足學(xué)習(xí)者的個(gè)性化需要。

    參考文獻(xiàn)

    [1] Minjuan Wang, Ruimin Shen, Daniel Novak, et al.The impact of mobile learning on students' learning behaviours and performance:Report from a large blended classroom[DB/OL].

    [2] Michael J.A.Berry,Gordon S.Linoff,別榮芳等譯.數(shù)據(jù)挖掘技術(shù):市場營銷、銷售與客戶關(guān)系管理領(lǐng)域應(yīng)用[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2006:111-131.

    [3] Quinlan, J.R.C4.5: programs for machine learning[M].San Mateo:Morgan Kaufmann Publishers,1993.

    [4] 謝邦昌.數(shù)據(jù)挖掘Clementine應(yīng)用實(shí)務(wù)[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2008:173-179,195-198.

    [5] Keegan D.The future of learning: From elearning to mLearning[EB/OL].

    猜你喜歡
    性別差異移動(dòng)學(xué)習(xí)決策樹
    一種針對不均衡數(shù)據(jù)集的SVM決策樹算法
    決策樹和隨機(jī)森林方法在管理決策中的應(yīng)用
    電子制作(2018年16期)2018-09-26 03:27:06
    智能手機(jī)在大學(xué)生移動(dòng)學(xué)習(xí)中的應(yīng)用研究
    基于云計(jì)算的移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)的設(shè)計(jì)
    基于移動(dòng)學(xué)習(xí)的自動(dòng)問答系統(tǒng)設(shè)計(jì)
    移動(dòng)學(xué)習(xí)方式下實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源建設(shè)的研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:07:51
    基于決策樹的出租車乘客出行目的識(shí)別
    性別差異對TWA的影響
    中國缺血性腦卒中急性期抑郁障礙的性別差異
    基于肺癌CT的決策樹模型在肺癌診斷中的應(yīng)用
    成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲片人在线观看| 国产精品久久久久成人av| 老司机福利观看| 欧美精品一区二区免费开放| 日本黄色日本黄色录像| 乱人伦中国视频| 午夜免费鲁丝| 在线观看免费午夜福利视频| 露出奶头的视频| 久久久国产欧美日韩av| 黄色成人免费大全| 9色porny在线观看| 香蕉国产在线看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲全国av大片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产97色在线日韩免费| 午夜福利在线观看吧| 一二三四社区在线视频社区8| av线在线观看网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品久久电影中文字幕 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产伦人伦偷精品视频| 久久狼人影院| 精品久久久精品久久久| 黄色片一级片一级黄色片| 视频区欧美日本亚洲| 欧美激情久久久久久爽电影 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美日韩一级在线毛片| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 黄色毛片三级朝国网站| e午夜精品久久久久久久| 高清毛片免费观看视频网站 | 精品福利观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲一区高清亚洲精品| 老鸭窝网址在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 国产高清视频在线播放一区| 丝袜美足系列| 国产精品久久电影中文字幕 | 91麻豆av在线| 久久性视频一级片| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲第一av免费看| 国产视频一区二区在线看| 日日夜夜操网爽| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲av成人一区二区三| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲男人天堂网一区| 免费看a级黄色片| 亚洲五月色婷婷综合| 在线观看免费高清a一片| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲熟女精品中文字幕| 天堂中文最新版在线下载| 久久中文看片网| ponron亚洲| 国产乱人伦免费视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 中文字幕人妻丝袜制服| 成人国产一区最新在线观看| 极品人妻少妇av视频| 一区福利在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 日韩欧美国产一区二区入口| 国产单亲对白刺激| av视频免费观看在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产三级黄色录像| 9191精品国产免费久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久精品区二区三区| 午夜久久久在线观看| 久久香蕉激情| 亚洲黑人精品在线| www.999成人在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 无限看片的www在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 在线观看免费午夜福利视频| 男女之事视频高清在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩欧美三级三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 看黄色毛片网站| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲av片天天在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 青草久久国产| 亚洲九九香蕉| 丰满的人妻完整版| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄色a级毛片大全视频| 两人在一起打扑克的视频| 国产成人影院久久av| 国产有黄有色有爽视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 成人三级做爰电影| 免费看十八禁软件| 欧美激情高清一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美在线黄色| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品国产国语对白av| 精品一区二区三区av网在线观看| 在线av久久热| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精华国产精华精| 久久精品国产清高在天天线| 午夜日韩欧美国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 妹子高潮喷水视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲专区国产一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 69精品国产乱码久久久| 大陆偷拍与自拍| 国产欧美亚洲国产| 欧美黑人精品巨大| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲伊人色综图| 欧美乱色亚洲激情| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲男人天堂网一区| 国产av一区二区精品久久| 国产xxxxx性猛交| 老熟女久久久| 久久久久久人人人人人| 丝袜在线中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 中文字幕高清在线视频| 91精品国产国语对白视频| 精品第一国产精品| 国产精品免费大片| 一级片'在线观看视频| 精品久久久久久电影网| 色婷婷av一区二区三区视频| 超色免费av| 日韩人妻精品一区2区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲av成人av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 在线观看日韩欧美| 高清欧美精品videossex| 男人的好看免费观看在线视频 | 午夜老司机福利片| 999久久久精品免费观看国产| 老司机深夜福利视频在线观看| 一级毛片精品| 正在播放国产对白刺激| 欧美另类亚洲清纯唯美| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲av美国av| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲一区中文字幕在线| 看黄色毛片网站| 中文字幕av电影在线播放| 两个人看的免费小视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 成人影院久久| 夫妻午夜视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 99久久精品国产亚洲精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美色视频一区免费| 国产精品成人在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩大码丰满熟妇| а√天堂www在线а√下载 | 亚洲在线自拍视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 伦理电影免费视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品亚洲av一区麻豆| 两人在一起打扑克的视频| 极品人妻少妇av视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 99久久国产精品久久久| 99久久国产精品久久久| 三级毛片av免费| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久这里只有精品19| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 老司机午夜十八禁免费视频| av网站免费在线观看视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 中亚洲国语对白在线视频| cao死你这个sao货| 亚洲七黄色美女视频| а√天堂www在线а√下载 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜91福利影院| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人永久免费在线观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 热99国产精品久久久久久7| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品国产高清国产av | 国产av精品麻豆| 亚洲人成77777在线视频| 大陆偷拍与自拍| 亚洲中文av在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 天天添夜夜摸| 亚洲七黄色美女视频| 9色porny在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | av免费在线观看网站| 久热爱精品视频在线9| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产亚洲一区二区精品| 国产99白浆流出| 男人舔女人的私密视频| 十八禁高潮呻吟视频| videos熟女内射| 美女午夜性视频免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 欧美一级毛片孕妇| 免费av中文字幕在线| 国产高清videossex| 亚洲在线自拍视频| 精品国产国语对白av| 欧美性长视频在线观看| 少妇 在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 自线自在国产av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 人妻一区二区av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 一级片免费观看大全| 两性夫妻黄色片| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品欧美一区二区三区在线| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美性长视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 天天影视国产精品| 99re在线观看精品视频| 亚洲久久久国产精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜精品久久久久久毛片777| 日本vs欧美在线观看视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美精品av麻豆av| 美女福利国产在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黄片播放在线免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品少妇久久久久久888优播| 99久久99久久久精品蜜桃| 曰老女人黄片| 欧美 日韩 精品 国产| 国产高清激情床上av| 十八禁网站免费在线| 男女之事视频高清在线观看| tocl精华| 大片电影免费在线观看免费| 看免费av毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 天天操日日干夜夜撸| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 操出白浆在线播放| 又大又爽又粗| 大型av网站在线播放| 9191精品国产免费久久| 在线看a的网站| 亚洲黑人精品在线| 性色av乱码一区二区三区2| 久久性视频一级片| 老司机福利观看| 搡老乐熟女国产| 国产1区2区3区精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 美国免费a级毛片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 自线自在国产av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜福利,免费看| 成人手机av| 成熟少妇高潮喷水视频| xxxhd国产人妻xxx| 飞空精品影院首页| 成人免费观看视频高清| 99热网站在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品久久电影中文字幕 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 热99国产精品久久久久久7| 中文字幕制服av| 丝袜美足系列| 女性被躁到高潮视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品福利观看| 亚洲精品一二三| 黄色片一级片一级黄色片| 韩国av一区二区三区四区| 午夜福利视频在线观看免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 91麻豆av在线| 成年版毛片免费区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成人影院久久av| 国产成人av激情在线播放| av免费在线观看网站| 国产高清激情床上av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 十八禁高潮呻吟视频| 男女下面插进去视频免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| av天堂在线播放| 日本a在线网址| 高清在线国产一区| 午夜免费成人在线视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 美女福利国产在线| 热99久久久久精品小说推荐| 极品人妻少妇av视频| av不卡在线播放| 久久天堂一区二区三区四区| 69精品国产乱码久久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 九色亚洲精品在线播放| 不卡一级毛片| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 在线观看免费日韩欧美大片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 一本大道久久a久久精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久99一区二区三区| 久久久国产成人免费| 成人18禁在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久精品国产a三级三级三级| 天堂√8在线中文| 国产精品偷伦视频观看了| 高清av免费在线| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 男女午夜视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 免费观看a级毛片全部| 丰满迷人的少妇在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| a级毛片在线看网站| 久久久久久久久免费视频了| 午夜免费观看网址| 淫妇啪啪啪对白视频| 一区福利在线观看| 中出人妻视频一区二区| 国产高清激情床上av| 国产精品欧美亚洲77777| 一级a爱片免费观看的视频| 91麻豆av在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产免费av片在线观看野外av| www.精华液| 另类亚洲欧美激情| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲男人天堂网一区| 欧美黄色淫秽网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产一区二区三区视频了| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 老司机午夜福利在线观看视频| av线在线观看网站| 国产国语露脸激情在线看| 精品电影一区二区在线| 国产97色在线日韩免费| 美女午夜性视频免费| 日韩欧美在线二视频 | 看免费av毛片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 香蕉久久夜色| 精品福利永久在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 宅男免费午夜| 国产精品成人在线| 黄色片一级片一级黄色片| 免费观看a级毛片全部| 国产av精品麻豆| 在线av久久热| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产1区2区3区精品| 一a级毛片在线观看| 中文欧美无线码| 国产精品av久久久久免费| 精品无人区乱码1区二区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 最新美女视频免费是黄的| 美女午夜性视频免费| 免费在线观看亚洲国产| 精品国产亚洲在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲人成电影观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 露出奶头的视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲第一青青草原| 99精品久久久久人妻精品| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜福利视频在线观看免费| 男女下面插进去视频免费观看| www.熟女人妻精品国产| 激情视频va一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美乱妇无乱码| 国产1区2区3区精品| 无遮挡黄片免费观看| 久久亚洲真实| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 三上悠亚av全集在线观看| 极品教师在线免费播放| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品在线美女| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲在线自拍视频| 在线永久观看黄色视频| 国产成人欧美在线观看 | 欧美日韩福利视频一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 99在线人妻在线中文字幕 | 91精品三级在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 午夜福利乱码中文字幕| 三级毛片av免费| 18禁观看日本| 国产精品成人在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩人妻精品一区2区三区| 在线观看66精品国产| 久久中文字幕一级| 在线观看舔阴道视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色女人牲交| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 极品少妇高潮喷水抽搐| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产高清视频在线播放一区| 久久久久国内视频| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 色综合婷婷激情| 岛国毛片在线播放| 中文字幕av电影在线播放| 国产三级黄色录像| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲avbb在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品永久免费网站| 色在线成人网| 欧美大码av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 岛国在线观看网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 99精品欧美一区二区三区四区| 美女福利国产在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一级片'在线观看视频| 人妻一区二区av| 亚洲av片天天在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 岛国毛片在线播放| 成年版毛片免费区| 女警被强在线播放| 精品一区二区三卡| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲av电影在线进入| a级毛片黄视频| 在线观看日韩欧美| 在线观看免费视频网站a站| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲 国产 在线| 极品人妻少妇av视频| av在线播放免费不卡| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 三级毛片av免费| 久久久精品免费免费高清| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲精品自拍成人| 欧美+亚洲+日韩+国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产三级黄色录像| 国产精品免费视频内射| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产主播在线观看一区二区| 看黄色毛片网站| 亚洲黑人精品在线| 韩国精品一区二区三区| 日韩欧美在线二视频 | 精品福利观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久亚洲精品不卡| 在线观看免费高清a一片| 中亚洲国语对白在线视频| 国产在线一区二区三区精| 色尼玛亚洲综合影院| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲专区国产一区二区| 超色免费av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 男人的好看免费观看在线视频 | 怎么达到女性高潮| 亚洲视频免费观看视频| 最新美女视频免费是黄的| 十八禁网站免费在线| 99国产精品99久久久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美性长视频在线观看| 亚洲精华国产精华精| 亚洲欧美激情在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av中文乱码字幕在线| 国产亚洲欧美精品永久| av视频免费观看在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲黑人精品在线| 一区二区三区激情视频| x7x7x7水蜜桃| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日日夜夜操网爽| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 高清欧美精品videossex| 丝袜人妻中文字幕| 国产99白浆流出| 后天国语完整版免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品国产一区二区久久| 亚洲国产精品sss在线观看 | 夜夜爽天天搞| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av福利片在线| 精品亚洲成国产av| 午夜久久久在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品一区二区免费欧美| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 女性被躁到高潮视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品电影一区二区在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 天堂动漫精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| a级毛片在线看网站| 黄色 视频免费看| 亚洲精品乱久久久久久| 久热这里只有精品99| 亚洲情色 制服丝袜|