檢察機關(guān)應(yīng)如何呵護(hù)干警的心理健康

段玉嬌 蘇正茂

摘要來自工作和生活的各種壓力使得檢察干警肩負(fù)太多壓力,通過各種方法來減輕干警的壓力,使之建立正確的觀念,對于干警的健康和成長,有著重要的意義。

關(guān)鍵詞檢察機關(guān)干警心理健康

中圖分類號:D926.3文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1009-0592(2009)01-182-01

現(xiàn)代社會生活中人們受到了越來越多的工作壓力,檢察干警因為扮演了特殊的社會角色,作為維護(hù)國家法律、社會秩序的執(zhí)法者,更是要面對各種各樣的挑戰(zhàn)。案多人少的艱辛、在外取證的勞累、工作難度的壓力以及經(jīng)濟(jì)上的困境,都是困擾檢察干警的主要問題,對干警而言,心理問題的出現(xiàn)影響了他們的正常工作。檢察機關(guān)應(yīng)如何關(guān)注干警的健康和成長,應(yīng)采取哪些措施為干警提供一個良好的工作環(huán)境,是一個值得深思的問題,筆者認(rèn)為應(yīng)主要從以下幾個方面做起:

一、增加人員,創(chuàng)新工作機制,減少干警工作壓力

檢察機關(guān)受理的刑事案件數(shù)量一直居高不下,北京市人大代表、北京粉末冶金研究所總工程師印紅羽在2006年初做過一個調(diào)查報告,在大部分基層院批捕案件的平均審查期限僅為0.89天,這些還沒有計算一些干警脫產(chǎn)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時間,據(jù)此基層干警的負(fù)荷可想而知。針對當(dāng)前案件數(shù)量無法下降的現(xiàn)狀,檢察機關(guān)要盡其所能,為干警減輕工作壓力。一是積極向上級檢察院、當(dāng)?shù)攸h委和人事部門請求增加編制,彌補人手上的不足。二是利用高科技手段增強檢察系統(tǒng)的硬件建設(shè),以緩解人員緊張。通過計算機的普及、測謊儀、數(shù)字錄音筆、數(shù)碼攝像機、照相機以及便攜式打印機等硬件的添置和電子筆錄等軟件的開發(fā),不斷提高干警的工作效率。三是創(chuàng)新工作機制,提高辦案效率,探索捕訴協(xié)調(diào)制度,定時分析討論案情制度、主講制、判決點評制等都是在這個方面所作出的不懈努力。

二、注重思想政治工作的針對性,幫助干警建立正確的人生觀、世界觀

檢察干警是我國法制建設(shè)的中堅力量,長期受到黨紀(jì)與國法的教育,在人生觀與世界觀、價值觀的建立上,應(yīng)該說是值得信賴的,但是我們也應(yīng)該提高警覺性,市場經(jīng)濟(jì)對檢察隊伍的沖擊,在不同的人身上有不同的反映。當(dāng)我們隊伍中的成員在外在的壓力下改變自己原來的理想和信念,使自己的價值體驗發(fā)生偏移的時候,往往就會出現(xiàn)心理上的困惑、矛盾,這些困惑和矛盾如果沒有及時解決,最終會導(dǎo)致我們的工作受到影響,使個體的身心系統(tǒng)受到影響。因此檢察機關(guān)要十分關(guān)注干警的心理健康狀況,把解決心理問題作為思想政治工作的重要內(nèi)容,教育和引導(dǎo)干警樹立積極向上的世界觀、人生觀和價格觀,要從工作和生活上多關(guān)心干警,解決實際困難,化解各種煩惱,解決后顧之憂。

三、提倡干警建立現(xiàn)代的生活節(jié)奏與工作理念,塑造出良好的心理特征

檢察干警在市場經(jīng)濟(jì)條件下面對各種各樣的復(fù)雜形式,心理情緒難免會受到波動。檢察機關(guān)應(yīng)在做好思想政治工作的同時,積極倡導(dǎo)干警建立健康向上的生活態(tài)度。通過各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練以及先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)、心理健康講座、良性溝通以及積極向上的文體活動等,在全院形成一種“你追我趕”積極向上的良好氛圍,使干警在各種錯綜復(fù)雜的斗爭和競爭中建立成就意識、競爭意識、調(diào)節(jié)意識、危機意識,盡力在工作中尋找心理平衡,正確處理工作和生活的關(guān)系,強化正確的心理狀態(tài),使自己始終能夠在一種朝氣蓬勃、拼搏進(jìn)取的狀態(tài)下工作,并且熱愛自己所從事的檢察事業(yè)。

四、開展積極向上的機關(guān)文體活動,注重干警的身體健康

檢察干警的工作存在著難度和強度上的要求,在長期超負(fù)荷工作下,一線干警中患高血壓、癌癥、脊椎病、腰肌勞損、視力下降等職業(yè)性疾病的人數(shù)在逐步增多,在實際工作中,人的身體和心理又是一個協(xié)調(diào)統(tǒng)一的過程,相互之間存在著制約關(guān)系,而這些疾病的久治不愈,又影響到人的心理,使工作意志消沉,脾氣暴躁。因此對檢察干警的身體健康必須加以重視。在要求干警自己注重身體的同時,組織干警開展豐富多彩的業(yè)余文娛體育活動,增強體質(zhì),建立融洽和諧的人際關(guān)系,使干警以輕松愉快的心情投入到工作中去,提高工作效率,增強單位的凝聚力和向心力。

五、注重人文關(guān)懷,營造支持性的檢察文化

檢察機關(guān)的管理能否給干警提供一個充滿人文關(guān)懷的氛圍和支持性的環(huán)境,直接影響到干警的心理承受能力。如何解決這個問題,是擺在檢察機關(guān)面前的一個難題。筆者認(rèn)為,檢察機關(guān)要真正做到“以人為本”,就必須從物質(zhì)和精神兩個方面來關(guān)心干警。一是在實際行動上真正關(guān)心干警。在平時的工作和生活中,領(lǐng)導(dǎo)對干警要有三心,解決困難真心,批評他人誠心,做思想工作知心,盡量為干警著想,為干警打造一個和諧優(yōu)美的辦公環(huán)境、一個奮發(fā)進(jìn)取的工作環(huán)境,真正使干警工作得開心,生活得舒心。二是建立能上能下、能進(jìn)能出、交流輪崗的用人機制。大膽提拔使用年輕有為的干部,使干警真正覺得學(xué)有所用,勞有所獲。三是積極向當(dāng)?shù)卣笤黾右痪€干警的辦案津貼,改善干警的基本生活質(zhì)量,從優(yōu)待警。檢察干警是國家公務(wù)員,由國家提供薪水保證其基本的生活要求,但由于在市場經(jīng)濟(jì)的改革中受國家財力等各種因素的制約,檢察干警的工資水平普遍不高,再加上各地辦案經(jīng)費不足,導(dǎo)致基層干警常常用自己的薪水作為辦案的經(jīng)費,導(dǎo)致個體經(jīng)濟(jì)的壓力進(jìn)一步增大,但他們的工作量和職業(yè)風(fēng)險卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一般行政機關(guān)的公務(wù)員,這些情況不利于實現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的平衡,更不利于完成他們打擊犯罪、保護(hù)人民、維護(hù)穩(wěn)定的重任。因此檢察機關(guān)要盡力爭取當(dāng)?shù)卣块T的支持,為干警工作學(xué)習(xí)生活提供充分的物質(zhì)保障。