被解雇的肯定不是你

懿　冰

你是個(gè)模范雇員？

從不遲到，工作踏實(shí)認(rèn)真，與同事關(guān)系融洽——以前，這些優(yōu)點(diǎn)足以讓你逃過(guò)公司的裁員。可是現(xiàn)在不同了：經(jīng)濟(jì)不景氣，職場(chǎng)規(guī)則改變了，要生存下去就必須適應(yīng)新的變化。

現(xiàn)在，就讓人力資源專家來(lái)告訴你：怎樣才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出；如何度過(guò)這個(gè)非常時(shí)期；怎么讓老板意識(shí)到你是不可替代的。有些人可能會(huì)被解雇，但肯定不是你！

是時(shí)候收起你的牛仔褲了

“想穿什么就穿什么的哲學(xué)已經(jīng)不適應(yīng)如今的職場(chǎng)，新的職場(chǎng)規(guī)則漸趨保守?！毙蜗箢檰?wèn)林女士解釋道。那么你該穿什么上班呢？她建議：“以你的老板為標(biāo)準(zhǔn)?！比绻偸谴┪鞣籽b，那你就至少買兩套褲裝，讓她看到，你很在乎你的工作。如果她在周末上班的時(shí)候總愛(ài)穿針織服裝，比如毛衣什么的，你也跟她學(xué)。但是，在參加公司外的商務(wù)會(huì)議時(shí)，一定要穿接近客戶風(fēng)格的服裝。

學(xué)會(huì)為公司精打細(xì)算

就算你不是財(cái)務(wù)人員，如果你能為老板提點(diǎn)兒有助于縮減經(jīng)費(fèi)的小建議，他也會(huì)對(duì)你刮目相看?！叭绻憧梢韵氤鲆稽c(diǎn)省錢的好辦法，你的老板肯定會(huì)認(rèn)為你是最有價(jià)值的職員。”人力資源專家蘇瑾說(shuō)。

25歲的編輯助理劉佳因?yàn)榻ㄗh在公司復(fù)印日常文件時(shí)停止使用彩色復(fù)印機(jī)，而得到了老板的青睞。

在老板面前混個(gè)“臉兒熟”

如果你終日蜷縮在辦公桌前，大老板是不會(huì)注意到你的才能的。在她了解你的才干以前，你首先得讓她認(rèn)識(shí)你、看到你，你得把自己移動(dòng)到她的“雷達(dá)”范圍之內(nèi)。就算你們根本沒(méi)有說(shuō)話的機(jī)會(huì)，只是有時(shí)在走廊擦肩而過(guò)，你也要努力爭(zhēng)取面對(duì)面的機(jī)會(huì)。

加洲人才中心的主管Adele Scheele博士建議，給老板發(fā)封E-mail：“我有一些建議，可以讓我們的發(fā)布會(huì)更加出色。我想跟您講講這些問(wèn)題，能讓我去一下您的辦公室嗎？”這樣就有見(jiàn)面的機(jī)會(huì)了，不是嗎？

另外，談話話題要有創(chuàng)造性，能引起老板的興趣。比如在她寫公司日志時(shí)，稱贊她的文筆，關(guān)心一下她女兒的芭蕾舞演出等等。

申請(qǐng)個(gè)人電子郵件賬號(hào)

無(wú)論如何不要用公司郵件賬號(hào)給同事發(fā)私人信件。一般情況下，公司有權(quán)查看你的電子郵件。所以，不要讓老板看到你的隱私，或者讓她找到解雇你的借口。

22歲的公關(guān)員唐麗嬌發(fā)現(xiàn)公司看到了她在上班時(shí)間給男友發(fā)的情意綿綿的郵件?！袄习灏盐医械搅宿k公室，他大發(fā)雷霆！”小唐回憶，“他說(shuō)，人力資源部正在檢查我所有發(fā)出去的郵件，他警告我，最好把注意力放在工作上，否則不如走人。

所以，請(qǐng)千萬(wàn)不要用公司郵件做私人事情。公司還可以監(jiān)控你的上網(wǎng)時(shí)間，也可以查看到你瀏覽過(guò)的網(wǎng)頁(yè)，所以在上班時(shí)間還是少做一些與工作無(wú)關(guān)的事情?！敖o朋友發(fā)封郵件確認(rèn)一下聚會(huì)的時(shí)間是允許的。”一家人力資源網(wǎng)站的主編說(shuō)，“但如果在網(wǎng)上閑逛兩個(gè)小時(shí)，老板肯定會(huì)認(rèn)為你在浪費(fèi)公司的時(shí)間?！?/p>

會(huì)議期間至少發(fā)言一次

不需要有多么出眾的口才，但是在開(kāi)會(huì)以前最好還是練習(xí)一下?！霸跁?huì)議中一言不發(fā)會(huì)被視為在發(fā)泄對(duì)工作的不滿，”作家文慈強(qiáng)調(diào)，“老板會(huì)認(rèn)為你毫無(wú)生氣、被動(dòng)。”所以，一定要保持最有價(jià)值員工的形象。

找一個(gè)切入點(diǎn)，比如你的競(jìng)爭(zhēng)者在談話中出現(xiàn)了漏洞，或者你有一些更好的建議。帶一些簡(jiǎn)報(bào)或客戶備忘錄以便在講話中參考，這樣可以讓你在會(huì)議中盡展才華。

說(shuō)話方式也很重要?！霸S多女性總是不注意一些口頭語(yǔ)，比如，各位可能已經(jīng)了解了……這個(gè)問(wèn)題可能很簡(jiǎn)單，但是……”文慈指出，“一定要簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)出你的想法，展示你的自信。”

最后一點(diǎn)兒提示是，盡可能地離老板近一點(diǎn)兒坐?！斑@樣其他人會(huì)認(rèn)為你在公司中的地位不凡，”湯米說(shuō)，“而且也可以讓你多一點(diǎn)兒自信?！?/p>

回到學(xué)校

去參加一個(gè)速成班提高某一項(xiàng)技能，或者學(xué)一門新的知識(shí)，這會(huì)使你“增值”。再吝嗇的公司也會(huì)為你付學(xué)費(fèi)的。因?yàn)槔习蹇傇敢饪吹阶约旱膯T工是勤奮好學(xué)的。

“老板很高興我參加了高級(jí)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)?！?5歲的會(huì)計(jì)袁晶晶說(shuō)。盡管她是自己付費(fèi)，但她笑到了最后。“公司解雇一半的員工，而我，由于有兩項(xiàng)技能——會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)，我在公司的地位反而更加穩(wěn)固了?！?/p>

（秋葉摘自《中國(guó)婦女報(bào)》）