張會彪
2006年,外埠某股份制商業(yè)銀行以應收賬款為質押,為某國有商業(yè)銀行拒貸的黑龍江沃爾德電纜有限公司(以下簡稱沃爾德公司)成功融資,實現了銀企雙盈。這對經濟欠發(fā)達地區(qū)國有商業(yè)銀行傳統(tǒng)信貸模式產生了一定沖擊,引發(fā)當地金融業(yè)對信貸服務的深刻反思。
基本情況
沃爾德公司是佳木斯市一家以生產電線,電纜為主業(yè)的股份制民營企業(yè)。該企業(yè)成立于1985年,經過多年發(fā)展,現已成為佳木斯市最大的民營企業(yè),年產值1.6億元,實現銷售收入1.4億元,利稅300萬元,占地面積8萬平方米。
2006年4月份,沃爾德公司計劃投資新上超高壓電纜項目。該項目計劃投資1.3億元,建一座108米高的超高壓交流生產立塔。項目引進了當今國際最先進的芬蘭諾基亞VCV立式干法交聯生產線,整條生產線具有計算機控制、在線檢測等特點,可生產具有國際先進水平的低煙低鹵無毒環(huán)保型超高壓交聯聚乙烯絕緣電力電纜。項目達產后,年生產能力將達到2600公里,年可實現產值7.5億元,利稅6500萬元,將成為東北地區(qū)最大的電纜制造企業(yè)。
“沃爾德公司自籌資金7000萬元,資金缺口6000萬元。2006年4月份,該公司向佳木斯市各國有商業(yè)銀行提出貸款申請。各家銀行經考查,一致認為該項目市場前景廣闊,但由于企業(yè)缺乏抵押資產,達不到銀行貸款要求,國有商業(yè)銀行傳統(tǒng)信貸服務無法滿足企業(yè)的貸款需求?!?/p>
一是企業(yè)抵押資產不足。2003年5月,由于公司不斷發(fā)展壯大,該公司沃爾德電纜工業(yè)園區(qū)一二期工程開工建設,投融資4000萬元,占地面積增至8萬平方米,建筑面積達到25050平方米,購置設備65套。為了取得銀行信貸資金的支持,該公司將廠房,設備等有效資產全部抵押給銀行。500KV超高壓交聯電力電纜項目建設貸款時,公司已無資產可抵押。
二是企業(yè)貸款缺乏有效擔保。目前佳木斯市只有一家擔保公司,擔保能力弱,擔保額度小,滿足不了像沃爾德公司這樣企業(yè)的貸款需求。
沃爾德公司在向佳木斯市國有商業(yè)銀行申請貸款遭拒后,于同年向外埠菜股份制商業(yè)銀行提出申請,該行經過深入調查,以保理形式滿足了企業(yè)融資需求,實現銀企雙盈。
對沃爾德公司融資個案的思考
沃爾德公司貸款需求被拒,表面上看,是企業(yè)缺乏有效抵押與擔保,是個體現象,實質上卻是經濟欠發(fā)達地區(qū)國有商業(yè)銀行融資功能不強的綜合體現。
一是國有商業(yè)銀行信貸體制上的僵化,使得中小企業(yè)特別是民營企業(yè)無法達到貸款要求。國有商業(yè)銀行要求貸款企業(yè)不但信用等級要達到A級或雙A級以上,而且還要有充足的抵押擔保資產。即使像沃爾德公司連續(xù)獲得AAA級的企業(yè),沒有抵押擔保,最終也不能獲得貸款。
二是國有商業(yè)銀行貸款權限過度集中,無法滿足中小企業(yè)短期貸款需求。國有商業(yè)銀行為了從總體上控制風險,在信貸資金管理上,集中上收信貸審批權。省級行信貸審批權限集中,貸款審批環(huán)節(jié)多,時間長,手續(xù)繁,根本無法應對一個省內眾多中小企業(yè)貸款審查工作,無法適應中小企業(yè)資金需求時間急,期限短,額度小的特點。
三是約束與激勵機制不對稱,國有商業(yè)銀行對信貸投放熱情不高。從沃爾德貸款的運行情況來看,后來外埠股份制商業(yè)銀行以保理形式滿足了企業(yè)融資需求,從當時國有商業(yè)銀行的信貸創(chuàng)新方式來看,這種貸款方式也普遍開展。但當時,佳木斯市沒有一家國有商業(yè)銀行以此方式運作。究其原因,與國有商業(yè)銀行信貸獎勵機制有很大必然性聯系。目前國有商業(yè)銀行實行嚴格的貸款責任剛性約束,過分追求貸款“零風險”和貸款“終身責任制”,造成信貸員“怕貸”的思想和行為,不利于調動信貸人員的積極性,也不利于經濟發(fā)展。
幾點啟示
一是商業(yè)銀行信貸服務要主動創(chuàng)新。商業(yè)銀行和企業(yè)之間互為因果,尤其在市場經濟環(huán)境下,商業(yè)銀行更應把支持企業(yè)發(fā)展作為關系自身發(fā)展的事情,只有服務支持好企業(yè)的發(fā)展,商業(yè)銀行才能實現資產增值、利潤最大化的經營目標,所以,商業(yè)銀行的態(tài)度應該積極和主動,誰主動積極誰就能擁有市場和利潤空間。同樣,在服務方式上,應從實際出發(fā),大膽創(chuàng)新。
二是改革信貸體制,下放信貸審批權限。金融部門要進一步深化改革,建立以客戶為中心的信貸經營模式,對基層行適當下放貸款審批權限,把由客戶申貸為主轉變?yōu)橹鲃訝I銷,實現信貸資源的被動配置向自覺配置轉變,把無差別的資金供給轉變?yōu)槎鄻有圆顒e化服務,實現金融資產規(guī)模數量管理向質量效益分類管理的轉變。
三是建立正向貸款激勵機制,提高信貸人員貸款營銷積極性。充分考慮對中小企業(yè)貸款融資管理的難度和風險度,建立一套針對中小企業(yè)信貸人員的業(yè)績考評和績效掛鉤體系,以工作量、難度及貸款質量考核評價為主,以貸款的收益總量為輔,在同等的工作環(huán)境中,讓服務中小企業(yè)信貸人員獲得相應的報酬或回報,提高信貸營銷積極性,促進信貸資源合理流動。
四是改善信用環(huán)境,密切銀企合作關系。商業(yè)銀行要主動指導民營企業(yè)提高資信等級,加大對逃廢債行為的懲治,通過輿論導向,經濟制裁,法律追究等有效手段,保全信貸資產,民營企業(yè)要用誠實守信的實際行動贏得銀行的信任和支持,珍惜自己的信用資源,尋求滿意的主辦銀行并與之建立長期良好的合作關系,消除信息不對稱帶來的消極后果,要想方設法改善自己的信用記錄,用良好的信譽提高企業(yè)資信水平,以換取長期的金融支持和急需的資金融通。
(作者單位:人民銀行黑龍江佳木斯市中心支行)