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    如何進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用

    2009-06-25 11:17:08孫方杰
    管理觀察 2009年21期
    關(guān)鍵詞:核心作用領(lǐng)導(dǎo)班子書記

    孫方杰

    摘要:在國有企業(yè)轉(zhuǎn)換機(jī)制、深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)程中,改革和完善黨在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式,充分發(fā)揮黨組織在改革與發(fā)展中的政治核心作用,努力提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,鞏固黨在國有企業(yè)的執(zhí)政基礎(chǔ),是企業(yè)黨組織面臨的新課題。

    關(guān)鍵詞:基層黨組織政治核心作用

    面對新形勢,黨組織必須加強(qiáng)探索,進(jìn)一步融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,落實(shí)好黨中央的各項(xiàng)決策,用建設(shè)和諧企業(yè)的成果,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做貢獻(xiàn),展示出企業(yè)黨組織的新風(fēng)采。

    一、進(jìn)一步增進(jìn)企業(yè)黨組織的政治核心作用,是改善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式,加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),適應(yīng)國有企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求。

    對企業(yè)黨組織的政治核心作用,黨章有明確規(guī)定:國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織,發(fā)揮政治核心作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

    在企業(yè)加快改革發(fā)展的形勢下,進(jìn)一步增強(qiáng)組織的政治核心作用,黨組織應(yīng)該在三個(gè)方面發(fā)揮作用。一是把握戰(zhàn)略方向,發(fā)揮政治核心作用。在新的形勢下,國有企業(yè)需要黨組織認(rèn)真分析研究企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、價(jià)值使命、企業(yè)文化等重大問題,制定企業(yè)的發(fā)展理念和戰(zhàn)略發(fā)展方向以及人才戰(zhàn)略,引導(dǎo)廣大黨員把個(gè)人的價(jià)值與企業(yè)、國家的命運(yùn)聯(lián)系起來,以社會(huì)主義榮辱觀為動(dòng)力,帶動(dòng)員工為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

    二是應(yīng)對多變形勢,發(fā)揮政治核心作用。在改革發(fā)展過程中,企業(yè)難免遇到新問題、新任務(wù),員工的思想狀態(tài)也受到影響。在企業(yè)形勢困難時(shí),黨組織要善于統(tǒng)一員工的思想,激發(fā)員工的斗志,樹立員工的信心。在發(fā)展形勢順利時(shí),黨組織要加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,增加員工的憂患意識(shí)和持續(xù)發(fā)展意識(shí),引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,確保具備持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營能力。

    三是把握和諧企業(yè)目標(biāo),發(fā)揮政治核心作用。樹立科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)和諧企業(yè),讓員工共享改革發(fā)展的成果,凝聚加快發(fā)展的人心和力量,是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要任務(wù)。黨組織要努力把握好改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,把改革的力度、發(fā)展的速度和員工的承受能力協(xié)調(diào)好,把不同群體的利益關(guān)系處理好,使企業(yè)內(nèi)的各種力量、各種群體和諧,保證企業(yè)全面健康可持續(xù)發(fā)展。

    二、進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,大力建設(shè)“四好”班子,實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)。

    領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)企業(yè)的核心和靈魂,一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。只有團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能帶出去打硬仗的員工隊(duì)伍,創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績;只有建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能帶領(lǐng)員工同甘共苦、干事創(chuàng)業(yè),才能增強(qiáng)號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,從而帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的和諧發(fā)展;也只有建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能發(fā)揮好黨組織的政治核心作用鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

    以政治素質(zhì)好為基礎(chǔ),大力加強(qiáng)班子建設(shè),帶動(dòng)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。政治素質(zhì)好,是對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的基礎(chǔ)要求,是國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)干部要政治堅(jiān)定,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心群眾疾苦、傾訴群眾呼聲;理論修養(yǎng)要好,具有較高的政治理論水平,善于學(xué)習(xí)創(chuàng)新,做建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的模范;在企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極推動(dòng)品牌戰(zhàn)略實(shí)施,全面加強(qiáng)黨建和思想政治工作,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

    以經(jīng)營業(yè)績好為中心,加強(qiáng)管理文化建設(shè),帶動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子必須具備闖市場的魄力和勇氣,經(jīng)營思路開闊,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、快速、可持續(xù)發(fā)展;能夠認(rèn)真落實(shí)公司年度施工生產(chǎn)方針,重視科技創(chuàng)新和工藝改進(jìn),在施工生產(chǎn)中促進(jìn)度、抓質(zhì)量、保安全,確保圓滿完成施工產(chǎn)值計(jì)劃、工程質(zhì)量目標(biāo)和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo);具備科學(xué)管理能力,按照“三標(biāo)一體”管理體系要求,領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于嚴(yán)格管理,堅(jiān)持以效益為中心,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益和員工收入同步提高。

    為創(chuàng)造優(yōu)秀的施工生產(chǎn)和經(jīng)營業(yè)績,黨支部必須帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作,突出黨建對生產(chǎn)經(jīng)營工作的推動(dòng)作用,實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相融合。一是領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則,發(fā)揮好帶頭作用。班子成員要定期到工地現(xiàn)場辦公,解決員工的生產(chǎn)和思想問題;在處理利益關(guān)系方面,領(lǐng)導(dǎo)干部要始終以職工利益、企業(yè)利益為先,切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好職工的利益,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

    以團(tuán)結(jié)協(xié)作好為根本,建設(shè)以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為基礎(chǔ)的企業(yè)文化。黨組織一定要把團(tuán)結(jié)協(xié)作作為班子建設(shè)的根本,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),善于集中班子成員的智慧,才能決策水平高,整體功能得到有效發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨性、識(shí)大體、顧大局,善于開展批評與自我批評,解決自身問題能力。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力,互相信任、互相支持、互相配合、工作協(xié)調(diào),創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力會(huì)強(qiáng),工作效率才會(huì)高。

    以作風(fēng)形象好為目標(biāo),加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要把“八榮八恥”作為基本行為準(zhǔn)則,努力做社會(huì)主義榮辱觀的模范實(shí)踐者和推動(dòng)者,用自己的言行和人格力量為廣大員工做出表率;作風(fēng)扎實(shí),講實(shí)話、辦實(shí)事,求實(shí)效,認(rèn)真解決改革發(fā)展和穩(wěn)定工作中存在的突出問題;以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè),干群關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)班子注意傾聽員工的心聲,不斷改善施工條件,努力為員工辦好事、辦實(shí)事。

    黨支部要大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的監(jiān)督作用,協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完善管理制度,加強(qiáng)易發(fā)點(diǎn)效能監(jiān)察,提高效益水平,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化發(fā)展,增強(qiáng)黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)形象。

    三、提高黨組織書記的溝通能力、企業(yè)管理能力,增強(qiáng)書記開展生產(chǎn)經(jīng)營工作的素質(zhì),是進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織政治核心作用的關(guān)鍵。

    新形勢下,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的政治核心作用,落實(shí)好上級黨委交叉任職、建設(shè)“四好”班子等政策,對黨組織書記的綜合素質(zhì)提出更高的要求,書記不僅要具備過硬的政治素質(zhì),還要熟悉項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理、成本管理等業(yè)務(wù)知識(shí),具備良好的溝通能力,善于維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、和諧,才能激發(fā)出領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,鞏固黨組織在企業(yè)的地位。

    1、書記要善于處理與經(jīng)理的關(guān)系。

    交叉任職以后,消除了書記介入生產(chǎn)經(jīng)營工作的顧慮;行政領(lǐng)導(dǎo)也不再是對思想政治工作和黨群工作一知半解,除了抓生產(chǎn)經(jīng)營工作,還積極參與思想政治工作系統(tǒng)性研究,為黨員和積極分子講黨課,實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作相得益彰。書記是班長,首要的是抓好黨務(wù)工作,然后是做好經(jīng)理的助手。工作中,突出齊抓共管,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作;對黨務(wù)方面的工作,多與經(jīng)理溝通,最大程度取得經(jīng)理支持;對行政方面的工作多向經(jīng)理匯報(bào),突出行政領(lǐng)導(dǎo),決不越權(quán)辦事。在工作中,黨組織要堅(jiān)持在把握方向、貫徹上級指示、搞好班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)、樹立好的工作作風(fēng)、保持同群眾的聯(lián)系上,充分發(fā)揮好主導(dǎo)與表率作用,成為經(jīng)理和行政離不開的好搭檔。從根本上理順工作關(guān)系,統(tǒng)一工作目標(biāo),才能逐漸形成圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)的良好局面。

    2、書記要善于處理與副職的關(guān)系。

    書記兼職副經(jīng)理后,應(yīng)明確自身定位,牢記自己的雙重身份,正確處理好與其他副經(jīng)理的關(guān)系,維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。工作中,既要總攬全局,又要分工明確,既嚴(yán)格要求,又要關(guān)心幫助,做到大事講原則、小事講風(fēng)格,原則問題不讓步、枝節(jié)問題不計(jì)較,明確每個(gè)人的事、責(zé)、權(quán),通過用好人去管好事,充分發(fā)揮好副職的創(chuàng)造性和積極性,使整個(gè)班子的工作高效有序。

    3、書記要善于加強(qiáng)民主集中制,增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和活力。

    充分發(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)集中統(tǒng)一,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和增強(qiáng)活力的基礎(chǔ)。一是黨政領(lǐng)導(dǎo)碰頭在先。確定會(huì)議議題,黨政領(lǐng)導(dǎo)在事前對所要研究的問題取得一致或相近的看法;二是醞釀通氣在先。圍繞擬決議的問題,廣泛交換意見,研究專業(yè)性技術(shù)性強(qiáng)的問題;三是廣開言路在先。與會(huì)人員敞開心扉、開誠布公,積極發(fā)表自己的意見,黨政領(lǐng)導(dǎo)不“劃框子”、不“定調(diào)子”,注意傾聽不同的意見;四是服從執(zhí)行在先。決議一經(jīng)形成,無條件地執(zhí)行集體的決定,并根據(jù)實(shí)踐不斷進(jìn)行修正,建立決策糾正調(diào)整機(jī)制。

    4、書記應(yīng)重點(diǎn)提高參與企業(yè)管理的能力。

    黨組織在企業(yè)有沒有位置,很大程度上取決于書記決策能力的高低。書記要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真閱讀《公司法》、《勞動(dòng)法》以及執(zhí)行力建設(shè)、科學(xué)管理體系方面的書籍,不斷創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容,使黨建工作更好地融入生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中。要有審時(shí)度勢的能力,站立點(diǎn)要高,眼界要開闊,思維要敏銳,善于從全局的角度看問題,必須是懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的復(fù)合型人才。書記一定要懂生產(chǎn)管理,熟悉質(zhì)量管理體系等文件;掌握本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)進(jìn)度情況,具備項(xiàng)目管理能力;要掌握財(cái)務(wù)、成本、報(bào)表、生產(chǎn)調(diào)度等相關(guān)業(yè)務(wù),具備一定的成本管理能力,善于運(yùn)用現(xiàn)代化的成本分析方法,處理諸如成本估計(jì)、計(jì)劃預(yù)算、成本控制、資本預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算等事務(wù);具備開展人力資源管理的素質(zhì),包括沖突的處理、對員工激勵(lì)、高效的組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)工作和團(tuán)隊(duì)形成以及人際關(guān)系技巧。

    總之,企業(yè)黨組織始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,突出“四好”班子建設(shè)主線,不斷創(chuàng)新和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式,黨建工作始終順應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢,積極融入生產(chǎn)經(jīng)營,才能鞏固企業(yè)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)和諧發(fā)展,打造一個(gè)黨委信得過、行政離不開、員工信得過的戰(zhàn)斗堡壘。

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