• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國有企業(yè)改革30年的模式、道路及成績

    2009-06-25 04:45周叔蓮
    經濟研究導刊 2009年8期
    關鍵詞:成績模式國有企業(yè)

    周叔蓮

    摘要:在我國國有企業(yè)由產品生產者轉變?yōu)樯唐飞a者和經營者過程中,作者提出了五種企業(yè)模式,即實行供給制的企業(yè)模式、實行經濟核算制的企業(yè)模式、有簡單再生產自主權的企業(yè)模式、有經營權的企業(yè)模式、有法人所有權的企業(yè)模式,每種模式都各有理論和實踐的根據(jù),這五種模式反映著由產品生產者向商品生產經營者遞進的過程,它們的依次遞進有著某種必然性。我國在理論和實踐上都已經形成了一條比較科學和有效的改革國有企業(yè)道路,這是一條漸進改革的道路,保證了改革的不斷深化。經過30年的改革,建立了現(xiàn)代企業(yè)制度并取得了成效,企業(yè)法人治理結構趨于完善,為加強企業(yè)管理和加快技術進步建立了制度基礎,國有企業(yè)的活力和競爭力明顯增強,國有經濟的餓布局結構有所改善,等等。同時,我們也要看到,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度有很多工作要做,國有經濟布局仍不盡合理,壟斷企業(yè)改革任務艱巨,國有企業(yè)創(chuàng)新能力不強,改革遺留問題需要解決,國有資產管理體制有待改進。

    關鍵詞:國有企業(yè);改革;模式;成績

    中圖分類號:F276.1文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2009)08-0001-06

    今年是國有企業(yè)改革30周年。30年來,國有企業(yè)改革取得了巨大的成績,積累了寶貴的經驗?,F(xiàn)在國有企業(yè)的任務尚未完全完成?;仡檱衅髽I(yè)改革的歷程,認真研究和總結的經驗教訓,具有重大的理論意義和實踐意義。

    一、國有企業(yè)改革的軌跡和道路

    我國國有企業(yè)改革經過了漫長曲折的過程,這個過程是由多種主客觀因素決定的。從主要方面來看,改革的指導思想和改革階段的發(fā)展是有內在聯(lián)系甚至是有必然聯(lián)系的。探索我國國有企業(yè)進程的軌跡,研究國有企業(yè)改革的道路,對于總結歷史經驗和繼續(xù)完成國有企業(yè)改革的任務都是必要的。

    在1998年我寫的一篇文章(《我國國有企業(yè)模式的演變》,載《中國社會科學院研究生院學報》1988年第1期)中曾提出國有企業(yè)由產品生產者轉變?yōu)樯唐飞a者和經營者過程中的五種理論模式。這五種國有企業(yè)模式反映了我國國有企業(yè)改革的軌跡。它們是:1.實行供給制的企業(yè)模式。2.實行經濟核算制的企業(yè)模式。3.有簡單再生產自主權的企業(yè)模式。4.有經營權的企業(yè)模式。5.有法人所有權的企業(yè)模式。

    第一種模式是馬克思經典作家曾經設想過的企業(yè)模式,他們曾把整個社會設想為一個大工廠,這樣,企業(yè)就類似一個車間,就要用產品分配來代替產品交換,對企業(yè)實行供給制的管理辦法。這種模式在俄國戰(zhàn)時共產主義時期實行過,在我國革命根據(jù)地也實行過。第二種企業(yè)模式在斯大林主持下編寫的蘇聯(lián)政治經濟學教科書中有完整的表述,即企業(yè)不僅歸國家所有,而且由國家經營,實行經濟核算制度。它是蘇聯(lián)和我國以及其他一些社會主義國家改革前實行的模式。第三種企業(yè)模式是孫冶方20世紀60年代提出的模式。孫冶方把資金價值量的簡單再生產和擴大再生產作為劃分企業(yè)和國家職權的界限,主張企業(yè)有資金價值量簡單再生產的自主權。第四種企業(yè)模式是《關于經濟體制改革的決定》中肯定的模式,其理論根據(jù)是所有權和經營權可以適當分離,國家掌握經營權。第五種企業(yè)模式主張企業(yè)不僅有經營權,而且有法人財產權,國家則保留最終所有權。

    我認為,這五種企業(yè)理論模式反映著由產品生產者向商品生產經營者遞進的過程。它們的依次遞進是有著某種必然性的。

    就企業(yè)獨立性來說,第一種模式的企業(yè)附屬于政府機關,沒有獨立性,第二種模式的企業(yè)有了一定的獨立性,第三種模式的企業(yè)有了更多的獨立性,第四種模式要求政企職責分開,企業(yè)的獨立性又增強了。不過,第二種模式、第三種模式、第四種模式的獨立性都是相對的獨立性,企業(yè)不能擺脫或不能完全擺脫對政府的依賴,只有到了第五種模式,企業(yè)才有了完全的獨立性。

    就企業(yè)經營自主權來說,第一種模式的企業(yè)沒有任何意義上的經營自主權。第二種模式的企業(yè)開始有自主權,不過嚴格來說企業(yè)仍不存在經營問題。第三種模式的企業(yè)有了簡單再生產的自主權,但仍不承擔經營的職能。第四種模式的企業(yè)開始有了經營自主權。第五種模式的企業(yè)有了完全的經營自主權。

    就盈虧責任制來說,第一種模式的企業(yè)沒有盈虧責任,也負不起盈虧責任。第二種模式的企業(yè)需要核算盈虧,但由于國家統(tǒng)收統(tǒng)支,企業(yè)也不負盈虧責任。這不是說盈虧對企業(yè)職工和管理人員沒有任何影響,對個人的影響是有的,但企業(yè)沒有獨立的利益,負不起也不需要負盈虧的責任。第三種模式的企業(yè)在盈虧責任制方面和第二種模式的企業(yè)情況相仿,企業(yè)對盈虧也負不起責任。第四種模式的企業(yè)在盈虧上可以負一定的責任,因為企業(yè)有了經營權,有了相對獨立的經濟利益。但是,在這種情況下,企業(yè)仍不能實行自負盈虧。在企業(yè)沒有自己財產的情況下,要求第四種模式的企業(yè)建立一定盈虧的責任制是可能的,實現(xiàn)自負盈虧則不可能。只有實現(xiàn)了第五種模式,企業(yè)才可能真正自負盈虧。

    就財產的所有權關系來說,從第一種模式到第四種模式,企業(yè)的財產都只歸國家所有,企業(yè)沒有任何意義上的財產所有權。第一種模式的企業(yè)在財產使用權上也受到很大限制;第二種模式和第三種模式的企業(yè)對財產有了使用權;第四種模式的企業(yè)對國家授予其經營管理的財產有了占有使用和依法處分的權利;第五種模式的企業(yè)對國家授予其經營管理的財產有了法人財產權,國家則保持最終所有權。

    以上五種企業(yè)理論模式,反映了社會主義國有企業(yè)發(fā)展成為真正企業(yè)的過程。所謂真正的企業(yè),是指作為商品生產者和經營者的企業(yè)。第一種模式的企業(yè),顯然不是真正的企業(yè),第二種模式、第三種模式也不是真正的企業(yè)。在第二種模式下,雖然也存在商品生產和商品交換,但企業(yè)由于實行統(tǒng)收統(tǒng)支,統(tǒng)購統(tǒng)銷,是上級機關的附屬物,因此,并非商品生產者和經營者。第三種模式倡導人孫冶方就反對社會主義經濟是商品經濟,因此,他也不是按照商品生產者和經營者的要求來設計企業(yè)模式的。第四種模式和第五種模式都要求企業(yè)成為商品生產者和經營者,成為真正的企業(yè)。但第四種模式難以實行自負盈虧,雖然可以建立一定的盈虧責任制,嚴格來說仍是不完全的商品生產者和經營者。第五種模式才能使企業(yè)成為完全獨立的商品生產者和經營者。第五種模式和第四種模式的根本區(qū)別在于企業(yè)有無法人財產權。

    當時,我把這五種國有企業(yè)模式稱之為理論模式,是為了從理論上分析我國國有企業(yè)改革的進程。事實上,1978年改革前我們已經處于第二種模式,從1978年到1984年的第一階段改革就是要從第二種模式轉變?yōu)榈谌N模式,從1985年到1992年的改革就是要從第三種模式轉變?yōu)榈谒姆N模式。我提出這個理論觀點時,它們都已經不僅是理論模式,而且是現(xiàn)實模式了。不過,當時第五種模式還只是理論模式。我歸納理論界一部分同志意見,認為第四種模式向第五種模式轉變有其必然性。這是由兩權分離這個改革思路的特點所決定的。現(xiàn)在第五種模式也是現(xiàn)實模式了。

    在改革的第二階段,經過兩權分離的改革,傳統(tǒng)的國有企業(yè)制度發(fā)生了重要變化。(1)企業(yè)有了一定的經營自主權;(2)企業(yè)留利明顯增加;(3)很多企業(yè)實行了廠長負責制;(4)政企實行了一定程度的分離。企業(yè)經營機制也發(fā)生了積極的變化,企業(yè)的動力機制和壓力機制增強了,信息機制和經營管理機制改革了。企業(yè)行為也發(fā)生了變化。企業(yè)市場意識增強了,利潤意識增強了,經營意識增強了,增加職工收入的意識增強了。企業(yè)家階層也開始形成起來。這一切表明,國有企業(yè)在向商品生產者和經營者轉變過程中已邁開了巨大步伐,企業(yè)開始成為商品生產者和經營者了。但是,由于當時根據(jù)兩權分離理論只把經營權交給企業(yè),不允許企業(yè)有法人財產權。

    因此,兩權分離理論比起傳統(tǒng)的兩權合一理論是一個巨大的進步,必須堅持,但是,為了給企業(yè)自主經營自負盈虧奠定更加科學的理論基礎,至少要從以下三個方面充實和發(fā)展這一理論:(1)必須實行政府行政管理權和國家所有權的分離;(2)對國家所有權要實行分割,國家保留最終所有權,企業(yè)得到法人財產權;(3)在企業(yè)內部實行所有權和經營權的分離。

    為了使企業(yè)真正能夠自主經營自負盈虧,必須使企業(yè)具有財產所有權。在國有經濟中,就是要實行國家最終所有權和企業(yè)法人所有權的分離。也就是國家保留最終所有權的前提下,使企業(yè)對國家授與經營管理的財產不僅有占有使用處分權,而且有財產權。這樣企業(yè)就成了財產所有者,有了財產所有權。企業(yè)的經營權有了所有權作為依據(jù),作為財產主體也就可以實行自負盈虧了。國家對財產最終所有權類似于西方股份公司中股東掌握的股權,股權雖然也是所有權(最終所有權),但股東不能直接掌握公司的財產,公司的財產是由公司作為法人直接掌握的,公司是財產所有者。在股份公司,盈虧責任最終由股東負責,國有企業(yè)盈虧的責任最終也由國家負責。不過,把國家所有權分割為國家最終所有權和企業(yè)法人財產權以后,國家授予某一企業(yè)經營的財產已經和國家的其他財產嚴格區(qū)分開來了,企業(yè)作為真正的法人首先要負起盈虧的責任,國家負最終責任的也只是這特定部分的財產,像股份公司的股東那樣只負有限責任。國家不再像過去那樣實行統(tǒng)負盈虧和擔負無限責任了。

    以后在改革的第三階段中,經過黨的十四屆三中全會、十四屆五中全會、“十五大”、十五屆四中全會,以上問題大體按照上述思路在方針政策上得到了解決。從建立現(xiàn)代企業(yè)制度開始,國有企業(yè)的第五種理論模式也成為現(xiàn)實模式了。

    應該指出,我提出國有企業(yè)的五種模式時,主要是從國有企業(yè)微觀層次考慮問題?,F(xiàn)在看來,要成功地實現(xiàn)第四種模式向第五種模式的轉變,甚至要實現(xiàn)第三種模式向第四種模式的轉變,僅僅在微觀層次上改革,例如只是實行兩權分離或只是在企業(yè)層次實行產權改革,是難以建立起真正的現(xiàn)代企業(yè)制度的。這就是還需要在宏觀層次上進行國有經濟布局的戰(zhàn)略性調整,改變國有經濟一統(tǒng)天下的格局,建立起公有制為主體多種經濟成分共同發(fā)展的所有制格局。第五種模式的企業(yè)要求企業(yè)有法人財產權,這在絕大多數(shù)企業(yè)要求股權多元化,這也要以在宏觀層次上對國有經濟布局進行戰(zhàn)略性調整,建立起公有制經濟為主體多種經濟成份共同發(fā)展的格局為前提。這些問題,在改革第三階段,尤其是經過黨的“十五大”和十五屆四中全會,也已經在方針政策上科學地解決了。

    理論界曾有過我國經濟改革是漸進改革還是激進改革的爭論。經濟學家根據(jù)對漸進激進的不同理解提出不同的看法。我認為,就國有企業(yè)改革而言,由第二種模式(這是我們改革的出發(fā)點)、第三種模式、第四種模式、第五種模式依次遞進的改革就是漸進的改革,跳越某些模式的改革可以稱之為激進的改革。我國國有企業(yè)改革走的是漸進改革的道路。這樣做雖然時間長了一些,并由此帶來了相應的困難,但總的來說轉變比較自然比較平穩(wěn),使大多數(shù)人易于接受,使改革發(fā)展穩(wěn)定能夠結合起來,能夠保證改革不斷深化,最終取得勝利。

    1988年,筆者寫國有企業(yè)改革理論模式演變時我國還沒有提出建立現(xiàn)代企業(yè)制度,現(xiàn)在已初步建立了現(xiàn)代企業(yè)制度并且在繼續(xù)發(fā)展和完善這一制度。應該說,我國在理論上和實踐上都已經形成了一條比較科學和有效的改革國有企業(yè)的道路。這條道路是30年改革經濟的結晶,內涵極其豐富,是有待理論界深入研究的課題。根據(jù)我個人的認識,我國國有企業(yè)改革的道路包括以下主要內容:

    1.國有企業(yè)改革的目標是建立“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”的現(xiàn)代企業(yè)制度。這四句話是互相聯(lián)系的統(tǒng)一整體,應有正確全面的理解。要通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度、使絕大多數(shù)國有企業(yè)成為真正自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的商品生產經營者和真正獨立的市場競爭主體。

    2.堅持以國有經濟為主導、公有經濟為主體、多種經濟成份共同發(fā)展的方針。包括非公有經濟在內的多種經濟成分共同發(fā)展,是有中國特色社會主義的一個主要內容。沒有國有經濟的主導作用和公有經濟的主體地位,就談不上社會主義。而沒有非公有經濟成分的發(fā)展,就不能建成有中國特色的社會主義。因此,國有經濟的改革要同發(fā)展多種經濟成分結合起來。

    3.著眼于搞好整個國有經濟,實行分類指導。抓好大的、放活小的,對國有企業(yè)實施戰(zhàn)略性改組。對國有大中型企業(yè)實行規(guī)范的公司制改革。以資本為紐帶,通過市場形成具有較強競爭力的跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制和跨國經營的大企業(yè)集團。采取改組、聯(lián)合、兼并、租賃、承包經營和股份合作制、出售等形式,加快放開搞活小型企業(yè)的步伐。

    4.把深化改革與促進發(fā)展、提高經濟增長質量結合起來。為此,要在改革過程中始終重視企業(yè)管理,努力改進和加強企業(yè)管理,把企業(yè)改革和企業(yè)管理有機結合起來。

    5.推進企業(yè)技術進步,鼓勵、引導企業(yè)和社會的資金投向技術改造,形成面向市場的新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新機制,積極促使企業(yè)成為技術進步的主體。

    6.實行鼓勵兼并、規(guī)范破產、下崗分流、減員增效和再就業(yè)工程,形成企業(yè)優(yōu)勝劣汰的競爭機制。采取積極措施,依靠社會各方面的力量,關心和安排好下崗職工的生活,搞好職業(yè)培訓,拓寬就業(yè)門路,努力適應改革和發(fā)展的新要求。

    7.實行政企分開,這是深化國有企業(yè)改革的關鍵。進一步明確政府和企業(yè)的權利和責任。國家按投入企業(yè)的資本額享有所有者權益,對企業(yè)的債務承擔有限責任。政府不能直接干預企業(yè)的經營活動,企業(yè)也不能不受所有者約束,損害所有者權益。要進一步轉變政府職能。政府的職能應轉變到制定和推行宏觀調控政策,搞好基礎設施,創(chuàng)造良好的競爭環(huán)境上來,建成服務型政府。

    8.積極推進各項配套改革。建立有效的國有資產管理、監(jiān)督和營運機制,促使國有資產的保值增值,防止國有資產流失。建立社會保障體系,實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度,完善失業(yè)保險和社會救濟制度,提供最基本的社會保障。建立城鎮(zhèn)住房公積金,加快改革住房制度。加快金融體制改革,積極穩(wěn)妥地發(fā)展資本市場。這將有利于企業(yè)采取多種方式充實資本金,并有利于培育和發(fā)展多元投資主體。

    9.加強企業(yè)領導班子建設,完善企業(yè)法人治理結構,充分發(fā)揮企業(yè)家的作用。

    10.全心全意依靠工人階級。沒有工人群眾的支持,企業(yè)改革是不可能成功的,企業(yè)也是辦不好的。

    二、國有企業(yè)改革的成績

    經過30年改革,國有企業(yè)改革已取得了巨大成績,主要成績有:

    1.建立現(xiàn)代企業(yè)制度取得成效

    目前,公司制已成為國有企業(yè)的一種主要組織形式。多數(shù)國有大中型企業(yè)通過產權改革、增資擴股、引進戰(zhàn)略投資者、資本市場上市等途徑,已經改制為多元股東持股或國家獨資的公司制企業(yè)。到2005年底,國家統(tǒng)計局統(tǒng)計的國家重點企業(yè)中的2 524家國有及國有控股企業(yè),已有1942家改制為多元股東的股份制企業(yè),改制面為76.9%,國有中小企業(yè)改制面已達80%以上。近年來,石油、石化、冶金、電力、電信、民航、海運等行業(yè)中有20多家特大型國有企業(yè)先后在境內外上市,市場競爭力增強。2006年,國有控股的境內外上市公司有1 100多家,其國有權益和實現(xiàn)利潤分別約占中國國有企業(yè)的17%和46%,累計籌集資金超過1.2萬億元。中央企業(yè)及所屬子企業(yè)的公司制、股份制企業(yè)戶數(shù)所占比重由2002年的30.4%提高到2006年的64.2%。2003—2006年,中央企業(yè)通過股份制改造,在境內外證券市場以首次發(fā)行和再融資形式共籌集資金約2 322億元,各地國有企業(yè)股份制改革也取得了明顯進展。北京市二三級企業(yè)95%實行了股份制改革,河南省97%的國有工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)了股權多元化,湖北省列入規(guī)劃目標的50家大型國有企業(yè)都已改制成為混合所有制企業(yè)。

    猜你喜歡
    成績模式國有企業(yè)
    國有企業(yè)研究型審計思考與探索
    國有企業(yè)每5年至少審計1次
    論如何提高高中化學成績
    剖析累進評分法對體育成績評定的必要性及其應用
    影響高中體育特長生成績的因素及對策分析
    永續(xù)債券探析
    思想政治理論課實踐教學研究述評
    中學數(shù)學創(chuàng)造性教學的模式與策略研究
    電子商務通識課程考試成績多維度分析
    1—7月國有企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)總收入272170.9億元
    狂野欧美激情性bbbbbb| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 97在线人人人人妻| 性色av一级| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品人妻久久久影院| 国产精品成人在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产成人精品无人区| 18+在线观看网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久这里有精品视频免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费少妇av软件| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品一区蜜桃| av视频免费观看在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 精品久久久精品久久久| videossex国产| 春色校园在线视频观看| av卡一久久| 成人国语在线视频| 在线观看三级黄色| 国产一区亚洲一区在线观看| 夫妻午夜视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 毛片一级片免费看久久久久| a 毛片基地| 香蕉精品网在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 999精品在线视频| 中文字幕免费在线视频6| 内地一区二区视频在线| 久久狼人影院| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 晚上一个人看的免费电影| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产欧美亚洲国产| 不卡视频在线观看欧美| 午夜免费男女啪啪视频观看| 在线播放无遮挡| 国产午夜精品一二区理论片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 女性生殖器流出的白浆| 男女免费视频国产| a级毛片在线看网站| 久久热精品热| 欧美精品一区二区免费开放| av免费在线看不卡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品一区二区免费观看| 精品久久国产蜜桃| xxx大片免费视频| 青春草亚洲视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 熟女人妻精品中文字幕| 下体分泌物呈黄色| 欧美日韩av久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品国产av在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人免费观看视频高清| 久久99一区二区三区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 一本色道久久久久久精品综合| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品女同一区二区软件| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 香蕉精品网在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲在久久综合| videosex国产| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 男女国产视频网站| 最后的刺客免费高清国语| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久精品区二区三区| 婷婷成人精品国产| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品99久久久久久久久| av.在线天堂| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美日韩成人在线一区二区| 中国三级夫妇交换| 在线观看国产h片| 性色avwww在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 下体分泌物呈黄色| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久久久人妻| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久久久久久久久久大奶| 色婷婷av一区二区三区视频| 极品人妻少妇av视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲五月色婷婷综合| 久久亚洲国产成人精品v| 成人黄色视频免费在线看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 内地一区二区视频在线| 91久久精品电影网| 免费观看性生交大片5| 成年av动漫网址| 国产av精品麻豆| 精品久久蜜臀av无| 三级国产精品片| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一级二级三级毛片免费看| 丝袜在线中文字幕| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩强制内射视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 男的添女的下面高潮视频| 成人影院久久| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美xxⅹ黑人| 综合色丁香网| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲av日韩在线播放| 欧美国产精品一级二级三级| 成年av动漫网址| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 男女边吃奶边做爰视频| 91精品国产九色| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品久久蜜臀av无| 久久久久国产精品人妻一区二区| 女人久久www免费人成看片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| a 毛片基地| 99国产精品免费福利视频| 亚洲美女视频黄频| 国产片特级美女逼逼视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲伊人久久精品综合| 少妇熟女欧美另类| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久精品94久久精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲国产日韩一区二区| 午夜激情久久久久久久| 婷婷成人精品国产| 成人毛片a级毛片在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成人综合一区亚洲| 又大又黄又爽视频免费| 美女国产高潮福利片在线看| 免费看光身美女| 亚洲精品乱久久久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日本中文国产一区发布| 2018国产大陆天天弄谢| 三上悠亚av全集在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国国产精品蜜臀av免费| 99热这里只有精品一区| 永久免费av网站大全| 黄色怎么调成土黄色| 丝袜喷水一区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 春色校园在线视频观看| 日韩成人伦理影院| 日韩中文字幕视频在线看片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧洲日产国产| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线看a的网站| 国产高清国产精品国产三级| 午夜影院在线不卡| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 波野结衣二区三区在线| 一级二级三级毛片免费看| 高清在线视频一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产又色又爽无遮挡免| 各种免费的搞黄视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 99国产综合亚洲精品| 免费av中文字幕在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美三级亚洲精品| 毛片一级片免费看久久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲国产精品专区欧美| 丝袜在线中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看 | 精品人妻偷拍中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 激情五月婷婷亚洲| 国产色爽女视频免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| av女优亚洲男人天堂| 大香蕉久久网| 久久影院123| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 韩国av在线不卡| 大陆偷拍与自拍| 国产高清国产精品国产三级| 国产淫语在线视频| 久久久久久久久大av| 国产精品国产三级国产专区5o| 插逼视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲av福利一区| 婷婷成人精品国产| 边亲边吃奶的免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| www.av在线官网国产| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久国产欧美日韩av| 日韩制服骚丝袜av| 999精品在线视频| 男的添女的下面高潮视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲av男天堂| 亚洲不卡免费看| 午夜日本视频在线| 午夜91福利影院| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一本色道久久久久久精品综合| 美女视频免费永久观看网站| 久久久午夜欧美精品| 人妻人人澡人人爽人人| 成人免费观看视频高清| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品人妻久久久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本av免费视频播放| a 毛片基地| 插逼视频在线观看| 热re99久久国产66热| 日韩在线高清观看一区二区三区| 中国三级夫妇交换| 九九爱精品视频在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲欧美清纯卡通| 老司机影院毛片| 免费大片18禁| 欧美变态另类bdsm刘玥| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 91aial.com中文字幕在线观看| a 毛片基地| 熟女电影av网| 精品少妇内射三级| 九草在线视频观看| 日本av手机在线免费观看| 日韩电影二区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 丁香六月天网| 视频区图区小说| 免费看av在线观看网站| av播播在线观看一区| 日韩亚洲欧美综合| 国产男女超爽视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产精品999| 午夜久久久在线观看| av黄色大香蕉| 草草在线视频免费看| 国产精品一二三区在线看| 高清黄色对白视频在线免费看| 午夜91福利影院| 黄色一级大片看看| 中文字幕av电影在线播放| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 在线观看人妻少妇| 我的女老师完整版在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 高清不卡的av网站| 亚洲国产日韩一区二区| 久久青草综合色| 久久av网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久毛片免费看一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美日韩另类电影网站| a级毛片在线看网站| 五月天丁香电影| 九九在线视频观看精品| 成人无遮挡网站| 久久久久国产网址| 亚洲色图综合在线观看| 国产在线免费精品| 久久97久久精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 天美传媒精品一区二区| 欧美人与善性xxx| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 亚洲图色成人| 草草在线视频免费看| 久久久久久人妻| 日韩伦理黄色片| 成人二区视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 女性被躁到高潮视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 国产一区二区在线观看日韩| 中文字幕制服av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 男的添女的下面高潮视频| 精品一区二区三区视频在线| 22中文网久久字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲av不卡在线观看| 亚洲天堂av无毛| 999精品在线视频| 欧美日韩视频精品一区| 三上悠亚av全集在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国模一区二区三区四区视频| 全区人妻精品视频| 日本欧美国产在线视频| 男女免费视频国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久免费观看电影| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av国产av综合av卡| 青春草国产在线视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲欧洲国产日韩| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲欧洲国产日韩| 在线观看人妻少妇| 国产亚洲欧美精品永久| 久久狼人影院| 久久ye,这里只有精品| 赤兔流量卡办理| 91久久精品国产一区二区三区| 久热这里只有精品99| 色哟哟·www| av一本久久久久| 日韩视频在线欧美| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 黄片播放在线免费| 国产精品.久久久| 国产免费视频播放在线视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 一本大道久久a久久精品| 欧美xxⅹ黑人| 黄色视频在线播放观看不卡| 91久久精品电影网| 秋霞在线观看毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲第一av免费看| 国产男女内射视频| 久久av网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲成人av在线免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产成人精品在线电影| 一级毛片我不卡| 日本免费在线观看一区| 美女国产高潮福利片在线看| av在线观看视频网站免费| 婷婷成人精品国产| www.色视频.com| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产男女内射视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 韩国av在线不卡| 成人黄色视频免费在线看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美bdsm另类| 涩涩av久久男人的天堂| 有码 亚洲区| 久久亚洲国产成人精品v| 免费观看性生交大片5| 亚洲成色77777| 能在线免费看毛片的网站| 日本免费在线观看一区| 51国产日韩欧美| 中文欧美无线码| 香蕉精品网在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一级a做视频免费观看| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 免费日韩欧美在线观看| 一区二区三区精品91| 晚上一个人看的免费电影| www.色视频.com| 欧美97在线视频| 97在线视频观看| 久久久久久久久久成人| 午夜91福利影院| 老熟女久久久| 各种免费的搞黄视频| 精品人妻在线不人妻| 国产综合精华液| 成人免费观看视频高清| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本与韩国留学比较| 欧美日韩亚洲高清精品| 黑人高潮一二区| 秋霞伦理黄片| 免费观看性生交大片5| 久久国产精品大桥未久av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| av国产精品久久久久影院| 最近中文字幕2019免费版| 下体分泌物呈黄色| av免费观看日本| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲欧洲日产国产| 黄色配什么色好看| 日本欧美国产在线视频| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美成人午夜免费资源| 一级片'在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品 国内视频| 久热久热在线精品观看| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲三级黄色毛片| 日本av手机在线免费观看| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲五月色婷婷综合| 最新中文字幕久久久久| 亚洲第一av免费看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费高清在线观看日韩| av女优亚洲男人天堂| 欧美日韩在线观看h| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄色欧美视频在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 51国产日韩欧美| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 久久久久久久久大av| 99久久精品一区二区三区| 国产成人av激情在线播放 | 久久综合国产亚洲精品| 熟女电影av网| 久久99热6这里只有精品| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜视频国产福利| 亚洲,一卡二卡三卡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久精品久久久久久久性| 久久久久久伊人网av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品亚洲一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一级毛片 在线播放| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人无遮挡网站| 亚洲av国产av综合av卡| 日日啪夜夜爽| 激情五月婷婷亚洲| 国产高清不卡午夜福利| 51国产日韩欧美| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 考比视频在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 伊人亚洲综合成人网| 99热这里只有精品一区| 免费av中文字幕在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av女优亚洲男人天堂| 少妇被粗大猛烈的视频| 秋霞伦理黄片| 大片免费播放器 马上看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 人妻系列 视频| 七月丁香在线播放| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲综合精品二区| 国产精品一国产av| 免费少妇av软件| av国产精品久久久久影院| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 九九在线视频观看精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人国语在线视频| 国产探花极品一区二区| 老司机亚洲免费影院| av福利片在线| h视频一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品 国内视频| 国产在线一区二区三区精| 男女高潮啪啪啪动态图| 最近中文字幕2019免费版| 久久精品久久久久久久性| 国产一区亚洲一区在线观看| 看免费成人av毛片| 亚洲人与动物交配视频| 桃花免费在线播放| 国产毛片在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一本大道久久a久久精品| 日本午夜av视频| 国产淫语在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 只有这里有精品99| 日本欧美视频一区| 亚洲,一卡二卡三卡| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 大香蕉久久成人网| 欧美97在线视频| 国产精品久久久久久av不卡| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产成人精品一,二区| 91久久精品国产一区二区成人| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久99热这里只频精品6学生| 两个人的视频大全免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费大片18禁| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 美女视频免费永久观看网站| 午夜久久久在线观看| 国产av精品麻豆| 香蕉精品网在线| 国产亚洲最大av| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品一区二区在线不卡| 满18在线观看网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 观看美女的网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产极品天堂在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 午夜福利视频精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品视频人人做人人爽| 日韩欧美精品免费久久|