目前供熱企業(yè)思想政治工作的形勢和任務(wù)

王長江

改革開放,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,建設(shè)和諧企業(yè),供熱企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和其他工作,都是已供熱服務(wù)為中心,在供熱服務(wù)中實現(xiàn)其價值。根據(jù)經(jīng)濟的發(fā)展和分配方式的變化,職工的思想觀念和價值取向日趨多元化,思想活躍、困惑和心理上失衡先現(xiàn)象將增多。因此,在過去計劃經(jīng)濟條件下,思想政治工作的觀念和方法已難以適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要,而國有供熱企業(yè)又面臨著改革、改組、改制,思想政治工作的作用是不可質(zhì)疑的。分析和研究當(dāng)前供熱企業(yè)思想政治工作的形勢和任務(wù),推動和改進企業(yè)的思想政治工作是我們做思想政治工作人員必須認(rèn)清的首要問題。

一、當(dāng)前供熱企業(yè)思想政治工作的形勢

改革開放,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,構(gòu)建和諧企業(yè),和過去計劃經(jīng)濟時期有著質(zhì)的區(qū)別,對計劃經(jīng)濟條件下形成的傳統(tǒng)的思想政治工作產(chǎn)生重要沖擊和影響。有利方面,主要表現(xiàn)在企業(yè)自主權(quán)擴大,企業(yè)從供熱服務(wù)發(fā)展生產(chǎn)出發(fā),安排思想政治工作,克服了過去層層部署,結(jié)合實際少,實際效果差的問題。有利于思想政治工作宏觀指導(dǎo)和企業(yè)自主安排相結(jié)合,給企業(yè)加強思想政治工作提供了良好的環(huán)境,開辟了新領(lǐng)域,增添了新內(nèi)容,增強了企業(yè)思想政治工作的活力。另一方面,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視思想政治工作和政工隊伍建設(shè),組織機構(gòu)健全,思想政治工作有人抓、有人管,又為企業(yè)做好思想政治工作提供了強有力的組織保障。

不利因素,在當(dāng)前有的企業(yè)單位中,由于強調(diào)企業(yè)的自主安排,有的企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)只忙于抓生產(chǎn),容易忽視思想政治工作,在工作安排上、時間上沒有保障;其次重視物質(zhì)利益輕視思想教育工作;再次,職工思想活躍,價值取向多元化,心理失衡增多,思想政治工作難做;最后,有的企業(yè)單位,只強調(diào)經(jīng)濟效益,重視經(jīng)濟工作,使部分干部有輕政工重業(yè)務(wù)的思想,政工干部隊伍不穩(wěn)定;第五,改革開放,受不良思想、生活方式、腐敗現(xiàn)象、黨風(fēng)和社會風(fēng)氣不正的影響,使思想政治工作的效果大大減弱。

充分利用做好思想政治工作的有利條件,克服影響做好思想政治工作的不利因素,落實科學(xué)發(fā)展觀,就能力建立和諧企業(yè),發(fā)展生產(chǎn),提高供熱服務(wù)質(zhì)量,增強企業(yè)活力和凝聚力,提供強有力的思想保障和精神動力。

二、 思想政治工作的任務(wù)

改革開放,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,職工要解放思想,更新觀念。在當(dāng)前,我們要做好職工思想政治工作,就必須克服過去的、傳統(tǒng)的、計劃時期的思想束縛,樹立適應(yīng)當(dāng)前形勢的,做好思想政治工作的新觀念。這是擺在我們思想政治工作者面前的主要任務(wù)。

首先,要有服務(wù)觀念。在過去傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟條件下,企業(yè)的思想政治工作,圍繞著政治形勢和政治運動的需要而進行的,是各項工作的“中心”、“統(tǒng)帥”。隨著改革開放的深入,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,思想政治工作服從、服務(wù)于經(jīng)濟工作是大多數(shù)人所共識的。而在實際中思想政治工作和經(jīng)濟工作的關(guān)系處理上,存在著“ 服從”有余,“服務(wù)”不足的問題。談“服從”,就會自覺不自覺的放棄思想政治工作 ,沒了位置。說“服務(wù)”,又自覺不自覺的按舊思想、舊思維開展工作,脫離中心。當(dāng)前供熱企業(yè)發(fā)展生產(chǎn),搞好服務(wù)是最大的政治,是中心工作。因此,必須堅持企業(yè)思想政治工作服從、服務(wù)于這個中心,為企業(yè)擴大生產(chǎn)和供熱服務(wù)服務(wù),為企業(yè)改革、改組、改制服務(wù)。為落實科學(xué)發(fā)展觀、建立和諧企業(yè)服務(wù)。這就要求做到,在指導(dǎo)思想上,要明確越是改革開放,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,構(gòu)建和諧企業(yè),越要加強和改進思想政治工作。二是在實際工作中,把思想政治工作寓于生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)中,緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和供熱服務(wù)而產(chǎn)生的思想問題開展思想政治工作,做“結(jié)合”、“滲透”的文章。三是在思想政治工作“結(jié)合”、“滲透”過程中,不僅要做到生產(chǎn)部門,而且要做到生產(chǎn)班組、站點,不僅要做好內(nèi)部職工的思想政治工作,而且要做好向用戶宣傳解釋工作,這是政工干部所不及的。

其次,要有參與觀念。企業(yè)的思想政治工作要為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),就必須主動參與企業(yè)的經(jīng)濟工作,有的企業(yè)黨組織和政工部門對“參與”有疑慮、怕越位,擔(dān)心種了別人的田,荒了自己家的地,出力不討好,熟不知“參與”不是“越位”,而是同種一塊田,同耕一塊地,是“耕田”和“澆水”的關(guān)系,目的是為了“種好田”。要做好思想政治工作,各級黨組織要主動參與企業(yè)單位的重大問題的決策,如生產(chǎn)經(jīng)營、供熱服務(wù)、改組改制、定崗定編等活動。使思想政治工作與生產(chǎn)、服務(wù)、管理一道去做,相互滲透,同頻同振。充分發(fā)揮思想政治工作的保證作用。

再次,要有效益觀念。企業(yè)要生存,就必須發(fā)展,發(fā)展是硬道理,這就要求企業(yè)的思想政治工作從生產(chǎn)經(jīng)營狀況,經(jīng)營效益狀況去研究分析、去考察、去評判。所以,思想政治工作也講效益。要充分調(diào)度職工的積極性,與企業(yè)經(jīng)濟效益和經(jīng)濟發(fā)展相聯(lián)系。思想政治工作要走出“自我體系、自我標(biāo)準(zhǔn)、自我考核、自我欣賞”的誤區(qū),把企業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益作為評判思想政治工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。這就要求我們思想政治工作者要講究“投入產(chǎn)出”的效果,以企業(yè)發(fā)展觀開拓思想政治工作的新局面;這就要求我們要樹立實事求是的觀念,只要有利于啟迪職工覺悟,調(diào)動職工的積極性,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的思想政治工作的思路和方法,都可以大膽的去試、大膽的去用,對那些不起作用,作用不大而又耗時耗力的思想政治工作堅決不干。其次,企業(yè)的生產(chǎn)和各項工作都要以提高經(jīng)濟效益為中心,圍繞經(jīng)濟效益去實現(xiàn)其價值。職工要關(guān)心和參與其價值的實現(xiàn)。要按經(jīng)濟規(guī)律和價值規(guī)律管理企業(yè)。所以,要防止唯利是圖、金錢至上、損人利己的思想,要改變談錢就不是做思想政治工作的價值觀,尊重現(xiàn)實、尊重職工要求,適應(yīng)在發(fā)展經(jīng)濟中職工思想觀念的變化,進行正確的利益觀、教育和引導(dǎo),啟發(fā)職工自我價值觀的實現(xiàn)。要求個人利益、企業(yè)利益、社會利益相聯(lián)系、相制約。再次,企業(yè)思想政治工作要與行政激勵相結(jié)合,即既進行思想政治工作,又要有所動作,使思想政治工作在看得見,摸得著中,起到潛移默化的作用,達到及時、到位、準(zhǔn)確、有效。

三、企業(yè)思想政治工作要充分發(fā)揮載體作用

1.企業(yè)管理的載體作用。企業(yè)管理包括對人員、財務(wù)、材料設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)等方面的管理,而對人員的管理是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,建設(shè)和諧企業(yè)中一個重要的組成部分。對人的管理(下轉(zhuǎn)234頁)(上接235頁)又分為“硬”管理和“軟”管理兩個方面?！坝病惫芾硎侵讣o(jì)律、制度的約束管理?！败洝惫芾硎侵杆枷虢逃?“硬”管理的效果又取決于“軟”管理的水平,從企業(yè)管理的廣義上講兩者同屬于一個范疇。做思想政治工作和搞好企業(yè)管理都是為了調(diào)動職工勞動生產(chǎn)積極性,培養(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的職工隊伍,兩者既有特殊性,又有同歸的一致性。做思想政治工作能使職工正確認(rèn)識和把握企業(yè)管理的各項制度、措施,得到認(rèn)真的貫徹落實。而企業(yè)管理能起到規(guī)范職工的行為,引導(dǎo)職工思想的作用,從而增強做好思想政治工作的效果。因此兩者之間具有很強的互補性。思想政治工作側(cè)重了從意識形態(tài)方面引導(dǎo)和教育職工的行為,企業(yè)管理則側(cè)重于從規(guī)章制度,嚴(yán)格的紀(jì)律來規(guī)范職工的行為,二者有很明顯的差異性。思想政治工作與企業(yè)管理,即相互聯(lián)系、又有區(qū)別、即相互補充、又相互促進、是相輔相成的。所以,企業(yè)管理是思想政治工作的載體,我們要充分發(fā)揮企業(yè)管理在思想政治工作中的載體功能,思想政治工作的最佳效果就能充分的顯現(xiàn)出來。

2.企業(yè)文化的載體作用。任何一個企業(yè)都非常重視企業(yè)自身的文化建設(shè),而企業(yè)文化又是企業(yè)行為的綜合反映,他包含了思想政治工作的主要內(nèi)容。以企業(yè)文化為載體,充分發(fā)揮企業(yè)文化的作用,有助于思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作取得更好的實際效果。以企業(yè)文化為載體,充分發(fā)揮企業(yè)文化的作用,有助于思想政治工作落實以人為本,樹立科學(xué)發(fā)展觀,建立和諧企業(yè)的正確觀念。以企業(yè)文化為載體,充分發(fā)揮企業(yè)文化的作用,有助于思想政治工作的發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)和作用,提高企業(yè)職工的文化素質(zhì),提高企業(yè)的綜合素質(zhì),推動企業(yè)健康發(fā)展。以企業(yè)文化為載體,充分發(fā)揮企業(yè)文化的作用,有助于重視和發(fā)掘思想政治工作的文化內(nèi)涵,增強對職工精神、文化需求方面的投入,發(fā)揮企業(yè)文化對人的思想、認(rèn)識、情操、道德的潛移默化的作用。因此,加強企業(yè)文化建設(shè)是加強和改進企業(yè)思想政治工作的重要一條途徑。

3.開展各項活動,發(fā)揮活動的載體作用。 當(dāng)前,供熱企業(yè)以擴大生產(chǎn),搞好供熱服務(wù)為作中心,思想政治工作不可能向從前那樣,集中時間上大課,搞大討論,一些大道理職工都懂,也不愿意聽,搞了效果也不會太好。因此在現(xiàn)階段,職工思想和精神文化需求呈多樣化趨勢,思想政治工作不能再限于單純的政治教育,而應(yīng)充實內(nèi)容。拓寬領(lǐng)域,把思想政治工作富于各種活動之中。在不放棄過去好的做法,充分利用報刊、廣播、電視、傳播手段的同時,充分利用黨、團、公、青、婦等組織為主,開展有組織,有行業(yè)特點的各種形式的活動,如:黨員的先進性再教育活動,青年志愿者活動,職工文體匯演活動,崗位練兵活動,技術(shù)比武活動等。鼓勵青年職工積極向上,充分調(diào)動和發(fā)揮職工的主動性、創(chuàng)造性,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和供熱服務(wù),使思想政治工作容與各項活動之中,起到寓教于樂的作用,為企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)和諧企業(yè)服務(wù)?！?(編輯/李舶)