拓展思維謀改造 安全環(huán)保促節(jié)能淺談工業(yè)鍋爐的改造與節(jié)能

黃 杰

目前,在我國(guó)工業(yè)鍋爐是耗能大戶之一,又是城市大氣的主要污染源,節(jié)省工業(yè)鍋爐耗能,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和保護(hù)環(huán)境具有重大意義?，F(xiàn)就目前工業(yè)鍋爐的使用概況,初步分析了只靠鍋爐改造節(jié)能的局限性,提出了熱力系統(tǒng)的節(jié)能和硬件節(jié)能相結(jié)合的全方位節(jié)能意見(jiàn)和措施,僅供大家參考。

一、目前工業(yè)鍋爐現(xiàn)狀

各種生產(chǎn)活動(dòng)的供熱方式是以各單位自備工業(yè)鍋爐房供熱為主,并且有些單位內(nèi)部又設(shè)若干個(gè)鍋爐房,這就造成了工業(yè)鍋爐數(shù)量多、耗能大這一不爭(zhēng)的事實(shí)。目前,工業(yè)鍋爐現(xiàn)狀如何呢?無(wú)論從設(shè)備上看,還是運(yùn)行管理和操作上看都比較落后。在設(shè)備方面,占絕大多數(shù)的小型鍋爐不僅燃燒不完全,黑煙滾滾,而且熱效率低,體現(xiàn)了工業(yè)鍋爐數(shù)量雖多,但機(jī)械化程度低,燃燒情況不佳,煙塵污染嚴(yán)重,熱效率不高等特點(diǎn)。在運(yùn)行管理和操作方面,使用單位把鍋爐運(yùn)行操作看做是簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),配備技術(shù)人員從事工業(yè)鍋爐運(yùn)行管理工作的不多,而操作人員文化、技術(shù)水平普遍低,特別是取暖鍋爐,雖然司爐工持證操作,但多為臨時(shí)工。司爐工隊(duì)伍不穩(wěn)定,導(dǎo)致司爐工人不負(fù)責(zé)任,短期思想嚴(yán)重。在這種情況下,根本談不上經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,有的甚至安全也難以保證。此外,鍋爐所用燃料未按鍋爐特性配備,造成了鍋爐與燃料特性不相適應(yīng)的矛盾,導(dǎo)致熱效率低下。

鍋爐熱效率低,節(jié)能的潛力就較大。據(jù)測(cè)算,目前鍋爐熱效率僅為50%左右,若采取軟硬件相結(jié)合,全方位節(jié)能措施,將熱效率提高到70%是可行的,這樣每年既可以節(jié)約燃料又相應(yīng)減少大量煙塵排放。由此可見(jiàn),提高鍋爐熱效率是節(jié)能和保護(hù)環(huán)境的重要途徑。

二、改造作用與成就

多年來(lái),為提高鍋爐熱效率、節(jié)省燃料,在實(shí)際工作中參與改造了一些具有改造價(jià)值的鍋爐,并取得了明顯效果。如改變?nèi)紵绞?、改變爐膛幾何尺寸以適應(yīng)本地燃料特性、將蒸汽取暖改為熱水取暖等等。由于熱效率提高不僅降低了耗煤量,而且減少了煙塵污染。

然而,這些成就來(lái)之不易,它是建立在許多用戶分散改爐的基礎(chǔ)上,花費(fèi)了很大的人力、物力、財(cái)力,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力換來(lái)的。改爐是一項(xiàng)技術(shù)性較強(qiáng)的工作,涉及安全、節(jié)能、環(huán)保等方面,是一項(xiàng)繁雜的工作。所以,只有堅(jiān)持因爐、因煤制宜的原則,認(rèn)真設(shè)計(jì),精心施工,嚴(yán)格驗(yàn)收,才能收到實(shí)效。任何一種鍋爐都有一定的使用條件和適用范圍。鑒于此,很多用戶購(gòu)買鍋爐時(shí)不考慮本地情況,購(gòu)進(jìn)的鍋爐不適用于本地的使用條件。鍋爐設(shè)計(jì)效率雖高,但卻達(dá)不到效果,花費(fèi)了很大投資卻沒(méi)達(dá)到預(yù)期的目的,改造后的效果體現(xiàn)的也就不明顯。

三、節(jié)能的原理

工業(yè)鍋爐耗能并非自身的需要,而是為了生產(chǎn)二次能源——蒸汽或熱水。蒸汽或熱水是通過(guò)熱力管網(wǎng)送往各種用熱設(shè)備。鍋爐、管網(wǎng)和用熱設(shè)備組成了熱力系統(tǒng)。因此鍋爐耗能量大小不僅取決于本身熱效率高低而且還取決于管網(wǎng)、用熱設(shè)備的熱效率。所以,節(jié)省鍋爐耗能必須從鍋爐、管網(wǎng)和用熱設(shè)備三個(gè)方面系統(tǒng)考慮。目前許多單位只重視鍋爐本身的技術(shù)改造,提高熱效率和出力。而忽視了管網(wǎng)和用熱設(shè)備的跑、冒、滴、漏和散熱。結(jié)果是鍋爐愈改愈大,熱效率雖有很大提高,但耗能也愈來(lái)愈多。所以僅僅改造鍋爐的做法也是片面的,而且鍋爐改造也只是提高鍋爐熱效率的一個(gè)方面的重要措施。若沒(méi)有科學(xué)的管理和高水平的較強(qiáng)責(zé)任心的司爐工人正確操作也難以發(fā)揮改爐效果。所以,不能只片面強(qiáng)調(diào)改爐節(jié)能,而應(yīng)實(shí)行系統(tǒng)節(jié)能、軟件節(jié)能和硬件節(jié)能相結(jié)合的各方位節(jié)能策略。達(dá)到安全、節(jié)能、環(huán)保三豐收的目的。

所謂軟件節(jié)能包括:供應(yīng)適應(yīng)鍋爐的燃料,加強(qiáng)鍋爐、管網(wǎng)和用熱設(shè)備的運(yùn)行、調(diào)度、管理,調(diào)動(dòng)司爐人員積極性。它是硬件節(jié)能發(fā)揮實(shí)效的前提和保證,是花錢少,收效快的節(jié)能措施。

所謂硬件節(jié)能包括:燃料加工,采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,改造舊工藝、舊設(shè)備。這是節(jié)能的根本措施,它需要投入較大的人才物和較長(zhǎng)時(shí)間,而且只有在做好軟件節(jié)能基礎(chǔ)上才能發(fā)揮實(shí)效。

四、改造的措施

綜合上述因素,要做好鍋爐改造、節(jié)省工業(yè)鍋爐耗能應(yīng)做好以下幾方面工作:

(一)應(yīng)重視并抓好燃料供應(yīng)管理和司爐人員隊(duì)伍穩(wěn)定工作。供應(yīng)的燃料必須適應(yīng)所使用的鍋爐,這樣比改造鍋爐見(jiàn)效快、花錢少,這是節(jié)能的主要措施。司爐工人員隊(duì)伍穩(wěn)定與否直接影響到鍋爐效率,臨時(shí)工人有臨時(shí)性思想抱不負(fù)責(zé)任態(tài)度,認(rèn)為今天干了也許明天就不干了,所以不僅影響熱效率,而且嚴(yán)重影響了設(shè)備的使用率。所以鍋爐要有專職人員管理,責(zé)任明確,司爐工隊(duì)伍要相對(duì)穩(wěn)定。

(二)在改造管網(wǎng)和用熱設(shè)備的基礎(chǔ)上,對(duì)鍋爐容量和熱效率提出合理要求,對(duì)容量較大,熱效率較高的鍋爐應(yīng)把節(jié)能主攻方向放在管網(wǎng)和用熱設(shè)備上。

(三)應(yīng)大力發(fā)展集中供熱,熱電合供,取代小鍋爐分散供熱的落后方式,這是節(jié)能和保護(hù)環(huán)境的重大措施。但此項(xiàng)工作若要順利進(jìn)行,必須由政府及其職能部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以利于工作的開(kāi)展。

(四)鍋爐更新與改造,應(yīng)以更新為主?，F(xiàn)在1/3低效率鍋爐使用年限較長(zhǎng),已無(wú)改造價(jià)值,應(yīng)通過(guò)選購(gòu)適宜的燃料,達(dá)到節(jié)能目的,以待日后更新。

(五)重視懂維修和使用設(shè)備的技術(shù)人才,這樣才能達(dá)到安全、節(jié)能、環(huán)保的目的。

總之,鍋爐的安全、經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)的重視和管理人員的素質(zhì)及實(shí)行系統(tǒng)節(jié)能、軟件節(jié)能與硬件節(jié)能相結(jié)合。只有各方面因素綜合起來(lái),才能凸顯改造效果,才能有力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展?！?編輯/梁永安)