• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺議地方院校IT類專業(yè)教育改革

    2009-06-11 10:22:24李乃祥
    計(jì)算機(jī)教育 2009年9期
    關(guān)鍵詞:課程體系特色院校

    李乃祥

    文章編號(hào):1672-5913(2009)09-0132-04

    摘要:本文概要分析了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)IT專業(yè)人才需求的發(fā)展趨勢(shì);明確提出了地方高校IT類專業(yè)本科教育的目標(biāo)定位;圍繞地方高校IT類課程體系的基本架構(gòu)、課程內(nèi)容選擇與組織,以及課程評(píng)價(jià)方法與形式的改革與創(chuàng)新進(jìn)行了深入探討;最后,針對(duì)地方院校IT類專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新的實(shí)施,就特色專業(yè)應(yīng)用方向的確定、教學(xué)條件建設(shè)、課程體系與教材改革,以及實(shí)踐教學(xué)與考核機(jī)制探索中需要注意的問題給出了具體建議。

    關(guān)鍵詞:地方院校;IT人才;應(yīng)用型本科教學(xué);實(shí)踐導(dǎo)向

    中圖分類號(hào):G642

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    在應(yīng)用能力備受重視的今天,加速高校,尤其是地方院校IT專業(yè)教育改革,結(jié)合區(qū)域社會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,準(zhǔn)確定位專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),努力改變學(xué)生難學(xué)、教師難教、用人單位不滿意的學(xué)科式教育模式已成為一項(xiàng)緊迫任務(wù)。在此,筆者簡(jiǎn)要分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展對(duì)IT人才的需求,從理論層面探討地方院校IT類專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的定位,課程設(shè)置與教學(xué)實(shí)施,學(xué)習(xí)效果考核與評(píng)價(jià)機(jī)制,并結(jié)合本校IT教育改革實(shí)踐的體會(huì),針對(duì)IT教育改革實(shí)施過程中需要注意的問題給出幾點(diǎn)具體建議,期望對(duì)地方院校同行的工作有所幫助。

    1區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展對(duì)IT人才需求的概要分析

    作為21世紀(jì)世界各國(guó)優(yōu)先發(fā)展的六大高新技術(shù)領(lǐng)域之一,IT產(chǎn)業(yè)已成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱。據(jù)統(tǒng)計(jì),2007年我國(guó)IT市場(chǎng)總值為519億美元,總產(chǎn)值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重已達(dá)8%[1]。預(yù)計(jì)隨著我國(guó)IT產(chǎn)業(yè),尤其是軟件及服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,未來幾年我國(guó)IT人才每年至少保持40萬名的需求量,與每年30多萬IT類畢業(yè)生數(shù)量相比,從總體上看IT人才過剩的問題并不存在。然而,目前困擾我國(guó)IT產(chǎn)業(yè)的IT人才問題卻非常突出,一方面許多企業(yè)存在諸多崗位空缺卻招不到合適的工作人員,另一方面,有相當(dāng)一部分IT類專業(yè)畢業(yè)生難于找到工作。筆者認(rèn)為,造成這種情況的原因主要有三個(gè)方面:

    首先,高校的專業(yè)及專業(yè)方向的設(shè)置落后于市場(chǎng)需求的變化,造成了人才培養(yǎng)與需求之間的錯(cuò)位。例如,目前辦公自動(dòng)化等領(lǐng)域人才數(shù)量充足,但在游戲、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)等領(lǐng)域,相應(yīng)的專業(yè)人才則嚴(yán)重不足。2004年我國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲用戶數(shù)高達(dá)2633萬,市場(chǎng)收入為24.7億元,而我國(guó)游戲技術(shù)開發(fā)人員卻不到3000名。

    其次,IT專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)用能力與企業(yè)需求之間存在較大的差距,高校的IT畢業(yè)生難于勝任企業(yè)的工作。事實(shí)上,高校畢業(yè)生與企業(yè)之間存在差距,工作需要一定的適應(yīng)期屬正?,F(xiàn)象。不過,國(guó)外高校教育與企業(yè)需求之間的差距一般不是太大,通常由企業(yè)的新員工培訓(xùn)來解決。然而,由于我國(guó)高校的學(xué)科式培養(yǎng)體系重理論、輕實(shí)踐,造成學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力過低,而且企業(yè)多數(shù)不愿意付出巨大人才培養(yǎng)成本,致使這一問題變得難以解決。

    再者,IT類畢業(yè)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)有所欠缺,復(fù)合程度不夠。從最能吸納IT人才的軟件服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)來看,承接離岸外包要求人才具備國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化、工程化能力[2],包括適應(yīng)國(guó)際業(yè)務(wù)溝通的外語能力,對(duì)軟件開發(fā)流程管理標(biāo)準(zhǔn)CMM的了解和執(zhí)行能力,對(duì)國(guó)際流行建模與開發(fā)工具的使用能力等,這些都是我國(guó)地方高校IT類畢業(yè)生的軟肋。直接導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)在IT生產(chǎn)服務(wù)外包、IT運(yùn)維服務(wù)外包、IT設(shè)計(jì)服務(wù)外包、BPO[3]這一價(jià)值鏈中,還是以處于低端的生產(chǎn)服務(wù)外包業(yè)務(wù),以及呼叫中心等低端BPO業(yè)務(wù)為主。

    2009年3月28日在天津舉辦的“2009中國(guó)天津軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)高峰論壇”上,來自全國(guó)軟件企業(yè)和示范性軟件學(xué)院,以及來自天津地方院校的代表一致認(rèn)為:從一方面看,國(guó)際金融危機(jī)會(huì)對(duì)IT人才的就業(yè)造成了一定的影響,但我國(guó)IT人才需求的大趨勢(shì)并不會(huì)因此而改變,IT專業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的關(guān)鍵是提高自身的能力。而從另一方面看,應(yīng)對(duì)危機(jī)更需要企業(yè)加大服務(wù)外包力度,以降低生產(chǎn)成本。這就為我國(guó)的IT服務(wù)外包產(chǎn)業(yè),尤其是BPO帶來了更大的機(jī)遇,IT人才的需求會(huì)進(jìn)一步增加。關(guān)鍵是IT類大學(xué)生如何提高外語實(shí)用能力,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)交流工具使用能力,如何構(gòu)建合適的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

    不同地區(qū)IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展與應(yīng)用重點(diǎn)不同,對(duì)IT人才的需求也會(huì)有所差別。就天津地區(qū)而言,首先,作為國(guó)家級(jí)軟件出口基地之一,IT服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)是重點(diǎn)發(fā)展方向,IT人才的國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化首當(dāng)其沖。其次,作為國(guó)際化港口城市,電子商務(wù)快速發(fā)展當(dāng)屬必然,急需相應(yīng)的復(fù)合型IT人才。再者,按照沿海都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展定位,復(fù)合型農(nóng)業(yè)IT人才培養(yǎng)復(fù)合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要。此外,隨著天津計(jì)算機(jī)制造、動(dòng)漫游戲,以及3G通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,IC、嵌入式、游戲等各類人才的需求也會(huì)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的快速增長(zhǎng)。

    2地方院校IT類專業(yè)本科教育的目標(biāo)定位

    在提倡高校自主辦學(xué)的今天,每類學(xué)校,甚至每個(gè)學(xué)校都應(yīng)該有自己的辦學(xué)目標(biāo)定位[4],并以此確定自身的科類目標(biāo)定位,不同層次、不同類型高校的同類專業(yè)應(yīng)該有不同的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)發(fā)展側(cè)重,形成自己的專業(yè)特色。

    按照地方本科院校的社會(huì)職能與科學(xué)定位[5],地方院校的IT類本科專業(yè),要找準(zhǔn)自身定位其實(shí)并不困難。首先,從高校層次上看,地方院校多屬教學(xué)型院校,本科畢業(yè)生絕大多數(shù)直接就業(yè),因此要以應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)為目標(biāo)。其次,在信息化過程中需要數(shù)量最大的還是具有較強(qiáng)技術(shù)理論基礎(chǔ)、實(shí)踐技能和應(yīng)用能力,服務(wù)于IT應(yīng)用、系統(tǒng)維護(hù)、管理、及技術(shù)推廣的技術(shù)工程師。在專業(yè)教育內(nèi)容上,應(yīng)以技術(shù)教育為主,既有別于以理論教育為主的部屬理科院校,也不同于以工程教育為主的部屬工科院校,更不同于以經(jīng)驗(yàn)技術(shù)教育為主的職業(yè)教育。綜上所述,地方高校IT類專業(yè)要立足于IT應(yīng)用教育,面向區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型IT人才。例如面向農(nóng)業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)農(nóng)業(yè)IT應(yīng)用人才,面向建筑與房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域培養(yǎng)建筑IT應(yīng)用設(shè)計(jì)人才,面向商務(wù)與金融領(lǐng)域培養(yǎng)電子商務(wù)人才,面向地方工業(yè),尤其是IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)相應(yīng)IT應(yīng)用人才和服務(wù)外包人才等。

    3地方高校IT類本科專業(yè)的教學(xué)改革與創(chuàng)新

    3.1IT類專業(yè)技術(shù)教育課程體系的基本架構(gòu)

    根據(jù)地方院校信息類專業(yè)的基本定位,對(duì)應(yīng)的課程體系也應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況按照板塊構(gòu)造模型[6]進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)。其基本架構(gòu)包括人文素質(zhì)教育、科學(xué)素質(zhì)教育、專業(yè)技術(shù)和技能教育、以及興趣與愛好培養(yǎng)四大板塊構(gòu)成。其中專業(yè)技術(shù)和技能教育板塊主要解決如何使IT教學(xué)突出為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),如何提高學(xué)生在專門領(lǐng)域的IT應(yīng)用能力。按照技術(shù)活動(dòng)項(xiàng)目由低到高、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由單項(xiàng)到綜合的順序,分三個(gè)層次予以安排:

    (1) 應(yīng)用導(dǎo)論課程,主要介紹IT及其在各領(lǐng)域的應(yīng)用,為學(xué)生提供一個(gè)正確導(dǎo)向。這部分雖然沒有實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)內(nèi)容,但必須加強(qiáng)相關(guān)典型應(yīng)用系統(tǒng)的演示教學(xué)。

    (2) 工具、方法類課程,例如C++、HTML與HTML、SQL Sever、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等。每門課程采用實(shí)踐導(dǎo)向的單元組合結(jié)構(gòu),每個(gè)單項(xiàng)單元內(nèi)容包括IT應(yīng)用問題、使用該工具或方法的某項(xiàng)功能解決所給應(yīng)用問題的具體過程,結(jié)合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),讓學(xué)生在做的過程中學(xué)會(huì)運(yùn)用工具(某項(xiàng)功能)解決實(shí)際問題。最后要有一個(gè)綜合單元,用于培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用該門課程的工具和方法解決綜合性IT應(yīng)用問題。

    (3) 綜合應(yīng)用類課程,這類課程要體現(xiàn)地方院校IT類專業(yè)的特點(diǎn),按專業(yè)應(yīng)用方向,以項(xiàng)目活動(dòng)為主線索組織課程內(nèi)容。面向農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的可以設(shè)置農(nóng)業(yè)智能決策技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)測(cè)控技術(shù)等方向;面向商務(wù)與金融領(lǐng)域的可以設(shè)置電子商務(wù)技術(shù)、金融信息安全管理技術(shù)等方向;面向建筑與房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域可以設(shè)置計(jì)算機(jī)輔助建筑設(shè)計(jì)技術(shù)、居住環(huán)境仿真與虛擬技術(shù)等方向。每門課程以應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)中的主要活動(dòng)為主線索,按活動(dòng)順序安排課程單元,結(jié)合實(shí)習(xí)、綜合應(yīng)用設(shè)計(jì),讓學(xué)生在做的過程中學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用多種工具和方法完成IT項(xiàng)目開發(fā)。

    3.2課程內(nèi)容選擇、組織與教學(xué)實(shí)施

    從課程內(nèi)容上看,學(xué)科型教育模式強(qiáng)調(diào)建構(gòu)系統(tǒng)的理論知識(shí)結(jié)構(gòu)的重要性,學(xué)生以理論知識(shí)學(xué)習(xí)為主,實(shí)踐只是用于驗(yàn)證理論,加深對(duì)理論的理解和記憶的。而實(shí)踐導(dǎo)向型教育模式則強(qiáng)調(diào)以實(shí)踐過程和實(shí)踐知識(shí)為主體,讓學(xué)生將多數(shù)時(shí)間放在實(shí)踐知識(shí)的學(xué)習(xí)上[7],理論知識(shí)是依附于實(shí)踐過程的,具體內(nèi)容和深度取決于實(shí)踐過程的需要。

    根據(jù)地方院校應(yīng)用型IT本科教育培養(yǎng)目標(biāo),課程內(nèi)容的選擇要更多地傾向于流行的實(shí)用工具、技術(shù)與規(guī)范的應(yīng)用方法,注重理論知識(shí)中相關(guān)結(jié)論的使用而輕其推導(dǎo)過程;要強(qiáng)調(diào)實(shí)踐知識(shí)的體驗(yàn),重視知識(shí)的綜合運(yùn)用。在課程內(nèi)容組織上,要強(qiáng)調(diào)以實(shí)踐任務(wù)為中心,而不是以學(xué)科本身的邏輯為中心。按照“問題→解決方法→必要理論說明”的流程組織課程內(nèi)容。在教學(xué)實(shí)施過程中,要以技術(shù)活動(dòng)項(xiàng)目為主線,以學(xué)習(xí)者為主體,以實(shí)踐過程而不是書本學(xué)習(xí)為主要的學(xué)習(xí)形式,在實(shí)踐過程中獲得和提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

    4學(xué)習(xí)效果的考核評(píng)價(jià)方法及形式

    地方院校應(yīng)用型IT本科教學(xué)采用實(shí)踐導(dǎo)向模式,因此不能再沿襲書面形式為主的考核與評(píng)價(jià)形式,應(yīng)以工作樣本為主來考核和評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果[6]。在評(píng)價(jià)模式上則要提倡多元化和多樣性,根據(jù)不同的課程層次、不同的課程類型、不同的教學(xué)環(huán)節(jié)采用不同的評(píng)價(jià)方式與方法,以保證考核與評(píng)價(jià)的易操作性、合理性、客觀性和真實(shí)性。例如在評(píng)價(jià)方式上,工具類課程與綜合應(yīng)用類課程應(yīng)有所區(qū)別,對(duì)工具類課程,可以通過題庫隨機(jī)抽題,現(xiàn)場(chǎng)編程和上機(jī)操作考核學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,而對(duì)于綜合開發(fā)類課程則可采取“課程設(shè)計(jì)”進(jìn)行期末考核,通過查重、答辯等環(huán)節(jié)保證考核的真實(shí)性。在評(píng)價(jià)內(nèi)容(指標(biāo))的設(shè)計(jì)上,不同的教學(xué)環(huán)節(jié)要有所不同。工具類課程主要考核學(xué)生的編程(設(shè)計(jì))和操作技能,實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)考核與評(píng)價(jià)則涉及學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)工作業(yè)績(jī)、用人單位的評(píng)價(jià)意見等內(nèi)容。此外,要注重評(píng)價(jià)的全面性,不僅要進(jìn)行課程層面的期末評(píng)價(jià),更要注重課程單元層面的微觀評(píng)價(jià),以及課程體系的整體評(píng)價(jià)。

    5實(shí)施地方院校IT類專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新需要注意的問題

    地方院校實(shí)施IT類專業(yè)教育與教學(xué)改革是一個(gè)系統(tǒng)工程,要綜合考慮地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求、本校的學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì)等多方面的因素,統(tǒng)籌規(guī)劃,妥善處理好以下問題。

    (1) 特色專業(yè)應(yīng)用方向的確定要切合地區(qū)和院校的實(shí)際

    專業(yè)特色是區(qū)別于其他院校同類專業(yè)的重要標(biāo)志,也是實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位發(fā)展的關(guān)鍵,有特色才有優(yōu)勢(shì),有特色才有發(fā)展。然而,專業(yè)特色的形成必須基于特有的背景和條件。在構(gòu)建專業(yè)特色時(shí),一要注意為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)的大前提,面向本地區(qū)IT產(chǎn)業(yè)及應(yīng)用領(lǐng)域的實(shí)際發(fā)展需要;二要充分利用本校的學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì)。例如貿(mào)易類院校一般應(yīng)以IT商務(wù)應(yīng)用為特色,農(nóng)業(yè)類院校一般應(yīng)以IT農(nóng)業(yè)應(yīng)用為特色,依此確定特色應(yīng)用專業(yè)方向。

    (2) 教學(xué)條件建設(shè)必須基于專業(yè)應(yīng)用特色構(gòu)建的需要

    在教學(xué)條件建設(shè)中,要以適用為原則,緊密圍繞專業(yè)應(yīng)用特色構(gòu)建需要來進(jìn)行。在師資隊(duì)伍建設(shè)中,引進(jìn)人才不要過分追求高學(xué)歷,而要注重教師的開發(fā)應(yīng)用能力和知識(shí)結(jié)構(gòu)。具有復(fù)合知識(shí)結(jié)構(gòu)(應(yīng)用背景知識(shí)+IT)、豐富項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐探索精神的人才應(yīng)該作為首選目標(biāo)。在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中,不要在基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)上進(jìn)行攀比,要把有限的投入用于特色實(shí)驗(yàn)室建設(shè),例如農(nóng)業(yè)應(yīng)用類的仿真與虛擬農(nóng)業(yè)試驗(yàn)室、3S技術(shù)與精細(xì)農(nóng)業(yè)試驗(yàn)室,金融類的金融信息管理模擬仿真實(shí)驗(yàn)室等,為特色專業(yè)應(yīng)用教學(xué)提供有力支撐。

    (3) 要將專業(yè)特色與能力培養(yǎng)目標(biāo)有機(jī)融入課程與教材

    課程體系和教材是落實(shí)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位的關(guān)鍵,IT教育創(chuàng)新必須從課程體系和教材改革開始,深入細(xì)致地做好研究與試驗(yàn)工作。在課程體系建設(shè)中,要注意充分體現(xiàn)專業(yè)特色、各種能力和復(fù)合知識(shí)結(jié)構(gòu)的培養(yǎng)要求。為學(xué)生提供必備的應(yīng)用背景知識(shí)、工程化和國(guó)際化知識(shí),并針對(duì)專業(yè)特色應(yīng)用方向設(shè)置好專業(yè)選修模塊。在教材建設(shè)上,要積極鼓勵(lì)教師根據(jù)特色課程建設(shè)需要自編教材、內(nèi)部講義和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書。例如面向農(nóng)業(yè)應(yīng)用的《仿真與虛擬農(nóng)業(yè)》、《設(shè)施農(nóng)業(yè)環(huán)境計(jì)算機(jī)測(cè)控》等;面向金融與商業(yè)的《金融信息安全管理技術(shù)》等;面向建筑與房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域的《居住環(huán)境仿真與虛擬技術(shù)》等。對(duì)于通用IT課程,也要根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的變化,圍繞案例、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、理論內(nèi)容、組織方式等進(jìn)行重新規(guī)劃,編寫適合應(yīng)用型導(dǎo)向教學(xué)使用的新教材。

    6以提高應(yīng)用開發(fā)能力為目標(biāo),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)與考核機(jī)制的探索

    IT類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)和培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)考核是一個(gè)非常棘手的問題,與其他專業(yè)相比,難度更大,也沒有一種現(xiàn)成的模式可以照搬。各校必須借鑒現(xiàn)有成功經(jīng)驗(yàn),緊密結(jié)合自己的實(shí)際情況,進(jìn)行深入的探索和實(shí)踐。在實(shí)踐環(huán)節(jié)上,可以從低到高,從單科到綜合,構(gòu)建課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)訓(xùn)、教學(xué)實(shí)習(xí)和專業(yè)社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等不同層次的實(shí)踐平臺(tái)。更要注意探索建立校內(nèi)外結(jié)合,產(chǎn)學(xué)用結(jié)合的各種實(shí)踐教學(xué)基地。在考核環(huán)節(jié)上,對(duì)工具類課程以上機(jī)編程或使用操作代替筆試,對(duì)開發(fā)類課程采用“課程設(shè)計(jì)”進(jìn)行期末考核等,自然地引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生注重應(yīng)用能力的提高。此外,對(duì)于實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí),還要結(jié)合行業(yè)或企業(yè)的情況,探索校企結(jié)合的評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)形式。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 何懿,劉國(guó)剛. IT行業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式與途徑[J]. 河北企業(yè),2007,(1):42.

    [2] 李春梅,吳云峰. 本科計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)改革的探討[J]. 計(jì)算機(jī)教育,2007,(14):64-66.

    [3] 劉洋,鄧武紅. 論BPO產(chǎn)業(yè)發(fā)展與高職畢業(yè)生就業(yè)的新契機(jī)[J]. 教育與職業(yè),2007,(29):37-39.

    [4] 杜彥良,江舒,張愛淑,等. 對(duì)不同類型高校定位與人才培養(yǎng)模式的思考[N]. 中國(guó)教育報(bào),2004,(7):23-25.

    [5] 詹星. 地方本科院校培養(yǎng)目標(biāo)與課程體系研究[D]. 南昌:江西師范大學(xué),2007.

    [6] 文道貴,黃勇. 從“層級(jí)構(gòu)造模型”到“板塊構(gòu)造模型”—基于學(xué)生素質(zhì)教育和培養(yǎng)的高校新課程體系問題研究[J]. 湖北社會(huì)科學(xué),2005,(4):141-143.

    [7] 李曉軍,劉智英. 技術(shù)本科教育課程體系構(gòu)建的理論思考[J]. 上海電機(jī)學(xué)院學(xué)報(bào),2006,9(1):6-9.

    Discussion on IT Major Education Reform in Local College

    LI Nai-xiang

    (Department of Computer Science and Information Engineering,TianJin Agricultural University,TianJin 300384,China)

    Abstract: The development tendency of demands on IT talents posed by economic, social and industry development is briefly analyzed in the thesis; the objectives for IT major undergraduate education in local college are specifically proposed; in-depth discussion is made centering with the basic framework of IT program system, program contents selection and organization and the reform and innovation in program evaluation methods and forms in local college; finally, concrete suggestions are made concerning the implementation on IT major teaching reform in local college, determination of application orientation to special major, construction of teaching conditions, program system and teaching material reform, and the issues to be highlighted in practical teaching and assessment mechanism exploration.

    Key Words: local college; IT talents; applied undergraduate teaching; practical guide

    猜你喜歡
    課程體系特色院校
    特色種植促增收
    中醫(yī)的特色
    完美的特色黨建
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國(guó)政法大學(xué)的民法課程體系為例
    什么是真正的特色
    加強(qiáng)青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    論普通高校國(guó)防教育課程體系的構(gòu)建
    院校傳真
    院校傳真
    欧美性猛交黑人性爽| 99久国产av精品国产电影| 在现免费观看毛片| 99热这里只有是精品50| 免费看光身美女| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲av免费在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 观看免费一级毛片| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品无大码| 97在线视频观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲美女视频黄频| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费在线观看成人毛片| 在线国产一区二区在线| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久午夜亚洲精品久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美区成人在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 一区二区三区高清视频在线| 99热只有精品国产| 春色校园在线视频观看| 中文字幕久久专区| 日韩欧美 国产精品| 久久中文看片网| 精品久久久久久久末码| 男人狂女人下面高潮的视频| 搞女人的毛片| 婷婷色综合大香蕉| 99九九线精品视频在线观看视频| 中出人妻视频一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| www日本黄色视频网| 免费大片18禁| 成熟少妇高潮喷水视频| 成年版毛片免费区| 一进一出好大好爽视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 国产毛片a区久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99热这里只有精品一区| 亚洲色图av天堂| 欧美日韩精品成人综合77777| 一个人免费在线观看电影| 最新在线观看一区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美成人a在线观看| 亚洲不卡免费看| 成年版毛片免费区| 精品乱码久久久久久99久播| 99久国产av精品国产电影| 亚洲在线观看片| 精品一区二区三区人妻视频| 久久久久久国产a免费观看| 简卡轻食公司| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜亚洲福利在线播放| 精品久久久久久成人av| 国产黄片美女视频| 美女黄网站色视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产成人精品久久久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 热99re8久久精品国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 搡老岳熟女国产| 国产精品女同一区二区软件| 国产91av在线免费观看| 日韩国内少妇激情av| 久久精品人妻少妇| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲三级黄色毛片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成人鲁丝片一二三区免费| 不卡视频在线观看欧美| 婷婷六月久久综合丁香| 国产成年人精品一区二区| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人一区二区视频在线观看| 97碰自拍视频| 我要看日韩黄色一级片| 啦啦啦啦在线视频资源| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲国产色片| 国产在线男女| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品国产成人久久av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲,欧美,日韩| 精品久久久久久久久亚洲| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产高清三级在线| 午夜福利高清视频| 精品免费久久久久久久清纯| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 免费大片18禁| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美日韩在线观看h| 嫩草影院新地址| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文字幕熟女人妻在线| 老司机福利观看| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品一及| 一本一本综合久久| 亚洲图色成人| 内射极品少妇av片p| 午夜福利在线在线| 天堂√8在线中文| 国产精品一区www在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 日韩欧美精品v在线| а√天堂www在线а√下载| 亚洲久久久久久中文字幕| 在线天堂最新版资源| 五月玫瑰六月丁香| 干丝袜人妻中文字幕| 黄色一级大片看看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜激情福利司机影院| 99久久九九国产精品国产免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久久九九精品影院| 在线国产一区二区在线| av国产免费在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 99久久精品一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 日韩欧美免费精品| 精品久久久久久久久久久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 有码 亚洲区| 国产69精品久久久久777片| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费看日本二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品一二三区在线看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av女优亚洲男人天堂| 成人精品一区二区免费| 一区福利在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久久久久久成人| 天堂动漫精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 少妇人妻一区二区三区视频| 一本久久中文字幕| 日韩成人伦理影院| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 少妇 在线观看| 亚洲中文av在线| 中国三级夫妇交换| 成人二区视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜久久久在线观看| 91精品国产九色| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品一区蜜桃| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品少妇内射三级| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品人妻久久久影院| 青春草国产在线视频| av天堂中文字幕网| 天堂8中文在线网| videos熟女内射| 久久免费观看电影| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲三级黄色毛片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 下体分泌物呈黄色| 内射极品少妇av片p| 成人国产av品久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 大话2 男鬼变身卡| 久久精品久久精品一区二区三区| 午夜影院在线不卡| 精品国产乱码久久久久久小说| av不卡在线播放| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 丝袜在线中文字幕| 男女免费视频国产| 亚洲成人手机| 国产在线男女| 国产一区二区在线观看av| 久久精品夜色国产| 男女免费视频国产| 精品国产国语对白av| 两个人免费观看高清视频 | 男女无遮挡免费网站观看| 午夜av观看不卡| 大香蕉97超碰在线| 欧美人与善性xxx| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久久人妻| a级毛片在线看网站| 国产成人a∨麻豆精品| 少妇的逼水好多| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲人与动物交配视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 91久久精品国产一区二区成人| 精品一区二区三卡| 国产成人免费观看mmmm| 永久免费av网站大全| 国产高清有码在线观看视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品午夜福利在线看| 丝袜在线中文字幕| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日本欧美国产在线视频| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| av在线app专区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 下体分泌物呈黄色| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲国产精品一区三区| 久久婷婷青草| 亚洲怡红院男人天堂| 青春草国产在线视频| 国产成人精品久久久久久| 久久 成人 亚洲| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产免费又黄又爽又色| 亚洲av.av天堂| 热re99久久精品国产66热6| 免费观看av网站的网址| 久久午夜福利片| 日韩成人伦理影院| 亚洲av福利一区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲av国产av综合av卡| 国产片特级美女逼逼视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 国产免费又黄又爽又色| av免费在线看不卡| 嘟嘟电影网在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国精品久久久久久国模美| av视频免费观看在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲av欧美aⅴ国产| 嫩草影院入口| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲国产精品一区三区| 人人妻人人看人人澡| 国产成人免费观看mmmm| 久久精品国产a三级三级三级| 国产亚洲5aaaaa淫片| 老司机影院成人| 亚洲成色77777| 久久综合国产亚洲精品| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品国产av蜜桃| 最新的欧美精品一区二区| 一本一本综合久久| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| av在线观看视频网站免费| 高清欧美精品videossex| 国产欧美亚洲国产| 久久青草综合色| 亚洲精品一二三| 一边亲一边摸免费视频| 一级爰片在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 好男人视频免费观看在线| 免费看光身美女| 精品一区在线观看国产| 久热这里只有精品99| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 草草在线视频免费看| 热re99久久精品国产66热6| 一级,二级,三级黄色视频| 在现免费观看毛片| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日本av手机在线免费观看| 两个人免费观看高清视频 | 欧美激情国产日韩精品一区| 伦理电影免费视频| 18+在线观看网站| 一边亲一边摸免费视频| 久久婷婷青草| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 又爽又黄a免费视频| av福利片在线| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩一区二区三区影片| 只有这里有精品99| 久久99热6这里只有精品| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美精品国产亚洲| 成人综合一区亚洲| 九色成人免费人妻av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 99久久精品热视频| 亚洲图色成人| 搡女人真爽免费视频火全软件| 极品教师在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 日本黄色片子视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产极品粉嫩免费观看在线 | tube8黄色片| 极品人妻少妇av视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 看非洲黑人一级黄片| 久久精品久久久久久久性| 亚洲真实伦在线观看| 99热全是精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美日韩av久久| 日本黄大片高清| 日韩免费高清中文字幕av| 大陆偷拍与自拍| 99久久综合免费| 性高湖久久久久久久久免费观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美日本中文国产一区发布| 国产免费视频播放在线视频| 黄色日韩在线| 热re99久久国产66热| av有码第一页| 日日摸夜夜添夜夜爱| 不卡视频在线观看欧美| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费大片黄手机在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| www.av在线官网国产| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 色94色欧美一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久97久久精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 免费观看性生交大片5| 亚洲国产日韩一区二区| 精品少妇内射三级| 日本免费在线观看一区| 国产淫片久久久久久久久| 两个人的视频大全免费| 欧美精品亚洲一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费看av在线观看网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品一二三| 亚洲情色 制服丝袜| 高清视频免费观看一区二区| 久久 成人 亚洲| 亚洲av二区三区四区| 成人无遮挡网站| 亚洲成人av在线免费| 精品久久久精品久久久| 国产成人精品久久久久久| 国产淫片久久久久久久久| 22中文网久久字幕| 亚洲av二区三区四区| 日日爽夜夜爽网站| 色网站视频免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日日啪夜夜撸| 三级国产精品片| 午夜av观看不卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本wwww免费看| 十八禁高潮呻吟视频 | 亚洲精品一二三| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人freesex在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品酒店卫生间| 99九九在线精品视频 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产真实伦视频高清在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费看日本二区| 成人国产麻豆网| videos熟女内射| 国产成人精品婷婷| 91精品一卡2卡3卡4卡| 黄色怎么调成土黄色| 成年人免费黄色播放视频 | 亚洲久久久国产精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 色网站视频免费| 在现免费观看毛片| 国产精品国产三级专区第一集| 男人狂女人下面高潮的视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 乱人伦中国视频| 日韩大片免费观看网站| 久久婷婷青草| 一级毛片久久久久久久久女| 黄色欧美视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产黄片视频在线免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产淫片久久久久久久久| 蜜臀久久99精品久久宅男| 91精品国产九色| 少妇人妻久久综合中文| 精品一品国产午夜福利视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 女性生殖器流出的白浆| 免费观看的影片在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 免费看av在线观看网站| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| av天堂中文字幕网| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美日韩在线观看h| 乱人伦中国视频| 国产成人精品婷婷| 麻豆成人av视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费观看在线日韩| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美bdsm另类| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 在线观看国产h片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲精品国产av成人精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲图色成人| 色哟哟·www| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜福利视频精品| 日韩欧美 国产精品| 妹子高潮喷水视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 99久久精品一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品一区www在线观看| 午夜av观看不卡| 乱码一卡2卡4卡精品| 97在线视频观看| 看免费成人av毛片| 一本一本综合久久| 国产一区二区三区av在线| av在线app专区| 成人特级av手机在线观看| 久久久久国产网址| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美xxxx性猛交bbbb| 中文天堂在线官网| 热re99久久精品国产66热6| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一级a做视频免费观看| 色5月婷婷丁香| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲成人一二三区av| 亚洲av男天堂| 日韩在线高清观看一区二区三区| 美女内射精品一级片tv| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品久久久久久精品古装| 99热网站在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 一二三四中文在线观看免费高清| 永久免费av网站大全| 国产精品伦人一区二区| 中国三级夫妇交换| 亚洲国产精品999| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文天堂在线官网| 特大巨黑吊av在线直播| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产毛片在线视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲精品自拍成人| 99久久人妻综合| √禁漫天堂资源中文www| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久国内精品自在自线图片| 欧美精品一区二区免费开放| 一个人免费看片子| 人人澡人人妻人| 亚洲av二区三区四区| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩中字成人| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久国产一区二区| 国产探花极品一区二区| 国内精品宾馆在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 在线观看一区二区三区激情| 观看美女的网站| 欧美三级亚洲精品| 国产精品伦人一区二区| 国产成人精品婷婷| 国产成人精品福利久久| 嫩草影院新地址| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩大片免费观看网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 在线观看免费高清a一片| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产视频首页在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产综合精华液| 国产在线视频一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 女人久久www免费人成看片| 丝瓜视频免费看黄片| 国产黄片视频在线免费观看| 国产成人freesex在线| 欧美另类一区| h视频一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久午夜欧美精品| 青春草国产在线视频| 午夜日本视频在线| 欧美丝袜亚洲另类| av免费观看日本| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美三级亚洲精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩亚洲欧美综合| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品第二区| 欧美日韩在线观看h| 亚洲国产成人一精品久久久| 少妇人妻 视频| 久热这里只有精品99| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 在线观看人妻少妇| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 老女人水多毛片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中国国产av一级| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 永久网站在线| 国产亚洲一区二区精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品久久久久久电影网| 日本91视频免费播放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产亚洲最大av| 国产伦理片在线播放av一区| 黄色怎么调成土黄色| 免费av不卡在线播放| 亚洲综合精品二区| 日本免费在线观看一区| 简卡轻食公司|