鄧啟萍 龐美娟
(江蘇省張家港市大新中心小學(xué)215636)
隨著素質(zhì)教育的飛速發(fā)展,新課程改革的浪潮不斷推進(jìn),近來各市新起了轟轟烈烈的課堂教學(xué)動(dòng)態(tài)生成的實(shí)踐活動(dòng)。
這一次改革動(dòng)態(tài)激起了不少科研領(lǐng)導(dǎo)人員及教學(xué)一線教師們的一番艱辛跋涉,辛勤耕耘,從而涌現(xiàn)了一節(jié)節(jié)各具特色,充滿魅力和生命力的課,正如一片片姿態(tài)各異,綠意盎然的葉子,煥發(fā)著課堂教學(xué)之樹的無限生機(jī)。筆者認(rèn)為這就是當(dāng)前教育教學(xué)工作者應(yīng)有的行動(dòng)走向,是教育教學(xué)工作者專業(yè)化發(fā)展的征途所在。因?yàn)?,至少它幫助我們突破發(fā)展的“瓶頸”,給我們以持久的動(dòng)力支持,所以,“既然選擇了地平線,那就只顧風(fēng)雨兼程”,把它打造得更豐盈、精彩多姿。
那我們?nèi)绾伟颜n堂教學(xué)動(dòng)態(tài)生成這一實(shí)踐活動(dòng)推向高潮,使之更加輝煌呢?這就是筆者題目所說的"唯有活水,才能根深,更能葉茂。"要達(dá)到這一目標(biāo),筆者列了以下條件供大家研討。
1.改變管理理念,厚實(shí)領(lǐng)導(dǎo)能力
一所學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的好壞是要看學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理能力。這就要求我們從事廣大教育教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者打破以前領(lǐng)導(dǎo)一貫制的理念。特別是在改革開放、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,人事制度雖說不是開放,也可說是有些脫軌的行為。以往一向喊得很響亮的“競爭上崗”到現(xiàn)在一直沒能兌現(xiàn),從而產(chǎn)生了一些靠背景、吃黃糧、業(yè)務(wù)能力欠佳的領(lǐng)導(dǎo)者。針對這部分領(lǐng)導(dǎo)怎么辦呢?首先要進(jìn)行篩選。怎么篩選?
1.1管理能力考核
考核的形式可以是多種多樣的:可以聘請教育專家對其解決問題的能力考核;可以以書面形式分開、個(gè)別、匿名的樣卷調(diào)查、察訪等;還可以進(jìn)行素質(zhì)教育教學(xué)理論及業(yè)務(wù)能力的考試等等。像現(xiàn)在正在推廣解題基本功競賽,這是最富有劃時(shí)代意義的謀劃、舉措,但這僅僅還是"小荷才露尖尖角"。這個(gè)舉動(dòng)如能在某種程度上發(fā)揮一定的作用,那就有意義、有潛力所挖了。
1.2花資金培訓(xùn)談到“培訓(xùn)”可能有的領(lǐng)導(dǎo)又要感到頭痛了。這也用不著,我們不是倡“生成”嗎?可以利用原有或現(xiàn)有的資金或者提拔培訓(xùn)的教師犧牲點(diǎn)自己的資金進(jìn)行有針對性地培養(yǎng)后再生資金。這就要求上一級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)放開手腳,把教育資金用在刀口上,讓其像“滾雪球”似的為學(xué)校再創(chuàng)新資源。這樣就會(huì)使一批受人愛戴的、內(nèi)涵豐富的、有一定影響力的,富有生命力、發(fā)展力、持續(xù)力的領(lǐng)導(dǎo)像冉冉升起的太陽,不斷地為學(xué)校發(fā)光、發(fā)熱。
2.引領(lǐng)教師博采眾長,不斷創(chuàng)新
小學(xué)語文界四大名師之一的著名特級教師靳家彥說:“教師不是詩人,但要有詩人的氣質(zhì);教師不是演員,但要有演員的才能;教師不是哲人,但要有哲人的思考;教師不是將軍,但要有將軍的氣概。”特級教師于永正又說:“沒有用不著的,只有學(xué)不到的?!?/p>
是??!學(xué)校既然培養(yǎng)了一股堅(jiān)實(shí)有力、吃苦耐勞、能干的領(lǐng)導(dǎo)班子,那就要充分發(fā)揮作用嘍,不管是年長的、中年的、還是青年的,只要其有特長、有能力的都要讓其起到帶頭作用。如課堂教學(xué)功底扎實(shí)豐厚、教科能力又很強(qiáng)的教師,讓其每學(xué)期至少帶一、兩個(gè)新教師,或者是帶課堂教學(xué)基本功還不扎實(shí)的教師,帶的形式不能浮于表面,要做到被帶教師在較短的時(shí)間內(nèi)教學(xué)業(yè)務(wù)水平有較大的提高,并能形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。當(dāng)然自己獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格的形成一般要經(jīng)歷從模仿到獨(dú)立再創(chuàng)新穩(wěn)定的過程,所以,教師教學(xué)風(fēng)格的形成就要從博采眾長開始。
這就要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)合理利用好校內(nèi)外資源。一方面要“不惜重金市駿骨,奮力高筑黃金臺(tái)”,每有機(jī)會(huì)都要“請進(jìn)來,走出去”千方百計(jì)為教師搭建發(fā)展的平臺(tái),激發(fā)教師的激情與活力,為教師創(chuàng)設(shè)精神相遇的契機(jī),與名流對話。因?yàn)檫@種對話能使人產(chǎn)生心靈的共振,受到靈魂的感召。另一方面,領(lǐng)導(dǎo)要多引領(lǐng)教師相互學(xué)習(xí)、多聽別人的課,而且要鼓勵(lì)教師多跨學(xué)科聽課。從而學(xué)習(xí)別人的教學(xué)模式;學(xué)習(xí)別人對教學(xué)內(nèi)容的把握處理和重點(diǎn)、難點(diǎn)的確定,突破的方法;學(xué)習(xí)別人課堂語言表達(dá)等等。一切對自己有啟發(fā)、有借鑒價(jià)值的東西,都可以成為學(xué)習(xí)的內(nèi)容,做到“貪多務(wù)得,細(xì)大不捐”。然后把學(xué)習(xí)所得用現(xiàn)代教育理念進(jìn)行分析,去粗取精后在自己的教學(xué)實(shí)踐中加以嘗試,把適合自己的內(nèi)容加以內(nèi)化吸收,并結(jié)合自身優(yōu)勢不斷創(chuàng)新,在創(chuàng)新過程中不斷反思、提高和發(fā)展。使課堂教學(xué)手段愈加新穎,形式愈加豐富,使課堂煥發(fā)出生命的活力,使學(xué)生自主學(xué)習(xí)的智慧火花充分燃燒,使師生共同享受課堂教學(xué)的幸福、美好的生活。
3.拓展文化區(qū)域,扶孩子入殿堂
大教育家孔子說:“才須學(xué)也。非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)?!爆F(xiàn)代社會(huì)已進(jìn)入高科技的具有劃時(shí)代意義的信息時(shí)代,孩子們獲取信息的渠道不斷擴(kuò)展。在他們獲取的形形色色的信息中,或多或少地影響著孩子們的成長,有正面的,也有負(fù)面的。由于孩子們的辨別能力差,僅僅依靠學(xué)校教育的力量那是很不健康的,還需要依靠社會(huì)、家庭的力量,使孩子們得到正確的引導(dǎo)。要使孩子得到正確的引導(dǎo),我們就必須充分發(fā)揮好社區(qū)文化建設(shè)的作用,讓社會(huì)、家長的文化素質(zhì)提高起來。
那我們又該如何提高這些素質(zhì)?這就要求分管教育的領(lǐng)導(dǎo)要想方設(shè)法形成濃郁的社區(qū)文化氛圍。要求黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)齊心協(xié)力來搞好社區(qū)文化建設(shè),把眾多的麻將賭博場所改成文化娛樂場所。開設(shè)多姿多彩的,適合人民大眾閱讀的圖書閱覽室,讓大部分的休閑人加入到圖書閱覽室來吸收新鮮血液,讓他們知道唯有知識才能開啟心智,才能夠轉(zhuǎn)化為人生智慧的力量,用智慧來解決生活中的實(shí)際問題,才能更好地用來指導(dǎo)自己及孩子認(rèn)識事物,辨別事物的真假、美丑,更好地引導(dǎo)孩子認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。這樣孩子的素質(zhì)就有普遍的提高。孩子的素質(zhì)提高了,獲取知識的能力就會(huì)更強(qiáng)了,從而就會(huì)加倍自覺學(xué)習(xí)。特別是在有教師組織、引導(dǎo)的課堂里就更易實(shí)現(xiàn)追求知識的超越。
總之,一個(gè)學(xué)校如果有了一套業(yè)務(wù)能力精湛、肯吃苦、勇于創(chuàng)新、孜孜以求的領(lǐng)導(dǎo)班子作為后盾,再有一流英姿勃發(fā)、善于鉆研、能廣博知識、教學(xué)內(nèi)涵豐富的教師,又有一群文化涵養(yǎng)較深厚的家長引導(dǎo)下的孩子們,在這股凝聚力下,追求高質(zhì)量的動(dòng)態(tài)生成,讓課堂成為充滿激情和智慧、散發(fā)生命活力的樂土,那就會(huì)水到渠成了,還必將會(huì)為我們的課堂教學(xué)增加一抹亮麗的色彩。
收稿日期:2009-03-23