淺淡工會如何做好思想政治工作

紀(jì)素霞

思想政治工作其實質(zhì)就是群眾工作,目的在于最大限度地化解矛盾,調(diào)整關(guān)系,理順情緒,凝聚人心,調(diào)動人們工作的積極性和創(chuàng)造性。工會作為黨密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,肩負(fù)著做好職工思想政治工作,維護(hù)穩(wěn)定大局的光榮使命。面對深化改革帶來的新情況、新問題,工會組織如何找準(zhǔn)工作切入點,做好職工思想政治工作,是新形勢下的一個新課題。為此,工會要想做好新形勢下的職工思想政治工作,必須以服務(wù)為基礎(chǔ),注重感情交流以提高職工素質(zhì)為目的,圍繞單位中心工作,在服務(wù)大局、服務(wù)職工、多為群眾辦實事上下工夫,才能使思想政治工作收到好的效果。

一、工會思想政治工作要以服務(wù)為基礎(chǔ)

一要圍繞單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,發(fā)揮好促進(jìn)和保證作用。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,其目標(biāo)與黨建目標(biāo)是一致的,都要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心服務(wù),發(fā)揮促進(jìn)保證作用。首先,在抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時要從思想工作入手,抓思想工作要從工作實際出發(fā),緊密結(jié)合單位工作實際和職工隊伍思想狀況,針對改革發(fā)展中的難點、熱點問題,有效地開展思想政治工作。其次,工會干部要圍繞單位中心工作,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),克服政治思想工作與經(jīng)濟(jì)工作相脫節(jié)的現(xiàn)象。要抓思想工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,正確處理好思想政治工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作兩者的關(guān)系,提高思想政治工作的有效性。

二要通過各種教育活動,強(qiáng)化職工的大局意識。第一,要充分利用工會宣傳教育陣地,開展理想信念、形勢任務(wù)、愛崗敬業(yè)等教育,幫助職工認(rèn)清形勢、了解政策、轉(zhuǎn)變觀念;通過開展技術(shù)創(chuàng)新競賽活動,形成敬業(yè)向上的良好氛圍。第二,要以人為本,要為職工實現(xiàn)自我價值提供條件,把可能產(chǎn)生的思想問題解決在萌芽狀態(tài),使思想政治工作由“虛”變“實”。第三,要深入基層,調(diào)查研究,工會干部要面對面地傾聽職工的意見,掌握第一手材料,深入班組調(diào)查了解,細(xì)致地摸清“底數(shù)”,進(jìn)行認(rèn)真分析、判斷,提出有針對性的工作思路和對策。

三要不斷提高職工隊伍素質(zhì),為職工服務(wù)多辦實事。單位的發(fā)展要靠職工的素質(zhì)提高來實現(xiàn),建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍必將促進(jìn)單位的發(fā)展。工會思想政治工作既要“說理”,更要“解難”。隨著經(jīng)濟(jì)、住房、醫(yī)療等體制改革的深入,出現(xiàn)了一些現(xiàn)實問題,一些職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題的凸現(xiàn),工會要努力幫助職工特別是困難職工解決實際問題,及時解決職工后顧之憂,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益;同時,結(jié)合職工最關(guān)心的工資和獎金分配、勞動就業(yè)、公正平等、社會保障等實際問題,積極主動地為職工排憂解難,獲得職工的信任和支持,才能做出成效,這樣才能說工會思想政治工作真正做到了實處。

二、工會思想政治工作應(yīng)注重情感交流

在工作實際中,我們深切體會到,做好職工的思想政治工作必須用適應(yīng)時代發(fā)展要求的新方法,而情感交流是其中重要的一種,它在一定條件下,能夠?qū)ψ龊寐毠に枷胝喂ぷ髌痍P(guān)鍵作用。

1.情感思維在職工與工會工作者之間具有信息傳遞作用。人的情感是通過表情、語言、動作等形式表現(xiàn)出來的。因此,在思想政治工作中,工會工作者若能正確地運(yùn)用情感思維的傳遞功能,以平等的態(tài)度、同志的關(guān)系去尊重人,以誠懇寬厚、滿腔熱情的情感去打動人,以相互信任、設(shè)身處地去理解人,就能使思想政治工作達(dá)到“潤物細(xì)無聲”效果。

2.情感思維對職工接受思想政治教育的狀態(tài)具有調(diào)節(jié)、催化作用。當(dāng)職工的情緒情感思維處于不佳狀態(tài)時,就會對思想教育聽不進(jìn)去,而且還會產(chǎn)生厭惡情緒,直接影響思想政治工作的效果。因此,在思想政治工作中,工會工作者要注意通過情感交流影響職工的情感思維,從而對他們的接受狀態(tài)施加影響,還要善于選擇職工處于良好的情感思維狀態(tài)時進(jìn)行思想政治工作。

3.情感思維對職工具有直接感化和陶冶作用。工會思想政治工作的情感感化,是以情動情引起的共鳴,是職工內(nèi)心矛盾問題解決的升華。這種情感的感化有多種形式,如以關(guān)懷、照顧、信賴為主的溫暖式感化;以感染、激勵為主的形象化教育方式的感化等。工會思想政治工作中的情感陶冶,是工會工作者運(yùn)用情感思維對職工施以潛移默化的積極作用。因此,在做思想政治工作中,工會工作者應(yīng)正確利用情感思維的這種感化陶冶作用,努力創(chuàng)造良好的情境,做到以情育人。同時,不僅要善于發(fā)揮理論教育的說服力,使之對職工曉之以理,而且應(yīng)從關(guān)心職工的切身利益和實際困難出發(fā),尋找情的融洽,來調(diào)動其積極性。

三、工會思想政治工作要以提高職工思想道德為目的

工會應(yīng)做好職工思想政治工作與構(gòu)建社會主義和諧社會相結(jié)合,加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)。一是把著眼點放在提高職工的思想道德素質(zhì)、做好職工思想政治工作上,把先進(jìn)性要求與廣泛性要求結(jié)合起來,把教育與管理,德治和法治結(jié)合起來,積極提倡以集體利益為重、以大局為重,引導(dǎo)廣大職工遵守道德規(guī)范。二是與加強(qiáng)先進(jìn)文化建設(shè)相結(jié)合,不斷提高職工科學(xué)文化素質(zhì),維護(hù)職工的精神需求和心理健康,為職工思想政治工作的開展提供強(qiáng)大的精神基礎(chǔ)。同時,要強(qiáng)化教育培訓(xùn)機(jī)制,不斷提高職工文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,弘揚(yáng)社會正氣,提高職工文明素質(zhì),抓好文明班組,文明行業(yè)的創(chuàng)建工作。四是堅持深入開展職工之家建設(shè)活動,把建家工作同維護(hù)職工合法權(quán)益,加強(qiáng)精神文明建設(shè),推進(jìn)單位改革、穩(wěn)定、發(fā)展緊密結(jié)合起來,做到黨政、工、團(tuán)共同建家,人、財、物、力用在家,職工活動樂在家,使思想政治工作進(jìn)班組、進(jìn)家庭,使思想政治工作真正發(fā)揮應(yīng)有的作用?！?/p>

(編輯/穆楊)