“酒后駕車”與“6S”管理

王新麗

最近,因酒后駕車造成交通事故的事件屢見不鮮,一時間,酒后駕車,成了人們茶余飯后談?wù)摰闹黝},對酒后駕車司機(jī)到底該不該實(shí)行法律制裁也成了時下議論的焦點(diǎn)。

酒后駕車造成傷亡的交通事故,說到底還是安全事故,我們要想“安全第一”首先要以“預(yù)防為主”。如何預(yù)防此類安全事故,使之降低到最低限度,筆者以為“酒后駕車”與“6S”管理理念有著密切的聯(lián)系。6S管理理念中,整理、整頓、清掃、清潔固然重要,但在6S管理理念中素養(yǎng)、安全更為重要。所謂素養(yǎng)就是要求大家養(yǎng)成自我管理、自我控制的習(xí)慣,這樣,在生產(chǎn)、工作中,才能確保人身、設(shè)備、設(shè)施的安全。以醉酒駕車事件為例,如果駕車司機(jī)在日常的生活中都自覺提高了素養(yǎng),自覺養(yǎng)成一種自我管理,自我約束,自我控制的良好習(xí)慣,頭腦中時刻都有一種安全的意識,都自覺地在酒后放棄繼續(xù)駕車。試想一下,那么會自發(fā)減少多少的安全事故呢?換言之,即使給駕車司機(jī)制定了一套酒后駕車的法律約束甚至法律制裁,的確,在酒后駕車事件上我們是有法可依了,可是,如果駕車司機(jī)的素養(yǎng)得不到提高,能否真正都做到有法必依呢?也許,一時通過我們的監(jiān)督部門,檢查部門行使職能,一定程度上減少或是避免了一些安全事故,可是,畢竟檢查,監(jiān)督部門的能力是有限度的,而且僅僅依靠這些部門行使職能,也未必能夠作到全方位、全過程檢查監(jiān)督,所以,筆者以為,要想從根本上減少或是避免一些安全事故,還需要全員參與,真正達(dá)到一種全方位、全過程管理的境界,這,都離不開人員素養(yǎng)的提高,所以,繼續(xù)提倡6S管理理念勢在必行。

其實(shí),6S管理理念滲透在我們工作,生活的邊邊角角、方方面面,不管是在生產(chǎn),生活中,還是在安全管理中,我們都里不了6S管理理念,而且非常需要。在日常的工作中,我們有必要讓6S管理理念在每一名職工頭腦中生根發(fā)芽,從點(diǎn)滴開始,逐步提高他們的素養(yǎng),我們應(yīng)該把6S管理理念當(dāng)作一項持久的工作,長抓不懈;讓每名職工逐步自覺提高自己的素養(yǎng),這樣,酒后駕車的危害才能一步步遠(yuǎn)離我們,安全穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活才能一步步靠近我們,這就是“素養(yǎng)”與“安全”的辯證統(tǒng)一?！?/p>