職場精彩工作七大秘訣

前幾天在路上巧遇一位許久不見的老友，問他近來可好？他聳聳肩：“最近工作很無聊，每天上班的步伐越來越沉重，這兩天正在想自己到底怎么了,國內(nèi)工作的斗志到哪兒去了？”

上班無聊？經(jīng)常聽到身邊的人發(fā)出同樣的感慨。第一天上班，興奮異常；然而天長日久，卻痛苦不已。日子久了，工作似乎變成了枯燥無味的代名詞，再也和開心、精彩沾不上邊。

然而工作是生活中很重要的一部分，若是上班沒了勁，生活也往往就缺乏活力。怎么做，才能找回工作上的精彩心情？

秘訣一：找到工作意義

我認(rèn)識(shí)一位小學(xué)數(shù)學(xué)老師，他教數(shù)學(xué)30年了，如果擠進(jìn)他的教室，你會(huì)看到白發(fā)蒼蒼的他興高采烈地跟孩子們打招呼：“嗨，我是你們的數(shù)學(xué)精靈，今天要教大家1+1的神奇！”他手舞足蹈，開心極了。30年如一日，每年講的話其實(shí)都一樣，教的內(nèi)容也相同，卻仍然開心無比。問他其中的秘密，他說：“很簡單，對(duì)我來說這可能是第n次，可是對(duì)孩子們來說，這是他們的第一次?！庇每蛻舻慕嵌龋瑏斫庾x自己的工作。你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己的第n次，仍然可以像第一次一樣讓人興奮。

太棒了！工作要精彩，必須先找到激情。而激情是源自于對(duì)工作意義的肯定。所以想要精彩，別忘了想想自己的工作能對(duì)別人產(chǎn)生的重大意義，找回激情，就再也不是難事。

秘訣二：舒壓，讓工作更精彩

許多人熱愛自己的工作，卻因?yàn)閴毫^大，不知不覺讓工作心情變了形。在這個(gè)時(shí)候，聰明的人會(huì)調(diào)整自己的受壓心情，讓工作節(jié)奏有快有慢，才能創(chuàng)造精彩的工作績效。

大家也許會(huì)說，“工作都忙不過來了，哪來時(shí)間去舒壓？”恢復(fù)和放松其實(shí)不需要太多時(shí)間。給大家?guī)讉€(gè)好建議：即使工作繁重，你我仍可以掌握中間一些細(xì)碎的時(shí)間幫助自己舒壓。比如說，埋首寫企劃案，站起來去茶水間倒杯茶的路上，就可以做個(gè)“走路禪”。很簡單，放慢速度，專心地去感受自己走路的當(dāng)下，很專注地去走路，你就是在做禪了。

掌握這個(gè)原則，在辦公室走路就可以做“走路禪”，中午吃飯可以做“吃飯禪”，另外隨時(shí)花上五分鐘做深呼吸，放松的練習(xí)，都能幫助你丟掉工作上的情緒垃圾，有能力再度熱情澎湃。

秘訣三：把工作當(dāng)演出

筆者在上大學(xué)時(shí)，系上有一位年輕的帥哥教授，他的課堂總是笑聲不斷，每一個(gè)學(xué)生都很期盼在教室看到他的身影。他教的應(yīng)該是個(gè)有趣科目？完全不是，他教統(tǒng)計(jì)學(xué)。

有一次在課前和帥哥教授聊天，上課鐘一響，他跳起來收拾東西，然后笑著說：“Time to Rockn Roll！”

哈哈，太有意思了，他把每一次的教書當(dāng)成一次搖滾樂團(tuán)的演出。其實(shí)想想有道理，我們常去欣賞藝人在舞臺(tái)上的精彩演出，他們的狀況之所以精彩，是因?yàn)樗麄兠髁耍驹谖枧_(tái)，有眾人目光關(guān)注，因而全力以赴。而如果在工作上保持同樣的心態(tài)，工作其實(shí)也是個(gè)舞臺(tái)，當(dāng)然應(yīng)該盡全力演出。用如是的心情，工作當(dāng)然容易變得精彩。

秘訣四：用創(chuàng)意揮灑精彩

在工作上有能力，能讓人稱職。但如果缺少了創(chuàng)意，就不容易精彩。

有一個(gè)朋友在法律事務(wù)所做秘書多年，他的老板換了三四家事務(wù)所，卻怎么樣也不愿意換他這個(gè)秘書。原因是工作多年的他，仍然不忘發(fā)揮他的工作創(chuàng)意。例如，他總是在動(dòng)腦筋想出更好的檔案管理方式，打報(bào)告時(shí)也總是精益求精，讓人眼睛為之一亮。他的老板在演講時(shí)，常常舉自己的秘書為例，說：有了這個(gè)秘書的精彩演出，讓他自己的工作滿意度也急劇上升。

創(chuàng)意可以揮灑出精彩。多想想如何成為一個(gè)創(chuàng)意十足的工作者，精彩也會(huì)隨之而來。

秘訣五：把刁難當(dāng)成挑戰(zhàn)

曾經(jīng)去過一家銀行，我發(fā)現(xiàn)這家銀行新進(jìn)員工流動(dòng)率很高。一問，原來是領(lǐng)導(dǎo)的要求特別高，而且說話特不留情面，許多新人進(jìn)來不多久就憤憤離去。但是有一個(gè)年輕人卻留了下來，而且第二年就當(dāng)選為公司優(yōu)秀員工。仔細(xì)研究，發(fā)現(xiàn)他的哲學(xué)是，把老板的刁難當(dāng)成自己進(jìn)步的挑戰(zhàn)。他說，“人家都只看到老板給的要求不合理的地方，而我把注意力放在可能因此受益之處。所以有越難滿足的老板，就有越大進(jìn)步的可能性。”

這真是個(gè)聰明的情商高手！因?yàn)樾睦韺W(xué)研究發(fā)現(xiàn)，挑戰(zhàn)和新奇是讓人覺得精彩的重要元素。所以如果把刁難當(dāng)成挑戰(zhàn)，不但不會(huì)讓自己憤怒沮喪，反而會(huì)讓自己的精彩工作增添新鮮活力

秘訣六：大事小事，都是精彩契機(jī)

那些真正樂在工作，而且覺得自己工作精彩的人，不會(huì)放棄工作中任何一個(gè)可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

叫我去送份公文？沒問題，這下我就有機(jī)會(huì)去認(rèn)識(shí)別的部門的同事了。要我去復(fù)印一份檔案？好機(jī)會(huì)，這下我可以學(xué)習(xí)這個(gè)公文怎么寫才是。這么一想就發(fā)覺，工作上任何事情都是學(xué)習(xí)的契機(jī)。而精彩的感受是來自于學(xué)習(xí)的成就感。學(xué)會(huì)了，有成就感，覺得興奮開心，當(dāng)然精彩。

世界上其實(shí)沒有原本精彩的工作，只有精彩的工作者。掌握了以上的原則，你的工作就肯定精彩無比！

秘訣七：把職業(yè)培訓(xùn)當(dāng)成前進(jìn)的潤滑油

很多規(guī)范、有遠(yuǎn)見的公司,為了企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,會(huì)組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn)，既然是培訓(xùn)，免不了魔鬼般的紀(jì)律，超出常規(guī)的培訓(xùn)規(guī)則，很多職工對(duì)此叫苦連天。

其實(shí)，仔細(xì)想想，培訓(xùn)不是一項(xiàng)很有趣的事嗎，魔鬼？ok，要征服的就是魔鬼，超出常規(guī)？good，要的就是這種效果，關(guān)鍵是我們用什么樣的心態(tài)處理，枯燥的工作之余，一種特別的培訓(xùn)體驗(yàn)，難道不是豐富單調(diào)生活的潤滑油？既能學(xué)習(xí)提高自己，又能調(diào)節(jié)生活節(jié)奏，何樂而不為？