談中國籃球職業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的基本特征

王自強

[摘要]本文采用文獻法、邏輯法等對我國籃球運動可持續(xù)發(fā)展的理論進行研究。借鑒可持續(xù)發(fā)展的理論思想,從理論層面對我國籃球運動的發(fā)展進行研究和分析我國籃球運動的職業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的基本特征,以期為我國籃球運動的發(fā)展提供理論依據與實踐參考。

[關鍵詞]籃球運動基本特征可持續(xù)發(fā)展

1 問題的提出

作為現代競技運動項目之一的籃球運動,由于其簡便易行,對人體的鍛煉價值高,競賽過程富有趣味性、對抗性、配合性、技巧性和觀賞性等,它深受我國人民的喜愛。20世紀90年代中期,中國籃球開始了職業(yè)化改革的探索。2004年,中國籃協(xié)制定了中國職業(yè)籃球發(fā)展的“北極星計劃”,通過職業(yè)化、市場化的手段帶動籃球運動的整體發(fā)展。據統(tǒng)計,目前僅CBA聯賽每年的經營收入就超過2億元人民幣;同時,中國籃球還涌現了以姚明為代表的具有全球影響力的明星,他們不僅運動技藝精湛,生活方式健康,而且也熱心公益,勇于承擔社會責任,并創(chuàng)造出巨額財富。

2 研究方法

本文采用文獻法、調查法、邏輯法等對籃球職業(yè)化的基本特征和中國籃球職業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的理論進行研究,以期為我國籃球運動的發(fā)展提供理論依據與實踐參考。

3 籃球職業(yè)化的基本特征

3.1籃球職業(yè)化是以盈利為目的的

籃球職業(yè)化是在遵循籃球運動發(fā)展規(guī)律和市場運作規(guī)律的基礎上,以市場為導向,實行自主經營、自我約束、自負盈虧、自我發(fā)展。在運作過程中,它依托籃球市場,提供高質量的競賽產品及其它產品,通過市場完成價值交換,從而獲得利潤?？梢哉f完成交換的程度即從籃球市場上的獲得的收入是衡量職業(yè)化程度高低的基本標志。

3.2俱樂部建制企業(yè)化,運作過程商業(yè)化

籃球職業(yè)化要求俱樂部應符合現代企業(yè)制度,產權明晰、責權分明,上下組織結構完整、系統(tǒng)。運作過程按商業(yè)化操作模式,從市場預測到產品包裝,從價格制定到產品促銷,一切以消費者為中心。

3.3以均衡性原則促進有序競爭

職業(yè)籃球的競爭是激烈的,體現在兩個方面一是比賽的競爭,因為競賽產品作為籃球職業(yè)化的主打產品,若缺乏實力相當的競爭,其觀賞性就難以保證。二是在經濟效益上的競爭,通過確保聯盟整體利益,實行再分配,起到均衡作用,不至于俱樂部之間懸殊太大,保證各俱樂部的穩(wěn)定。

3.4以薪金制和合同制為基礎,有完備的法規(guī)保障

籃球職業(yè)化在市場經濟條件下運行,人員眾多,過程復雜。若無法規(guī)保障,一則效率低下,二則無法發(fā)展。

4 中國籃球職業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的基本內涵

4.1中國籃球職業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的核心

可持續(xù)發(fā)展的最終目的是滿足世代人的需求,其核心是以人為本,因為人作為社會、政治、經濟活動的主體,既是可持續(xù)發(fā)展的目的,同時又是可持續(xù)發(fā)展的動力,人的一切活動都與可持續(xù)發(fā)展密切相關。

4.2中國籃球職業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的本質

4.2.1在經濟可持續(xù)發(fā)展方面

籃球職業(yè)化可持續(xù)發(fā)展需要經濟效益,而并不是為要社會效益而不講經濟效益。因為經濟是籃球職業(yè)化發(fā)展的必要條件,經濟效益是與市場經濟相適應的一種必然的社會現象,要經濟效益也是包括職業(yè)籃球在內的所有職業(yè)體育的本質特征之一

4.2.2在人力資源發(fā)展方面

籃球職業(yè)化可持續(xù)發(fā)展要求其經濟效益和社會效益的獲得及其發(fā)展速度和規(guī)模要與人力資源所能提供的支撐相協(xié)調。人力資源是籃球職業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的基礎。它包括職業(yè)籃球運動員、教練員、裁判員、科研人員以及管理與經營人員等一切從事職業(yè)籃球工作的人員和職業(yè)籃球的后備人才隊伍。在人力資源方面,它不僅要求數量,更注重質量。

4.2.3在社會可持續(xù)發(fā)展方面

籃球職業(yè)化可持續(xù)發(fā)展在社會可持續(xù)發(fā)展方面要求提高與普及籃球運動,滿足人民日益增長的健身需求和體育文化需求,同社會進步相適應。其核心是建立一個公平的機制,以保證籃球職業(yè)化。

5 中國籃球職業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的基本特征

5.1系統(tǒng)性、全局性特征

就發(fā)展主體而論必須以整個國家和全社會“籃球運動的發(fā)展為出發(fā)點和歸宿,各地區(qū)、各俱樂部共同走職業(yè)籃球可持續(xù)發(fā)展之路。就發(fā)展的客體而論,必須將職業(yè)籃球同整個籃球運動視為一個統(tǒng)一整體,要把各種利益與矛盾整合起來,使之綜合平衡,謀求共同發(fā)展。而不能將它們彼此孤立起來、割裂開來、對立起來,不能強調一方面的發(fā)展而忽視另一方面的發(fā)展;更不能將某一方面或某一些局部發(fā)展建立在犧牲另一方面或另一個局部的基礎上。其次,必須將籃球職業(yè)化內部各要素作為一個系統(tǒng),在這個大協(xié)同的系統(tǒng)中,各要素的目標雖不相同,但為了大系統(tǒng)整體利益各要素必須相互支持。

5.2持續(xù)性、長遠性特征

可持續(xù)性是促使發(fā)展理論產生革命性變革的初始和根本動機,因而它也是籃球職業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的一個基本特征。但這個持續(xù)并不意味著籃球職業(yè)化應是直線式地發(fā)展,由于自身內部結構的矛盾性和外部環(huán)境等等因素,籃球職業(yè)化的發(fā)展將呈現出一定的階段性,和波浪性。此外,可持續(xù)發(fā)展觀是一種長遠的發(fā)展觀、永恒的發(fā)展觀。

5.3協(xié)調性特征

籃球職業(yè)化是一個系統(tǒng),同時它又是置身于整個社會大系統(tǒng)下的一個子系統(tǒng)。它們之間存在著不以人們意志為轉移的內在聯系,彼此互為條件、相互依存、相互適應、相互作用、相互制約、相互促進,組成一個有機的統(tǒng)一體?；@球職業(yè)化可持續(xù)協(xié)調發(fā)展不僅表現在職業(yè)化內部各要素的協(xié)調發(fā)展,同樣也表現在與外部環(huán)境(社會、政治、經濟、文化、教育等)的協(xié)調發(fā)展。

5.4公平性特征

籃球職業(yè)化強調公平性這一原則,它不僅體現在代際之間,代內之間也應遵循這一原則。它包括不同區(qū)域之間、不同社會階層、不同領域,同一領域中不同要素、不同人群均享有平等的參與、體驗和欣賞職業(yè)籃球的權利和機會。當然,這里所指的平等,是指權利和機會,而不是結果的平等。這就需要政策、法規(guī)制度的保障以及人的思想意識的提高。

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