主持人/石月
《魚:一種激發(fā)工作熱情的絕妙方法》
作者:[美]倫丁、保羅、克里斯坦森著,秦玉熙譯。
內(nèi)容亮點:該書用生動的語言講述了部門經(jīng)理瑪麗 #8226;簡接受了一個近乎天方夜譚的任務(wù),即讓公司里的一個多年來死氣沉沉的部門脫胎換骨變成高效的團隊。正當(dāng)她躊躇滿志的時候,她無意間走進了世界著名的西雅圖派克街魚市場,其員工同心協(xié)力,特有的氛圍和極富感染力的客戶服務(wù)賦予了她靈感并且找到了激發(fā)團隊活力的秘訣,從此帶領(lǐng)她的部門實現(xiàn)了驚人的轉(zhuǎn)變。
小編點評:若你是普通員工,該書會喚起你的工作熱情,釋放潛能;若你是管理者,該書能幫你打造充滿斗志的團隊,營造充滿樂趣的工作環(huán)境。對于即將踏入職場的大學(xué)生來說,這正是一本激發(fā)你職業(yè)斗志的書,相信在讀完后,你會被這個發(fā)生在魚市場的故事所感染,用你積攢多年的一腔熱血興致勃勃地投入到繁忙的工作中去。
《誰把孔雀變黑白?企業(yè)與員工的創(chuàng)新之路》
作者:[美]哈德利、施密特著,劉凱譯。
內(nèi)容亮點:本書用擬人的手法描繪了一個動物世界中的職場故事。色彩斑斕、聰明能干的孔雀佩里來到企鵝王國尋求發(fā)展,但沒多久就遇上了麻煩。企鵝王國強調(diào)一致性,不愿突破固有的秩序和模式,這讓孔雀佩里感到束手束腳,才華不得施展??兹概謇镌撊绾螒?yīng)對?企鵝王國又該怎樣轉(zhuǎn)變?本書借孔雀和企鵝的故事為以下兩個問題提供了實際的對策:員工如何突破企業(yè)既有的穩(wěn)定規(guī)則和模式,彰顯自身獨特的價值?企業(yè)如何整合各有所長的員工,打造創(chuàng)新型企業(yè)文化?
小編點評:如果你希望找到幫助自己和組織共同發(fā)展的新想法,那么就來讀讀這本書吧!打造一個能讓創(chuàng)造力繁榮發(fā)展的工作環(huán)境,無論對管理層還是個人來說,都應(yīng)該是首要的任務(wù)。本書幫助人們理解創(chuàng)新的動力,并激勵我們?nèi)グ盐账袉T工帶給我們的機會。
《奧美有情》
作者:莊淑芬著。
內(nèi)容亮點:奧美中國區(qū) CEO莊淑芬將其二十多年來的職場與生活心得完美呈現(xiàn)給讀者。本書包括了職場修煉、上司與屬下、好男好女、職場新人、個人生活感悟、與好友和在奧美七大部分,全書語言生動、情感真摯,字里行間都流露出作者的款款深情,深入淺出地讓讀者感受奧美的魅力,分享不可多得的職場勵志故事與經(jīng)驗。
小編點評:奧美是世界上最負盛名的傳播機構(gòu)之一,莊淑芬作為奧美中國的CEO,一直被許多人視作偶像。她作為一名商場中難得一見的女性高管,其經(jīng)歷極具代表性,本書也因此具有了鼓舞人心的力量,成為一本少有的勵志佳作。在書中,分享她多年來與奧美一同成長的職業(yè)心得,探究國際 4A的看家本領(lǐng)。其中,職場新人、職場修煉和上司與屬下這三部分尤其適合在校學(xué)生和即將走出校門的準(zhǔn)職場人,這些內(nèi)容既是經(jīng)驗的概括與升華,更是不可多得的職場面授真經(jīng),定會讓你受益匪淺。
入職的第一天往往會不知所措,了解公司背景顯然是職場新手的必修課;激發(fā)員工的工作熱情、尋找企業(yè)和員工之間的平衡點,是職場精英、公司管理者關(guān)注的焦點話題?!堵殬I(yè)》雜志聯(lián)手中信出版社,為讀者傾情推薦三本職場好書,傳授不可多得的職場經(jīng)驗和工作感悟,期望對職場人士有所啟發(fā)和幫助。