避開創(chuàng)業(yè)五大誤區(qū)

林孟儀

就業(yè)冰河期既然求職不易，何不自己創(chuàng)業(yè)當老板?

創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)成為去年金融海嘯發(fā)生以來，臺灣大學畢業(yè)生與被裁員的白領上班族，最重要的選項：就業(yè)冰河期既然求職不易，何不自己創(chuàng)業(yè)當老板?

“被迫創(chuàng)業(yè)”與“創(chuàng)業(yè)攤販化”，正是這波創(chuàng)業(yè)潮的首要特色，尤以加盟早餐店、冷飲店等“謀生型創(chuàng)業(yè)”為主流。

SOHO創(chuàng)業(yè)管理顧問公司總經(jīng)理張庭庭觀察，這波創(chuàng)業(yè)者不同以往，“屬于高階的白領精英創(chuàng)業(yè)潮，這些人在猝不及防之下被迫創(chuàng)業(yè)，容易欠缺評估、計劃，所以傾向選擇上手最快的低門坎創(chuàng)業(yè)。”

然而在這波創(chuàng)業(yè)潮中，究竟該避開哪些誤區(qū)呢?

1創(chuàng)業(yè)，是長遠規(guī)劃或過渡方案?

時下年輕人多半選擇低門坎的創(chuàng)業(yè)，只求眼前糊口，缺乏企圖心?！拔夜膭钅贻p人創(chuàng)業(yè)，起步很低沒關系，但是你的眼界、志向要高。”臺灣醫(yī)療設備商捷威科技董事長、也是青創(chuàng)協(xié)會資深顧問的游朱義憂心地指出，創(chuàng)一個企業(yè)和開店、擺攤，格局真的“差很大”!

游朱義認為，近3年電視新聞報道的創(chuàng)業(yè)成功案例，營業(yè)額加起來可能還不及隨便一個上市公司；“有沒有人告訴年輕人，營業(yè)額幾百億的跨國公司，要怎么規(guī)劃?從何做起?年輕人創(chuàng)一份事業(yè)，請先去研究全球市場有多大，而不是去夜市看。”

奧圖碼科技總經(jīng)理郭特利也指出：“你賣炸雞排，跟夢想成為炸雞排連鎖店大王，是兩回事!炸雞排可以是短期解決就業(yè)的方案，但重點是你的大方向在不在?”他建議，未來想成為香雞排大王，就得學習連鎖店的經(jīng)營管理；若仍希望進大企業(yè)工作，或許晚上炸雞排，白天得去進修，才能朝長期目標趨近。

的確，年輕人創(chuàng)業(yè)伊始，無需妄自菲薄，也不該只挑軟柿子吃。在創(chuàng)業(yè)之前應捫心自問，這是長遠規(guī)劃或過渡方案?出發(fā)點與大方向不同，將決定創(chuàng)業(yè)的格局與成敗。

2謹慎評估創(chuàng)業(yè)“三本”

才智企管顧問公司總經(jīng)理朱燦然指出，決定創(chuàng)業(yè)后，選擇產(chǎn)業(yè)特性、尋找市場空缺，了解自己的能力、專業(yè)、背景、興趣，更不可免。怕熱就不要進廚房。桂世平舉例，總睡到日上三竿的人，卻想開早餐店；不注重打扮的人，卻要賣流行商品；喜歡自由的人，卻加盟得長時間顧店的便利商店，都注定難以成功。

哈佛健診中心執(zhí)行長王欽堂指出，“創(chuàng)業(yè)有‘三本：本錢、本能、本事”，亦即資金、適性以及專業(yè)知識；年輕人挑選技術門坎低的項目創(chuàng)業(yè)，或許本錢低，但本能和本事這兩項要件則欠缺考慮。

“創(chuàng)業(yè)的人最害怕的就是放棄，如果你選擇一個沒有興趣的工作，放棄的速度就會比人家快；如果有興趣，遇到難處，也會堅持久一點?！迸_灣最大美妝時尚網(wǎng)站FashionGuide創(chuàng)辦人謝攸升分析。

1997年，謝攸升成立FashionGuide不久，2000年因網(wǎng)絡泡沫而倒閉，他堅持網(wǎng)站經(jīng)營不斷線，苦熬4年逆勢再起，去年獲日本伊藤忠商社投資?？床簧倌贻p人創(chuàng)業(yè)一窩蜂做網(wǎng)拍，謝攸升問：“你的進貨來源、審美觀、挑貨能力，是否有獨到之處?創(chuàng)業(yè)最怕隨波逐流，了解自己喜歡什么，是最好的開始!”

3預設資本規(guī)劃，設停損點

在創(chuàng)業(yè)三本中，“本錢”事涉續(xù)密的財務規(guī)劃和風險評估的能力，創(chuàng)業(yè)者最容易錯估、誤判?！秳?chuàng)業(yè)搶鮮志》總監(jiān)邱建樺提到，創(chuàng)業(yè)除了裝潢、進貨、店租押金等開辦費用，還須預留3個月至半年的營運周轉(zhuǎn)金，才能熬過可能毫無營收的草創(chuàng)期。再來，創(chuàng)業(yè)者容易犯下投資錯置的錯誤，撐不過起步期，銀彈已用罄。例如，有位白領創(chuàng)業(yè)者拿出500萬元(新臺幣，下同)資金欲生產(chǎn)個性T恤，但光買機器就花掉400萬元，剩下的100萬元花在其他物料、人事之后，根本無以為繼。

創(chuàng)業(yè)離成功多遠，沒人知道，但從財務規(guī)劃卻能看出來。專門輔導創(chuàng)業(yè)者做資本規(guī)劃的游朱義點出，“資本耗盡前，如果沒有達到損益平衡點的70％，就該抽手。”意即月營收100萬元才損益平衡，在資金快燒完前，如果營收已有70萬元，“表示差臨門一腳就快損益平衡，還可以借錢撐一下!”創(chuàng)業(yè)一定要會做資本規(guī)劃，知道自己有多少能耐，控制風險、設停損點，就算失敗了也在可承受的范圍內(nèi)。

4放下身段，凡事“校長兼撞鐘”

資金不到100萬或團隊5人以下的都屬于微型創(chuàng)業(yè)。張庭庭指出，這波創(chuàng)業(yè)者資金多在20～50萬元之間，投入微型創(chuàng)業(yè)必須放下身段“校長兼撞鐘”，充實多種基本技能。

“不管你過去經(jīng)歷多顯赫，微型企業(yè)就是要穿草鞋，沒有穿皮鞋的條件；是打游擊戰(zhàn)，不是組正規(guī)軍?！彼毖?。某大企業(yè)高階主管去年被裁員，創(chuàng)業(yè)后留戀指揮眾將官的場面，小生意卻聘了10位員工，資金很快耗盡，員工也走光。他請張庭庭推薦兼職的企劃人員，“我說我立刻推薦，就是你自己!你要學怎么寫企劃!”張庭庭當頭棒喝，讓這位創(chuàng)業(yè)主認清現(xiàn)實，開始上課學寫企劃。

5合伙創(chuàng)業(yè)，建議簽訂投資協(xié)議書

這波創(chuàng)業(yè)潮中，新鮮人與白領被迫成為創(chuàng)業(yè)者，通常手頭資金不足，容易合伙創(chuàng)業(yè)。張庭庭強調(diào)，合伙人價值觀要一致，“專業(yè)、個性、角色則最好互補，不然合伙創(chuàng)業(yè)將是一場災難!”

游朱義建議，合伙創(chuàng)業(yè)最好登記成立公司，為加強保障，再簽一份協(xié)議書。

“公司開始賺錢，往往就是分家的時候!”游朱義指出，“如果總經(jīng)理是只有5％股權的小股東，一年幫公司賺1000萬元，按比例只能分到50萬元，心有不甘可能就把團隊人馬都帶走?！庇沃炝x強調(diào)，投資協(xié)議書一定要訂出經(jīng)營團隊的紅利，一般約為獲利的10％～15％，讓有能力的人即便不是股東，也愿意為公司賣命，“獲利也要能共享，合伙才不會有紛爭!”

(編輯胡譯文)