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    高校畢業(yè)班學生黨員管理模式的探索

    2009-04-23 08:12:34戴輝明王新香
    教書育人·高教論壇 2009年3期
    關鍵詞:畢業(yè)班學生黨員入黨

    戴輝明 王新香

    近年來,隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展和我國高校招生規(guī)模的不斷擴大,普通高校畢業(yè)生每年以60萬左右的速度遞增,就業(yè)機制也由傳統(tǒng)的“統(tǒng)招統(tǒng)分、計劃安排”的計劃機制完全過渡到“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的市場機制,這就給高校畢業(yè)生黨員管理和教育工作帶來了新情況、新問題。因此,研究新形勢下畢業(yè)生黨員管理中存在的問題,分析其原因,探索相應的管理模式,已成為高校黨建工作的一個重要課題。

    一、新時期高校畢業(yè)班學生黨員教育管理模式存在的問題

    1重數(shù)量,輕質量

    在發(fā)展畢業(yè)班黨員時,有些學校的個別院系對學生的入黨動機沒有做認真、全面的考察,出現(xiàn)了把關不嚴的現(xiàn)象,導致相當一部分帶有濃厚功利主義色彩的畢業(yè)生加入了黨組織。有的畢業(yè)班支部,學生黨員比例高達26.5%,個別班級竟然高達34.6%。但經(jīng)過調查發(fā)現(xiàn),部分學生黨員的理論基礎非常薄弱,有些預備黨員不能準確地說出中共“一大”召開的確切時間和地點;有些預備黨員不能確定自己是否黨員?有些學生黨員,很少參與集體活動。有些高校在畢業(yè)生入黨程序上往往出現(xiàn)“短、平、快”的問題。即在畢業(yè)生黨員發(fā)展的具體操作中,培養(yǎng)時間不到一年就“快速發(fā)展”入黨了;沒有考慮畢業(yè)生的特殊性,征求意見和發(fā)展公示只局限于校園內,與實習單位完全脫節(jié),沒有廣泛征求群眾意見,就“直接發(fā)展”入黨了;未經(jīng)團支部推薦和黨組織的全面考察,甚至省略了必要的某些程序,就在畢業(yè)前“火線入黨”了等等,這就造成了畢業(yè)班黨員數(shù)量上升的同時質量下降。

    2重發(fā)展,輕教育

    有的基層黨組織只注重發(fā)展黨員,不重視黨員的教育管理,不能堅持開展組織生活,甚至認為畢業(yè)班學生黨員即將離開學校走向社會,因而不再給畢業(yè)生黨員壓擔子,黨組織就不能夠及時了解黨員的思想、工作、學習和履行黨員義務的情況,對他們存在的缺點不能及時進行批評和教育,導致不少畢業(yè)生黨員思想停滯不前。有些預備黨員錯誤地認為開了支部大會就等于是黨員了,只要不出現(xiàn)大的問題,預備期滿就會轉正,他們不能嚴格要求自己,學習成績出現(xiàn)滑坡,公益勞動、集體活動不如以前積極。有的黨員轉正以后就認為可以~,'aL--口氣了,放松對自己的嚴格要求,把自己混同于普通同學。有的黨員甚至認為到了畢業(yè)班就不必過組織生活了,似乎黨內一切活動只是針對低年級的。

    3教育與管理不到位

    畢業(yè)班學生的教學和實習安排,決定了畢業(yè)班學生具有流動性強、難以集中的特點,因此,部分學生入黨時,未經(jīng)過班級團支部的嚴格推薦和黨組織的全面考察,在征求黨內外群眾意見和發(fā)展公示時,投機取巧,弱化具體環(huán)節(jié),沒有把組織發(fā)展工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。有的畢業(yè)班支部,十幾個預備黨員轉正,在不到兩小時就把支部大會開完了。黨內一些正常的活動,如支部生活、黨員活動等一律省略,有的黨員之間批評與自我批評、民主評議等工作組織不力。對黨員的教育和管理也都浮于表面,沒有深層次進行有效地教育和管理。

    二、高校畢業(yè)班學生黨員教育管理模式存在問題的原因

    1就業(yè)導向弱化了黨員發(fā)展的標準

    近年來,由于畢業(yè)生人數(shù)的急劇增加,加之社會富余勞動力和再就業(yè)市場的競爭,畢業(yè)生就業(yè)形勢越來越嚴峻,2007年全國高校畢業(yè)生總數(shù)已達450萬之多。面對如此龐大的勞動力市場,用人單位的招聘門檻也日益提高,而擁有“中共黨員”身份的畢業(yè)生,一直受到用人單位的特別青睞。就業(yè)市場傳遞的消息,很快使廣大畢業(yè)生意識到入黨可以增加就業(yè)砝碼。有畢業(yè)生直截了當?shù)叵蜉o導員提出“老師,我要考公務員了,有個黨員的身份對我比較有用,所以我迫切要求入黨”。普遍存在的現(xiàn)象就是“老師。我要找工作了,想入黨”。而有些高校為了提高就業(yè)率,默認了這種想法。

    2畢業(yè)班事務繁雜,干擾了黨務工作

    目前,高校學生基層黨支部黨務工作者一般由輔導員兼任。近幾年各高校輔導員流動性較大,隊伍不穩(wěn)定,加上畢業(yè)班學生工作千頭萬緒,分散了精力,而有的黨務工作者本身也沒有經(jīng)過嚴格的培訓,政治理論水平有待提高。這些原因導致了畢業(yè)班基層黨務工作者不能夠認真思考黨支部的建設問題。很多黨務工作者也往往停留在應付上級黨組織布置的任務上,把黨建工作簡單地等同于黨員發(fā)展工作,對入黨積極分子和預備黨員的教育、培養(yǎng)方面投入精力不夠,活動缺少,內容沉舊而枯燥,形式單一,手段滯后。對黨員的教育主要是通過時間相對集中的黨、團校的短期的、簡單的培訓,缺乏黨員教育的連續(xù)性、長期性、系統(tǒng)性以及針對性和實效性。

    3畢業(yè)班學生的流動性給黨務工作帶采了困難

    高校畢業(yè)班學生在教學上有教學實習安排,加之畢業(yè)班學生面臨就業(yè)的挑戰(zhàn),因此畢業(yè)班學生基本上都處于畢業(yè)實習和尋找工作的流動狀態(tài),很難集中統(tǒng)一管理,這在客觀上影響了畢業(yè)班學生的黨務工作。在對畢業(yè)班學生入黨積極分子的培養(yǎng)、考察等工作上出現(xiàn)信息不對稱,組織考察不連貫,入黨聯(lián)系人對發(fā)展對象的真實表現(xiàn)不夠了解等情況,致使部分畢業(yè)班學生黨員的管理和教育得不到切實的保障。

    三、對高校畢業(yè)班學生黨員教育管理模式的探索

    針對高校畢業(yè)班學生黨員的特點,面對高校畢業(yè)班學生黨員教育、管理中出現(xiàn)的問題,我們應以制度建設為切入點,充分利用校內外有效資源,把握發(fā)展程序的各個環(huán)節(jié),重點關注黨員的教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督工作中學校與社會的銜接問題,避免出現(xiàn)監(jiān)管下的漏洞和脫節(jié),切實提高畢業(yè)班學生黨員的質量。

    1建章立制,嚴把發(fā)展關

    《黨章》和《中國共產黨普通高等學校基層組織條例》對入黨有明解而嚴格的要求,發(fā)展學生黨員時要經(jīng)過團支部的推薦,學生黨支部大會的討論,黨內外群眾的評議,支部大會、黨總支的討論審查、公示、組織談話等程序。嚴格、規(guī)范、科學的管理制度和組織紀律,是學生黨建工作的制度保障。在新的形勢和任務要求下,在保證規(guī)范的組織生活的基礎上,要不斷改進基層黨組織的活動內容和工作方式,進一步嚴格黨內生活。嚴肅黨內紀律,增強基層黨組織解決自身問題的能力,增強學生黨員的組織紀律觀念;要不斷完善黨支部的評估、考核、評優(yōu)和激勵制度,通過制度的建立來規(guī)范畢業(yè)生黨員的教育管理,嚴把發(fā)展關。

    一是初、中、高三級黨校管理制度。有步驟、有計劃地對入黨積極分子進行教育,成熟一個發(fā)展一個,真正做到吸納優(yōu)秀的學生入黨,嚴格把握入口關。二是聯(lián)系人談話制度。黨支部要選派黨性強、有責任心的黨員做聯(lián)系人,定期或不定期和預備黨員談話,向其所在班級的學生和老師甚至是實習單位,了解其思想、學習和生活等方面的情況,并及時向所

    在黨支部匯報。三是思想?yún)R報制度。使預備黨員懂得經(jīng)常向黨組織匯報情況,使黨組織及時了解、掌握自己的思想、學習和工作等方面的情況,自覺地接受黨組織對自己的教育和監(jiān)督。四是民主生活會制度。黨支部要通過多種方式,堅持定期召開民主生活會,開展批評和自我批評,解決他們思想上和學習工作中的實際問題。五是嚴格黨內紀律。對違反校紀校規(guī),不能嚴格要求自己的黨員,嚴格按紀律進行處分。這幾年各高校普遍加強了學生思想政治工作,學風、校風總體是好的,學生黨員在其中起到了重要作用。通過黨員先進性教育,學生黨員質量進一步提高。

    2成立畢業(yè)班獨立黨支部

    高校學生黨員都是在經(jīng)過前期嚴格考察,經(jīng)過在不同崗位鍛煉和培養(yǎng)的基礎上,發(fā)展起來的,有的高校甚至有嚴格的三級黨校管理制度,經(jīng)過層層考查和培養(yǎng),一位學生自表達入黨愿望,到組織考查培養(yǎng)并吸納成為一名中共預備黨員在時間上有一定的要求,這在客觀上形成了低年級黨員人數(shù)少,畢業(yè)班學生黨員多的情況。目前大多數(shù)高校中學生黨支部大部分都是建立在高年級甚至是畢業(yè)班基礎之上,這種模式雖然能有效地開展校內各項黨的基層組織工作,但由于畢業(yè)班黨員的流動性較大,一方面黨支部難于集中管理,另一方面也制約了低年級的主觀能動性。針對這一情況,可將低年級和畢業(yè)班學生黨支部分開,對畢業(yè)班的學生黨員獨立建立黨支部。

    畢業(yè)班學生獨立黨支部在黨員的發(fā)展、教育和管理上相對獨立。由于支部成員是由同一年級的學生黨員組成,經(jīng)過三年或四年的朝夕相處,黨員之間、黨員和群眾之間都相當了解,黨支部內部的配合也已相當成熟和默契。在發(fā)展新黨員方面,充分發(fā)揮支部主動性,真正做到嚴格把關,防止魚目混珠。

    3建立基層黨組織三級聯(lián)系制度,充分保證畢業(yè)班學生黨員的先進性

    畢業(yè)班學生黨員在世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)觀上日趨成型,能從自身做起、從身邊做起,帶頭學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,并且能夠自覺服從黨和國家的需要,他們擁有低年級學生黨員無可比擬的優(yōu)勢。一是數(shù)量優(yōu)勢非常突出,在整個學生黨員中占的比例較重,是一支日漸龐大的隊伍,更是一支不容忽視的力量。二是品學兼優(yōu)。是畢業(yè)生中的優(yōu)秀代表,擁有較多科學文化知識、富有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆后w,更是我們黨補充新鮮血液的重要來源。經(jīng)過高?;鶎狱h組織的積極培養(yǎng)和嚴格考察,他們作為黨內的新生力量和大學生中的骨干,在學習、生活、工作等各方面中都起到了先鋒模范作用。他們學習目的明確,學習態(tài)度端正,不斷進行學習方法和學習內容的創(chuàng)新,并且勇于實踐,敢于探索,有著扎實的專業(yè)知識。三是帶動明顯,是畢業(yè)生中的活躍分子,政治上帶頭,思想上先進,行動上表率是當代學生黨員先進性的具體體現(xiàn)。他們平時能夠關心和幫助有困難的同學,積極發(fā)揮傳、幫、帶的作用,這種積極向上的作風使得他們在同學中樹立了較高的威信。

    針對畢業(yè)班學生黨員的優(yōu)勢,在組織上建立學院黨委——畢業(yè)班黨支部——低年級黨支部聯(lián)系制度。一方面學院加強對畢業(yè)班支部的黨建指導和監(jiān)督,另一方面可充分發(fā)展畢業(yè)班黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮他們在學習、生活和社會工作上的優(yōu)勢,指導低年級黨支部的工作。由于畢業(yè)班學生黨員在社會活動和職業(yè)規(guī)劃上有著成熟的理念和親身經(jīng)歷的寶貴經(jīng)驗,對于帶動低年級的學習積極性,指導低年級的人生規(guī)劃方面有重要的現(xiàn)實指導意義。在學校和社會之間的聯(lián)系方面,也能充分發(fā)揮他們的溝通紐帶作用。

    4走出校園,充分利用網(wǎng)絡資源,創(chuàng)新黨員教育管理途徑

    畢業(yè)班學生黨員實習忙、做畢業(yè)設計忙、找工作忙,大部分時間都在校外,傳統(tǒng)的集中教育和管理已經(jīng)與新形勢不相匹配,特別是進入社會實習與就業(yè)選擇后,學生黨員與社會有了多方面的接觸,面對嚴峻的就業(yè)形勢、日益拉大的城鄉(xiāng)差距、不良的社會風氣等,他們的意識形態(tài)、價值觀念、對社會的認識、對具體問題的分析把握等都受到了影響,甚至個別學生黨員在理想信念等方面出現(xiàn)動搖。針對這一形勢,有必要對黨員的教育和管理模式進行創(chuàng)新,充分利用校外資源和網(wǎng)絡資源通過黨小組的形式化整為零。使整個黨支部緊密團結在一起,“形散而神不散”。通過多渠道、多方式創(chuàng)新黨支部的黨內聯(lián)系人談話制度、思想?yún)R報制度和民主生活會制度等活動以及各類教育活動。

    一是突破校區(qū)限制,使黨支部的活動走出校園,推向社會,根據(jù)畢業(yè)生黨員在企業(yè)實習的地點進行劃片分區(qū),相對集中地劃分為黨小組,可在公園、茶館或其他的社會特定場所開展黨的教育和學習活動,在校外革命活動紀念館開展“溫故教育”,定期舉行“入黨紀念日”等形式的教育活動,及時提醒學生黨員回顧入黨經(jīng)歷,重溫入黨誓詞,對照黨章尋找差距,加強學生黨員的“黨員意識”,提高黨性修養(yǎng)。二是突破物理空間限制,充分利用網(wǎng)絡資源。如:MSN、QQ群、BBS等有效的網(wǎng)絡聯(lián)絡工具;通過視頻會議、郵件討論等多種形勢開展黨內各類日?;顒?;建立網(wǎng)上黨校,將黨內教育的群體效應與自我監(jiān)督通過網(wǎng)絡平臺加以實現(xiàn)。

    5建立學校和實習單位雙向管理機制,加強對黨員的教育、監(jiān)督和管理

    畢業(yè)班學生黨員在用人單位實習期間,具有學生和企業(yè)員工的雙重身份,一方面要接受學校黨組織的教育和管理,另一方面也要接受企業(yè)的管理和考察。建立學校和用人單位雙向管理機制,對畢業(yè)班學生黨員進行跟蹤了解、教育、管理和監(jiān)督的有效模式,也有利于為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才。

    首先,建立畢業(yè)班黨員雙向聯(lián)系表,詳細記錄黨員的基本信息(如姓名、性別、入黨時間、所在班級、家庭住址、聯(lián)系方式、實習單位、在校表現(xiàn)情況、思想狀況等)。聯(lián)系表留存于黨員的實習單位,由實習單位對黨員在實習期間的思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)和生活作風等進行考察。其次,黨支部要定期檢查黨員的考察表,密切保持與用人單位的溝通和交流,及時了解黨員的表現(xiàn)情況。一方面可以減輕學校的工作負擔,另一方面可以彌補黨員在流動期間的考察空白,真正地“管住”每一個學生黨員,同時也能整體促進畢業(yè)生的就業(yè)工作,為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)人才。

    雖然高校畢業(yè)班學生黨建工作涉及面廣,難度大,但只要黨建工作者以一種務實的態(tài)度,積極探索適應新形勢的管理模式,高校畢業(yè)班學生黨建工作必將取得更大的成效。

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