吳玉鳳 趙文平
企業(yè)作為社會經(jīng)濟體系的支柱,對促進區(qū)域和國民經(jīng)濟發(fā)展具有非常重要的作用。企業(yè)成長問題作為企業(yè)研究的重要分支,對其的研究具有很重要的理論和現(xiàn)實意義。此外,作為社會經(jīng)濟生活中的最基本單元,企業(yè)并非以機械式的模式存在,它可視為一種非自然的生物體,并擁有其獨特的DNA,企業(yè)的成長是由其基因和DNA決定的。
企業(yè)DNA的概念最早由TICHY等提出,認為企業(yè)作為一種類生物體,與生物體一樣有自己的遺傳基因,正是組織的基因決定了企業(yè)的異質(zhì)性。AURIK等認為,企業(yè)基因是指企業(yè)價值鏈上一組可以為企業(yè)帶來特定產(chǎn)出有獨立價值貢獻的一個基本組成部分,即能力要素,這些能力要素基于一定的資源基礎,如知識、資產(chǎn)或流程等能力要素。NeilsonGray等學者認為,就像生物雙螺旋結(jié)構(gòu)的DNA由4種核苷酸分子組成一樣,企業(yè)DNA由組織架構(gòu)、決策權(quán)、激勵機制和信息傳導4個基本要素組成。這些要素的不同組合方式表達了企業(yè)的不同特質(zhì)。4個要素需要緊密聯(lián)系和相互加強,需要共同作用才能解決企業(yè)問題,促進員工協(xié)調(diào)一致。周暉、彭星閭提出:企業(yè)DNA模型的雙螺旋長鏈分別為資本鏈和勞動力鏈,資本和勞動力是企業(yè)組織的基本要素,其在市場中通過資本市場、勞動力市場獲得。企業(yè)DNA的堿基為企業(yè)家、企業(yè)的機制、技術(shù)和文化,它們排列在內(nèi)側(cè),把資本鏈和勞動鏈連接起來。
一、集群企業(yè)成長的DNA模型的一般性——企業(yè)成長的DNA模型
對企業(yè)成長的DNA模型的解釋
(1)企業(yè)DNA模型中的雙螺旋長鏈為2條基本鏈,一條是資源鏈(R鏈),一條是能力鏈(A鏈)。它們排列在外側(cè),構(gòu)成模型的骨架。
(2)企業(yè)DNA模型中的4個堿基排列在雙螺旋鏈的內(nèi)側(cè),它們分別是:①戰(zhàn)略(S),取決于企業(yè)適應環(huán)境的需要,決定了其成長的方向和定位。②機制(M)主要是指企業(yè)的結(jié)構(gòu)和制度安排,形成了企業(yè)特有的組織架構(gòu)、管理模式和企業(yè)文化。沒有一個好機制,企業(yè)很難良好地運營。③技術(shù)(T),企業(yè)的技術(shù)水平?jīng)Q定企業(yè)的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量,進而對企業(yè)的存在有著十分重要的意義。④網(wǎng)絡關(guān)系(N),提供了信息傳導的各種路徑,反映了企業(yè)與利益相關(guān)者之間的動態(tài)依存關(guān)系,體現(xiàn)了企業(yè)整合、掌控價值鏈資源的能力水平。四者一道整合企業(yè)內(nèi)外部資源,提升組織應變能力,促進企業(yè)健康、有序地成長。
相對而言,戰(zhàn)略(S)的實施需要有高績效的組織機制(M)對其進行支撐,而技術(shù)(T)的開發(fā)與利用需要通過網(wǎng)絡關(guān)系(N)整合資源,疏通渠道,拓展應用前景,因此可以認為,S-M、T-N分別為配對堿基對,形成互補關(guān)系。
(3)戰(zhàn)略、機制、技術(shù)和網(wǎng)絡關(guān)系4個堿基互補配對與資源和能力2條鏈形成互補鏈狀結(jié)構(gòu),其堿基互補配對沿雙螺旋鏈呈不同序列的排列方式,能為組織貯存大量不同的遺傳信息,從而使得企業(yè)的生存延續(xù)具有廣泛的多樣性,表現(xiàn)出不同的成長模式和生命周期。
二、集群企業(yè)成長的DNA模型的特殊性——產(chǎn)業(yè)集群對企業(yè)成長的DNA模型的影響
集群企業(yè)的成長,除了遵循上述企業(yè)成長的DNA模型之外,因為它是處在產(chǎn)業(yè)集群這個環(huán)境下的一類特殊企業(yè),它的成長必然會受到產(chǎn)業(yè)集群的很大影響。所以,本部分主要分析產(chǎn)業(yè)集群對企業(yè)成長DNA模型的影響,具體是分別從產(chǎn)業(yè)集群對企業(yè)成長DNA模型中的各個因素的影響作用入手的。
1.產(chǎn)業(yè)集群對兩條基本鏈的影響
對于產(chǎn)業(yè)集群表現(xiàn)出來的強勁、持續(xù)競爭優(yōu)勢,通過對相關(guān)文獻的梳理,主要歸納為以下三個方面:外部經(jīng)濟性,具體指規(guī)模經(jīng)濟或范圍經(jīng)濟;交易成本降低;知識溢出。本文認為這些優(yōu)勢為企業(yè)獲取成長所需的資源和能力提供了重要的外部途徑。
(1)集群優(yōu)勢對企業(yè)資源鏈(R鏈)的影響。資源是指企業(yè)所擁有的各種要素,包括有形資源如設備、廠房、人員、土地、資金等和無形資源如商標、公司形象、技術(shù)、專利、文化等。集群對企業(yè)獲取和整合資源的優(yōu)勢,具體體現(xiàn)在以下三方面:①規(guī)模經(jīng)濟或范圍經(jīng)濟產(chǎn)生對資源的吸引效應;②交易費用的降低有利于企業(yè)提高資源利用效率。③知識溢出有利于資源素質(zhì)的提升。
(2)集群優(yōu)勢對企業(yè)能力鏈(A鏈)的影響。企業(yè)能力實質(zhì)上是由各種各樣的細分能力組合而成。如把企業(yè)能力分為:信息能力、技術(shù)能力、財務能力、營銷能力等等。對具體的企業(yè)而言,各種能力的重要程度因其在創(chuàng)造企業(yè)價值過程中的貢獻不同而不同,有些能力由于能使企業(yè)保持鮮明的特色、對企業(yè)的生存與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用而顯得非常有價值,各種能力綜合發(fā)揮作用形成企業(yè)的核心能力。
由于集群的外部經(jīng)濟可以使其生產(chǎn)的效率大大提高,交易成本的降低和知識溢出,促使企業(yè)提高質(zhì)量和進行差異化生產(chǎn),形成以客戶為中心的營銷策略,提高服務質(zhì)量。
2.產(chǎn)業(yè)集群對四個堿基的影響
(1)集群對企業(yè)戰(zhàn)略(S)的影響。在提高地方經(jīng)濟競爭力、國家競爭力、應對全球化競爭的背景下,中國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展也越來越呈現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群化的特點,產(chǎn)業(yè)集群的概念越來越熱。企業(yè)在進行戰(zhàn)略決策的時候,通常會考慮宏觀政治、經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展、競爭情況、產(chǎn)業(yè)鏈角色等諸多因素。在產(chǎn)業(yè)集群蓬勃發(fā)展的背景下,產(chǎn)業(yè)的地理性集合也對企業(yè)的戰(zhàn)略選擇帶來深遠影響,形成挑戰(zhàn),同時也帶來機遇。
(2)集群對企業(yè)機制(M)的影響。在企業(yè)機制中,產(chǎn)權(quán)決定企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),而企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)又影響企業(yè)家的素質(zhì)(能力)與努力程度,而后者又決定著企業(yè)的內(nèi)部管理水平和企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略,并通過這兩者來影響企業(yè)的行為,如技術(shù)創(chuàng)新的水平和經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)行為等相互影響。企業(yè)的內(nèi)部管理水平與經(jīng)營戰(zhàn)略是由公司治理與企業(yè)家素質(zhì)衍生的。所以,我們要努力完善企業(yè)機制,建立起產(chǎn)權(quán)明晰、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度。在集群中,由于存在眾多的企業(yè),而且大多是有著密切產(chǎn)業(yè)關(guān)系的,企業(yè)處在這樣一個大環(huán)境中,可以看作是企業(yè)處于一個完全競爭市場,企業(yè)之間存在著激烈的競爭,這種競爭為每一個企業(yè)提供了一個外部激勵的機制,它會鼓勵每個企業(yè)中的每一個要素更有效率地工作,最終由市場篩選出最高效率的企業(yè)及企業(yè)要素,結(jié)果是這個市場會迫使企業(yè)的機制不斷得到改善。
(3)集群對技術(shù)水平(T)的改善。企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新,一般要經(jīng)過技術(shù)知識獲取、技術(shù)擴散、技術(shù)衍生和創(chuàng)新集群等過程。知識獲取是創(chuàng)新的基礎,企業(yè)進行創(chuàng)新需要具備和掌握必要的知識;技術(shù)擴散是技術(shù)創(chuàng)新的重要過程,技術(shù)在擴散中得到廣泛的傳播和運用,從他人的創(chuàng)新中獲得益處,同時把自己的創(chuàng)新成果跟他人分享,并提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;企業(yè)衍生是技術(shù)的進一步推廣,集群內(nèi)產(chǎn)生新的企業(yè);創(chuàng)新集群是技術(shù)創(chuàng)新效果的表示,體現(xiàn)為層出不窮的研究成果。
①集群對技術(shù)獲取的作用——技術(shù)溢出效應。這里的知識包括技術(shù)知識、需求信息、供給信息、經(jīng)營經(jīng)驗等。集群內(nèi)的知識溢出使得企業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)可獲取性增強,彌補了知識、經(jīng)驗技能的差距,并大大減少成本。
②集群對技術(shù)擴散的作用——技術(shù)傳染效應。技術(shù)的外溢和擴散是相互作用的,外溢為擴散創(chuàng)造了條件,擴散反過來又加速了外溢。這是因為技術(shù)的原始創(chuàng)造者將技術(shù)擴散給不同的企業(yè),而采用這些技術(shù)的企業(yè)又將此技術(shù)傳播給更多的企業(yè),從而將技術(shù)擴散到整個集群。
③集群對技術(shù)衍生的作用——技術(shù)追趕和拉攏效應。集群內(nèi)的企業(yè)既相互競爭也相互合作,表現(xiàn)為“追趕效應”和“拉攏效應”。激烈的競爭迫使后進企業(yè)不斷學習和模仿先進企業(yè),先進企業(yè)為保持競爭優(yōu)勢不斷創(chuàng)新。在企業(yè)的相互追趕、你爭我奪之中,技術(shù)思想在集群內(nèi)橫縱傳播,前后擴散,使得整個集群受益。同時,集群內(nèi)還存在波特所謂的“拉攏效應”,即吸聚作用。集群的產(chǎn)業(yè)規(guī)模越大、領(lǐng)頭的核心企業(yè)“級別”越高,配套設施和服務越全,越能吸引更多的企業(yè)和廠商加入。
④集群對技術(shù)創(chuàng)新的作用——技術(shù)創(chuàng)新集群。集群的存在使得某項技術(shù)快速在同行企業(yè)中橫向擴散,隨之產(chǎn)生大量的T型技術(shù)創(chuàng)新集群;技術(shù)同時向其供應鏈的上下游企業(yè)縱向擴散,從而產(chǎn)生M型技術(shù)創(chuàng)新集群。企業(yè)集群是技術(shù)創(chuàng)新集群的載體,基于企業(yè)集群的技術(shù)創(chuàng)新集群又強化了企業(yè)集群的核心能力,集群內(nèi)的每個企業(yè)都從中受益。
(4)集群網(wǎng)絡(N)是信息傳導的有效途徑。產(chǎn)業(yè)集群的本質(zhì)是一個企業(yè)與企業(yè)之間或企業(yè)與非企業(yè)組織之間的一種網(wǎng)絡關(guān)系。集群網(wǎng)絡是集群內(nèi)企業(yè)間的信息交流有效地途徑。此外,由于集群的地理臨近性,也使得知識擴散和溢出的速度加快,使得信息傳導的效率更高。
本文首先回顧了企業(yè)成長DNA的相關(guān)概念和理論;然后,在此基礎上構(gòu)建了企業(yè)成長的DNA模型,這個模型具有一般性,它同樣適用于集群企業(yè)的成長;此外,由于集群企業(yè)是處在產(chǎn)業(yè)集群這個環(huán)境下的一類特殊企業(yè),因此,它的成長除了遵循上述企業(yè)成長的DNA模型之外,也必然會受到產(chǎn)業(yè)集群的很大影響。所以,本文最后分析了產(chǎn)業(yè)集群對企業(yè)成長DNA模型的影響,具體是分別從產(chǎn)業(yè)集群對企業(yè)成長DNA模型中的各個因素的影響作用入手的。
(作者單位:西安電子科技大學)