從安徽阜陽的英雄到全國的過街老鼠,裘祖貽在三個月時間里墜落深淵。2006年10月31日,他以自殺的極端方式,為“欣弗”事件死亡名單添上了最后一個名字。
裘祖貽自戕于租住的簡陋房屋內(nèi),只留下了分別給單位同事、妻子、兒子及小孫女的4封遺書。“請同事們幫我安排,我隨欣弗而去?!痹谶@之前,他曾是英雄,用短短兩年時問,拯救了一個瀕于破產(chǎn)的企業(yè),并使之成為阜陽當(dāng)?shù)匦б孀詈玫钠髽I(yè)之一,也就是后來導(dǎo)致他自殺的安徽華源生物藥業(yè)有限公司。
裘祖貽20歲即進(jìn)入阜陽制藥廠工作,上世紀(jì)80年代已是分管銷售的副廠長,其后一度離開。2002年,這家藥廠被華源集團兼并,仍然繼續(xù)虧損。
裘祖貽在當(dāng)年3月再次出山,力挽大局。“他應(yīng)該是華源歷史上市場意識最強的老總。”華源藥業(yè)高層評價。藥廠的口號變成了“以銷售為主體”,銷售部幾乎成為裘的辦公室。
2001、2002年,阜陽制藥廠連續(xù)虧損超過1099萬元。2003年,華源藥業(yè)虧損350萬元。2004年,其贏利已為120萬元,一天銷售的檸檬酸七八十噸、輸液產(chǎn)品二三十萬瓶。
華源藥業(yè)主打的兩大類產(chǎn)品是輸液產(chǎn)品與檸檬酸。在其輸液產(chǎn)品中,有30多個門類,其中欣弗市場最好,其銷售量占到18%,但盈利能力占到28%,是公司的搖錢樹。
即便在全國的幾十家“欣弗”同類產(chǎn)品生產(chǎn)廠家中,華源藥業(yè)也是做得最好的。當(dāng)其“欣弗”出現(xiàn)問題后,全國26個省發(fā)現(xiàn)了問題產(chǎn)品,市場占有率可見一斑。
華源藥業(yè)底子是國企老廠。信譽不成問題,而且其“欣弗”價格低,市場競爭力就強。但同類產(chǎn)品廠家不斷的價格戰(zhàn),使華源藥業(yè)維持其競爭力越來越困難。
華源藥業(yè)“欣弗”2006年的市場價格高達(dá)38元,但其出廠價,只有區(qū)區(qū)兩塊二。一度以“把質(zhì)量作為市場制勝的法寶”為訓(xùn)誡的裘祖貽,開始向行業(yè)潛規(guī)則低頭。
2006年7月27日,國家食品藥品監(jiān)督管理局報告稱,華源藥業(yè)在生產(chǎn)“欣弗”過程中,降低滅菌溫度,縮短滅菌時間,增加滅菌柜裝載量,影響了滅菌效果,按“劣藥”論處。
以增加數(shù)量來彌補單品利潤下降,華源藥業(yè)把自己送上了審判臺。
2006年6月之后的兩個月內(nèi),全國已有16個省區(qū),報告使用其“欣弗”造成不良反應(yīng)病例93例,死亡11人。
裘祖貽隨后被撤職,但因“欣弗”后續(xù)處理問題,其以帶罪之身參與管理?!靶栏ァ笔芎φ呷巳簠s在不斷增加,至10月底,登記討要賠償或說法的已超過400例。
華源藥業(yè)的母公司此時因連年虧損,正在ST帽子下苦苦掙扎。華源藥業(yè)職工超過8000萬元的集資款,更讓身無一職的裘祖貽備受煎熬。而事實上,作為上市公司的華源并購阜陽制藥廠并沒有給公司帶來實質(zhì)利益,有的只是報表的壓力和對利潤的無限追求,作為華源旗下幾乎惟一的盈利點,裘祖貽壓力決不僅僅來自于對員工的責(zé)任。
裘祖貽自戕,最終得到了員工的同情,甚至愿意“用一個億來換裘總”。他們認(rèn)為,裘祖貽是一個悲情英雄,平時最重承諾,這次其確實有錯,但輸給的是行業(yè)的混亂,他是這些行業(yè)潛規(guī)則的受害者,但也是參與者。