如何做好新形勢下基層黨支部工作

閆成平

摘要:黨支部是黨的基層組織之一。對于企業(yè)而言,基層黨支部是落實(shí)企業(yè)黨組織各項(xiàng)工作的基本單元,基層黨支部只有不斷創(chuàng)新,才能使基層黨支部的工作充滿生氣與活力,始終保持黨組織的先進(jìn)性,真正使基層黨支部工作走上健康發(fā)展的軌道。

關(guān)鍵詞:基層黨支部;基層黨組織;黨支部文化建設(shè)

中圖分類號:D431文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1674-1145(2009)33-0064-01

黨支部作為黨的基層黨組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,霍州煤電集團(tuán)公司曹村礦改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期,面臨前所未有的壓力與挑戰(zhàn),在新形勢下,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會、和諧礦區(qū)的需要。如何在新形勢下做好基層黨支部工作呢,在此談些粗淺的認(rèn)識。

一、轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)黨支部的文化建設(shè)

霍州煤電集團(tuán)公司曹村礦養(yǎng)路工區(qū)黨支部作為黨的基層組織,其分布在霍州煤電集團(tuán)公司鐵路沿線。發(fā)揮好基層黨支部的作用,對完成霍煤改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)等任務(wù)是非常重要的。圍繞這一中心,養(yǎng)路工區(qū)黨支部全面加強(qiáng)黨支部的文化建設(shè),包括激情創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)向上、兼容并包、團(tuán)結(jié)互助等“四種文化”建設(shè)。

1.建設(shè)激情創(chuàng)業(yè)文化。就是要求基層黨支部班子的每一名成員要具有激情創(chuàng)業(yè)的朝氣,面對新形勢、新任務(wù)的挑戰(zhàn),做到敢于創(chuàng)新、敢于競爭、敢于突破、永不滿足,從而使黨支部帶領(lǐng)全體黨員、職工群眾在各項(xiàng)工作中努力做到堅(jiān)持創(chuàng)新敢為人先,堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)敢比人快,正確處理好各種復(fù)雜的矛盾和問題,不斷在實(shí)踐中增長才干,創(chuàng)出新的業(yè)績。

2.建設(shè)學(xué)習(xí)向上文化。就是要在整個(gè)支部范圍內(nèi)倡導(dǎo)并樹立全員學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,并注意在學(xué)習(xí)中探索,在探索中創(chuàng)新,形成一種主動承擔(dān)任務(wù)、積極奮發(fā)向上、爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流、奮力拼搏的學(xué)習(xí)氛圍。

3.建設(shè)兼容文化。就是從本支部工作的大局出發(fā),建立班子成員認(rèn)同并嚴(yán)格遵循的工作原則,班子成員之間要經(jīng)常換位思考,理解不誤解,信任不猜疑,每名成員要胸襟開闊,豁達(dá)大度,大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴(yán)于律己,寬以待人,從而在班子內(nèi)部形成相互包容、相互理解、相互信任的工作氛圍。

4.建設(shè)謙和服務(wù)文化。就是在日常工作中,支部班子成員要努力做到謙虛謹(jǐn)慎、平易近人、平等待人?；鶎狱h支部要積極為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù),熱情地為黨員、群眾的學(xué)習(xí)、工作、生活提供幫助,切實(shí)解決黨員的思想、工作等方方面面的實(shí)際困難,維護(hù)、保障黨員權(quán)利,更好地發(fā)揮黨員的單個(gè)戰(zhàn)斗力。

通過建設(shè)以上四種文化,使基層黨支部真正成為一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)于民的戰(zhàn)斗集體,為黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾全面完成新時(shí)期、新形勢下改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)創(chuàng)造條件。

二、用心工作,提高基層黨支部工作水平

基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用,取決于基層黨支部是否“用心”工作。新形勢下,傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度需要,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多種因素的變化,職工的思想也更加活躍,更加復(fù)雜,黨支部這一基層黨組織,在工作中只有不斷探索新形勢下開展黨建工作的新方法、新模式,開拓黨建工作的新思路,才能更好地發(fā)揮基層黨組織的作用。

這里所謂的“用心”包含兩方面的含義:一方面,支部一班人要用心學(xué)習(xí)。只有用心學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢需要,才能緊跟黨中央、公司黨委的步伐,才能不斷豐富自己的管理知識、管理技能,才能提高支部一班人的綜合素質(zhì),便于開展工作。另一方面,要用心工作。在這方面包含著豐富的內(nèi)容。作為基層黨支部書記,首先,要處理好黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的關(guān)系,把“虛”、“實(shí)”兩者結(jié)合起來,充分發(fā)揮自己的政治思想優(yōu)勢,用黨建工作促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,推動各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的刷新。這就需要黨支部的每一名工作者要開動腦筋,不斷探索新的組織活動的內(nèi)容。其次,要不斷豐富基層黨組織活動的方式、方法。在新形勢下,基層黨組織活動不能囿于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論的做法,可以開展多種多樣的組織活動。

三、以情感人,增強(qiáng)黨組織的凝聚力

所謂“以情感人”,就是基層黨組織工作要用情暖人,使黨支部以此搭建起黨群情感交流的平臺,密切支部與黨員、群眾的情感聯(lián)絡(luò),通過舉行黨員群眾座談交流、集體活動等形式,讓黨員和群眾真談深談,從而真知深知,進(jìn)而真交深交。另外,基層黨支部在日常工作中,除經(jīng)常性地幫困、送溫暖活動外,還應(yīng)做到“三必訪”,即:職工生病住院必訪、職工家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員發(fā)生困難必訪。通過以情感人,拉近黨支部與黨員群眾之間的關(guān)系,從而增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力,更好地調(diào)動黨員群眾的工作積極性,為更好地發(fā)揮基層黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

綜上所述,在新時(shí)期、新形勢下做好基層黨支部工作,需要支部一班人在提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感的基礎(chǔ)上,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,從加強(qiáng)黨支部的文化建設(shè)入手,用心工作,用情感人、暖人,以增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力,進(jìn)而提高基層黨支部戰(zhàn)斗力和工作水平。