• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中國(guó)保險(xiǎn)公司作業(yè)成本核算應(yīng)用設(shè)計(jì)及實(shí)例分析

    2009-03-31 09:29:10楊衛(wèi)平陳旺偉
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2009年7期
    關(guān)鍵詞:作業(yè)成本成本動(dòng)因價(jià)值鏈

    楊衛(wèi)平 陳旺偉

    摘要:作業(yè)成本法的應(yīng)用源于制造業(yè),其在銀行業(yè)的成功運(yùn)用為保險(xiǎn)業(yè)提供了良好的示范。結(jié)合保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),構(gòu)建其作業(yè)成本核算步驟,結(jié)果表明中國(guó)保險(xiǎn)公司成本管理引入作業(yè)成本法,可以有效地避免間接費(fèi)用的成本信息失真,有利于提高成本信息價(jià)值。當(dāng)然目前其適用范圍有限,計(jì)算也較煩瑣,需要有完善的信息系統(tǒng)支持??梢钥紤]從個(gè)別部門到整個(gè)公司,從個(gè)別先進(jìn)分公司推行到更多分公司,逐步開展,梯度推進(jìn)。

    關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)公司;作業(yè)成本;價(jià)值鏈;成本動(dòng)因

    中圖分類號(hào):F840.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2009)07-0086-03

    引言

    隨著中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,中國(guó)的保險(xiǎn)公司亟待探索出一條提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的道路。從本質(zhì)上講,保險(xiǎn)公司之間的競(jìng)爭(zhēng)具有一定的同質(zhì)性,公司之間的競(jìng)爭(zhēng)力取決于各自業(yè)務(wù)流程的成本和質(zhì)量,其中如何加強(qiáng)對(duì)各個(gè)產(chǎn)品和服務(wù)成本核算管理成為保險(xiǎn)業(yè)面臨的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。

    作業(yè)成本制度(Activity-based Costing,ABC)作為一種先進(jìn)的核算方法和管理手段在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家已為許多制造企業(yè)所運(yùn)用,并且收到了良好的效果。在金融服務(wù)業(yè)中,也有越來越多的企業(yè)正在考慮采用或已經(jīng)采用了作業(yè)成本制度,實(shí)施作業(yè)成本管理(Activity-based Costing Management,ABCM)。作業(yè)成本法是確認(rèn)和計(jì)量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的所有消耗資源的作業(yè),并將耗用的資源成本準(zhǔn)確地計(jì)入到各個(gè)作業(yè),然后選擇成本動(dòng)因,進(jìn)而將各作業(yè)成本分配給成本計(jì)算對(duì)象(產(chǎn)品或服務(wù))的一種成本核算方法。其指導(dǎo)思想是“成本對(duì)象消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源”,實(shí)質(zhì)就是在資源耗費(fèi)與產(chǎn)品之間通過作業(yè)這一“中介”來分離、歸納和組合,然后形成各種產(chǎn)品成本[1]。在作業(yè)成本法下,直接成本和間接成本作為產(chǎn)品(或服務(wù))所消耗作業(yè)的成本被同等地對(duì)待。由于作業(yè)貫穿于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的整個(gè)過程,拓寬了成本的計(jì)算范圍,使計(jì)算出來的產(chǎn)品(或服務(wù))的最終成本更加準(zhǔn)確客觀,同時(shí)對(duì)所有與產(chǎn)品相關(guān)的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行追蹤分析,盡可能消除“不增值作業(yè)”,改進(jìn)“增值作業(yè)”,優(yōu)化“價(jià)值鏈”以增加顧客價(jià)值[2],最終達(dá)到提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和盈利能力,增加企業(yè)價(jià)值的目的。

    許多專家對(duì)作業(yè)成本法在保險(xiǎn)公司的應(yīng)用展開了研究,但大部分停留在可行性上的論證,鮮有具體的應(yīng)用流程設(shè)計(jì)及分析,這正是本文的可能創(chuàng)新之處。雷俊英(2006)從保險(xiǎn)公司內(nèi)部不同的成本角度分析了作業(yè)成本法的可操作性和適用性[3]。馬晉、陳政(2004)指出,中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)實(shí)施作業(yè)成本法意義重大,從保險(xiǎn)公司的資金實(shí)力、信息有用程度及技術(shù)條件等多方面考察分析,作業(yè)成本法的采用具有很大的現(xiàn)實(shí)可行性[4]。而戴成峰(2004)利用作業(yè)成本法對(duì)保險(xiǎn)公司的成本性態(tài)進(jìn)行了分析,認(rèn)為保險(xiǎn)公司的險(xiǎn)種產(chǎn)生過程如同制造企業(yè)產(chǎn)品的制造過程一樣,需要對(duì)過程成本進(jìn)行跟蹤歸集和分析,可以采用作業(yè)成本法來核算其成本[5]。Innes和Mitchell(1997)研究表明,作業(yè)成本法適用于服務(wù)業(yè)(包括保險(xiǎn)業(yè)),通過作業(yè)動(dòng)因,可以將成本與服務(wù)聯(lián)系在一起,在確定每種服務(wù)的成本時(shí),作業(yè)成本法更為精確。

    一、中國(guó)保險(xiǎn)公司現(xiàn)行成本核算方法的不足分析

    中國(guó)保險(xiǎn)公司成本核算方法大致經(jīng)歷了三個(gè)階段:簡(jiǎn)單成本核算階段、險(xiǎn)種簡(jiǎn)單分類核算階段、細(xì)化險(xiǎn)種核算階段?,F(xiàn)行的細(xì)化險(xiǎn)種核算方法對(duì)所有險(xiǎn)種進(jìn)行單獨(dú)損益核算,與該險(xiǎn)種直接相關(guān)的變動(dòng)費(fèi)用記入該險(xiǎn)種損益,并按收入多少分?jǐn)偁I(yíng)業(yè)費(fèi)用,核算出各險(xiǎn)種損益。此階段相對(duì)前兩個(gè)時(shí)期來說進(jìn)步了許多,分配也更加科學(xué)細(xì)化,使各個(gè)險(xiǎn)種真正負(fù)擔(dān)起自己的那一部分。但現(xiàn)行成本核算只對(duì)直接變動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行歸屬核算,對(duì)間接費(fèi)用(營(yíng)業(yè)費(fèi)用)未能進(jìn)行產(chǎn)品跟蹤核算,導(dǎo)致成本信息失真。如保險(xiǎn)企業(yè)的營(yíng)業(yè)費(fèi)用是按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行歸集,期末按照各險(xiǎn)種保費(fèi)占比分配到各險(xiǎn)種,因而在日常核算中,無(wú)法得知各保險(xiǎn)產(chǎn)品的費(fèi)用耗費(fèi)情況。對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用采用單一的分配標(biāo)準(zhǔn),按保費(fèi)收入進(jìn)行分配,形成各險(xiǎn)種應(yīng)負(fù)擔(dān)的營(yíng)業(yè)成本。這導(dǎo)致展業(yè)難度小、保費(fèi)收入多的險(xiǎn)種分?jǐn)傒^多的費(fèi)用,成本偏高;展業(yè)難度大、保費(fèi)收入少的險(xiǎn)種分配了較少的費(fèi)用,成本偏低,嚴(yán)重歪曲了保險(xiǎn)公司各險(xiǎn)種成本,得出的成本指標(biāo)不能如實(shí)反映各險(xiǎn)種的耗費(fèi),不符合配比原則[6]。所以對(duì)于保險(xiǎn)公司來說,現(xiàn)有的成本核算方法已逐漸不適應(yīng)發(fā)展要求,需要引進(jìn)一種新的成本核算方法來使管理者更加明晰自己企業(yè)的各種成本耗費(fèi),以便作出更加有效的決策。

    二、中國(guó)保險(xiǎn)公司運(yùn)用作業(yè)成本核算方法的可行性

    國(guó)外實(shí)施作業(yè)成本法的成功經(jīng)驗(yàn)顯示,一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織采納作業(yè)成本法是否可行,可以從以下四個(gè)方面進(jìn)行分析:

    1.成本變化的潛力。成本變化的潛力越大,越適宜采用作業(yè)成本法。一般來說,產(chǎn)品種類越多、業(yè)務(wù)程序越復(fù)雜、產(chǎn)品產(chǎn)量(業(yè)務(wù)量)差異以及不同產(chǎn)品對(duì)支持部門資源耗費(fèi)差異越大,成本變化潛力就越大。保險(xiǎn)公司提供的產(chǎn)品、服務(wù)品種多樣,客戶也十分復(fù)雜,再加上保險(xiǎn)公司各險(xiǎn)種業(yè)務(wù)量的差異較大等因素共同決定了保險(xiǎn)公司成本變化潛力較大,為ABC的實(shí)施提供了客觀條件。

    2.成本信息對(duì)于決策的有用性。保險(xiǎn)費(fèi)率逐步放開后,費(fèi)率(成本)的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈,對(duì)成本費(fèi)用的控制也會(huì)受到更加關(guān)注,而準(zhǔn)確的成本信息就成為成本費(fèi)用管理的首要前提和必須保證。保險(xiǎn)公司的支出除賠付(保險(xiǎn)公司對(duì)此控制能力有限,主要是在承保時(shí)對(duì)不合格的主體予以剔除或加費(fèi))外主要就是營(yíng)業(yè)費(fèi)用,營(yíng)業(yè)費(fèi)用不但可以由公司完全控制,而且一般所占支出也較大,其中除手續(xù)費(fèi)用或傭金外的大部分營(yíng)業(yè)費(fèi)用是由許多產(chǎn)品共同承擔(dān)的。因而,通過實(shí)施作業(yè)成本法可以幫助控制營(yíng)業(yè)費(fèi)用、準(zhǔn)確核算成本,為決策提供有用信息。

    3.現(xiàn)有信息系統(tǒng)條件的充分性。保險(xiǎn)公司信息化建設(shè)較為完善,可為作業(yè)成本法的實(shí)施提供良好的技術(shù)支持。由于保險(xiǎn)公司對(duì)保戶、單證、理賠等大量復(fù)雜信息和事務(wù)的管理全部通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),所以信息化程度高,引入作業(yè)成本法的技術(shù)接口比較容易解決。

    4.組織規(guī)模。組織規(guī)模也就是實(shí)施作業(yè)成本的可利用資源。保險(xiǎn)公司組織規(guī)模一般較大,實(shí)施作業(yè)成本法的成本就相對(duì)較低。保險(xiǎn)業(yè)作為一個(gè)特殊行業(yè),保險(xiǎn)公司開業(yè)時(shí),監(jiān)管部門對(duì)其資金規(guī)模、技術(shù)人員素質(zhì)、信息系統(tǒng)條件等有嚴(yán)格的規(guī)定。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中,保險(xiǎn)公司保費(fèi)收入一般是其資本額的數(shù)倍,即使規(guī)模較小的公司年保費(fèi)收入也在1億元左右。因而從資本和收入兩個(gè)角度來看,保險(xiǎn)公司完全有資源去開發(fā)和實(shí)施ABC系統(tǒng)。

    保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2006年8月29日下發(fā)的《保險(xiǎn)公司費(fèi)用分?jǐn)傊敢?,?duì)保險(xiǎn)公司成本費(fèi)用的核算進(jìn)行規(guī)范,其所用的方法類似于作業(yè)成本法。該指引規(guī)定保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),將每項(xiàng)費(fèi)用準(zhǔn)確認(rèn)定為專屬費(fèi)用或共同費(fèi)用。一般將費(fèi)用分?jǐn)傊岭U(xiǎn)種、分?jǐn)傊翗I(yè)務(wù)類別或分?jǐn)傊练种C(jī)構(gòu)。該指引提到保險(xiǎn)公司可以開發(fā)作業(yè)成本法等更為先進(jìn)的成本核算和管理模式[7]??梢娮鳂I(yè)成本法作為一種先進(jìn)的成本核算方法已經(jīng)引起保險(xiǎn)監(jiān)管部門的重視?!侗kU(xiǎn)公司費(fèi)用分?jǐn)傊敢芬矠樽鳂I(yè)成本法的實(shí)施提供了制度支持。

    三、中國(guó)保險(xiǎn)公司作業(yè)成本核算體系的步驟設(shè)計(jì)

    為了使作業(yè)成本制度能較好地運(yùn)用于保險(xiǎn)公司的成本管理中,根據(jù)作業(yè)成本法的基本原理,結(jié)合保險(xiǎn)企業(yè)的特點(diǎn),可以建立如下作業(yè)成本核算步驟:

    1.確定成本計(jì)算對(duì)象。由于保險(xiǎn)公司的產(chǎn)品常常以保單形式出現(xiàn),可以將保單作為成本計(jì)算對(duì)象。根據(jù)成本分析的需要,還可以選擇險(xiǎn)種、被保險(xiǎn)人等作為成本計(jì)算對(duì)象。

    2.確認(rèn)作業(yè)成本中心。第一類成本中心包括內(nèi)部輔助部門和不直接向外部客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的部門,這類中心只向保險(xiǎn)公司內(nèi)部的其他部門提供支持性服務(wù),如人力資源部、財(cái)務(wù)部等;第二類成本中心包括直接向外部客戶提供服務(wù)和產(chǎn)品的部門,如承保部、營(yíng)業(yè)部等。

    3.成本歸集的“作業(yè)”化,作業(yè)成本強(qiáng)調(diào)成本的追蹤過程,這就要求保險(xiǎn)公司事先明確“作業(yè)”。由于對(duì)于不同行業(yè)不同企業(yè)“作業(yè)”有不同的劃分方法,因此保險(xiǎn)公司事先要弄清作業(yè)成本的相關(guān)概念;其次,結(jié)合企業(yè)自身的需要來對(duì)作業(yè)分類。如可將保險(xiǎn)公司作業(yè)分為:基本作業(yè),如應(yīng)付賬款、保險(xiǎn)精算、審計(jì)、索賠管理、合規(guī)性管理、計(jì)算機(jī)操作、數(shù)據(jù)維護(hù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、投資管理、法律事務(wù)、保單管理、保費(fèi)核算、銷售等;自主作業(yè),如廣告和推廣、文件歸檔、綜合管理、IT研究、管理會(huì)計(jì)、新產(chǎn)品開發(fā)、人員評(píng)估、公關(guān)、招聘、文秘、保安、戰(zhàn)略規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、培訓(xùn)等。

    4.確認(rèn)成本動(dòng)因。(1)將資源分配到各作業(yè)中心,計(jì)算各作業(yè)成本。資源耗費(fèi)可分為直接成本與非直接成本。在將資源分配到各作業(yè)中心時(shí),如果某資源能分清是哪一作業(yè)所耗,可將該資源直接分配到該作業(yè)中心,如某作業(yè)中心發(fā)生的辦公用品費(fèi);如果某資源由幾個(gè)作業(yè)中心共同耗費(fèi),不能分清是哪一作業(yè)所耗,則須采用一定的資源動(dòng)因,將該資源在共同耗費(fèi)該資源的作業(yè)中心之間進(jìn)行分配。(2)確認(rèn)資源動(dòng)因。根據(jù)保險(xiǎn)公司主要的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用項(xiàng)目,就需要確認(rèn)資源分?jǐn)偟阶鳂I(yè)中心的資源動(dòng)因內(nèi)容。(3)確認(rèn)各作業(yè)中心的相關(guān)作業(yè)及作業(yè)動(dòng)因。每個(gè)作業(yè)中心都包括很多作業(yè),為了保證準(zhǔn)確地將資源追溯至成本標(biāo)的,需要對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)流程加以細(xì)分。

    5.計(jì)算作業(yè)成本。在確認(rèn)出各細(xì)目作業(yè)的作業(yè)動(dòng)因之后,可以把作業(yè)動(dòng)因進(jìn)行歸類、通過作業(yè)調(diào)查,把作業(yè)中心的資源耗費(fèi)分配給各類作業(yè)動(dòng)因、進(jìn)而求出每單位作業(yè)動(dòng)因的成本,即成本動(dòng)因率。成本動(dòng)因率乘以保單或險(xiǎn)種耗用的成本動(dòng)因量,即得該保單或險(xiǎn)種的間接作業(yè)成本。

    6.計(jì)算成本計(jì)算對(duì)象的成本。將各成本計(jì)算對(duì)象發(fā)生的直接生產(chǎn)成本及其作業(yè)成本匯總,即得總成本或單位成本。

    四、實(shí)例分析及結(jié)論

    假設(shè)只考慮某保險(xiǎn)公司兩個(gè)部門或責(zé)任中心,一個(gè)是薪酬部,另一個(gè)是承保部。薪酬部為第一類責(zé)任中心,承保部為第二類責(zé)任中心,薪酬部有兩項(xiàng)作業(yè),即薪酬處理和薪酬查詢,承保部有三項(xiàng)作業(yè),即保單營(yíng)銷、保單審核以及保單售后管理[8]。

    其成本流動(dòng)模式是:第一類成本中心的成本先在該成本中心內(nèi)的作業(yè)間進(jìn)行分配,形成第一類成本中心各作業(yè)的總成本及單位成本;然后再將第一類成本中心各作業(yè)的成本分配給第二類成本中心,加上第二類成本中心的直接費(fèi)用,形成第二類各成本中心的總成本;然后在第二類成本中心內(nèi)的作業(yè)間進(jìn)行分配,形成第二類成本中心各作業(yè)的總成本和單位成本;然后再將第二類成本中心的成本分配到各成本對(duì)象。

    1.第一類成本中心的作業(yè)成本計(jì)算

    成本中心編號(hào):****

    費(fèi)用期間:**年**月

    第一步:把直接費(fèi)用記入適當(dāng)賬戶并接受其他輔助單位分配的費(fèi)用。該成本中心的直接費(fèi)用被記入適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用賬戶中。

    第二步:把費(fèi)用項(xiàng)目匯總成本。

    總直接費(fèi)用=直接費(fèi)用+第一類其他單位流入的費(fèi)用=81 000

    直接費(fèi)用=薪酬(42 000)+差旅費(fèi)及招待費(fèi)(6 000)+場(chǎng)地占用費(fèi)(9 000)+(電話費(fèi)3 000)+日常用品費(fèi)用(3 000)+印刷費(fèi)(1 500)+郵資(1 500)+折舊 (2 000)+雜費(fèi)(4 000)=72 000

    第一類其他單位流入的費(fèi)用=計(jì)算機(jī)(使用*分配率)6 000+餐廳(使用*分配率)1 000+其他(使用*分配率)2 000=9 000

    第三步:把成本分配給作業(yè)。

    費(fèi)用合計(jì)=薪酬處理+薪酬查詢=64 800+16 200=81 000

    作業(yè)A:薪酬處理(本作業(yè)耗費(fèi)全部費(fèi)用的80%)81 000*

    0.8=64 800

    作業(yè)B:薪酬查詢(本作業(yè)耗費(fèi)全部費(fèi)用的20%)81 000*

    0.2=16 200

    第四步:確定作業(yè)計(jì)量指標(biāo)并計(jì)算單位作業(yè)成本。

    作業(yè)A:作業(yè)計(jì)量指標(biāo)為薪酬支票數(shù) 64 800/10 000張=6.48張/支票

    作業(yè)B:作業(yè)計(jì)量指標(biāo)為查詢次數(shù)16 200/150次=108次/查詢

    第五步:把作業(yè)成本分配給成本對(duì)象。

    根據(jù)本中心為其他成本中心簽發(fā)的薪酬支票數(shù)量及辦理的查詢數(shù)量,把本中心各作業(yè)的成本分配給其他成本中心。

    2.第二類成本中心的作業(yè)成本計(jì)算

    第一、二步:直接費(fèi)用被記入本中心的費(fèi)用賬戶,并按費(fèi)用項(xiàng)目予以適當(dāng)歸并。把承保部向第一類部門支付的服務(wù)費(fèi)用(27 300元)和自己的直接費(fèi)用(615 000元)相加,該成本中心共發(fā)生了638 700元的待分配費(fèi)用。

    費(fèi)用合計(jì)=總直接費(fèi)用+總輔助費(fèi)用= 638 700

    總直接費(fèi)用=薪酬(550 000)+差旅費(fèi)及招待費(fèi)(10 000)+場(chǎng)地占用費(fèi)(12 000)+(電話費(fèi)6 000)+日常用品費(fèi)(8 000)+印刷費(fèi)(10 000)+郵資(8 000)+折舊 (5 000)+雜費(fèi)(6 000)=615 000

    總輔助費(fèi)用=第一類中心流入的費(fèi)用{薪酬處理(250張支票*6.48)1 620+薪酬查詢(10次查詢*108)1 080}+計(jì)算機(jī)(使用*分配率)10 000+餐廳(使用*分配率)3 000+其他(使用*分配率)8 000=23 700

    第三步:上述待分配費(fèi)用應(yīng)在該中心的三項(xiàng)作業(yè)之間進(jìn)行分配。

    作業(yè)A:保單營(yíng)銷(本作業(yè)耗費(fèi)全部費(fèi)用的30%)638 700*

    0.3=191 610

    作業(yè)B:保單審核(本作業(yè)耗費(fèi)全部費(fèi)用的55%)638 700*

    0.55=351 285

    作業(yè)C:保單售后管理(本作業(yè)耗費(fèi)全部費(fèi)用的15%)638700*

    0.15=95 805

    第四步:確定各項(xiàng)作業(yè)的成本動(dòng)因和作業(yè)計(jì)量指標(biāo),并且計(jì)算單位作業(yè)成本。

    確定作業(yè)計(jì)量指標(biāo)并計(jì)算單位作業(yè)成本

    作業(yè)A:新保單銷售數(shù)量(191 610/5 000份=38.32每份保單)

    作業(yè)B:保單審核數(shù)量(351 285/100 000份=3.51每份保單)

    作業(yè)C:售后管理賬戶(95 805/3 400個(gè)賬戶=31.94每個(gè)賬戶)

    第五步:把作業(yè)成本分配給成本對(duì)象。

    根據(jù)成本對(duì)象與成本動(dòng)因之間的關(guān)系,把作業(yè)的成本分配到最終的成本對(duì)象上,如組織單位、產(chǎn)品或客戶等。

    作業(yè)成本計(jì)算是一種十分靈活的手段,各保險(xiǎn)公司可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行各種不同的個(gè)性化設(shè)計(jì),并不局限于上面介紹的計(jì)算方法。作業(yè)成本核算方法是對(duì)傳統(tǒng)成本核算方法的改進(jìn),但它并不排斥一切合理的成本概念,如固定成本、變動(dòng)成本、標(biāo)準(zhǔn)成本等。把作業(yè)成本計(jì)算與其他有用的成本概念結(jié)合起來,可以創(chuàng)造出更加完善的作業(yè)成本體系。同時(shí)由于作業(yè)成本的計(jì)算較傳統(tǒng)的成本核算體系要煩瑣得多,如果沒有完善的信息系統(tǒng)支持則不現(xiàn)實(shí)。對(duì)于有實(shí)力的保險(xiǎn)公司而言,在初期階段,可以考慮先從個(gè)別部門再到整個(gè)公司,先從個(gè)別先進(jìn)分公司再推行到更多分公司,逐步開展,梯度推進(jìn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王志輝.銀行作業(yè)成本制度實(shí)施規(guī)則與辦法[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2005.

    [2]朱莉·馬伯利.作業(yè)成本管理:金融機(jī)構(gòu)手冊(cè)[K]. 陳在維,譯.北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2007.

    [3]雷俊英.企業(yè)成本核算體系評(píng)價(jià)之我見[J].職業(yè)技術(shù),2006,(62):54.

    [4]馬晉,陳政.作業(yè)成本法在中國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)運(yùn)用的可行性研究[J].甘肅金融,2004,(8):24-26.

    [5]戴成峰.論作業(yè)成本法在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的應(yīng)用[J].金融會(huì)計(jì),2004,(3):61-62.

    [6]中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司[R].2006年年度報(bào)告,2006:106.

    [7]保監(jiān)會(huì)[2006] 90號(hào):關(guān)于印發(fā)《保險(xiǎn)公司費(fèi)用分?jǐn)傊敢返耐ㄖ猍Z].

    [8]韓愛玲,白云.商業(yè)銀行應(yīng)用作業(yè)成本法的案例研究[J].會(huì)計(jì)之友,2007,(11):24-26.

    [責(zé)任編輯陳麗敏]

    猜你喜歡
    作業(yè)成本成本動(dòng)因價(jià)值鏈
    淺談低碳價(jià)值鏈構(gòu)建——以A公司為例
    基于價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制
    醫(yī)療器械包裝發(fā)展價(jià)值鏈
    上海包裝(2019年4期)2019-08-30 03:52:56
    試析基于價(jià)值鏈理論的成本管理模式
    成本動(dòng)因分析在企業(yè)項(xiàng)目成本核算中的應(yīng)用
    作業(yè)成本法在企業(yè)成本核算中應(yīng)用研究
    作業(yè)成本法在建筑施工企業(yè)的應(yīng)用
    作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本法的比較
    商情(2016年42期)2016-12-23 13:36:08
    基于作業(yè)成本法的A醫(yī)院成本管理體系設(shè)計(jì)
    作業(yè)成本法在HE公司的應(yīng)用分析
    只有这里有精品99| 久久久久久久久久成人| 国产精品99久久久久久久久| 一级黄色大片毛片| 我的老师免费观看完整版| 中文字幕久久专区| 精品欧美国产一区二区三| 卡戴珊不雅视频在线播放| 嫩草影院精品99| 舔av片在线| 日本免费a在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲综合色惰| 97超视频在线观看视频| 长腿黑丝高跟| 综合色av麻豆| 国产黄片视频在线免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 日本欧美国产在线视频| 中文字幕制服av| 嘟嘟电影网在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲图色成人| 在线播放无遮挡| 久久人人爽人人片av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品三级大全| 99在线人妻在线中文字幕| 国国产精品蜜臀av免费| 天堂√8在线中文| 少妇的逼好多水| 麻豆国产97在线/欧美| 三级国产精品欧美在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久午夜欧美精品| 免费看a级黄色片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲在线自拍视频| 国产成人精品一,二区| 欧美高清成人免费视频www| 国产伦在线观看视频一区| 国语自产精品视频在线第100页| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 欧美不卡视频在线免费观看| 精品一区二区三区人妻视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲丝袜综合中文字幕| av在线亚洲专区| 国产精品.久久久| 国产高清不卡午夜福利| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产一区二区在线观看日韩| 国产视频首页在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 青春草国产在线视频| 天堂影院成人在线观看| 秋霞伦理黄片| 看十八女毛片水多多多| 亚洲自拍偷在线| 亚洲自偷自拍三级| 日韩成人av中文字幕在线观看| 最近手机中文字幕大全| 国产91av在线免费观看| 国产精品野战在线观看| 小说图片视频综合网站| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲最大成人手机在线| 国产单亲对白刺激| 国产探花在线观看一区二区| 九九在线视频观看精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品1区2区在线观看.| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久久久久久久久成人| 九九爱精品视频在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 可以在线观看毛片的网站| 真实男女啪啪啪动态图| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 免费黄网站久久成人精品| 99热这里只有精品一区| 在线播放国产精品三级| av线在线观看网站| 日韩一区二区视频免费看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 一个人看的www免费观看视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 男人舔奶头视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲自偷自拍三级| 六月丁香七月| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产色爽女视频免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲av二区三区四区| 日本五十路高清| 我的女老师完整版在线观看| 丝袜美腿在线中文| 99久国产av精品国产电影| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 可以在线观看毛片的网站| 国产黄片美女视频| 久久99精品国语久久久| 综合色av麻豆| 51国产日韩欧美| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 插逼视频在线观看| 精品午夜福利在线看| 日本av手机在线免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产三级中文精品| 变态另类丝袜制服| 一本一本综合久久| 99久久成人亚洲精品观看| 免费av观看视频| 99视频精品全部免费 在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 可以在线观看毛片的网站| 亚洲av二区三区四区| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久久久久午夜电影| 国产在视频线精品| 欧美极品一区二区三区四区| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩欧美三级三区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品久久久久久久久免| h日本视频在线播放| 成人三级黄色视频| 欧美激情在线99| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲美女视频黄频| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 熟女电影av网| 亚洲av.av天堂| 一夜夜www| 人妻系列 视频| 天堂网av新在线| 大香蕉久久网| 最新中文字幕久久久久| av卡一久久| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产爱豆传媒在线观看| av免费在线看不卡| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲成人久久爱视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久这里有精品视频免费| 观看免费一级毛片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久久久久久久久免费av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 黄色欧美视频在线观看| 春色校园在线视频观看| 亚洲美女视频黄频| 桃色一区二区三区在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| 久久人妻av系列| 免费看美女性在线毛片视频| 国产一区二区三区av在线| 国产v大片淫在线免费观看| 在现免费观看毛片| 99久久成人亚洲精品观看| 国产伦在线观看视频一区| 色网站视频免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 一个人看视频在线观看www免费| 国产成人精品久久久久久| www.色视频.com| 岛国在线免费视频观看| 久久午夜福利片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 看黄色毛片网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国内精品美女久久久久久| 日本五十路高清| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩三级伦理在线观看| av视频在线观看入口| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲欧美精品综合久久99| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品永久免费网站| 国产综合懂色| 国产在视频线在精品| 久久这里有精品视频免费| 日本黄色视频三级网站网址| 精品人妻视频免费看| 国产亚洲91精品色在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品一区二区性色av| 亚洲av二区三区四区| 99久国产av精品国产电影| 女人被狂操c到高潮| 欧美97在线视频| 国产精品国产高清国产av| 日本与韩国留学比较| 黑人高潮一二区| 美女内射精品一级片tv| 水蜜桃什么品种好| 在线免费观看不下载黄p国产| 午夜精品在线福利| 波多野结衣高清无吗| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 美女大奶头视频| 欧美精品一区二区大全| 国产伦理片在线播放av一区| 日本三级黄在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费看光身美女| 日本免费在线观看一区| 我的老师免费观看完整版| 亚洲欧美精品自产自拍| 成年女人看的毛片在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 高清午夜精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 不卡视频在线观看欧美| 国产免费男女视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 免费观看精品视频网站| 黄色欧美视频在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 九草在线视频观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 色视频www国产| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 嘟嘟电影网在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费黄色在线免费观看| 丰满少妇做爰视频| 我要看日韩黄色一级片| 嫩草影院精品99| 丝袜美腿在线中文| 卡戴珊不雅视频在线播放| 丰满少妇做爰视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 1000部很黄的大片| 国产爱豆传媒在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 成人欧美大片| 日韩欧美在线乱码| 欧美高清成人免费视频www| 亚州av有码| 欧美日本视频| 高清毛片免费看| 一级二级三级毛片免费看| 免费人成在线观看视频色| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久久网色| 国产成人a区在线观看| 亚洲色图av天堂| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 禁无遮挡网站| 日本一本二区三区精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲精品国产成人久久av| 在现免费观看毛片| 青春草视频在线免费观看| 看免费成人av毛片| 91av网一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一个人免费在线观看电影| 丝袜美腿在线中文| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品一二三区在线看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美性猛交黑人性爽| 乱人视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| av女优亚洲男人天堂| 久久久久久国产a免费观看| 午夜福利高清视频| .国产精品久久| 日本免费在线观看一区| 高清毛片免费看| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av男天堂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品一及| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产91av在线免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品久久久久久久末码| 听说在线观看完整版免费高清| 99九九线精品视频在线观看视频| 美女黄网站色视频| 乱人视频在线观看| 草草在线视频免费看| 国产精品,欧美在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区| www.色视频.com| www日本黄色视频网| 亚洲av.av天堂| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 如何舔出高潮| 成人美女网站在线观看视频| 一个人看的www免费观看视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日日撸夜夜添| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久久久久久久丰满| 九九热线精品视视频播放| 日韩亚洲欧美综合| 尾随美女入室| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产最新在线播放| 久久人妻av系列| 一区二区三区高清视频在线| 日韩强制内射视频| 91精品国产九色| 国产午夜精品论理片| 国产 一区精品| 日韩av在线大香蕉| 亚洲美女搞黄在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩制服骚丝袜av| videossex国产| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产免费福利视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人a∨麻豆精品| 在线观看av片永久免费下载| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 一区二区三区乱码不卡18| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美激情国产日韩精品一区| 免费黄网站久久成人精品| 一级爰片在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产熟女欧美一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 国产男人的电影天堂91| 久久久欧美国产精品| 久久久久久久久久久免费av| 日本午夜av视频| 青青草视频在线视频观看| 国产91av在线免费观看| 成年版毛片免费区| 日韩大片免费观看网站 | 国产精品久久久久久av不卡| 丝袜喷水一区| 大话2 男鬼变身卡| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久午夜福利片| 久久久a久久爽久久v久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 高清午夜精品一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费看av在线观看网站| 亚洲成色77777| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲av成人av| 免费观看人在逋| 久久久久久久午夜电影| 成人二区视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚州av有码| 国产精品久久久久久久久免| 国产免费福利视频在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品久久久久久久电影| 国产成年人精品一区二区| 国产精品一区www在线观看| 国产午夜精品论理片| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av.av天堂| 嫩草影院入口| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 色5月婷婷丁香| 一个人看的www免费观看视频| 99热网站在线观看| 国产精华一区二区三区| 国产精品蜜桃在线观看| 国产不卡一卡二| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品国产高清国产av| 亚洲av.av天堂| 午夜福利在线观看吧| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产一区二区三区av在线| 两个人视频免费观看高清| 午夜精品国产一区二区电影 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 黄色欧美视频在线观看| 免费看a级黄色片| 久久精品久久精品一区二区三区| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 欧美激情在线99| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩精品青青久久久久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 韩国av在线不卡| 亚洲成色77777| 激情 狠狠 欧美| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 永久免费av网站大全| 亚洲精品国产成人久久av| 如何舔出高潮| 黄色配什么色好看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 嫩草影院入口| 国产成人a区在线观看| av播播在线观看一区| 插阴视频在线观看视频| 一夜夜www| 高清毛片免费看| 国产av在哪里看| 欧美激情在线99| 久久久久久久久久久丰满| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| av国产久精品久网站免费入址| 可以在线观看毛片的网站| 日本与韩国留学比较| 99久久精品国产国产毛片| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 嫩草影院入口| 尾随美女入室| 黄片wwwwww| 国产亚洲av嫩草精品影院| 中国美白少妇内射xxxbb| 热99在线观看视频| 简卡轻食公司| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 永久网站在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品1区2区在线观看.| 精品一区二区三区人妻视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 直男gayav资源| 国内精品美女久久久久久| 国产高清视频在线观看网站| 毛片女人毛片| 亚洲欧美清纯卡通| 在线播放国产精品三级| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产 一区精品| 国产精品三级大全| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩欧美在线乱码| 小说图片视频综合网站| 久久亚洲精品不卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 三级毛片av免费| 中文字幕av在线有码专区| 寂寞人妻少妇视频99o| 七月丁香在线播放| 99久久无色码亚洲精品果冻| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日本视频| 婷婷六月久久综合丁香| 免费看av在线观看网站| 国产成人精品久久久久久| 一个人免费在线观看电影| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 九草在线视频观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 中文字幕制服av| 久久精品91蜜桃| 青春草亚洲视频在线观看| 乱系列少妇在线播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 中文欧美无线码| 黑人高潮一二区| 久久精品久久久久久久性| h日本视频在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 久久人妻av系列| 免费电影在线观看免费观看| 午夜激情欧美在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 岛国在线免费视频观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 神马国产精品三级电影在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产欧美日韩精品一区二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美激情久久久久久爽电影| 97超视频在线观看视频| 久久99热6这里只有精品| 伦精品一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 99久久人妻综合| 久久99精品国语久久久| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲色图av天堂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成人二区视频| 欧美最新免费一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品一二三区在线看| 久久这里有精品视频免费| 精品久久久久久久久亚洲| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 身体一侧抽搐| 丰满少妇做爰视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 99久久精品热视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 九九在线视频观看精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 秋霞伦理黄片| 少妇人妻一区二区三区视频| 熟女人妻精品中文字幕| 精品久久久久久久久亚洲| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲经典国产精华液单| 永久网站在线| 在线观看66精品国产| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品国产高清国产av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 69人妻影院| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 色播亚洲综合网| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲经典国产精华液单| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 在线a可以看的网站| 亚洲伊人久久精品综合 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产人妻一区二区三区在| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一级黄片播放器| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久国产成人免费| 久久精品91蜜桃| av卡一久久| 大香蕉久久网| 成人特级av手机在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲精品乱久久久久久| 天天躁日日操中文字幕| 国产亚洲精品av在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲成人久久爱视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成年人精品一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久草成人影院| 国产精品综合久久久久久久免费| 春色校园在线视频观看| 日本熟妇午夜| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 男女那种视频在线观看| 少妇丰满av| 国产精品蜜桃在线观看| 国产一区二区三区av在线| 人妻系列 视频| 国产 一区精品| 国产精品蜜桃在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 国产69精品久久久久777片| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲真实伦在线观看| 免费观看的影片在线观看| 色5月婷婷丁香| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 观看美女的网站| 欧美成人午夜免费资源| 小说图片视频综合网站| 国产成人免费观看mmmm| 卡戴珊不雅视频在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 成人二区视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区|