李金銘
編者按:
從本期開始,《河南教育》將開設(shè)一個(gè)新欄目——教師專業(yè)成長園地,旨在通過專家的理念引領(lǐng)和學(xué)校的具體實(shí)踐,為教師的專業(yè)成長提供幫助,從而提升教師的自身素質(zhì)。本期,我們?yōu)榻處煶尸F(xiàn)的話題是“教師發(fā)展學(xué)?!钡膭?chuàng)建,這是我省為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化成長和發(fā)展而開展的一項(xiàng)重要工作,也是一項(xiàng)制度創(chuàng)新。今后,我們將陸續(xù)選定一些有助于教師專業(yè)成長的話題,請各方人士進(jìn)行解析,使大家在相互學(xué)習(xí)中共同提高。
教師是教育實(shí)踐、發(fā)展和改革的主體和關(guān)鍵,先進(jìn)的教育思想需要由教師去貫徹,豐富的教育內(nèi)容需要由教師去體現(xiàn),有效的教育方法需要由教師去實(shí)施,現(xiàn)代的教育手段需要由教師去操作。如果教師的發(fā)展不到位,教育質(zhì)量的提高是難以實(shí)現(xiàn)的。特別是去年秋季我省全面開展的普通高中新課程改革,教師是否理解新課程的精神和理念;教師能否改變自己的教育觀念和方法,以適應(yīng)新課改的教育理念;教師如何改變自己的教育行為以落實(shí)新課改的精神……這些都是教育工作者非常關(guān)注和正在思考的問題。同時(shí),任何試圖改進(jìn)學(xué)習(xí)的努力,必須依賴教師的成長。學(xué)生全面有效地發(fā)展需要好的教師,只有教師獲得了較大的發(fā)展,學(xué)生才能獲得相應(yīng)的發(fā)展,高質(zhì)量的教學(xué)是在教師的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)的。我們應(yīng)當(dāng)營造一種學(xué)生在教師的發(fā)展中成長,教師在學(xué)生的成長中發(fā)展的良好環(huán)境,教師發(fā)展學(xué)校正是在這種理念下,借鑒國外教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)出來的。
教師發(fā)展學(xué)校是在原學(xué)校建制內(nèi),由大學(xué)和中小學(xué)合作建立的、旨在促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的教、學(xué)、研共同體。
概括講,建設(shè)教師發(fā)展學(xué)校就是為了把教師的學(xué)習(xí)和研究能力最大化,使教師面向中小學(xué)實(shí)際,著眼工作實(shí)踐和教師的內(nèi)在精神力量,進(jìn)一步認(rèn)識教師本身的內(nèi)在潛力和天職,使教師的能力在教學(xué)實(shí)踐中徹底發(fā)揮出來。
教師發(fā)展學(xué)校的特征和功能
1.特征
系統(tǒng)性。從培養(yǎng)“全人”的角度出發(fā),對教師的發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì),將關(guān)注和培訓(xùn)貫穿教師的整個(gè)職業(yè)生涯。
實(shí)踐性。教師以研究者身份針對自身教育教學(xué)中面臨的實(shí)際問題確定計(jì)劃,以提升自己的教育教學(xué)能力。
合作性。以大學(xué)和中小學(xué)合作的模式展示教師發(fā)展學(xué)校的開放性、層次性和多元化。
自主性。教師是學(xué)校教育改革的參與者和組織者,體現(xiàn)了學(xué)校與教師共同參與的主體意識和自主行為。
發(fā)展性。教師發(fā)展學(xué)?;趯W(xué)校、教師的發(fā)展,最終目的是改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,使學(xué)生成就最大化。
2.功能
教師發(fā)展學(xué)校的功能就是使教師在發(fā)展的過程中成為教育的研究者,其途徑就是使教師在與教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合的過程中,不斷反思以往的教學(xué)工作,使其沿著正確方向進(jìn)行教學(xué)改革,從而達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的。具體內(nèi)涵是:
(1)使教師對事業(yè)產(chǎn)生更高的追求,形成對社會、對工作高度的責(zé)任感和高尚的合作精神。
(2)使教師獲得豐富的學(xué)科知識、寬闊的科學(xué)視野、較強(qiáng)的教育教學(xué)實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識和合作精神。
(3)使教師掌握基本的教育研究方法,并具有結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行科學(xué)研究和終身學(xué)習(xí)的能力。
概括起來說,教師發(fā)展學(xué)校就是在教育主管部門的指導(dǎo)下,以學(xué)校發(fā)展為本,以教師職業(yè)生涯健康延續(xù)為出發(fā)點(diǎn),借助各種力量,按照教師全面發(fā)展的目標(biāo)對教師進(jìn)行綜合培養(yǎng)的場所。
教師發(fā)展學(xué)校建設(shè)的基本途徑
建設(shè)教師發(fā)展學(xué)校,是促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的基本途徑。韓愈曰:“師者,傳道受業(yè)解惑也。”教師既是知識的傳授者,又是教育問題和社會問題的探索者??鬃釉诮虒W(xué)中研究教育,在教學(xué)中促進(jìn)教育的發(fā)展,所以孔子后來成為我國偉大的教育家、思想家和哲學(xué)家。西方著名哲學(xué)家柏拉圖親自創(chuàng)辦學(xué)園,既傳授知識,又進(jìn)行研究;既是教育者,又是研究者,后來成為西方社會的先哲,影響西方文化兩千多年??梢哉f,孔子和柏拉圖是東西方兩位偉大的教育家、思想家和哲學(xué)家。他們既是教育者,又是研究者,都對世界文化產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響??梢?,教育和研究是教師或大師的成長之路。
在現(xiàn)代社會的進(jìn)程中,隨著大學(xué)、研究機(jī)關(guān)的建立和研究隊(duì)伍的出現(xiàn),中小學(xué)教師的研究職能被專門化研究機(jī)構(gòu)(如教學(xué)研究室、教育研究所等)的研究人員承擔(dān)了。這是社會的進(jìn)步,它繁榮了教育,催生了教育科學(xué),使教師潛心教學(xué)。但是,在當(dāng)今的信息化社會,教師只傳授知識已不能適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、知識社會的需要。必須把教師的研究職能歸還給教師,使教師在教育教學(xué)研究的過程中提高自己,發(fā)展自己。
教師發(fā)展學(xué)校的實(shí)踐方式
組建教師發(fā)展學(xué)校的方式就是讓高校教師和中小學(xué)教師平等合作,共同交流,通過與已有經(jīng)驗(yàn)的對話、與現(xiàn)代教育理論和思想的對話,經(jīng)過反思和建構(gòu),使高校教師帶著其特長走進(jìn)中小學(xué),吸納中小學(xué)的實(shí)踐文化,與中小學(xué)教師一起發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;使中小學(xué)教師扎根實(shí)踐,吸納高校的學(xué)術(shù)文化,通過兩種文化的交流和合作,營造新的教師教育文化和教師發(fā)展的良好環(huán)境。教育的本質(zhì)是實(shí)踐,實(shí)踐是思想的起點(diǎn)。教育的意義是在教育實(shí)踐中逐步被認(rèn)識和理解的,所以教師專業(yè)發(fā)展的成長也是在實(shí)踐中展開的。教師的發(fā)展無論是其職前培養(yǎng),還是在職的工作時(shí)期,都是在教育實(shí)踐中進(jìn)行的。傳統(tǒng)的教師教育主要是在高校的圍墻里進(jìn)行的,理論講授是主要形式。傳統(tǒng)的教師培訓(xùn)遠(yuǎn)離中小學(xué)的教學(xué)和教育實(shí)踐,遠(yuǎn)離教師的實(shí)際需要,很難適應(yīng)時(shí)代的要求。當(dāng)代的教師教育十分重視以實(shí)踐為基礎(chǔ),因?yàn)榻處煹膶I(yè)發(fā)展是在實(shí)踐中進(jìn)行的,與教育實(shí)踐的密切聯(lián)系是教師發(fā)展的基礎(chǔ)。而教師自身的發(fā)展,教育教學(xué)實(shí)踐的改善,教學(xué)質(zhì)量的提高,學(xué)生的健康成長是教師專業(yè)發(fā)展的目的,所以實(shí)踐是教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和生命。
教師發(fā)展學(xué)校的合作形式
教師發(fā)展學(xué)校一邊是中小學(xué),一邊是大學(xué),是一種跨越原有疆界的學(xué)校,這種大學(xué)和中小學(xué)的平等合作從根本上改變了大學(xué)和中小學(xué)的面貌,為豐富多彩的教育理論建設(shè)和理論應(yīng)用提供了無限廣闊的可能性。
這種合作首先促成了大學(xué)和中小學(xué)的合作伙伴關(guān)系,并為提高教師素質(zhì)、促進(jìn)教師發(fā)展提供了平臺,是當(dāng)代中小學(xué)功能的拓展。教師發(fā)展學(xué)校在基礎(chǔ)教育和教師教育的互動中實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)的發(fā)展,在師生互動的過程中用教師的發(fā)展促進(jìn)學(xué)生的健康成長。若能做到充分尊重教師的主體意識,充分挖掘教師的潛力,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,就抓住了教師發(fā)展學(xué)校的內(nèi)驅(qū)力和原動力。
教師發(fā)展學(xué)校的發(fā)展內(nèi)涵
教師發(fā)展學(xué)校的關(guān)鍵和實(shí)質(zhì)是發(fā)展,如何才能發(fā)展呢?應(yīng)該是教師的個(gè)性、情感、世界觀、人生觀、專業(yè)素質(zhì)、身體健康等全面的發(fā)展。在教師發(fā)展中使其價(jià)值理性和工具理性融合在一起。
“君子務(wù)本,本立而道生?!眻?jiān)持以人為本,以人性化的方式幫助教師發(fā)展,離開了以人為本,就可能走向?qū)I(yè)主義,使教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠,從而影響學(xué)生的健康成長。而教師的專業(yè)成長是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程,是教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感、社會責(zé)任感以及對所教學(xué)科的價(jià)值、認(rèn)知、審美等方面的理解與把握不斷深化的過程,是一個(gè)教育理論思維和教育實(shí)踐能力不斷成熟、教育經(jīng)驗(yàn)不斷提升與不斷創(chuàng)新的過程。這說明教師的專業(yè)發(fā)展是人性化的發(fā)展,是教師人性化的追求,但核心是教師專業(yè)的發(fā)展,即教師的責(zé)任感,教師的職業(yè)道德,教師學(xué)科知識的掌握,教師反思態(tài)度,教師研究能力和教、學(xué)、研合一的程度,教師對學(xué)生的了解和理解情況等。教師專業(yè)的發(fā)展就是主體意識和創(chuàng)造力的發(fā)展,它具有內(nèi)生性,任何外在的條件都不能代替教師的自我意識,因?yàn)閯?chuàng)造性的勞動需要自由的思想,教師發(fā)展作為創(chuàng)造性勞動的一部分,需要自由思考的空間,所以行政管理過多,不利于教師的專業(yè)發(fā)展。
教師發(fā)展學(xué)校的制度建設(shè)
制度是理論發(fā)揮技術(shù)力量的重要條件,也是教師發(fā)展學(xué)校建設(shè)的基本途徑,而教師發(fā)展學(xué)校由大學(xué)與中小學(xué)合作進(jìn)行的模式就是一種制度的安排。在縱向的學(xué)校層次上,由合作雙方建立教師發(fā)展學(xué)校工作小組,教師發(fā)展學(xué)校會議制度;在橫向上建立教學(xué)研究制度、德育研究制度、師生參與制度,將教學(xué)研究與學(xué)習(xí)聯(lián)系起來,將德育研究與學(xué)習(xí)聯(lián)系起來,形成教、學(xué)、研合一的教師專業(yè)工作方式。建立教師合作研究制度,重視教師素養(yǎng)的培養(yǎng),就是具有時(shí)代特點(diǎn)的教師發(fā)展內(nèi)容。而制度的建設(shè)又對教師發(fā)展學(xué)校的建設(shè)產(chǎn)生真正的理解和在政策上的真正支持,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教育學(xué)科各種力量的整合。這就需要各學(xué)科教師的參與,需要優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)的分享,使理論知識、實(shí)踐知識和情境知識在教師發(fā)展學(xué)校熔為一爐。
教師發(fā)展學(xué)校教、學(xué)、研之間的相互關(guān)系
1.教育教學(xué)實(shí)踐是教師發(fā)展的沃土,任何一種發(fā)展都是在實(shí)踐中誕生,理論是教師發(fā)展的學(xué)術(shù)營養(yǎng),與理論的對話會開闊教師的視野,提高教師理論思維的水平,有助于教師找到解決實(shí)際問題的學(xué)術(shù)支撐。
2.學(xué)習(xí)是貫穿于教師專業(yè)發(fā)展始終的活動。沒有學(xué)習(xí),反思就沒有方向,研究就失去基礎(chǔ)。離開教師不斷的學(xué)習(xí),教學(xué)將缺乏生命力,教師很難得到發(fā)展。學(xué)習(xí)掌握與理論對話,與經(jīng)驗(yàn)對話,與政策對話,與學(xué)生、同行、領(lǐng)導(dǎo)、家長對話,只有反思是不夠的,必須重視學(xué)習(xí)。
3.研究是教師發(fā)展的重要方面。教師的研究是對教育教學(xué)問題的深入思考和探索,是對教育教學(xué)場景活動中激動人心的細(xì)節(jié)的敘述和追求,教師的研究是耐心的“田野勞作”,這樣的研究有助于形成教師的反思,有助于對教學(xué)、學(xué)生的理解,有助于推動教育教學(xué)研究。教師發(fā)展學(xué)校面向中小學(xué)教育實(shí)際,著眼于鮮活的實(shí)踐自身和教師內(nèi)在的精神力量,充分認(rèn)識教師自身的潛力,認(rèn)識教師間的差異,并把這種差異看作不同教學(xué)風(fēng)格的專業(yè)發(fā)展力量。
教師發(fā)展學(xué)校的文化互動
文化互動是指大學(xué)學(xué)術(shù)文化和中小學(xué)實(shí)踐文化的交流。教師發(fā)展學(xué)校的建設(shè)依靠的是集體的力量,依靠大學(xué)的學(xué)術(shù)支撐。依靠校內(nèi)外教育因素的合作,教師發(fā)展學(xué)校豐富生動的文化互動是大學(xué)和中小學(xué)教師共享的生活世界。大學(xué)文化和中小學(xué)文化的獨(dú)立性以相互交結(jié)的透明性是共建這一生活世界的前提。所以,大學(xué)教師應(yīng)充分肯定中小學(xué)實(shí)踐文化的價(jià)值,做到知行合一,走進(jìn)中小學(xué)教育實(shí)踐。而中小學(xué)教師應(yīng)誠心接納大學(xué)教師,吸收大學(xué)學(xué)術(shù)文化的營養(yǎng),雙方在平等的大學(xué)文化與中小學(xué)的互動中推動教師發(fā)展學(xué)校的建設(shè)。
教師發(fā)展學(xué)校的核心價(jià)值和發(fā)展目標(biāo)
教師發(fā)展學(xué)校在理念上要把握3個(gè)基本元素:使命、愿景、核心價(jià)值。使命即發(fā)展學(xué)校為誰服務(wù)、培養(yǎng)什么樣的人,即教育信念。愿景即學(xué)校組織的成員共同理解認(rèn)可的,并愿為之付出努力的富有感召力的前景和目標(biāo)。它體現(xiàn)在學(xué)校規(guī)劃中,要使教師明確學(xué)校的明天是一幅怎樣的圖景,我們努力的方向是什么。核心價(jià)值就是全校教師需要共同守護(hù)的價(jià)值觀,是學(xué)校愿景目標(biāo)、規(guī)劃的核心。它主要體現(xiàn)在教師的思想行為之中,體現(xiàn)在校規(guī)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)中。
教師發(fā)展學(xué)校的核心價(jià)值是發(fā)展,它追求的是以教師發(fā)展為主線,實(shí)現(xiàn)教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展、學(xué)生發(fā)展三位一體的發(fā)展目標(biāo)。
1.首要是實(shí)現(xiàn)教師發(fā)展。學(xué)校要樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展,幫助教師不斷增強(qiáng)專業(yè)意識,完善專業(yè)精神,提升職業(yè)道德,更新專業(yè)知識,提高專業(yè)能力,形成專業(yè)風(fēng)格,逐漸成長為研究型教師、專家型教師。同時(shí),在關(guān)注專業(yè)素質(zhì)提高的過程中,要指導(dǎo)教師關(guān)注自己的身心健康,不斷完善個(gè)性心理品質(zhì),促進(jìn)生活品質(zhì)和生存狀態(tài)的改變,營造教師幸福人生。要克服教師發(fā)展就是為了晉級,一旦晉級完成,專業(yè)發(fā)展也就完成的功利觀念。在理念、導(dǎo)向、目標(biāo)、評價(jià)上,引導(dǎo)教師關(guān)注終身發(fā)展和職業(yè)幸福,并通過自身發(fā)展最終促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
2.教師發(fā)展學(xué)校堅(jiān)持通過教師發(fā)展促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,促進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。教師發(fā)展學(xué)校的目的是培養(yǎng)新型教師,建設(shè)新型學(xué)校,指導(dǎo)教師把自身的發(fā)展與學(xué)校的改革發(fā)展結(jié)合起來。要研究學(xué)校教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題,積極探索課堂教學(xué)改革,在課堂教學(xué)這個(gè)教師專業(yè)發(fā)展的核心環(huán)節(jié)上下工夫,從而提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。
3.發(fā)展包含的第三個(gè)要素即學(xué)生發(fā)展。教師發(fā)展學(xué)校的最終目的是促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展,培養(yǎng)全面發(fā)展、個(gè)性健全的人,這是學(xué)校的終極目標(biāo)。學(xué)校要引導(dǎo)教師研究學(xué)生,創(chuàng)新教法,促進(jìn)學(xué)生在知識技能、思維方法、態(tài)度情感價(jià)值觀方面得到發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(責(zé) 編 劉 波)