沁陽(yáng)總工會(huì):以人為本保民生

李衛(wèi)星

今年以來,沁陽(yáng)市總工會(huì)堅(jiān)持“以人為本”理念,認(rèn)真履行為職工維權(quán)基本職責(zé),把保民生作為工會(huì)的根本政治任務(wù),使民生的改善和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做到了“雙贏”。主要做法如下:

1.完善職工利益訴求機(jī)制,著力拓寬維權(quán)通道。市總工會(huì)不斷完善工會(huì)組織向上級(jí)黨委匯報(bào)工作制度、與政府的聯(lián)席會(huì)議制度和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制;完善信訪接待制度、調(diào)查研究制度等,實(shí)現(xiàn)了與基層職工群眾的雙向溝通;了解職工群眾的訴求,努力維護(hù)其合法權(quán)益。目前,全市13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)工會(huì)聯(lián)合會(huì)也都與同級(jí)政府建立了聯(lián)席會(huì)議制度,從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2.實(shí)施創(chuàng)業(yè)救助,促進(jìn)下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)再就業(yè)。為了實(shí)現(xiàn)下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)再就業(yè),市總工會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等單位聯(lián)合舉辦了企業(yè)用工招聘會(huì),為各用人單位和求職人員搭建了一個(gè)雙向選擇的平臺(tái),幫助全市下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工解決就業(yè)問題;設(shè)立了就業(yè)幫扶窗口,為下崗失業(yè)職工和農(nóng)民工提供就業(yè)咨詢、擇業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;開展一系列活動(dòng)促進(jìn)再就業(yè)。市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次深入到下崗職工多的困難企業(yè),舉辦以“送崗位到企業(yè)”為主題的專項(xiàng)用工洽談會(huì),為下崗職工提供用工崗位1216個(gè),使680名下崗職工和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè);實(shí)施小額借款,為職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件,變輸血為造血,鼓勵(lì)和幫助下崗職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。今年以來,共借出資金14萬元幫助下崗職工創(chuàng)業(yè),同時(shí)還帶動(dòng)了118人實(shí)現(xiàn)再就業(yè);積極探索工會(huì)促進(jìn)勞動(dòng)力跨區(qū)流動(dòng)的方法,組織勞務(wù)輸出,今年以來,共向沿海發(fā)達(dá)地區(qū)有序勞務(wù)輸出1000余人。

3.開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。市總工會(huì)通過開展平等協(xié)商、簽訂工資專項(xiàng)集體合同及實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)定額管理、規(guī)范勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)合勞動(dòng)保障部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查等措施,切實(shí)維護(hù)職工工資收入權(quán)益。同時(shí),對(duì)發(fā)生重大安全事故、勞動(dòng)合同簽訂率低、職工參保率低、工會(huì)組織建設(shè)差的單位,在申報(bào)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”和各項(xiàng)先進(jìn)時(shí)實(shí)行一票否決。

4.完善職工權(quán)益保障機(jī)制,著力拓寬幫扶渠道。市總工會(huì)以困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)為契機(jī),進(jìn)一步健全了困難職工檔案,并深入開展了幫扶工作,取得了顯著成效。一是積極開展雙節(jié)期間送溫暖活動(dòng)。制定了2009年雙節(jié)送溫暖活動(dòng)方案,做到了送溫暖對(duì)象范圍清、人數(shù)清、困難清、幫扶方法清。工會(huì)機(jī)關(guān)全體人員分四組深入困難職工家中,走訪慰問538人,發(fā)放救助金96100元。二是深入開展金秋助學(xué)活動(dòng)。建立了“金秋助學(xué)”專項(xiàng)基金,在全市開展了困難職工子女上大學(xué)情況調(diào)查摸底,建立了資助困難職工子女的檔案,針對(duì)每個(gè)困難學(xué)生的實(shí)際情況,采取多種幫扶形式,幫助困難職工子女上學(xué)。今年以來,先后為92個(gè)困難職工家庭的學(xué)生提供了105500元的資助,解決了困難職工子女學(xué)習(xí)和生活的困難。三是繼續(xù)開展向農(nóng)民工“送請(qǐng)清涼、送健康、送文化、送法律、送技術(shù)、送安全”活動(dòng)。深入農(nóng)民工建設(shè)工地,共為農(nóng)民工送去西瓜10000余斤,礦泉水、飲料200多箱,毛巾1000余條,汗衫400余件。組織四十余名醫(yī)務(wù)人員組成三支巡回醫(yī)療隊(duì),為戰(zhàn)斗在一線建設(shè)工地的865名農(nóng)民工進(jìn)行了健康咨詢義診活動(dòng),贈(zèng)送價(jià)值3000元的潤(rùn)喉片、風(fēng)油精等防暑降溫藥品。設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)和法律知識(shí)咨詢臺(tái),免費(fèi)發(fā)放《勞動(dòng)合同》、《工會(huì)法》、農(nóng)民工入會(huì)、農(nóng)民工維權(quán)等宣傳資料5000余份,接受農(nóng)民工咨詢3000多人次。向農(nóng)民工提供各類科技信息689條,捐送科技書籍1000余冊(cè)。為農(nóng)民工舉辦安全生產(chǎn)檢查和安全知識(shí)講座,宣傳安全知識(shí)和個(gè)人安全職責(zé),受到了農(nóng)民工熱情歡迎,并受到了全社會(huì)的一致好評(píng)。

(作者單位:沁陽(yáng)市總工會(huì))