后危機時代更應加大企業(yè)文化建設的推進力度

刁吉海 彭 成

為交流推廣全國化工企業(yè)文化建設的經(jīng)驗,推動企業(yè)文化體系和運行機制的建設,促進形成先進的企業(yè)文化理念和方法,提高企業(yè)文化建設水平,2009年11月5日,由中國石油和化學工業(yè)協(xié)會與中國化工企業(yè)文化建設協(xié)會共同舉辦的首屆中國石油和化學工業(yè)企業(yè)文化促進大會在北京隆重舉行。全國人大常委會原副委員長、中國化工企業(yè)文化建設協(xié)會名譽會長顧秀蓮,中華全國總工會書記處書記李世明,中宣部宣教局巡視員王開忠,中國思想政治工作研究會副秘書長王明業(yè),中國企業(yè)文化研究會常務副理事長、秘書長盂凡馳,常務副秘書長韓旭,國務院國資委宣傳工作局原副巡視員、中央企業(yè)黨建政研會特邀研究員、研究部部長李世華等領導同志出席會議,200多名化工企業(yè)的董事長、黨委書記和宣傳部長出席了會議。

顧秀蓮在會上講話指出加強企業(yè)文化建設是落實科學發(fā)展觀的需要。一個企業(yè)的發(fā)展,主要是依賴高素質(zhì)的人才隊伍。而人才素質(zhì)中思想素質(zhì)和行為素質(zhì)無疑是最重要的部分。先進的思想觀念和優(yōu)秀的精神品質(zhì),是中國共產(chǎn)黨克敵制勝的法寶,也是一個企業(yè)在激烈的市場競爭中永遠保持領先地位的決定性因素。抓好企業(yè)文化建設,形成自覺的文化意識和文化氛圍,形成良好的企業(yè)精神和企業(yè)作風,就是抓住了企業(yè)發(fā)展的關鍵因素。

中國石油和化學工業(yè)協(xié)會會長李勇武在致詞中指出,當前我國石油和化學工業(yè)已進入以結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級為主要特征的戰(zhàn)略轉型時期,加強企業(yè)文化建設是推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要,要提高對企業(yè)文化建設重要性的認識,把推進企業(yè)文化建設變成企業(yè)的自覺行為,緊密結合石油和化工行業(yè)的特點,突出抓好安全文化、質(zhì)量文化、環(huán)保文化、品牌文化、社會責任文化建設,引導企業(yè)走資源節(jié)約、環(huán)境友好、優(yōu)質(zhì)安全的發(fā)展道路。

中國化工企業(yè)文化建設協(xié)會會長譚竹洲在會上著重介紹了我國石油和化工行業(yè)企業(yè)文化建設所取得的成績和經(jīng)驗,并對今后的工作提出了要求。

大慶煉化公司企業(yè)文化處張寶祥處長,就踐行中國石油企業(yè)持續(xù)推進“三相”特色文化建設的實際情況所作的即席演講得到滿堂喝彩。他說:公司企業(yè)文化建設成果之所以能夠像滿架的葡萄那樣甜密,它體現(xiàn)了“三個得益于”:一是得益于公司“三相”文化歷屆領軍人物的卓越領導;二是得益于大慶煉化公司位居于大慶這塊英雄的沃土,受大慶精神、鐵人精神的哺育得天獨厚;三是得益于公司全體干部員工對踐行中國石油企業(yè)文化的傳承和創(chuàng)新、對“三相”文化的廣泛認同和自覺踐行,這是“三相”文化發(fā)展的內(nèi)因。

張?zhí)庨L說,大慶煉化通過企業(yè)文化的傳承和創(chuàng)新,取得了輝煌業(yè)績主要體現(xiàn)在五個方面:即文化理念的傳承和創(chuàng)新、文化戰(zhàn)略的傳承和創(chuàng)新、宣貫文化理念的傳承和創(chuàng)新、文化活動載體的傳承和創(chuàng)新、企業(yè)文化夯基的傳承和創(chuàng)新。

會議還隆重表彰了石化行業(yè)10家企業(yè)文化建設示范單位和118家先進單位,發(fā)布了一批優(yōu)秀企業(yè)文化建設和思想政治工作論文成果,聽取了一批專家關于企業(yè)文化建設的專題報告,并圍繞建設什么樣的企業(yè)文化和如何建設企業(yè)文化的問題進行了交流與研討。

會議同時宣布邀請包括中國著名企業(yè)文化專家孟凡馳、賈春峰在內(nèi)的26名知名學者、企業(yè)家組成石化行業(yè)企業(yè)文化專家委員會,以加強對化工行業(yè)企業(yè)文化建沒的調(diào)查研究和有效引導,參與化工行業(yè)企業(yè)文化重大活動的組織與策劃工作,促進石化行業(yè)企業(yè)文化建設、發(fā)展、完善。

[責任編輯郝幸田]