楊 惠 蔣心亞
【摘要】目前大學(xué)生特別是女大學(xué)生就業(yè)形勢不容樂觀,這就對女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育提出了更高的要求。本文在調(diào)查分析女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出了高校在創(chuàng)業(yè)教育過程中的幾點建議。
【關(guān)鍵詞】女大學(xué)生;創(chuàng)業(yè);調(diào)查;思考
女大學(xué)生就業(yè)既涉及到高層次人力資源的合理配置,也象征著婦女社會地位的提高,可以說既是一個復(fù)合的社會問題,又是一個公共的政策問題。女大學(xué)生就業(yè)相對男大學(xué)生更為困難。為了在實證資料的支持下探究該社會現(xiàn)象背后的結(jié)構(gòu)性因素,并提出若干建議,我們課題組在校內(nèi)進行了“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查”的抽樣調(diào)查,從而獲得真實而全面的研究資料。
1.對女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查和分析
我們在不同年級、不同專業(yè)的女大學(xué)生群體中抽取了300份樣本進行問卷調(diào)查。調(diào)查同時選擇了100份男性問卷作為比較組。調(diào)查的具體內(nèi)容包括女大學(xué)生的基本特征、自我創(chuàng)業(yè)狀況、創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)困難等,對她們的創(chuàng)業(yè)特點和規(guī)律性進行了調(diào)查、統(tǒng)計和簡要分析。
1.1 女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動機弱于男大學(xué)生
創(chuàng)業(yè)動機的形成和發(fā)展是個體開創(chuàng)事業(yè)的動力,也是創(chuàng)業(yè)行為產(chǎn)生的前提。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動機水平比男大學(xué)生低18.5個百分點。作為年輕人,女大學(xué)生也有著理想和激情,對于創(chuàng)業(yè)有著積極樂觀的態(tài)度,雖然多數(shù)由于缺乏經(jīng)濟條件和實踐經(jīng)驗而暫時擱置創(chuàng)業(yè)計劃,一畢業(yè)就打算創(chuàng)業(yè)的人不多,但她們?nèi)匀槐в形磥碓趧?chuàng)業(yè)的打算。但是傳統(tǒng)的社會觀念中,對女性的家庭期待大大高于對其社會角色的期待,這樣的輿論環(huán)境也會削弱其創(chuàng)業(yè)動機。此外,創(chuàng)業(yè)動機也存在著城鄉(xiāng)差異、專業(yè)差異、年級差異等。
1.2 女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域偏好于傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)和高薪技術(shù)產(chǎn)業(yè)
女大學(xué)生愿意進行第二第三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的較多,包括經(jīng)營貿(mào)易、社會服務(wù)、餐飲業(yè)。女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)對于便民服務(wù)業(yè)并不看好,比較看重傳統(tǒng)的商業(yè)服務(wù)業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)以及以高新技術(shù)為工具的現(xiàn)代服務(wù)、知識服務(wù)業(yè),在這些行業(yè)也更容易取得成功。
目前各地政府對畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)行為的有效支持和幫助體系還未完全建立,尤其在對于女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面幾乎沒有傾斜政策,鼓勵畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的宣傳力度和執(zhí)行力還不到位。如創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持優(yōu)惠政策知曉率低,小額貸款擔保手續(xù)復(fù)雜、辦理時間長、融資渠道少,缺少方便快捷的人性化服務(wù)等。
此外還存在這一些其他阻礙女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為動機的因素,包括社會的種種性別歧視、相關(guān)政策的完成和落實情況等等。
2.女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的實踐途徑
我國創(chuàng)業(yè)教育特別是學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,開展女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的高校更是鳳毛麟角。雖然清華大學(xué)以“創(chuàng)業(yè)中心”為標志開了我國高校開展創(chuàng)業(yè)教育的先河,近年來不少高校又進行了創(chuàng)業(yè)教育的研究和有益嘗試,但目前如何創(chuàng)建高校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)體系,不能說不是高校的當務(wù)之急。開展創(chuàng)業(yè)教育的責任高校應(yīng)該勇敢地擔當起來。
2.1 明確女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的目的性
創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)青年和諧進入社會為目的的教育活動。首先要了解職業(yè)知識,要明確職業(yè)的分類、職業(yè)要求、職業(yè)形勢等,另外要對職場進行調(diào)查、了解、參與,她們才有可能產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)的想法、信心和動力,為其創(chuàng)業(yè)成功做好鋪墊,再次要幫助她們形成正確的職業(yè)觀,處理好就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)的關(guān)系,再有,應(yīng)加強對自主創(chuàng)業(yè)過程中該具備的創(chuàng)新能力、實踐能力、思考能力、心理承受能力等進行著重測試和訓(xùn)練,以提高女大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中必備的必要能力和素質(zhì)。女大學(xué)生教育應(yīng)以一般的創(chuàng)業(yè)教育為基礎(chǔ),針對女性特點增減部分教育內(nèi)容。如:女性創(chuàng)業(yè)者會遇到一些男性很少會遇到的困難:社會對女性期望值相對低,很多女性對自己期望值較高,心理壓力容易偏重,還會出現(xiàn)來自家庭以及其他困擾心理、精神等方面的壓力,所以說,專門的女性決策、女性領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、女性心理壓力調(diào)適方面的理論知識或者觀念教育也是必不可少的。
2.2 加強女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的計劃性
我國高校創(chuàng)業(yè)教育剛起步,而正規(guī)的創(chuàng)業(yè)學(xué)課程教育還在探索之中,如何開展適合中國國情的創(chuàng)業(yè)教育成為關(guān)注的焦點。許多高校只是在畢業(yè)學(xué)年中集中地進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,這對于學(xué)生來說,無論是從心理準備、能力儲備、知識積累上,都是倉促的。應(yīng)該從學(xué)生入學(xué)開始,每學(xué)年進行有計劃的、連續(xù)性的教學(xué)活動。創(chuàng)業(yè)教育課程應(yīng)當由以掌握間接經(jīng)驗為主要任務(wù)的創(chuàng)業(yè)教育學(xué)科理論課程和以掌握直接經(jīng)驗為主要任務(wù)的創(chuàng)業(yè)型活動課程組成。因此,創(chuàng)業(yè)教育與其他所有的課程一樣有教學(xué)計劃,但又不只局限于課堂教學(xué)活動。應(yīng)根據(jù)學(xué)生不同年級的特點,設(shè)計制定教學(xué)方案。高校應(yīng)當適當調(diào)整一些課程,并把創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容納人教學(xué)大綱。
2.3 提高女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的實踐性
創(chuàng)業(yè)活動首先是一項實踐活動,創(chuàng)業(yè)教育則是提高學(xué)生職業(yè)能力和素質(zhì)的實踐性活動,沒了實踐環(huán)節(jié),一切教育理論都無助于創(chuàng)業(yè)興趣的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)能力的形成。應(yīng)當配合課堂教育展開一系列實踐活動。針對鍛煉創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)、完善心理素質(zhì)、完善創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)實際創(chuàng)業(yè)能力,成立“創(chuàng)業(yè)協(xié)會”、“生存訓(xùn)練”、“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校”、“創(chuàng)業(yè)俱樂部”等學(xué)生組織。用類似創(chuàng)業(yè)活動的方式,獲取直接經(jīng)驗,感知創(chuàng)業(yè)規(guī)律,把握創(chuàng)業(yè)活動的程序和方法,綜合應(yīng)用各種知識解決創(chuàng)業(yè)問題,從中培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力。
2.4 提升女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的可行性
可以利用高校自身的資源優(yōu)勢,加強女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地建設(shè),通過政府、企業(yè)幫助高校建立女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐基地,增加女大學(xué)生參與社會實踐和工作實習(xí)的機會,為女大學(xué)生提供有效的職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢和就業(yè)服務(wù),針對女大學(xué)生開展擇業(yè)觀、競爭力的教育培訓(xùn),開設(shè)各具特色的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)實踐課程,增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;利用學(xué)校內(nèi)部資源,組織女大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)體驗,由學(xué)生自主管理、自主經(jīng)營各種營業(yè)性質(zhì)的服務(wù)經(jīng)營團體,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力;建立女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金,鼓勵學(xué)生參加科研活動,了解學(xué)科前沿,提高她們創(chuàng)業(yè)實踐的動手能力;加強學(xué)生社團建設(shè),把學(xué)生社團作為對女大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)意識和技能教育的載體,鼓勵和倡導(dǎo)成立有利于進行創(chuàng)業(yè)教育的女大學(xué)生社團,有針對性的培養(yǎng)她們的創(chuàng)業(yè)能力。
縱觀我國高校大學(xué)生尤其是女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的開展情況,雖然還存在著許多缺陷和不足,但創(chuàng)業(yè)教育作為一種理念,對以人為本思想的確立,促進學(xué)生全面發(fā)展和創(chuàng)新人才的培養(yǎng)以及解決現(xiàn)階段女大學(xué)生就業(yè)難問題都是不可缺少的,我們應(yīng)該繼續(xù)探索實踐女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的實施方案,培養(yǎng)她們的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)能力,使女大學(xué)生畢業(yè)后大膽走向社會,自主創(chuàng)業(yè),促進高等教育與經(jīng)濟社會發(fā)展的緊密結(jié)合。
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