• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    吉林省科技政策實施效果評價模型構(gòu)建研究

    2009-01-11 07:39:28
    現(xiàn)代情報 2009年11期
    關(guān)鍵詞:評價模型

    陳 慧 毛 剛

    〔摘 要〕本文嘗試性地構(gòu)建了吉林省科技政策實施效果評價模型,并針對科技政策實施的3個階段逐一展開,構(gòu)建并分析了每個階段所對應(yīng)的模型,以期對科技政策更好的制定和實施有所幫助。

    〔關(guān)鍵詞〕科技政策;模型;評價

    〔中圖分類號〕C934 〔文獻標識碼〕A 〔文章編號〕1008-0821(2009)11-0196-04

    Researching on Building Evaluation Model About the Implementation

    of Jilin Province Science and Technology PolicyChen Hui Mao Gang

    (Institute of Scientific and Technical Information of Jilin,Changchun 130021,China)

    〔Abstract〕This paper built an evaluation model about the implementation of Jilin province Science and Technology Policy,and discussed each of the three stages about the implementation of science and technology policies.To each of the three stages of the implementation,this paper built three models.This kind of study will be help to product and implement the better science and technology policy.

    〔Keywords〕science and technology policy;model;evaluation

    如何進一步深化科技經(jīng)濟體制改革,密切科技與經(jīng)濟的聯(lián)系,提高吉林省的經(jīng)濟競爭力與綜合實力是當前吉林省科技政策研究的主要任務(wù)。同時,為了更好的參與到經(jīng)濟活動中,迎接科技經(jīng)濟一體化及知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),迫切的需要進行戰(zhàn)略性的科技政策研究。在這樣一個大環(huán)境下,科技政策制定者必須著重解決以下兩個問題:(1)如何更好的、有針對性、實用性的制定科技政策;(2)如何對科技政策進行有效的、合理的評價。

    本文從《吉林省科技政策實施效果評價模型的研究》課題出發(fā),通過大量、細致的調(diào)研工作基礎(chǔ),在總結(jié)國內(nèi)外科技政策實施效果評價的經(jīng)驗、途徑、方法等的基礎(chǔ)上,嘗試性地構(gòu)建了吉林省科技政策實施效果評價模型。該模型的構(gòu)建是基于科技政策實施的3個階段而展開的,因此,從整體上,有一個整體的、縱觀全局的評價模型。而在每一個具體的階段當中,都有一個該階段的評價模型,并且,針對評價過程中的重要環(huán)節(jié)和重要工作,適當?shù)慕o出了基于這些環(huán)節(jié)和工作的評價模型。

    1 吉林省科技政策實施效果總體評價模型

    我們應(yīng)該看到,吉林省科技政策實施效果的評價工作不僅僅是對實施效果(即事后的一種評價),相反,如果期望科技政策的實施能帶來更好、更多的正面效果,那么就要對科技政策實施的所有階段都進行評價,通過評價,找出各個過程、環(huán)節(jié)、要素中有哪些工作做的好,哪些做的不好,哪些能夠進行改進,從而取得更好的效果。因此,從這個角度上來看,科技政策實施的所有階段都應(yīng)該納入評價的環(huán)節(jié)中。本文給出了吉林省科技政策實施效果總體評價模型,如圖1所示。

    科技政策對于企業(yè)的發(fā)展、當?shù)亟?jīng)濟的振興具有重要的作用。因此,一旦由政府部門制定出來以后不能馬上就在全省范圍內(nèi)實行,要在試點企業(yè)內(nèi)進行一下試運行。這樣做的好處主要有兩點:一是通過試點企業(yè)的試運行,可以從中總結(jié)出經(jīng)驗與教訓,為大范圍的使用奠定基礎(chǔ),并為后續(xù)工作提供指導與保障;二是如果科技政策一旦出現(xiàn)問題能夠及早發(fā)現(xiàn),并且能 夠及時地、有效地進行控制,及早改正,將損失降到最低。通過對預制定階段的評價,得到 評價結(jié)果,并將這些評價結(jié)果反饋給政府部門,政府部門及時對政策進行調(diào)整,并且繼續(xù)在 試點企業(yè)中試用。經(jīng)過這一階段的試運行,政府部門和試點企業(yè)都可以獲得大量寶貴的經(jīng)驗 ,接下來就是將科技政策正式全面的大范圍推廣,即進入到科技政策的執(zhí)行階段。通過對這一階段各項環(huán)節(jié)、工作的評價,及時找出 在試點企業(yè)中未發(fā)現(xiàn)的問題,連同其他信息一并反饋給政府部門,政府部門通過啟用應(yīng)急機 制,對科技政策做出相應(yīng)的修改與調(diào)整??萍颊邎?zhí)行一段時期之后,就要對科技政策執(zhí)行 所帶來的效果進行評價,既要找到通過科技政策的執(zhí)行所帶來的正面效果、成績等,又要找 出不足,找到可以改進的地方。最后將這些信息反饋給政府部門,為下一個政策制定提供寶 貴的經(jīng)驗。只有通過這樣反復不斷的從各個階段各個環(huán)節(jié)進行全方位的評價,才能更好的保 證科技政策的制定、實施以及最終取得預期的良好效果。

    2 科技政策預制定階段(制定、實施前)的評價模型

    正如前文所述,科技政策在大范圍推廣之前,要在試點企業(yè)內(nèi)進行試用。如圖2所示,首先 政府部門擬制定出科技政策,這時的科技政策是在小范圍內(nèi)試運行的,因此科技政策的傳遞 目標有兩個,一個是試點企業(yè),另一個是相關(guān)領(lǐng)域的專家學者。通過試點企業(yè)對科技政策試 運行前的初步評價,結(jié)合專家對科技政策的評價,將這些對科技政策的初步評價信息傳遞給 政府部門。政府部門根據(jù)企業(yè)和專家的意見,對科技政策進行適當?shù)男薷?然后將修改的科 技政策向試點企業(yè)進行推廣。試點企業(yè)通過一段時間運行科技政策,獲得了相應(yīng)的成果。對 這一系列的幾個過程進行評價,最后將評價結(jié)果反饋到政府部門。在這一階段中,主要有3 個關(guān)鍵步驟需要進行評價,即(1)政府部門擬制定政策文件(2)科技政策向試點企業(yè)傳遞 (3)試點企業(yè)通過科技政策所獲得的成果。下面對這3個主要步驟分別進行分析。

    2.1 政府部門擬制定政策文件

    一個好的、實用的、符合吉林省省情的科技政策是獲得良好效果的前提與基礎(chǔ)。因此,科技政策的制定過程、方法以及與這一工作相關(guān)的各個環(huán)節(jié)就顯得尤為重要。政府部門在制定科技政策之前,應(yīng)該至少對下面6項工作進行評價,通過評價找出不足,并制定相應(yīng)的改進措施與辦法,這樣才能盡可能的使得科技政策制定既合理又有效,最終取得良好的效果。這6項工作分別是:政策制定的方法、與科技政策相關(guān)的基礎(chǔ)環(huán)境(包括市場環(huán)境、國際國內(nèi)環(huán)境等)、各項保障工作的落實情況(例如是否有足夠的資金保障、是否有相應(yīng)的配套人員)、政府領(lǐng)導的意識(涉及到對科技政策的重視程度、政策的力度、幅度、政策的前瞻性等)、法律法規(guī)配到機制、與企業(yè)的事先溝通。

    2.2 科技政策向試點企業(yè)傳遞

    根據(jù)筆者調(diào)研的結(jié)果,影響科技政策實施效果的一個重要因素,就是科技政策的傳遞渠道。傳遞渠道的通常與否,直接影響到科技政策的實施。在當今這樣一個競爭日益激烈的環(huán)境下,競爭者之間往往都是在同時間進行賽跑,誰能在競爭者行動之前就采取行動往往就能夠在 競爭中取得優(yōu)勢與主動。如果一個企業(yè)對市場環(huán)境或者競爭對手的行動反應(yīng)遲緩,遲遲不做 出反應(yīng),那么就很容易在競爭中處于劣勢,最終將導致失敗。從這個意義上講,科技政策的 渠道如果相對通暢,從制定到企業(yè)的采納所用的時間很短,那么企業(yè)就能夠在激烈的競爭中 取得主動;反之,科技政策雖然制定了,但是很長時間才能傳遞到企業(yè),有些企業(yè)甚至都不 知道有這樣的科技政策,那么,企業(yè)將會錯過大好的機會。因此,科技政策傳遞渠道的暢通 與否、效率高低就具很重要的意義,在對整個科技政策實施效果進行評價的過程中,政策傳 遞渠道的評價工作要持之以恒的開展。此外,政策傳遞的渠道除了外部渠道以外,還有內(nèi)部 渠道。內(nèi)部渠道的暢通與否對外界來說是不透明的,我們很難對眾多企業(yè)的內(nèi)部渠道進行一 個評價,但是內(nèi)部渠道確實存在,其重要程度也足以影響科技政策的實施效果。在這里,內(nèi) 部渠道的評價工作只能由企業(yè)自身來進行評價。

    2.3 試點企業(yè)通過科技政策所獲得的成果

    科技政策在試點企業(yè)范圍內(nèi)的試用是為了在更大的范圍內(nèi)使用而進行的鋪墊工作,這一工作的經(jīng)驗教訓,心得、措施、辦法等等對于今后的推廣來說具有很強的指導意義。因此,需要對試點企業(yè)所采取的措施、方法等進行評價,看看哪些措施方法能夠使得科技政策的實施獲得更大的效益,而哪些措施方法雖然是為了積極的效益而實際上卻是妨礙了科技政策的實施,或者哪些方法如果進行一定程度的改進會帶來更好的效益。

    3 科技政策執(zhí)行階段的評價模型

    科技政策的執(zhí)行階段是科技政策的全面推廣階段。由于各個企業(yè)的自身條件不同,對科技政策的認識不同,所采取的行動和決策不同,最終所反應(yīng)出來的科技政策實施效果也必然不同。

    吉林省科技政策執(zhí)行階段的評價模型,如圖3所示??萍颊咧贫ㄍ瓿梢院?通過各種渠道傳遞到企業(yè)當中,這一過程是需要經(jīng)過一定的時間,通過許多途徑到達企業(yè)的。而企業(yè)在接收到科技政策以后,對其進行響應(yīng)也要一定的時間。這里提到的兩個時間段以及傳遞渠道是要進行評估的,傳遞時間的快慢,傳遞渠道的暢通都將對科技政策最終的實施效果產(chǎn)生影響。企業(yè)在接收到科技政策以后,做出一系列響應(yīng)的舉措,采取了一系列的活動,通過這些舉措和活動,利用科技政策來提高經(jīng)濟效益,提升企業(yè)競爭力,開發(fā)企業(yè)新的經(jīng)濟增長點。而一系列舉措和活動的制定以及實施,是影響科技政策順利實施的最基礎(chǔ)最直接的因素,因此也要進行評價。通過前面一系列的評價活動,要對科技政策在實施過程中的總體實施情況進 行一個掌控與評價,評價的內(nèi)容主要有兩點:(1)科技政策在實施過程中是否有偏差;( 2)根據(jù)目前的實施進展情況分析科技政策能否達到預期目的。

    科技政策的制定,要求全面,覆蓋范圍廣、涉及到的企業(yè)多,也就是說科技政策的制定往往是希望眾多企業(yè)都能夠受益,因此,也就不可能針對某一個特定的企業(yè)而制定科技政策。而科技政策的實施因各個企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境條件不同,其效果也有所不同。下面從兩個方面出發(fā),對影響科技政策在企業(yè)實施的效果進行分析。

    3.1 以一個企業(yè)為參照

    如圖4所示,科技政策制定好以后,會有許多的具體內(nèi)容與條款。這些內(nèi)容與條款不可能100%為企業(yè)所利用,肯定有企業(yè)用不上的。如果科技政策的內(nèi)容與企業(yè)的實際情況匹配,則能夠為企業(yè)所利用(能利用的數(shù)量用m表示);反之不能與企業(yè)的實際情況匹配的,則不能為企業(yè)所利用(不能為企業(yè)所利用的數(shù)量用n表示)。造成這一現(xiàn)象的原因有多種,例如企業(yè) 領(lǐng)導的意識上不去、對科技政策的理解有障礙、科技政策的傳遞在途徑上和時間上產(chǎn)生的時 效性問題、企業(yè)內(nèi)部的博弈以及其他因素。這些因素雖然多且繁雜,但是只要通過努力是可 以克服的。并最終使得科技政策能夠為企業(yè)所利用的數(shù)量增加,m與n的比例將會有所提高。 3.2 以多個企業(yè)為參照

    當科技政策面向多個企業(yè)的時候,其內(nèi)容與各個企業(yè)實際上所需要的、利用的情況是不同的。如圖5所示,綠色的代表能夠為企業(yè)所利用的,黃色的代表不能為企業(yè)所利用的。表中一、二、三、四分別代表:“一”代表能夠為科技政策能夠為所有企業(yè)所利用的部分;“二”代表所有企業(yè)都用不上的科技政策;“三”代表科技政策中的大部分內(nèi)容能夠為 大多數(shù)企業(yè)所利用,小部分內(nèi)容不能夠為小部分企業(yè)所利用;“四”代表科技政策中的小部 分內(nèi)容與條款不能為大多數(shù)企業(yè)所利用,而該部分內(nèi)容與條款能夠為少數(shù)企業(yè)所利用。通過 這個模型,我們應(yīng)該認識到,在制定科技政策的時候,應(yīng)該首先將圖中“一”部分的比例進 行相應(yīng)的擴大,使得科技政策的大部分內(nèi)容為所有企業(yè)利用;其次,應(yīng)該盡量減少“二”部 分所占的比例,甚至讓“二”部分的內(nèi)容為零;再次,“三”部分的內(nèi)容應(yīng)該考慮更加合理 ,分析為什么大部分企業(yè)能夠用上,而小部分企業(yè)卻不能利用科技政策;最后,對于“四” 部分,考慮科技政策的制定應(yīng)該面向的受眾更廣,而不是僅僅只有少部分企業(yè)能夠從中受益

    4 科技政策實施后果評價階段

    科技政策通過一段時間的實施,必定會產(chǎn)生諸多的成果與影響,本課題將科技政策實施的后果分為兩大類,如圖6所示,即(1)通過科技政策的實施,企業(yè)所取得的成果;(2)通 過科技政策的實施對經(jīng)濟、社會產(chǎn)生的影響。這兩大類后果,都可以通過很直觀的指標得到 體現(xiàn)。企業(yè)取得的成果主要包括:為企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益、直接成果數(shù)量、間接 成果的數(shù)量、通過實施科技政策而獲得的企業(yè)競爭力、帶動企業(yè)供應(yīng)鏈上下游供應(yīng)商的共同 發(fā)展、新老產(chǎn)品的市場占有率、企業(yè)通過實施科技政策從而涉足的新領(lǐng)域;對經(jīng)濟、社會的 影響主要有:企業(yè)R&D的增長以及比重、由于實施科技政策而帶動社會上新增加的工作崗位 數(shù)量、帶動GDP的增長、生態(tài)環(huán)境的改善、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整、帶動居民收入的增加等。以上 這些指標都是通過科技政策的實施所帶來的直接和間接的結(jié)果。通過這些結(jié)果,對比科技政 策的預期結(jié)果,將兩者進行對比分析,障礙分析以及經(jīng)驗分析。對結(jié)果分析的同時,要進行 兩方面的工作:(1)對政策自身進行評價;(2)收集企業(yè)對科技政策的評價。這兩方面 的工作主要是評價政策的在企業(yè)的滿意度、適用性、可操作性、政策實施的經(jīng)濟性、風險性 以及可持續(xù)性等。

    參考文獻

    [1]婁成武.當前我國科技政策研究的若干問題[J].東北大學學報:社 會科學版,2007,(7):190.

    [2]張武農(nóng),陳文波.湖北省科技政策實施效果的調(diào)查分析[J].科技進步與對策,200 4,(11):149.

    [3]陳瑞雪,魏津瑜.科技政策實施效果的模糊綜合評價[J].鄭州輕工業(yè)學院學報: 自然科學版,2007,(6):201.

    [4]吳松.日本政府政策評價制度與科技政策績效評價淺析[J].全球科技經(jīng)濟瞭望,20 07,(7):22.

    [5]殷醒民.工業(yè)發(fā)達國家科技政策實施效果的經(jīng)驗分析[J].復旦學報:社會科學版, 2005,(5):111.9卷第11期基于信息不對稱商業(yè)銀行信用風險管理研究Nov.,2009Vol.

    猜你喜歡
    評價模型
    一半模型
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    p150Glued在帕金森病模型中的表達及分布
    中藥治療室性早搏系統(tǒng)評價再評價
    重要模型『一線三等角』
    重尾非線性自回歸模型自加權(quán)M-估計的漸近分布
    3D打印中的模型分割與打包
    FLUKA幾何模型到CAD幾何模型轉(zhuǎn)換方法初步研究
    基于Moodle的學習評價
    關(guān)于項目后評價中“專項”后評價的探討
    美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| a在线观看视频网站| 极品教师在线视频| 色5月婷婷丁香| 久久香蕉精品热| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩强制内射视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 级片在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 精品无人区乱码1区二区| 我要搜黄色片| 久久久久久大精品| 日本a在线网址| 桃红色精品国产亚洲av| 国产视频内射| 乱码一卡2卡4卡精品| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲专区国产一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品国产清高在天天线| 免费高清视频大片| 亚洲精华国产精华精| 国产视频内射| 99热这里只有是精品50| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线观看av片永久免费下载| 欧美日韩精品成人综合77777| 麻豆国产97在线/欧美| 一个人观看的视频www高清免费观看| 床上黄色一级片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 熟女电影av网| 麻豆一二三区av精品| 99久国产av精品| 美女cb高潮喷水在线观看| a级毛片a级免费在线| av国产免费在线观看| 一区二区三区激情视频| 国产在线男女| 欧美极品一区二区三区四区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 舔av片在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 中文字幕av成人在线电影| 免费无遮挡裸体视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美国产日韩亚洲一区| 人妻少妇偷人精品九色| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产高清视频在线观看网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产一区二区在线av高清观看| 国产一区二区三区av在线 | 午夜免费激情av| 99九九线精品视频在线观看视频| 精华霜和精华液先用哪个| 不卡一级毛片| 天天一区二区日本电影三级| 国产在线精品亚洲第一网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 日韩欧美三级三区| 精品人妻1区二区| 婷婷精品国产亚洲av| 免费在线观看日本一区| 国产午夜精品论理片| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美日韩黄片免| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产免费av片在线观看野外av| 天堂动漫精品| 成人午夜高清在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 成人三级黄色视频| 亚洲熟妇熟女久久| av.在线天堂| 亚洲中文字幕日韩| 最好的美女福利视频网| 婷婷六月久久综合丁香| 国产一区二区在线av高清观看| 成人无遮挡网站| 韩国av在线不卡| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲av二区三区四区| 无遮挡黄片免费观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久久久国内视频| 亚洲五月天丁香| 91久久精品国产一区二区成人| 日本免费a在线| 春色校园在线视频观看| x7x7x7水蜜桃| 久久人妻av系列| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 国产三级在线视频| 精品不卡国产一区二区三区| 国内精品一区二区在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 男女那种视频在线观看| 日本在线视频免费播放| 真实男女啪啪啪动态图| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精华一区二区三区| 一级毛片久久久久久久久女| 美女黄网站色视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本黄色视频三级网站网址| 国产成人一区二区在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩国内少妇激情av| 久久热精品热| 精品人妻视频免费看| 欧美精品国产亚洲| 日韩欧美精品免费久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 中文字幕av成人在线电影| 国产一区二区在线观看日韩| 18禁在线播放成人免费| 国产人妻一区二区三区在| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 麻豆一二三区av精品| 动漫黄色视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| or卡值多少钱| 欧美黑人巨大hd| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲不卡免费看| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 精品乱码久久久久久99久播| 99国产精品一区二区蜜桃av| 99精品久久久久人妻精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩亚洲欧美综合| 婷婷丁香在线五月| 在线观看午夜福利视频| 国产真实乱freesex| 一本精品99久久精品77| 一个人看的www免费观看视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 91久久精品国产一区二区三区| 一本一本综合久久| 校园春色视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 99在线人妻在线中文字幕| 免费大片18禁| 国产av不卡久久| 综合色av麻豆| 1024手机看黄色片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 在线观看免费视频日本深夜| avwww免费| 嫩草影院精品99| 午夜爱爱视频在线播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美激情久久久久久爽电影| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲美女黄片视频| av在线天堂中文字幕| 国产视频内射| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品永久免费网站| 久久久久久久久久久丰满 | 在线播放无遮挡| av福利片在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费看av在线观看网站| 在线播放无遮挡| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲成人久久性| 深夜精品福利| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产亚洲精品av在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲第一电影网av| 美女大奶头视频| 国内精品宾馆在线| 白带黄色成豆腐渣| av在线天堂中文字幕| 国产在视频线在精品| 日韩精品青青久久久久久| 成人午夜高清在线视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 99热只有精品国产| 99热这里只有精品一区| 久久精品人妻少妇| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| a级一级毛片免费在线观看| 最新中文字幕久久久久| 无人区码免费观看不卡| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一个人免费在线观看电影| 十八禁国产超污无遮挡网站| 成人国产麻豆网| 乱系列少妇在线播放| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 搡女人真爽免费视频火全软件 | 久久精品国产亚洲网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 91在线观看av| 国产成人av教育| 九色国产91popny在线| av在线亚洲专区| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费av毛片视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 久99久视频精品免费| 国产在视频线在精品| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 91麻豆av在线| 欧美+日韩+精品| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品女同一区二区软件 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产高清三级在线| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一进一出抽搐动态| 久久久久免费精品人妻一区二区| 美女大奶头视频| 男女视频在线观看网站免费| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 少妇被粗大猛烈的视频| videossex国产| 精品国内亚洲2022精品成人| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 夜夜爽天天搞| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 色综合色国产| 最新中文字幕久久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 又爽又黄无遮挡网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产三级在线视频| 一区二区三区四区激情视频 | 免费大片18禁| 深爱激情五月婷婷| av在线老鸭窝| 久久久久久伊人网av| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜免费成人在线视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久国内视频| 婷婷精品国产亚洲av| 免费看美女性在线毛片视频| 乱码一卡2卡4卡精品| ponron亚洲| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲一区二区三区色噜噜| eeuss影院久久| 国产成人影院久久av| 在线国产一区二区在线| 国产真实伦视频高清在线观看 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| av在线观看视频网站免费| 午夜亚洲福利在线播放| 中出人妻视频一区二区| 麻豆成人av在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国内精品宾馆在线| 欧美潮喷喷水| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久久久久午夜电影| 日韩高清综合在线| 国产色爽女视频免费观看| 成人毛片a级毛片在线播放| or卡值多少钱| 欧美高清性xxxxhd video| 国产伦在线观看视频一区| 免费无遮挡裸体视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产综合懂色| 国产乱人视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品电影一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 欧美成人性av电影在线观看| 久久人妻av系列| 久久欧美精品欧美久久欧美| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99热网站在线观看| 亚洲四区av| 欧美日本视频| 日本 av在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲最大成人中文| av视频在线观看入口| 色5月婷婷丁香| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲在线观看片| 免费av毛片视频| 99热这里只有精品一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| bbb黄色大片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 性色avwww在线观看| 看十八女毛片水多多多| 日本 欧美在线| 又黄又爽又免费观看的视频| av视频在线观看入口| 欧美人与善性xxx| 久久久久久大精品| 亚洲午夜理论影院| 99九九线精品视频在线观看视频| 中文资源天堂在线| 露出奶头的视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品久久久久久久久av| 成人一区二区视频在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品色激情综合| 观看免费一级毛片| 在线免费观看的www视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国内精品久久久久精免费| 我的女老师完整版在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品久久久久久成人av| 99久久精品热视频| 老女人水多毛片| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲男人的天堂狠狠| 五月伊人婷婷丁香| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久久久伊人网av| 在线播放国产精品三级| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文在线观看免费www的网站| 精品一区二区免费观看| 九色国产91popny在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 成人精品一区二区免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 午夜日韩欧美国产| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美+日韩+精品| 亚洲av一区综合| 国产精品99久久久久久久久| 岛国在线免费视频观看| 欧美最新免费一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 我的老师免费观看完整版| 1024手机看黄色片| 成人国产一区最新在线观看| 久久久久性生活片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 中出人妻视频一区二区| 国产高清激情床上av| 亚洲美女搞黄在线观看 | 俺也久久电影网| 全区人妻精品视频| 久久午夜亚洲精品久久| 在线观看av片永久免费下载| 久久99热6这里只有精品| 免费看a级黄色片| 久久久国产成人精品二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日本在线视频免费播放| 88av欧美| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 露出奶头的视频| 色5月婷婷丁香| 一夜夜www| 婷婷亚洲欧美| 99riav亚洲国产免费| 国产熟女欧美一区二区| 欧美色视频一区免费| 22中文网久久字幕| 美女高潮的动态| 美女大奶头视频| 精品久久久久久成人av| 精品乱码久久久久久99久播| 日韩一区二区视频免费看| 淫秽高清视频在线观看| 搞女人的毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲成人久久爱视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 极品教师在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费观看精品视频网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线观看舔阴道视频| 一级毛片久久久久久久久女| 又黄又爽又免费观看的视频| 嫩草影院入口| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久国内精品自在自线图片| 身体一侧抽搐| 一进一出抽搐动态| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| xxxwww97欧美| 亚洲精品日韩av片在线观看| 内地一区二区视频在线| 美女黄网站色视频| 色哟哟哟哟哟哟| 一本一本综合久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲一区高清亚洲精品| 一区福利在线观看| 观看免费一级毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线观看66精品国产| 高清毛片免费观看视频网站| 999久久久精品免费观看国产| 久99久视频精品免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久国产成人精品二区| 欧美bdsm另类| 中文在线观看免费www的网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 看片在线看免费视频| or卡值多少钱| 最近最新中文字幕大全电影3| 男人舔女人下体高潮全视频| 夜夜爽天天搞| 国产精华一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 最新中文字幕久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲精品在线观看二区| 99riav亚洲国产免费| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 99在线视频只有这里精品首页| 免费看光身美女| 精品久久久久久久久av| 一本精品99久久精品77| 3wmmmm亚洲av在线观看| xxxwww97欧美| 两个人的视频大全免费| 午夜福利在线观看吧| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 成人精品一区二区免费| 88av欧美| av黄色大香蕉| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美3d第一页| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品欧美国产一区二区三| 小说图片视频综合网站| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品国产高清国产av| 国产精品女同一区二区软件 | 国产av不卡久久| 男女那种视频在线观看| 有码 亚洲区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产成人影院久久av| 又粗又爽又猛毛片免费看| 人妻久久中文字幕网| 国产成年人精品一区二区| 在线国产一区二区在线| 日本 欧美在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品人妻久久久久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产免费一级a男人的天堂| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品av视频在线免费观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| 99视频精品全部免费 在线| 51国产日韩欧美| 最新中文字幕久久久久| 窝窝影院91人妻| 男女之事视频高清在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 99热网站在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩人妻高清精品专区| 欧美极品一区二区三区四区| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久午夜亚洲精品久久| 91av网一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 免费看美女性在线毛片视频| 国产老妇女一区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲综合色惰| 中文资源天堂在线| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜福利18| av在线老鸭窝| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产 一区精品| 黄色欧美视频在线观看| 69人妻影院| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲欧美精品综合久久99| 长腿黑丝高跟| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久九九热精品免费| 国产 一区精品| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜亚洲福利在线播放| 999久久久精品免费观看国产| 一级av片app| 五月玫瑰六月丁香| 国内精品一区二区在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 婷婷六月久久综合丁香| netflix在线观看网站| 在线观看午夜福利视频| 午夜影院日韩av| 亚洲人成网站高清观看| 午夜亚洲福利在线播放| 日本黄大片高清| 亚洲av不卡在线观看| 精品久久国产蜜桃| av天堂中文字幕网| 国产亚洲欧美98| 99热只有精品国产| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 性色avwww在线观看| 日日啪夜夜撸| 亚洲人成网站高清观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产老妇女一区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲18禁久久av| 成人国产综合亚洲| 熟女人妻精品中文字幕| 一进一出好大好爽视频| 亚洲,欧美,日韩| 最近在线观看免费完整版| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 狠狠狠狠99中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 欧美高清性xxxxhd video| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产真实乱freesex| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 在线观看舔阴道视频| 久久午夜亚洲精品久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲午夜理论影院| 亚洲最大成人手机在线| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩一区二区视频免费看| 成人无遮挡网站| 久久国产乱子免费精品| 联通29元200g的流量卡| videossex国产| 亚洲国产精品sss在线观看| av专区在线播放| www.www免费av| 美女大奶头视频| a级一级毛片免费在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 波多野结衣巨乳人妻| 日本一二三区视频观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲成av人片在线播放无| 国内精品宾馆在线| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲性久久影院| 能在线免费观看的黄片| 国产精品一及| 少妇熟女aⅴ在线视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲经典国产精华液单| 日本黄色片子视频| 国产一区二区激情短视频| 久久香蕉精品热| 亚洲av电影不卡..在线观看|