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上班途中醉駕出車禍死亡能否認定工傷?

編輯同志:

我是黑龍江伊春一家企業(yè)的安監(jiān)人員。2009年9月14日,我單位職工張彥請事假沒來上班。下午因單位有事,領(lǐng)導(dǎo)打電話讓張彥來單位。正在外面吃飯的張彥駕駛摩托車趕往單位。路上,由于駕駛不當造成事故死亡。根據(jù)公安交通部門出具的道路交通事故認定書,張彥系醉酒駕車,負全部責任?，F(xiàn)張彥家屬來我單位要求認定張彥為工傷。請問:張彥的死亡能否認定為工傷?

黑龍江孫永濤

孫永濤先生:

來函收悉。

根據(jù)函中所反映的情況及公安交通部門的事故認定書意見,貴單位職工張彥的死亡不能認定為工傷。

《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷。第十六條第二款規(guī)定,職工醉酒導(dǎo)致傷亡的,不得認定為工傷或視同工傷。盡管貴單位職工張彥事發(fā)當天沒有上班,但下午去往單位確是因單位有事需要,因此,應(yīng)該確定為上班途中。如果僅此而已,發(fā)生車禍可以適用第十四條規(guī)定。但根據(jù)公安交通部門出具的道路交通事故認定書,確定張彥為醉酒駕車。根據(jù)《工傷保險條例》第十六條規(guī)定,醉酒導(dǎo)致傷亡的,不能認定為工傷。

但是,考慮到張彥事發(fā)當天已請假休息,來單位為臨時安排,酒后駕車事出有因,貴單位可本著人道主義精神,酌情對其家屬予以一定補償。

施倚

我丈夫的工傷認定申請的時效過期了嗎?

編輯同志:

我丈夫是一家企業(yè)的司機。2007年初,單位派他外出跑運輸,結(jié)果至今未回,生死不明。2009年3月,法院判決下來了,宣告我丈夫死亡。我隨后找到他的原單位,他們單位為我丈夫報了工傷認定申請。但勞動部門卻說,工傷申請已經(jīng)超過時效。我們對此不太清楚,申請工傷認定的時效是多久,我們還能得到工傷補償嗎?

四川郝愛紅

郝愛紅女士:

來函收悉。

根據(jù)函中所放映的情況,您丈夫的工傷認定申請沒有超過時效,您丈夫的死亡應(yīng)當認定為工傷。

《工傷保險條例》第十七條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

第十七條還規(guī)定了用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

您丈夫作為外派司機,在工作中失蹤。法院在今年3月判決您丈夫死亡。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于貫徹<民法通則>若干問題的意見》第三十五條“被宣告死亡的人,宣告判決之日為其死亡的日期” 的規(guī)定和《工傷保險條例》規(guī)定,您丈夫所在單位應(yīng)當在法院判決死亡之日起30日內(nèi)向勞動保障部門申請工傷認定。您也可在宣判死亡之日起的1年內(nèi),直接向勞動保障行政部門申請工傷認定。

施倚

下班路上遇搶受傷能否認定為工傷?

編輯同志:

今年9月27日,我單位一職工下班后加班,較晚才回家。結(jié)果路上被搶劫,反抗中被搶匪刺中一刀,傷勢嚴重,現(xiàn)在家養(yǎng)傷。這位職工的家屬近日來我單位,要求為其認定工傷。請問:上下班路上被搶受傷能否認定為工傷?

山西李立生

李立生先生:

來函收悉。

根據(jù)函中所反映的情況,貴單位職工的受傷不能認定為工傷。

《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定:職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷。在上下班途中受傷的認定條件應(yīng)為機動車事故所致,被搶劫受傷不符合該項條款規(guī)定,故不應(yīng)認定為工傷。建議受傷職工通過民事訴訟獲得相關(guān)賠償。

施倚

?；飞a(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)費用的范圍有哪些?

編輯同志:

我們是從事?；飞a(chǎn)的中小型企業(yè),按國家相關(guān)規(guī)定,我們應(yīng)該提取安全生產(chǎn)費用。請問安全生產(chǎn)費用的使用范圍是什么?

浙江溫慶余

溫慶余先生:

來函收悉。

高危行業(yè)的安全生產(chǎn)費用的使用范圍是:

1.完善、改造和維護安全生產(chǎn)防護設(shè)備、設(shè)施的支出;?；飞a(chǎn)企業(yè)安全設(shè)備、設(shè)施,包括車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通訊、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備;

2.配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出;

3.安全生產(chǎn)檢查和評價支出;

4.重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出;

5.安全技能培訓及進行應(yīng)急救援演練支出;

6.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

施倚

安全技術(shù)措施計劃的項目范圍包括哪些?

編輯同志:

國家的相關(guān)規(guī)定要求企業(yè)應(yīng)編制安全技術(shù)措施計劃。請問,安全技術(shù)措施計劃的項目范圍包括哪些?

撫順沈昌盛

沈昌盛先生:

來函收悉。

安全技術(shù)措施計劃項目的范圍,包括改善勞動條件、防止事故、預(yù)防職業(yè)病、提高職工安全素質(zhì)等技術(shù)措施。大體可分為以下4類:

1.安全技術(shù)措施

指以防止工傷事故和減少事故損失為目的的一切技術(shù)措施。如安全防護裝置、保險裝置、信號裝置、防火防爆裝置等。

2.衛(wèi)生技術(shù)措施

指改善對職工身體健康有害的生產(chǎn)環(huán)境條件,防止職業(yè)中毒與職業(yè)病的技術(shù)措施。如防塵、防毒、防噪聲與振動、通風、降溫、防寒、防輻射等裝置或設(shè)施。

3.輔助措施

指保證工業(yè)衛(wèi)生方面所必須的房屋及一切衛(wèi)生性保障措施。如塵、毒作業(yè)人員的淋浴室、更衣室或存衣箱、消毒室、婦女衛(wèi)生室、急救室等。

4.安全宣傳教育措施

指提高作業(yè)人員安全素質(zhì)有關(guān)的宣傳教育設(shè)備、儀器、教材和場所,如勞動保護教育室、安全衛(wèi)生教材、掛圖、宣傳品、培訓室、安全衛(wèi)生展覽等。

安全技術(shù)措施計劃的項目應(yīng)參照原國家勞動總局和全國總工會1979年頒布的《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表》(79)勞總護字45號執(zhí)行,以保證安全技術(shù)措施費用的合理使用。

施倚

生產(chǎn)性粉塵如何分類?

編輯同志:

我企業(yè)生產(chǎn)過程中,原材料中有粉塵。請問,生產(chǎn)性粉塵如何分類?

貴陽孟廣力

孟廣力先生:

來函收悉。

生產(chǎn)性粉塵根據(jù)其性質(zhì)可分為3類:

1.無機性粉塵。包括礦物性粉塵,如硅石、石棉、煤等;金屬性粉塵,如鐵、錫、鋁等及其化合物;人工無機粉塵,如水泥、金剛砂等。

2.有機性粉塵。包括植物性粉塵,如棉、麻、糧食加工粉塵、木材;動物性粉塵,如皮毛、絲、骨質(zhì)粉塵;人工有機粉塵,如有機染料、農(nóng)藥、合成樹脂、炸藥和人造纖維等。

3.混合性粉塵?；旌闲苑蹓m是指上述各種粉塵的混合存在。一般來說,2種以上的粉塵存在即可被成為混合性粉塵。生產(chǎn)環(huán)境中最常見的就是混合性粉塵。

施倚