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    淺談我國的社會保障制度

    2009-01-05 02:26:56邵建民
    學(xué)周刊·下旬刊 2009年9期

    邵建民

    摘要:本文論述了我國社會保障制度的主要內(nèi)容、建立原則及其意義。

    關(guān)鍵詞:社會保障制度;權(quán)力;義務(wù);深化改革;社會穩(wěn)定

    天有不測風云。人有旦夕禍福。在人的一生中,總會遇到一些困難和風險,如天災(zāi)人禍、疾病、失業(yè)、年老等,面對這些困難和風險,除了依靠個人和家庭的力量外,還能依賴什么使這些處于弱勢狀態(tài)的人們得到救助呢?那就是社會保障制度。社會保障制度是由國家依據(jù)一定的法律和法規(guī)。為保證社會成員的基本生活權(quán)利而提供救助和補貼的一種制度。顯然它牽動著千家萬戶,涉及每個勞動者的切身利益。實施它,有利于維護社會穩(wěn)定和社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。

    一、社會保障制度的基本內(nèi)容

    (一)社會保險是社會保障制度中最基本最核心的內(nèi)容。

    (二)失業(yè)保險是社會保障制度中的重要內(nèi)容。失業(yè)保險制度是指社會應(yīng)保證有勞動能力而未就業(yè)的人,在失業(yè)(待業(yè))期間有一定的收入以維持其基本生活,并為他們進行培訓(xùn),幫助他們再就業(yè)。

    (三)社會救濟是屬于低層次的保障。

    (四)社會福利是社會保障的最高保障。

    (五)社會優(yōu)撫是一種特殊的社會保障方式。

    二、建立新型社會保障制度的基本原則

    我們要建立完善的社會保障制度。就必須堅持下面的一些原則。

    我們應(yīng)該從單一的醫(yī)療保障模式轉(zhuǎn)向多層次的模式,由國家或單位承擔轉(zhuǎn)向國家、企業(yè)和個人三者共同承擔,使每一個勞動者都應(yīng)認識到自己既享有獲得社會保障權(quán)利的一面,又有履行繳納社會保障費用義務(wù)的一面,即權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一。

    三、我國社會保障的新措施

    今年國務(wù)院總理溫家寶主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,研究部署開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點,討論并原則通過《橫琴總體發(fā)展規(guī)劃》。會議決定,2009年在全國10%的縣(市、區(qū))開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點。

    會議明確了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的基本原則,即“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從農(nóng)村實際出發(fā),低水平起步,籌資和待遇標準要與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受力相適應(yīng):二是個人、集體、政府合理分擔責任,權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng):三是政府引導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)民普遍參保;四是先行試點。逐步推開。

    會議確定了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度采取社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本模式和個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的籌資方式,年滿16周歲、不是在校學(xué)生、來參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民均可參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。年滿60周歲,符合相關(guān)條件的參保農(nóng)民可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

    會議要求各地根據(jù)本地實際認真選擇試點地區(qū),制定切實可行的實施方案。各有關(guān)部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策的配套銜接工作。

    會議指出,珠海市橫琴島地處珠江口西岸,毗鄰港澳,與澳門隔河相望。推進橫琴開發(fā),有利于推動粵港澳緊密合作、促進澳門經(jīng)濟適度多元化發(fā)展和維護港澳地區(qū)長期繁榮穩(wěn)定。會議決定,將橫琴島納入珠海經(jīng)濟特區(qū)范圍,對口岸設(shè)置和通關(guān)制度實行分線管理。

    在企業(yè),人力資源社會保障部副部長張小建日前表示。當前保住一個企業(yè)就是保障就業(yè)崗位。保障勞動者的飯碗,所以必須從穩(wěn)定就業(yè)的目的出發(fā)。加大對企業(yè)的支持力度。

    張小建是在近日召開的“應(yīng)對危機,穩(wěn)定就業(yè)——發(fā)揮失業(yè)保險基金預(yù)防失業(yè)促進就業(yè)作用研討會”上作上述表示的。他指出,金融危機以來,我國的就業(yè)形勢嚴峻。具體表現(xiàn)在:勞動力供大于求的矛盾仍然尖銳:登記失業(yè)率持續(xù)增加,崗位流失較多;高校應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力的就業(yè)壓力較大。

    “越是在這種形勢下,越是要擴大就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)兩手抓。”張小建強調(diào)。穩(wěn)定就業(yè)與擴大就業(yè)同樣重要。

    四、我國社會保障的計劃與實施

    截至5月底,全國失業(yè)保險基金滾存結(jié)余已達1400億元,其中,將有130億元用來向受金融危機沖擊的困難企業(yè)發(fā)放補貼。而根據(jù)人力資源和社會保障部(以下簡稱“人保部”1的計劃,該項支出應(yīng)達到300億至400億元。

    2009年6月18日,在由人保部及中國就業(yè)促進會主辦的“應(yīng)對危機,穩(wěn)定就業(yè)——發(fā)揮失業(yè)保險基金預(yù)防失業(yè)促進就業(yè)作用”研討會上,人保部相關(guān)部門負責人透露。對于上述擴大失業(yè)保險基金用途的政策,各地已陸續(xù)出臺配套措施。

    根據(jù)2008年12月20日由人保部、財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)出的《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知》,各地區(qū)可降低失業(yè)保險費率,受金融危機沖擊的困難企業(yè)可在6個月內(nèi)緩繳失業(yè)保險,并享受從失業(yè)保險基金內(nèi)支出的社會保險補貼或崗位補貼。

    由于參保人群和失業(yè)人群不匹配,全國失業(yè)保險基金存在著高額結(jié)余。按照政策設(shè)計。此舉可改變失業(yè)保險基金支出結(jié)構(gòu),有效降低失業(yè)保險基金結(jié)余。據(jù)介紹,收入方面,目前已有1388戶企業(yè)累計緩繳失業(yè)保險費1.50億元:因降低失業(yè)保險費率,基金減收26.70億元。支出方面,到5月底,共24個省份使用失業(yè)保險基金累計支付各類補貼9.30億元,各省市的支出預(yù)算總計130億元。而據(jù)人保部張小建副部長介紹,部門原計劃要支出300億到400億元支持困難企業(yè)穩(wěn)定崗位,“目前工作進展還與政策預(yù)期存在較大差距?!?/p>

    部分結(jié)余較多的省市,已在現(xiàn)有政策之外做出了更進一步的嘗試。一些省份增加了補貼項目,還有的則放寬了困難企業(yè)認定標準。

    五、建立新型社會保障制度的重要意義

    (一)建立新型的社會保障制度。是增強企業(yè)活力的客觀要求

    長期以來。我們國家存在著“企業(yè)辦社會”的現(xiàn)象,企業(yè)不僅負責生產(chǎn),而花費大量的精力用在辦學(xué)校、商店上,要為職工的住房、子女上學(xué)、養(yǎng)老、醫(yī)療等問題操心,這就使得企業(yè)背上了沉重的包袱,不能平等地參與市場競爭。沒有活力;而新型社會保障制度的建立??勺屍髽I(yè)擺脫這些沉重的包袱,去做企業(yè)應(yīng)該做的事情,這樣,企業(yè)的活力就能得到充分的發(fā)揮。

    (二)建立新型社會保障制度,是維護勞動者合法權(quán)益。實現(xiàn)社會安定的根本性措施

    國務(wù)院研究室的調(diào)查報告提出了一個宏觀調(diào)控目標,城鎮(zhèn)實際失業(yè)率若是5%就是充分就業(yè),若是7%到8%社會可以承受,超過10%社會就不穩(wěn)定。建立社會保障制度??梢员WC人員最基本的物質(zhì)生活水平。是社會安定的前提,所以說,社會保障制度是社會主義市場經(jīng)濟體制的安全閥和穩(wěn)定器。

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