清華大學(xué)化挑戰(zhàn)為機(jī)遇 積極做好畢業(yè)生就業(yè)工作

本刊3月6日訊（記者：李江濤）面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，清華大學(xué)化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，積極主動(dòng)做好畢業(yè)生就業(yè)工作，目前畢業(yè)生應(yīng)聘簽約情況良好，同比去年穩(wěn)中有升。

清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任祁金利告訴記者，嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢在給就業(yè)工作帶來挑戰(zhàn)的同時(shí)，也帶來了難得的機(jī)遇。從企業(yè)性質(zhì)看，外資企業(yè)受國際金融危機(jī)影響相對(duì)較大，人才需求下降幅度較明顯，而國家大部分重點(diǎn)企事業(yè)單位的人才需求保持相對(duì)穩(wěn)定，在此背景下應(yīng)抓住時(shí)機(jī)，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到國家主流單位就業(yè)；從行業(yè)看，金融證券、房地產(chǎn)、貿(mào)易等先前熱門行業(yè)受危機(jī)影響正處于泡沫壓縮的階段，有利于改善清華畢業(yè)生行業(yè)分布結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)支持更多的畢業(yè)生到國家裝備制造業(yè)、教育科研、國防軍工、黨政部門等行業(yè)就業(yè)；從地域看，北京、上海等大城市人才進(jìn)一步飽和，要積極鼓勵(lì)畢業(yè)生面向西部、東北等人才相對(duì)稀缺的京外地區(qū)就業(yè)，并依托選調(diào)生、大學(xué)生村干部選聘、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等途徑，引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)。

清華拓展渠道，積極引導(dǎo)畢業(yè)生赴重點(diǎn)單位、重點(diǎn)地區(qū)和基層就業(yè)。2008年下半年，學(xué)校抓住紀(jì)念改革開放三十周年的契機(jī)開展主題教育活動(dòng)，推出了“改革開放輝煌路，科學(xué)發(fā)展新征程”大型校地人才論壇，把主題教育同地區(qū)“打包”招聘相結(jié)合，收到良好效果。江蘇、重慶、西安等17個(gè)省、市的主要黨政負(fù)責(zé)人均帶隊(duì)組織當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)單位來校舉辦招聘會(huì)。如不久前，吉林省主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織東北師范大學(xué)、一汽集團(tuán)、吉林油田等37家高校、科研院所及大型企事業(yè)單位來校招聘，共提供700多個(gè)高層次崗位，搭建起畢業(yè)生赴東北老工業(yè)基地就業(yè)的橋梁。下一階段山東、新疆等地區(qū)還將陸續(xù)來校招聘。

清華還依托各地區(qū)選調(diào)生、大學(xué)生村干部項(xiàng)目，引導(dǎo)畢業(yè)生赴基層就業(yè)。學(xué)校一方面加大與各省市組織、人事部門的聯(lián)絡(luò)，安排專人搜集、整理各地選調(diào)生、大學(xué)生村干部的招聘信息，及時(shí)向畢業(yè)生宣傳發(fā)布，并邀請(qǐng)各地區(qū)來校向畢業(yè)生宣講選聘政策；另一方面，對(duì)有志于去基層鍛煉的優(yōu)秀畢業(yè)生，做好調(diào)研摸底、動(dòng)員培訓(xùn)工作，有針對(duì)性地開展座談、咨詢，使學(xué)生在充分認(rèn)識(shí)基層工作的意義和挑戰(zhàn)的前提下，以飽滿的熱情和足夠的心理準(zhǔn)備赴基層就業(yè)，畢業(yè)生不但“去得了”，還能“留得住”，“干得好”；對(duì)于已經(jīng)赴基層就業(yè)的學(xué)生，學(xué)校還扶上馬，送一程，校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地看望北京、河南等地的多名畢業(yè)生村干部，了解他們的工作和生活情況，幫助他們解決實(shí)際困難，增強(qiáng)了他們?cè)鶎拥臎Q心和信心。