接班

有一種傳承叫“接班”。下一輩接過上一輩的“接力棒”，一代代走下去。

老趙是礦工，在村里的煤窯下了一輩子坑。年齡大了，下不了井了。大兒子、二兒子、小兒子相繼長大，—個接著—個到煤窯下坑。再后來，老大“瓦斯”了、老二“透水”了、老三“塌方”了，現(xiàn)在，礦上照顧趙老漢，讓他看門房，一個月好歹掙三四百養(yǎng)老錢。孤零零的趙老漢，依然在為對得起這份工資而盡心地把守著那道門。

老錢是工人，在廠里當了一輩子鉗工。年齡大了，退休回家了。大兒子接班進了廠，二兒子“走后門”進了廠，小兒子技校畢業(yè)回了廠。再后來，廠子不景氣了，三個兒子都下了崗。老錢每月七百多元的退休金，在家里算是高收入。三個兒子的小家庭都過得緊巴巴的，他們需要經(jīng)?；貋怼翱欣稀薄]有解決好孩子們的工作，他很愧疚，老感覺對不住孩子。

老孫是教師，在學校教了一輩子書。年齡大了，退休后又在別的學校返聘。大女兒大學畢業(yè)留校任教了，二女兒師范畢業(yè)在中學代課，三女兒幼師畢業(yè)后開了自己的幼兒園。孫老師用工資資助了貧困山區(qū)一百多位孩子完成學業(yè)，每年，孫老師都會收到成堆的信件、賀卡。他覺得自己活得很充實。

老李是高干，在市里當了一輩子大干部。年齡大了，退居二線。大兒子現(xiàn)在是局長。二兒子是主任，三兒子是書記。孩子們都是干部，都在為人民服務的崗位上奔忙。平時幾乎沒有時間回來看望老爹。于是，老李每天都在老年活動室打發(fā)時光。他和那幫人玩不到一起，常常感到無聊、失落。

很早就聽過這樣的笑話，我卻一直也笑不起來。說：在西北農(nóng)村，旅游者問當?shù)匾粋€放羊娃，長大干什么?娃說，娶老婆生娃，娃放羊，長大后娶老婆，再生娃，娃再放羊……這是上下代的接班，更是祖祖輩輩的生活。

有個小品說，“眼睛一閉一睜，一天就過去了；眼睛一閉不睜，一輩子就過去了!”只是，這種“中國式接班”，也許算是又一個“中國特色”。