“無(wú)敵”巧上位

根據(jù)央視索福瑞媒介調(diào)查公司數(shù)據(jù)顯示：國(guó)內(nèi)第一部職場(chǎng)勵(lì)志大戲《丑女無(wú)敵》熱播，收視率在全國(guó)同時(shí)段排名第二。外貌“看哪兒毀哪兒”的林無(wú)敵走進(jìn)觀眾的視線，而她面對(duì)職場(chǎng)的陽(yáng)光心態(tài)也贏得了眾人的贊賞。中華英才網(wǎng)職業(yè)指導(dǎo)專家指出，林無(wú)敵身上大智若愚的情商，已成為職場(chǎng)人能否取得成功的前提條件，而這也正是80 后新生代所缺乏的。

職場(chǎng)生存高境界：寧?kù)o致遠(yuǎn)+ 厚積薄發(fā)

林無(wú)敵永遠(yuǎn)是臃腫的身材、邋遢的穿著，寬邊大眼鏡和戴著牙套的齙牙是她的外貌特征，這世上恐怕再也沒有比她更丑的女孩了?？墒?，雖說她丑得無(wú)敵，但竟能克服自身缺陷和社會(huì)異樣眼光而最終邁向成功。

林無(wú)敵之所以能取得成功，除了擁有陽(yáng)光心態(tài)外，最根本的在于她具備優(yōu)秀的專業(yè)能力：金融專業(yè)碩士生，會(huì)日、德、法三國(guó)語(yǔ)言，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，精通證券業(yè)務(wù)。試想這樣一位難得的專業(yè)人才，放在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中也會(huì)讓人難以拒絕。

一項(xiàng)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，78% 的企業(yè)在招聘人才時(shí)首要看重求職者的專業(yè)素質(zhì)。對(duì)于想要獲得職場(chǎng)突破的80 后來說，在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上做精做專才是根本?；蛟S，從林無(wú)敵身上80 后能獲得最大的啟示：注重自身修為和素質(zhì)的提高，厚積薄發(fā)終會(huì)鑄就成功！

“炮灰”變“金牌”

第一次見到徐格，估計(jì)許多人心里默默地流汗，這個(gè)被大家稱作“格格”的女孩真是長(zhǎng)得抱歉：滿臉雀斑，眼睛就是一條縫，矮矮的個(gè)子遠(yuǎn)看就是一只鴨梨。就是這樣，也依然不妨礙她成為“金牌”業(yè)務(wù)員。

每次到客戶那里陌生拜訪，稍顯木訥的“格格”都是第一個(gè)出場(chǎng)，因?yàn)樽孕∫呀?jīng)習(xí)慣了被別人放在前面充當(dāng)“炮灰”，不過，每次她的主動(dòng)出擊，反倒令客戶覺得她很努力，她也常常以“沒啥資本”自居，打小就特有自知之明，除了奮發(fā)向上沒別的想法。嫻熟的業(yè)務(wù)知識(shí)，再加上謙恭的態(tài)度，多年練就，她的確是個(gè)相當(dāng)有思想的人，“格格”要是再當(dāng)不上“金牌”業(yè)務(wù)員，估計(jì)老天都不答應(yīng)。

有一次，一位職場(chǎng)新人因?yàn)檗D(zhuǎn)正加薪事宜，虛心向“格格”請(qǐng)教要領(lǐng)，即使如此敏感的話題，她也從容地有求必應(yīng)：必須要在談話中讓上司知道你是個(gè)有價(jià)值的員工，把你日常的業(yè)績(jī)數(shù)字化，比如做了多少筆業(yè)務(wù)，為公司贏得了多少利潤(rùn)，挖掘了多少有價(jià)值的客戶……傾情傳授之余，她對(duì)待工作的認(rèn)真可見一斑。

辣評(píng)無(wú)敵說明書之一：努力

丑女努力的方向之一，就是不斷增加自己的內(nèi)在指數(shù)，工作出色，再曲線來獲得其他人的欣賞，在這一點(diǎn)上，丑女更要挺直腰板做自己的資本。勤奮，是成功的基礎(chǔ)，是勤勤懇懇地努力干好每一件事情，是認(rèn)認(rèn)真真地完成計(jì)劃過好每一天。其實(shí)勤奮可以屬于每一個(gè)人，不管是丑女還是美女，如果掌握并運(yùn)用好了勤奮，必定可以得到肯定與認(rèn)可。

做個(gè)低成本的女人

現(xiàn)實(shí)中的鐘寧也是以坎坷開端，每個(gè)人聽到鐘寧的自我介紹都會(huì)說：“你的名字很美嘛……”臉上帶著不自覺的惋惜表情，仿佛長(zhǎng)相如她，浪費(fèi)了這樣美好的名字。不過鐘寧早已習(xí)以為常：“我確實(shí)不好看嘛，個(gè)子小，身材差，五官也不協(xié)調(diào)?！?/p>

從小鐘寧就是班上最不起眼的丑小鴨，永遠(yuǎn)被安置在被老師和同學(xué)們遺忘的角落里，大學(xué)一年級(jí)時(shí)曾經(jīng)暗戀過一個(gè)同班男生，鼓起勇氣跟他搭訕了兩三次，男生依然不記得她的名字……大學(xué)畢業(yè)后，經(jīng)歷數(shù)次面試失敗之后，才進(jìn)入一家普通的貿(mào)易公司。鐘寧早早地就明白：身為丑女，在這個(gè)世界上生存的難度比常人大很多，所以她對(duì)尖刻、復(fù)雜的事看得很淡。她覺得，大家對(duì)魅力的理解很大程度上，是發(fā)自內(nèi)心的微笑；同事之間舉手之勞的幫助，已經(jīng)鮮有人愿意沾邊，對(duì)她來說卻是樂此不疲，因?yàn)橛兄藶闃返臉啡?；午休時(shí)間，鐘寧用她的感染力，召集三三兩兩同事聊天解壓，她覺得，這些幾乎是沒有成本的，收獲的卻是滿滿的快樂，她利用的都是大自然所賦予的東西：愛。

辣評(píng)丑女說明書之二：賞心

美女給你的是悅目，可要記得，還有“賞心”更值得珍惜。一個(gè)二十歲的丑女和一個(gè)三十歲的丑女沒有太大的區(qū)別，在某些方面還有所升值，比如生活的智慧、氣質(zhì)和閱歷帶來的沉靜。電視劇里的林無(wú)敵歷經(jīng)17 次求職，雖然外表丑，卻憑著內(nèi)心的強(qiáng)大爭(zhēng)取到了一片天地。越是低成本做女人，在這個(gè)世界中越是發(fā)自內(nèi)心地生活，附加成本就越低，也就不會(huì)為別人過多地改變自己，最關(guān)鍵的是有底氣。

公關(guān)“大姐大”

初到公司時(shí)，萌萌著實(shí)被坐在自己對(duì)面的丑女嚇了一跳，“公關(guān)部難道不該是美女云集的地方么？”第一個(gè)跟她打招呼的竟然是這么一個(gè)皮膚黝黑、五短身材的女同事，“該不是走錯(cuò)了辦公室吧？”她一時(shí)也想不明白。然而沒待兩天，她已見識(shí)到丑女的個(gè)人魅力，對(duì)她頓生崇拜之情。

丑女的為人處事絕對(duì)是個(gè)“大姐大”風(fēng)范，部門里誰(shuí)工作和生活中有什么擺不平的事兒，都找她咨詢。萌萌發(fā)現(xiàn)，“大姐大”首先是個(gè)高級(jí)潤(rùn)滑劑，經(jīng)理工作態(tài)度生硬，人際關(guān)系緊張，同事之間的溝通一向是她從中傳達(dá)和調(diào)和，任何頭疼的交流，她也總能談笑自如輕松化解。當(dāng)然，對(duì)待新來的部門同事，“大姐大”也一點(diǎn)都不怯場(chǎng)，沒幾天就和大家打得火熱。一幫同事出去K 歌，只要她一開口，立即鎮(zhèn)住一片，歌是唱得沒話說，關(guān)鍵是那份自我欣賞：“誰(shuí)讓我長(zhǎng)得像韓紅啊，哈哈！”大家立即笑成一片。

“大姐大”雖然外表大大咧咧的，心思卻很細(xì)膩。每次到各地辦事處出差，總是帶回當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)“與君共勉”，在不斷流動(dòng)的職場(chǎng)，她總是會(huì)成為許多人的死黨，而大家也都覺得，職業(yè)的名利場(chǎng)上，還就是她的親切最令大家難忘。當(dāng)然，一同共事的人，都對(duì)這位“身懷絕技”的超級(jí)女俠佩服得五體投地。

辣評(píng)丑女說明書之三：奉獻(xiàn)

不看臉，單觀察行為，就足以區(qū)分美女和丑女，比如點(diǎn)餐時(shí)東挑西撿，80% 的可能性是長(zhǎng)得還行或自我感覺長(zhǎng)得還行的人；而先等其他人看菜單，又提醒朋友哪個(gè)太辣不適合你的，80% 的可能性是資質(zhì)平平的人；舍得拿自己開涮的美女很少，丑女才具備自嘲的先天優(yōu)勢(shì)，也讓別人如沐春風(fēng)。她雖然不漂亮，但比漂亮的女人聰明。

丑女、美女只是相對(duì)而言，在職場(chǎng)背景下，丑或美的外表并不能代表一個(gè)人的內(nèi)涵與實(shí)力，畢竟職場(chǎng)不是一個(gè)單單以貌取人的地方，更重要的還是有沒有真才實(shí)學(xué)，能不能被企業(yè)所用，被周圍的人所佩服。難怪有人說現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入“審丑”時(shí)代了，丑女就像草籽兒，雖然這輩子也開不出花，但撒哪里都知道悶頭長(zhǎng)，別說花朵了，連糧食的地盤都能給拿下。品種好的，還能當(dāng)草皮世界各地鋪呢。（中華英才網(wǎng)供稿）