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    湘西獼猴桃產(chǎn)業(yè)集群競爭力評價指標(biāo)體系的構(gòu)建

    2008-12-31 00:00:00張曼婕
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2008年19期

    摘 要:依據(jù)產(chǎn)業(yè)集群競爭力內(nèi)涵,結(jié)合湘西獼猴桃產(chǎn)業(yè)集群的特性,從集群方面、群內(nèi)企業(yè)和外部環(huán)境三個方面構(gòu)建了湘西獼猴桃產(chǎn)業(yè)集群競爭力評價指標(biāo)體系。并對各級指標(biāo)作了較為詳細(xì)的解釋。隨著社會經(jīng)濟需求的增長,湘西獼猴桃作為全國三大產(chǎn)地之一,已初步形成了產(chǎn)業(yè)集群。

    關(guān)鍵詞:湘西獼猴桃;產(chǎn)業(yè)集群;競爭力評價;指標(biāo)體系;構(gòu)建

    中圖分類號:F299.27文獻標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2008)19-0200-02

    構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群競爭力評價指標(biāo)體系的目的是幫助產(chǎn)業(yè)集群更好更快地發(fā)展,而且對于提升企業(yè)競爭力、區(qū)域競爭力和國家競爭力也起著重要作用。隨著社會經(jīng)濟需求的增長,湘西獼猴桃作為全國三大產(chǎn)地之一,已初步形成了產(chǎn)業(yè)集群。本文主要針對湘西獼猴桃產(chǎn)業(yè)集群的特點,在產(chǎn)業(yè)集群競爭力含義的基礎(chǔ)上,建立較為全面的、具有動態(tài)特征的印刷產(chǎn)業(yè)集群競爭力評價指標(biāo)體系。

    一、構(gòu)建指標(biāo)體系的原則

    指標(biāo)體系是評價產(chǎn)業(yè)集群競爭力的基礎(chǔ),所以需要建立一套嚴(yán)格而科學(xué)的指標(biāo)體系對其進行測度。鑒于此,指標(biāo)評價體系的設(shè)置應(yīng)恪守以下原則:

    1.科學(xué)性與實用性相統(tǒng)一的原則

    評價指標(biāo)的選取應(yīng)以產(chǎn)業(yè)集群競爭力模型為指導(dǎo),使之能科學(xué)準(zhǔn)確地反映產(chǎn)業(yè)集群競爭力的主要內(nèi)涵。在數(shù)據(jù)獲取上要考慮數(shù)據(jù)獲取的難易程度,對于在評價分析中確實有重要性的定性指標(biāo)應(yīng)采用專家打分法對其賦值,保證其可信度,以減少主觀臆斷中的誤差。

    2.完整性與重點性相結(jié)合的原則

    指標(biāo)的設(shè)置必須考慮到集群競爭力的各種影響因素,同時不能簡單地羅列堆砌,需要突出集群中獼猴桃加工企業(yè)自然條件、價格成本、創(chuàng)新科技的特點。

    3.穩(wěn)定與提高相協(xié)調(diào)的原則

    適當(dāng)選擇一些既與當(dāng)前的集群競爭力相關(guān),又能反映未來發(fā)展?jié)摿?、對未來的競爭力起促進作用的指標(biāo)。例如,創(chuàng)新能力將成為集群吸引高素質(zhì)人才和外來資本的決定性資源,與此相關(guān)的指標(biāo)就是保持和提升競爭力的指標(biāo)。

    二、構(gòu)建指標(biāo)體系的理論依據(jù)

    盡管競爭力的研究已在國內(nèi)外引起廣泛的關(guān)注,但迄今為止,尚未形成一個公認(rèn)統(tǒng)一的評價方法和分析框架。本文根據(jù)縱向結(jié)構(gòu)觀點(Manuel,2001):產(chǎn)業(yè)集群競爭力是集群內(nèi)三個層面競爭力的綜合:企業(yè)層面的競爭力來源于所有企業(yè)及其之間的關(guān)系作用;集群層面源自于集群的組織管理、聯(lián)合行動、相互信任、經(jīng)濟外部性等的作用;國家層面來自于集群所能利用的宏觀經(jīng)濟、政府支持行為、政策體系等的作用,認(rèn)為產(chǎn)業(yè)集群競爭力表現(xiàn)主要包括以下三個方面的指標(biāo):

    l.集群方面,主要是考察集群的組織結(jié)構(gòu)是否健全,集體效率的高低,企業(yè)的地域集中程度等方面。

    2.集群內(nèi)企業(yè)方面,主要考察企業(yè)提供產(chǎn)品和服務(wù)的能力,營運能力,創(chuàng)新能力等方面。

    3.集群所處環(huán)境方面,主要自然環(huán)境、政策環(huán)境和人文環(huán)境。

    三、湘西獼猴桃產(chǎn)業(yè)集群競爭力評價指標(biāo)體系的構(gòu)建

    (一)評價指標(biāo)的說明

    1.集群方面的指標(biāo)

    集群的一個特征就是企業(yè)地理位置上的集聚,正是因為這種特殊的形式使集群中的企業(yè)具有不同的特性,因而該指標(biāo)下設(shè)置的二級指標(biāo)為網(wǎng)絡(luò)關(guān)系結(jié)構(gòu)、集體效率、集聚程度。

    網(wǎng)絡(luò)關(guān)系結(jié)構(gòu)考察集群的空間分布及產(chǎn)業(yè)鏈的完整性,下設(shè)空間分布和組織結(jié)構(gòu)兩個軟指標(biāo),需要通過市場調(diào)研或?qū)<以u判來使其量化??臻g分布通過交通干線、信息網(wǎng)絡(luò)、城市體系等方面體現(xiàn)。組織結(jié)構(gòu)通過產(chǎn)業(yè)體系是否完整,產(chǎn)業(yè)鏈條是否完整,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是否合理等方面進行描述。

    聚集程度下設(shè)的地均產(chǎn)值系數(shù)和集群內(nèi)龍頭企業(yè)相對比重兩個指標(biāo)均為硬性指標(biāo),計算公式是:集群地均產(chǎn)值系數(shù)=集群產(chǎn)業(yè)總的生產(chǎn)總值/占地總面積,集群內(nèi)龍頭企業(yè)相對比重=集群內(nèi)產(chǎn)值億元以上企業(yè)數(shù)/集群內(nèi)企業(yè)總數(shù),集體效率主要通過龍頭企業(yè)獲取集群效益的收益率來衡量,該指標(biāo)的計算公式為:龍頭企業(yè)獲取集群效益的收益率=average[(Ri- Ri’)/ Ri,, ]其中Ri表示第i個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進入集群后的收益,Ri’表示第i個企業(yè)沒有進入集群的收益。另兩個指標(biāo)主要體現(xiàn)了在知識外溢方面集群的整體效率。

    2.集群內(nèi)企業(yè)方面的指標(biāo)

    企業(yè)組成產(chǎn)業(yè)和集群,因此企業(yè)競爭力是集群競爭力的直接體現(xiàn)。本文從企業(yè)規(guī)模競爭力、企業(yè)經(jīng)營競爭力和企業(yè)創(chuàng)新競爭力三個方面進行分析。

    企業(yè)規(guī)模競爭力選擇企業(yè)數(shù)量和龍頭企業(yè)數(shù)量來進行衡量,這表明企業(yè)數(shù)量尤其是骨干企業(yè)數(shù)量越多,企業(yè)規(guī)模水平越高。企業(yè)經(jīng)營競爭力反映經(jīng)營效果,根據(jù)獼猴桃產(chǎn)業(yè)特點選擇八項指標(biāo)。獼猴桃加工率反映企業(yè)生產(chǎn)效果,獼猴桃商品率、市場份額和人均商品量反映企業(yè)營銷效果,獼猴桃優(yōu)質(zhì)化率反映企業(yè)技術(shù)效果,品種差異化反映企業(yè)技術(shù)能力和營銷手段,勞動生產(chǎn)率反映企業(yè)勞動生產(chǎn)率,效益綜合指標(biāo)反映企業(yè)資金運作效果。企業(yè)創(chuàng)新競爭力選擇企業(yè)平均技術(shù)人員所占比重和技術(shù)經(jīng)費支出兩個指標(biāo)是從總量角度和廠均角度進行分析。創(chuàng)新機制是否健全是就企業(yè)及企業(yè)協(xié)會是否形成鼓勵創(chuàng)新,對一味的模仿進行了管制,對技術(shù)成果進行有效的保護等方面的體制進行評價,是一個定性指標(biāo),可以通過專家評判來量化。

    3.集群所處環(huán)境方面的指標(biāo)

    由于自然資源對獼猴桃的生產(chǎn)有著特殊的重要性,從根本上講獼猴桃的生長取決于土壤、水分、溫度等,因此這是一個比較關(guān)鍵的指標(biāo)。區(qū)位優(yōu)勢主要考察交通方面的指標(biāo),由干線和支線飛機航線及覆蓋率、鐵路通車?yán)锍碳案采w率、高速公路通車?yán)锍碳案采w率、水運里程及覆蓋率、區(qū)域交通出口構(gòu)成。

    在政策環(huán)境下設(shè)的指標(biāo)中前兩個是定性指標(biāo),基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度通常反映政府創(chuàng)造良好投資環(huán)境,計算公式是:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度=基礎(chǔ)設(shè)施投資總數(shù)/總投資數(shù)目,該指標(biāo)越大,投資環(huán)境越好,該地的集群吸引能力越強。

    文化環(huán)境下設(shè)的指標(biāo)都是定性指標(biāo),可以從湘西獼猴桃產(chǎn)業(yè)集群所處的文化氛圍和人文精神來評價其競爭力。

    (二)評價方法的選擇

    湘西獼猴桃產(chǎn)業(yè)集群競爭力的評價是一個多指標(biāo)綜合評價的過程,即是通過把多個描述產(chǎn)業(yè)集群競爭力不同方面且量綱不同的統(tǒng)計指標(biāo)轉(zhuǎn)化成無量綱的相對評價值,并綜合這些評價值以得出對產(chǎn)業(yè)集群競爭力的一個整體評價。

    目前國內(nèi)外關(guān)于多指標(biāo)綜合評價的方法很多,根據(jù)指標(biāo)權(quán)重確定方法的不同,大致可以分為兩類:一類是主觀賦權(quán)法,如古林法、層次分析法、德爾菲法等,多是采用綜合咨詢評分的定性方法,其權(quán)重確定主要由專家根據(jù)經(jīng)驗主觀判斷得到,這類方法因受到人為因素的影響,往往會夸大或降低某些指標(biāo)的作用,致使排序的結(jié)果不能完全真實地反映事物間的現(xiàn)實關(guān)系;另一類是客觀賦權(quán)法,即根據(jù)體現(xiàn)在實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)中的各指標(biāo)之間的相關(guān)關(guān)系或各項指標(biāo)值的變異程度來確定權(quán)數(shù),避免了人為因素帶來的偏差,如熵值法、離差最大化法、均方差法、主成分分析法、因子分析法等,但這種方法確定的權(quán)重有時會與指標(biāo)實際的相對重要程度相悖。因此本文綜合考慮以上兩類方法在實際應(yīng)用中的優(yōu)缺點,對產(chǎn)業(yè)集群競爭力的綜合評價擬采用主觀賦權(quán)法與客觀賦權(quán)法相結(jié)合的思路,即通過采用主觀賦權(quán)法對客觀賦權(quán)法在一定程度上的修正,從而實現(xiàn)主客觀賦權(quán)法的有機結(jié)合。

    因此湘西獼猴桃產(chǎn)業(yè)集群競爭力評價中,主觀賦權(quán)法選用層次分析法,客觀賦權(quán)法選用熵值法。即通過層次分析法對熵值法的修正來實現(xiàn)主觀與客觀相結(jié)合,從而對產(chǎn)業(yè)集群競爭力進行客觀真實的全面綜合評價。

    四、結(jié)論

    1.湘西獼猴桃產(chǎn)業(yè)集群競爭力的評價涉及到許多方面因素,是一個綜合性、系統(tǒng)性的問題,因此構(gòu)建評價集群競爭力指標(biāo)體系要求構(gòu)建的每一類、每一個指標(biāo)本身具有不同的性質(zhì)和特點,從不同的側(cè)面和方向來說明問題,以達(dá)到從多方面綜合反映評價的內(nèi)容。

    2.通過對湘西獼猴桃產(chǎn)業(yè)集群競爭力定義和內(nèi)涵的研究,本文認(rèn)為,湘西獼猴桃產(chǎn)業(yè)集群競爭力是獼猴桃產(chǎn)業(yè)集群在湘西范圍內(nèi)創(chuàng)造社會財富,集聚生產(chǎn)要素,改善居民生活水平和促進可持續(xù)發(fā)展的能力的集中體現(xiàn)。

    3.產(chǎn)業(yè)集群競爭力的評價是一個非常有現(xiàn)實價值意義的課題,本文重在框架性分析,在后續(xù)的研究中再作進一步修改和補充,并通過實證研究以驗證指標(biāo)體系的有效性。

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    [責(zé)任編輯 吳明宇]

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