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    復(fù)合型大型主機(jī)軟件人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐

    2008-12-31 00:00:00
    計(jì)算機(jī)教育 2008年19期

    文章編號:1672-5913(2008)19-0100-03

    摘 要:復(fù)合型大型主機(jī)軟件人才培養(yǎng)模式是一種全新的人才培養(yǎng)模式,大連交通大學(xué)軟件學(xué)院(下稱“軟件學(xué)院”)經(jīng)過幾年的探索與實(shí)踐,積累了豐富的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)并取得了諸多成果。本文主要論述了構(gòu)建復(fù)合型大型主機(jī)軟件人才培養(yǎng)模式的主要依據(jù)以及制定人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)原則,說明了開展復(fù)合型大型主機(jī)軟件人才工作的運(yùn)行體制,最后介紹了軟件學(xué)院復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的特色。

    關(guān)鍵詞:復(fù)合型;大型主機(jī);人才培養(yǎng)

    中圖分類號:G642文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B

    2006年,軟件學(xué)院成為IBM大型主機(jī)系統(tǒng)大學(xué)合作項(xiàng)目(IBM eServer zSeries University Program)的成員,與IBM公司共建大型主機(jī)教育的環(huán)境。軟件學(xué)院結(jié)合自身復(fù)合型軟件人才培養(yǎng)的優(yōu)勢,啟動(dòng)了復(fù)合型大型主機(jī)專業(yè)方向軟件人才培養(yǎng)項(xiàng)目,目的是培養(yǎng)具有兩個(gè)專業(yè)基本知識和能力,掌握現(xiàn)代化信息技術(shù),綜合素質(zhì)高、知識結(jié)構(gòu)新、適應(yīng)能力強(qiáng)、創(chuàng)新空間大的復(fù)合型大型主機(jī)軟件人才,以適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì),滿足社會對人才的需求。

    1 構(gòu)建復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的依據(jù)

    1.1 政策基礎(chǔ)

    近年來,國家各級政府對復(fù)合型人才培養(yǎng)提出新的要求,給予新的政策。如:

    2000年,國務(wù)院《鼓勵(lì)軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》中指出:“鼓勵(lì)有條件的高等院校設(shè)立軟件學(xué)院,理工科院校的非計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)設(shè)置軟件應(yīng)用課程,培養(yǎng)復(fù)合型人才”。

    2003年,國務(wù)院在《關(guān)于實(shí)施東北地區(qū)老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的若干意見》中指出:要大力開展多種形式和多層次的教育,“培養(yǎng)適應(yīng)老工業(yè)基地優(yōu)化升級需要的復(fù)合型人才和實(shí)用型人才”。

    2006年,信息產(chǎn)業(yè)部《信息產(chǎn)業(yè)“十一五”規(guī)劃》中指出:“加強(qiáng)信息技術(shù)人才、管理人才、復(fù)合型人才的引進(jìn)、培養(yǎng)”,通過高等學(xué)校等機(jī)構(gòu)加強(qiáng)工程實(shí)用人才的培養(yǎng)。

    2006年,《遼寧省教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》中指出:要“加強(qiáng)緊缺型本科人才培養(yǎng)基地、藝術(shù)類人才培養(yǎng)基地、復(fù)合型軟件人才培養(yǎng)基地和國際商務(wù)型人才培養(yǎng)基地的建設(shè)”。

    2006年,《大連市人才開發(fā)“十一五”規(guī)劃》中指出:大力“吸引大批高層次、高技能、復(fù)合型人才”是一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。

    1.2 社會需求

    2002年起,我國企業(yè)信息化開始進(jìn)入攻堅(jiān)階段。企業(yè)信息化的成功實(shí)施,需要一大批既懂專業(yè)知識又掌握信息技術(shù)的復(fù)合型人才。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國信息化復(fù)合型人才缺口正以每年100萬以上的速度增長,復(fù)合型人才成為推動(dòng)企業(yè)信息化發(fā)展的根本動(dòng)力。同時(shí),隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展和改革開放的進(jìn)一步深入,特別是在中國加入WTO以后,復(fù)合型人才的供需矛盾越發(fā)突出,像金融業(yè)、制造業(yè)和軟件外包行業(yè)對既有行業(yè)背景知識又懂軟件的復(fù)合型主機(jī)軟件人才的需求迫切。

    1.3 良好的基礎(chǔ)

    為了適應(yīng)信息時(shí)代各行業(yè)對軟件人才的需求,軟件學(xué)院貫徹落實(shí)國家、遼寧省和大連市“振興東北老工業(yè)基地”、以信息化帶動(dòng)工業(yè)化、走新型工業(yè)化道路、發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)等一系列指導(dǎo)方針,充分發(fā)揮在計(jì)算機(jī)學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的優(yōu)勢,于2002年在全國首創(chuàng)了“傳統(tǒng)專業(yè)+軟件工程”的五年制雙專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,現(xiàn)在已有包括機(jī)械工程及自動(dòng)化+軟件工程在內(nèi)的13個(gè)專業(yè)進(jìn)行了專業(yè)復(fù)合。

    經(jīng)過近五年的探索與實(shí)踐,軟件學(xué)院合理設(shè)置了復(fù)合專業(yè)所需要的通識基礎(chǔ)教育平臺;按照兩個(gè)專業(yè)主干學(xué)科知識的相關(guān)性找準(zhǔn)復(fù)合點(diǎn),確定學(xué)科主干課程鏈,搭建雙專業(yè)的學(xué)科基礎(chǔ)平臺,加強(qiáng)學(xué)科基礎(chǔ)課程的相互支撐和合理滲透,促進(jìn)課程內(nèi)容的合理銜接;精心設(shè)計(jì)專業(yè)方向課程模塊,力求使信息技術(shù)與傳統(tǒng)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程有機(jī)融合。

    軟件學(xué)院五年制雙專業(yè)復(fù)合型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式得到了教育部、國家外國專家局、遼寧省、大連市主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和大力支持。教育部部長周濟(jì)、遼寧省副省長魯昕、全國人大財(cái)經(jīng)委副部長聞世震、大連市市長夏德仁、國家外國專家局副局長李兵、教育部評估專家等先后視察軟件學(xué)院,對學(xué)院的辦學(xué)理念、辦學(xué)模式及辦學(xué)特色給予高度評價(jià)。

    以上這些說明了在軟件學(xué)院實(shí)施復(fù)合型大型主機(jī)軟件人才的培養(yǎng)是有需求的,是切實(shí)可行的,同時(shí)也有堅(jiān)實(shí)的保障。

    2 對復(fù)合型人才培養(yǎng)規(guī)律的認(rèn)識

    目前,對于復(fù)合型人才的定義有多種解釋。經(jīng)過深入的調(diào)研和論證,我們對復(fù)合型人才的理解是:具有多個(gè)專業(yè)(或?qū)W科)的基本理論、基本能力及綜合素質(zhì)高的人才。具體表征如下:

    基本理論:基礎(chǔ)扎實(shí),知識面廣;學(xué)科知識的融合、相互作用。

    基本技能:綜合能力強(qiáng);具有創(chuàng)新能力;實(shí)踐能力強(qiáng);學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

    綜合素質(zhì):責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)烈;團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

    2.1 符合社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)對人才的需求

    進(jìn)入二十一世紀(jì),我國的科技迅猛發(fā)展,經(jīng)濟(jì)快速增長,對人才需求逐年大幅增加,特別是急需一大批復(fù)合型大型主機(jī)軟件人才。

    2.2 符合高等教育發(fā)展觀的要求

    當(dāng)前高等教育發(fā)展觀的內(nèi)涵可概括為:堅(jiān)持以學(xué)生為本的理念;高等教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展;全面推進(jìn)高等教育創(chuàng)新。復(fù)合型大型主機(jī)軟件人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新是高等教育創(chuàng)新的重要內(nèi)容。

    2.3 實(shí)現(xiàn)多學(xué)科專業(yè)知識結(jié)合、交叉、融合

    復(fù)合型大型主機(jī)軟件人才培養(yǎng)適應(yīng)了現(xiàn)代學(xué)科發(fā)展的規(guī)律。當(dāng)代學(xué)科發(fā)展的趨勢是既高度分化又高度綜合,不同學(xué)科專業(yè)知識之間存在著內(nèi)在的聯(lián)系,相互支撐與滲透。復(fù)合型大型主機(jī)軟件人才培養(yǎng)通過多學(xué)科專業(yè)的知識相互交叉、融合,形成新的知識,并成為新的思維方法和綜合能力的萌發(fā)點(diǎn),不僅有助于解決本學(xué)科、本專業(yè)的問題,更容易培養(yǎng)創(chuàng)造能力。

    3 制定人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)原則

    培養(yǎng)復(fù)合型大型主機(jī)軟件人才,最重要的核心工作是能夠針對不同專業(yè)的特點(diǎn),制定出科學(xué)、合理、適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的人才培養(yǎng)方案。方案制定過程中,要注重把握主體性原則、協(xié)調(diào)性原則、超前性原則和社會需求原則。

    主體性原則。在高等院校,教學(xué)活動(dòng)的主體是教師,學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體是學(xué)生,要建立起兩個(gè)主體間相互合作、協(xié)調(diào)互動(dòng)的新型關(guān)系,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,建構(gòu)學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位,并把建構(gòu)學(xué)生學(xué)習(xí)主體地位作為教育教學(xué)工作的主要目標(biāo)。在設(shè)計(jì)復(fù)合型人才培養(yǎng)方案的各個(gè)環(huán)節(jié)時(shí),都把學(xué)生的主體地位放到核心的位置來考慮。如加大學(xué)生選擇專業(yè)方向和課程的自主權(quán),由學(xué)生根據(jù)自身特點(diǎn)自己設(shè)計(jì)和學(xué)習(xí)課程;在學(xué)習(xí)方式上強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主化,發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性;在實(shí)踐環(huán)節(jié)上為學(xué)生提供充分的條件,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與,培養(yǎng)實(shí)踐能力。

    協(xié)調(diào)性原則。培養(yǎng)復(fù)合型人才是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,因而在積極穩(wěn)妥地進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建過程中,應(yīng)強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)模式與外部環(huán)境之間、模式各組成部分之間的協(xié)調(diào)發(fā)展,注重人才培養(yǎng)的整體效益,以系統(tǒng)的觀點(diǎn)和方法深入細(xì)致地抓好教學(xué)工作。人才培養(yǎng)模式貫穿了整個(gè)培養(yǎng)過程,包括專業(yè)方向設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃和課程體系、教學(xué)組織、非教學(xué)培養(yǎng)途徑等,它們組成了一個(gè)相互聯(lián)系、相互制約的系統(tǒng)。在制定復(fù)合型人才培養(yǎng)方案時(shí),要從模式組成的各個(gè)方面全盤考慮,協(xié)同發(fā)展,靠單一的實(shí)踐活動(dòng)和個(gè)別教學(xué)環(huán)節(jié)的改革是不能奏效的。

    超前性原則。培養(yǎng)復(fù)合型人才是長期的、艱巨的任務(wù),必須有超前意識,否則,人才的培養(yǎng)收不到好的效果。我國經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型期,市場對人才的需求不能完全體現(xiàn)出行業(yè)的發(fā)展趨勢。如僅從某專業(yè)的一次性就業(yè)率較高就忽視對原有培養(yǎng)方案進(jìn)行調(diào)整的話,那么這一方案的不適應(yīng)性將隨著轉(zhuǎn)型期的結(jié)束凸顯出來。因此,制定復(fù)合型人才培養(yǎng)方案應(yīng)具有發(fā)展的眼光,超前預(yù)測未來人才需求,這樣才能保證教育的整體效益,促進(jìn)人才培養(yǎng)模式的完善。

    社會需求原則。人才的涌現(xiàn)是一定時(shí)代的社會需要和社會發(fā)展條件綜合作用的產(chǎn)物。復(fù)合型人才的培養(yǎng)必須建立在社會需要和社會發(fā)展條件的最佳結(jié)合點(diǎn)上。高等教育必須面對社會、面向?qū)嶋H,所培養(yǎng)出的人才應(yīng)有明顯的針對性、應(yīng)用性、適應(yīng)性及開拓性。在制定培養(yǎng)目標(biāo)和措施時(shí),必須正視社會對人才的需要,明確人才市場對專業(yè)人才需求的知識結(jié)構(gòu)及規(guī)格,社會需要什么樣的人才,教育就培養(yǎng)什么樣的人才。

    4 開展人才培養(yǎng)工作的運(yùn)行體制

    復(fù)合型大型主機(jī)軟件人才培養(yǎng)方案的實(shí)施不僅關(guān)系到軟件學(xué)院,還牽涉到工學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)三個(gè)一級學(xué)科,六個(gè)相關(guān)專業(yè)。這六個(gè)專業(yè)分屬于我校的管理學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、交通運(yùn)輸工程學(xué)院以及外語學(xué)院。因此,開展復(fù)合型人才培養(yǎng)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其中的學(xué)生管理、教學(xué)組織、質(zhì)量保證是實(shí)施這一系統(tǒng)工程的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

    學(xué)校把這六個(gè)復(fù)合專業(yè)的學(xué)生按照一年級在學(xué)校的本部,二、三、四年級在軟件學(xué)院,五年級又回到本部的時(shí)間段進(jìn)行安排。在校本部的學(xué)生管理工作由相關(guān)的五個(gè)學(xué)院各自負(fù)責(zé),在軟件學(xué)院的學(xué)生管理工作由軟件學(xué)院負(fù)責(zé)。軟件學(xué)院設(shè)有學(xué)工部,擁有一支精干的專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍;設(shè)有教務(wù)部,負(fù)責(zé)學(xué)生在軟件學(xué)院期間的教務(wù)、教材、考務(wù)、實(shí)驗(yàn)、學(xué)籍處理和教學(xué)任務(wù)分派等日常教學(xué)運(yùn)行工作;設(shè)有IBM技術(shù)教研室,負(fù)責(zé)大型主機(jī)專業(yè)課程的設(shè)置和日常教學(xué)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)生課外科技活動(dòng)的指導(dǎo)和實(shí)踐工作。

    復(fù)合型大型主機(jī)軟件人才培養(yǎng)中的教學(xué)組織工作由學(xué)校教務(wù)處牽頭,協(xié)調(diào)三個(gè)院系和軟件學(xué)院共同完成教學(xué)任務(wù)。同時(shí),選派軟件工程專業(yè)和相關(guān)的六個(gè)專業(yè)的專家,共同組成復(fù)合型專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會。該委員會負(fù)責(zé)復(fù)合型大型主機(jī)軟件人才培養(yǎng)方案的制定,并根據(jù)實(shí)施過程中反映出來的問題及時(shí)修訂和調(diào)整培養(yǎng)方案,對教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。

    為了保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量,除了建立領(lǐng)導(dǎo)聽課制度外,我們還設(shè)立了教學(xué)督導(dǎo)組和評建創(chuàng)優(yōu)檢查組。這兩個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對教師的授課情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查,檢查結(jié)果將及時(shí)在相關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)和處理——這就構(gòu)成了實(shí)施復(fù)合型人才培養(yǎng)工作的質(zhì)量保障體系。

    5 人才培養(yǎng)特色

    5.1 復(fù)合型大型主機(jī)人才培養(yǎng)模式

    軟件學(xué)院創(chuàng)新性地提出了“相關(guān)傳統(tǒng)專業(yè)+大型主機(jī)專業(yè)”的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、知識結(jié)構(gòu)新、創(chuàng)新空間大的社會急需的優(yōu)秀人才。

    由于大型主機(jī)主要應(yīng)用于金融業(yè)、制造業(yè)和軟件外包行業(yè),所以我們將選取會計(jì)學(xué)+軟件工程、市場營銷+軟件工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化+軟件工程、交通工程+軟件工程、英語+軟件工程以及日語+軟件工程6個(gè)專業(yè)與大型機(jī)專業(yè)進(jìn)行復(fù)合。在復(fù)合專業(yè)培養(yǎng)方案的制定過程中,我們力求大型主機(jī)技術(shù)與相關(guān)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容和過程有機(jī)結(jié)合,學(xué)生的參考學(xué)制設(shè)定為5年。

    5.2 產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合并引用社會資源辦學(xué)的運(yùn)行模式,培養(yǎng)實(shí)用型大型主機(jī)人才

    作為IBM大型主機(jī)系統(tǒng)大學(xué)合作項(xiàng)目的成員,軟件學(xué)院不斷積極深入開展同IBM公司的合作,充分利用IBM公司雄厚的科研技術(shù)實(shí)力和影響力,將他們的先進(jìn)技術(shù)和理念引入到課堂教學(xué)和科研工作中,取得了很好的效果。5.3 國際化大型主機(jī)人才培養(yǎng)模式

    為打造國際化的大型主機(jī)軟件人才,結(jié)合大連市軟件產(chǎn)業(yè)以外包為主的特點(diǎn),學(xué)院對全院學(xué)生強(qiáng)化日語、英語教學(xué),同時(shí)積極開展國際合作辦學(xué)和交流。目前,學(xué)院已經(jīng)與包括早稻田大學(xué)在內(nèi)的日本、美國、韓國等多個(gè)國家和地區(qū)的近20所高校和知名公司建立了長期合作關(guān)系。

    6 總結(jié)

    截止到目前,軟件學(xué)院已經(jīng)成功組建了2期主機(jī)方向班,共培養(yǎng)主機(jī)方向人才近500人次。同時(shí),我們制定了

    復(fù)合型大型主機(jī)軟件人才的培養(yǎng)方案,并寫入2007和2008版的培養(yǎng)計(jì)劃中。從目前生源和社會需求來看,復(fù)合型大型主機(jī)人才在市場上受到了很大的歡迎。

    但是,復(fù)合型大型主機(jī)軟件人才培養(yǎng)模式是一個(gè)新生事物,有許多問題需要繼續(xù)探討和研究。在教學(xué)過程中,我們要從社會需求和人才培養(yǎng)規(guī)律出發(fā),不斷地通過修訂執(zhí)行計(jì)劃來適應(yīng)學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展需求,并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使培養(yǎng)方案得到進(jìn)一步的完善,這對我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將起到至關(guān)重要的作用。

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