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    “出版皖軍”挺進(jìn)資本市場(chǎng)的背后

    2008-12-31 00:00:00
    出版參考 2008年23期

    2008年11月18日,時(shí)代出版?zhèn)髅焦煞莨境闪Ⅳ呱鲜写髸?huì)召開(kāi)。兩個(gè)月之前的9月18日,中國(guó)證監(jiān)會(huì)正式批復(fù)核準(zhǔn)安徽出版集團(tuán)以其出版、印刷等文化傳媒類(lèi)資產(chǎn)參與認(rèn)購(gòu)科大創(chuàng)新股份有限公司定向發(fā)行的股票。

    安徽出版集團(tuán)成功上市,由此駛?cè)氚l(fā)展的“快車(chē)道”。本次重組上市具有文化企業(yè)與科教名校的戰(zhàn)略合作性質(zhì),開(kāi)創(chuàng)了文化與科技、文化與教育互為促進(jìn),利用資本市場(chǎng)共同發(fā)展的雙贏互利局面。重組后的上市公司,根據(jù)資產(chǎn)特點(diǎn)分為兩大板塊:一是傳媒出版主業(yè),業(yè)務(wù)方向?yàn)閮?nèi)容的創(chuàng)作、開(kāi)發(fā)、經(jīng)紀(jì)和推介;二是傳媒工程技術(shù)主業(yè),以?xún)?nèi)容傳播和科技研發(fā)為主。

    任何成功的背后都有著大量細(xì)致而又必不可少的付出。安徽出版集團(tuán)僅僅用了三年時(shí)間就順利完成轉(zhuǎn)企、改制、上市的三大步,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年均復(fù)合增幅30%以上,居全國(guó)同行業(yè)前列;先后獲得“首屆全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)”、“全國(guó)文化體制改革優(yōu)秀企業(yè)”、“國(guó)家文化出口重點(diǎn)企業(yè)”、“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);2007年銷(xiāo)售總額突破30億,100多種圖書(shū)1000多次進(jìn)入各大書(shū)城暢銷(xiāo)書(shū)排行榜;連續(xù)兩年圖書(shū)版權(quán)輸出總數(shù)位居全國(guó)第三,去年位居地方出版集團(tuán)第一。

    安徽出版集團(tuán)的發(fā)展歷程有哪些值得探究之處?本文試從“觀念轉(zhuǎn)變篇”、“體制改革篇”、“人才建設(shè)篇”、“出版創(chuàng)新篇”、“市場(chǎng)拓展篇”、“對(duì)外合作篇”、“多元化發(fā)展篇”、“新媒體創(chuàng)意篇”、“資本市場(chǎng)篇”“企業(yè)文化篇”等十個(gè)方面,對(duì)安徽出版集團(tuán)近年來(lái)改革發(fā)展舉措作一梳理。

    體制改革篇

    關(guān)鍵詞:以人為本,穩(wěn)妥轉(zhuǎn)制;改革只產(chǎn)生動(dòng)力,不產(chǎn)生矛盾

    2005年11月,安徽出版集團(tuán)有限責(zé)任公司在省新聞出版局所屬出版單位、印刷企業(yè)和安徽省教材出版中心的基礎(chǔ)上組建,實(shí)行母子公司制,省政府授權(quán)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)所屬?lài)?guó)有資產(chǎn),切實(shí)保值增值,具有獨(dú)立的企業(yè)法人資格。集團(tuán)集圖書(shū)、報(bào)刊、電子音像、數(shù)碼傳播、網(wǎng)絡(luò)出版物的編輯出版、印刷、復(fù)制、發(fā)行、物資供應(yīng)與經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)于一體,兼營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作、進(jìn)出口貿(mào)易等業(yè)務(wù)。

    處于中部不發(fā)達(dá)省份的安徽為何敢于“嘗鮮”,進(jìn)行文化體制改革呢?一位領(lǐng)導(dǎo)如此比喻:企業(yè)轉(zhuǎn)制就像燒開(kāi)水,咕嚕咕?!懊芭菖荨保獱C得職工坐不下來(lái),渾身有干勁,這就是一種活躍的狀態(tài),而“冒泡泡”必然出故事、出成果、出亮點(diǎn)。

    集團(tuán)積極、穩(wěn)妥推進(jìn)轉(zhuǎn)企改制各項(xiàng)工作,注重利用職代會(huì)和各種場(chǎng)合機(jī)會(huì)宣講政策,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)互信,化解矛盾,妥善處理各種問(wèn)題,確保了集團(tuán)的高度穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)和諧。2007年8月,集團(tuán)所屬11家轉(zhuǎn)企改制單位方案報(bào)批、職工參保、勞動(dòng)關(guān)系變更銜接、離退休人員審核移交、清產(chǎn)核資、不良資產(chǎn)核銷(xiāo)、改制經(jīng)費(fèi)提留等工作全部完成,提前4個(gè)月實(shí)現(xiàn)了省委、省政府提出的轉(zhuǎn)企改制各項(xiàng)預(yù)期工作目標(biāo)。

    轉(zhuǎn)變觀念篇

    關(guān)鍵詞: “頭腦風(fēng)暴”:提倡“有激情,在狀態(tài)”、“只為成功想辦法,不為困難找借口”

    要以企業(yè)的理念經(jīng)營(yíng)出版產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,首當(dāng)其沖的任務(wù)就是轉(zhuǎn)變觀念。組建之初,在全集團(tuán)范圍內(nèi)掀起了兩次大的轉(zhuǎn)變觀念的高峰。

    通過(guò)一系列思想觀念轉(zhuǎn)變舉措,使集團(tuán)上下員工明白一個(gè)道理——發(fā)展是硬道理,在員工中大力提倡“有激情,在狀態(tài)”,“沒(méi)有干不成的事,只有不愿干的事”的熱血精神,提倡“無(wú)功便是過(guò)”,“只為成功找辦法,不為困難找借口”的創(chuàng)業(yè)精神,提倡抓落實(shí)抓到底,做好手邊每一件工作的實(shí)干精神;做到四個(gè)反對(duì)——反對(duì)等、靠、要思想,反對(duì)胡、拖、油、搗、混行為,反對(duì)清議高論、浮華不實(shí),反對(duì)有想法沒(méi)辦法、有看法沒(méi)方法;發(fā)揮兩種力量—— 一是充分發(fā)揮各級(jí)黨群組織作用,創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、青年文明號(hào)活動(dòng),以及評(píng)選優(yōu)秀黨支部、先進(jìn)團(tuán)支部、明星單位等活動(dòng),提高企業(yè)組織凝聚力;二是通過(guò)選拔重用優(yōu)秀人才,評(píng)選明星員工、優(yōu)秀員工,引導(dǎo)員工積極向上,鼓勵(lì)員工為企業(yè)多做貢獻(xiàn),提倡員工與企業(yè)一起成長(zhǎng)。

    堅(jiān)持不斷的“頭腦風(fēng)暴”,取得實(shí)質(zhì)性成效。員工的變化很明顯。一是精神面貌變了——以前員工到蕪湖出差一天,200公里還要住一天,連去帶回需要三天;現(xiàn)在500公里半徑內(nèi)一天打個(gè)來(lái)回。沒(méi)人要求他這樣做,是他自己有激情了。二是觀念變了——原來(lái)習(xí)慣于以出版業(yè)的特殊性為借口,什么“這件事不能做”“那件事做不了”等。慢慢地,很多原來(lái)不敢想的敢想了,原來(lái)不會(huì)干的不但干了,而且干成了。三是做事方法變了——不再等文件,等批復(fù),自己就去想辦法按市場(chǎng)手段做。

    人才建設(shè)篇

    關(guān)鍵詞:新型人才觀:人人都是人才,人人都可以成才

    集團(tuán)明確提出“人才強(qiáng)企,人才興業(yè)”的理念,在企業(yè)中樹(shù)立“人人都可以成才”的新型人才觀,打造各類(lèi)優(yōu)秀人才融合的團(tuán)隊(duì)和人人都能夠成才的成長(zhǎng)環(huán)境。

    優(yōu)化人才環(huán)境,建設(shè)專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍。集團(tuán)突破學(xué)歷、職稱(chēng)、資歷、身份等框框,以崗位績(jī)效評(píng)價(jià)人才,以崗位異動(dòng)培養(yǎng)人才,以?xún)?yōu)長(zhǎng)特點(diǎn)使用人才,建立和完善在相應(yīng)社會(huì)保障條件下的人才選拔、流動(dòng)機(jī)制,符合時(shí)代精神和集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的新的人才評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)文化人才合理、有序流動(dòng),把優(yōu)秀人才集聚到集團(tuán)中來(lái)。

    加速人才的引進(jìn)和招聘。根據(jù)發(fā)展主業(yè)、多元化經(jīng)營(yíng)的思路,加大人才引進(jìn)和招聘力度。特別是急需人才、成熟人才、領(lǐng)軍人才,堅(jiān)持破格以求,廣攬人才,大膽使用。采取引進(jìn)和培養(yǎng)并舉的方式。首先,對(duì)工作急需而短時(shí)間又無(wú)法內(nèi)部培養(yǎng)的人才積極引進(jìn)。其次是加強(qiáng)培訓(xùn)。開(kāi)展一系列有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助提高業(yè)務(wù)技能,在實(shí)踐中培養(yǎng)能力,提高素質(zhì),鍛煉隊(duì)伍。

    創(chuàng)造良好的人才使用環(huán)境。首先,努力營(yíng)造讓人才脫穎而出、充分涌流的新天地。用集團(tuán)黨委書(shū)記、總裁王亞非的話(huà)說(shuō)就是“有激情,在狀態(tài),想干事,干成事”,讓人人心里無(wú)擔(dān)憂(yōu),人人想干事、比干事,讓職工有歸屬感、成長(zhǎng)感、自豪感,使人才想來(lái)、能來(lái)、想干、能干、干得成,對(duì)能干的員工重獎(jiǎng)、重用。對(duì)能力不強(qiáng)的員工心貼心地帶,手把手地教,從嚴(yán)要求,多給機(jī)會(huì)。二是建立科學(xué)的用人機(jī)制,公正、透明的激勵(lì)機(jī)制。把崗位與薪酬、貢獻(xiàn)與待遇掛鉤,為人才創(chuàng)造更多施展抱負(fù)、發(fā)揮聰明才智的機(jī)會(huì)。

    出版創(chuàng)新篇

    關(guān)鍵詞:3000萬(wàn)元出版基金、“社長(zhǎng)工程”、“暢銷(xiāo)書(shū)激勵(lì)機(jī)制”

    過(guò)去,安徽的各大出版社是主動(dòng)上門(mén)找作者合作,但安徽出版集團(tuán)組建后卻發(fā)生了“微妙”變化,一些作者避開(kāi)了北京、上海等大出版社來(lái)尋求與安徽出版集團(tuán)合作。

    王亞非給出了解釋?zhuān)骸耙皇俏覀兪冀K追求合作,對(duì)所有的合作都如饑似渴;二是有一個(gè)很愿意做事、易于合作的管理團(tuán)隊(duì);三是有足夠的出版基金這一優(yōu)惠的合作條件以及期望合作成功的誠(chéng)意。我們創(chuàng)造的效益基本上都投放在出版社。

    王亞非認(rèn)為,并不是集團(tuán)強(qiáng)大出版主業(yè)就強(qiáng)大,而是出版社強(qiáng)大出版主業(yè)才強(qiáng)大。每年拿出3000萬(wàn)元作為出版主業(yè)的發(fā)展基金用于一般圖書(shū)出版,而非用于教材,正是基于集團(tuán)鞏固、加強(qiáng)編輯力量、出版力量,以這樣的方式促進(jìn)出版,提高軟實(shí)力。王亞非說(shuō):“這是為了蓄水養(yǎng)魚(yú),提高企業(yè)的造血功能,讓他們的生命力更強(qiáng)?!薄拔幕仨毻度?,不能讓它自生自滅。不能腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里?!?/p>

    靠品牌提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2007年,集團(tuán)以“社長(zhǎng)工程”為抓手,重點(diǎn)抓好四大主業(yè)工程——重大出版工程、暢銷(xiāo)書(shū)工程、教材開(kāi)發(fā)工程、發(fā)行工程。集團(tuán)引導(dǎo)各社始終把圖書(shū)品牌和企業(yè)品牌作為重要的系統(tǒng)工程來(lái)抓。一是發(fā)揮出版發(fā)展基金作用,扶持出版社創(chuàng)品牌,闖市場(chǎng)。二是抓“社長(zhǎng)工程”和“蹲點(diǎn)計(jì)劃”。集團(tuán)要求社長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)、社委會(huì)帶隊(duì)駐點(diǎn),尋找資源,打造精品。

    在重點(diǎn)扶持重大出版工程與重點(diǎn)選題的同時(shí),進(jìn)一步發(fā)揮出版發(fā)展基金扶持出版社做強(qiáng)主業(yè)的作用,對(duì)出版社圍繞專(zhuān)業(yè)分工和主攻方向策劃有利于做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域、做大市場(chǎng)、做出品牌的選題,整體給予基金扶持。

    市場(chǎng)拓展篇

    關(guān)鍵詞:出版發(fā)行春茗懇談會(huì)、民營(yíng)書(shū)商發(fā)行會(huì)、APG專(zhuān)柜

    為扎實(shí)推進(jìn)出版發(fā)行工作,進(jìn)一步提升皖版圖書(shū)的市場(chǎng)占有率,在安徽省內(nèi)17個(gè)地市書(shū)店設(shè)立集團(tuán)APG圖書(shū)銷(xiāo)售專(zhuān)柜,將集團(tuán)的精品書(shū)、暢銷(xiāo)書(shū)、重點(diǎn)書(shū)和新書(shū)進(jìn)行集中展示、銷(xiāo)售。

    發(fā)揚(yáng)徽商精神,主動(dòng)“走出去”,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式。在深圳、上海等大城市大賣(mài)場(chǎng)舉辦“徽風(fēng)皖韻”徽文化出版精品展銷(xiāo)月活動(dòng)。活動(dòng)包括主題圖書(shū)展銷(xiāo)、徽學(xué)名家講座、專(zhuān)家研討、作者見(jiàn)面、有獎(jiǎng)問(wèn)答等。在深圳三大書(shū)城重點(diǎn)展出安徽出版集團(tuán)近年出版的“百種徽文化圖書(shū)”、“百種學(xué)術(shù)圖書(shū)”、“百種暢銷(xiāo)圖書(shū)”及部分暢銷(xiāo)音像制品。在上海灘上顯風(fēng)采,為上海市民送去品種多、質(zhì)量高的“精神食糧”,開(kāi)展了10余項(xiàng)學(xué)術(shù)和文化交流活動(dòng),在全國(guó)各家出版社中拔得頭籌。

    選擇民營(yíng)經(jīng)銷(xiāo)商、網(wǎng)上書(shū)店等其他渠道進(jìn)行重點(diǎn)合作,進(jìn)一步豐富“皖版圖書(shū)導(dǎo)購(gòu)網(wǎng)”和圖書(shū)網(wǎng)上銷(xiāo)售業(yè)務(wù),推動(dòng)發(fā)行“走出去”,還將在美國(guó)設(shè)立“皖版圖書(shū)書(shū)架”。

    對(duì)外合作篇

    關(guān)鍵詞:積極開(kāi)拓兩個(gè)市場(chǎng),拓展對(duì)外出版資源

    大力開(kāi)展對(duì)外合作是安徽出版集團(tuán)“十一五”期間重要的發(fā)展戰(zhàn)略。在“走出去”戰(zhàn)略推動(dòng)下,安徽出版集團(tuán)制定了“走出去”發(fā)展的實(shí)施規(guī)劃,在出版基金中設(shè)立“走出去”專(zhuān)項(xiàng)扶持基金。通過(guò)開(kāi)展以我為主的國(guó)際合作,充分利用全球出版資源,帶動(dòng)出版技術(shù)和選題開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新,發(fā)展具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的出版產(chǎn)業(yè),通過(guò)版權(quán)輸出、合作出版、實(shí)物出口等方面的國(guó)際合作,擴(kuò)大出版產(chǎn)品出口和出版文化的全球傳播。

    在莫斯科、法蘭克福和倫敦書(shū)展上,安徽出版集團(tuán)率先走出中國(guó)展區(qū),在歐美展區(qū)單獨(dú)設(shè)立展位,搶先機(jī)遇,直接溝通,取得了豐碩的版貿(mào)成果。在俄羅斯投資的新時(shí)代印刷公司成為全國(guó)惟一“走出去”發(fā)展的出版印刷企業(yè),經(jīng)營(yíng)良好,為推動(dòng)集團(tuán)文化產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)創(chuàng)造了有利條件。

    積極開(kāi)展大文化背景下的國(guó)際文化產(chǎn)業(yè)合作。成功邀請(qǐng)國(guó)際著名的“心靈雞湯”叢書(shū)出版商美國(guó)健康交流出版公司等一系列國(guó)內(nèi)外知名文化出版機(jī)構(gòu)來(lái)訪(fǎng)洽談,并與時(shí)代華納、日本索尼音樂(lè)合作動(dòng)漫圖書(shū)、音樂(lè)光碟,簽訂了一系列合作協(xié)議,集團(tuán)國(guó)際化合作由此邁出了穩(wěn)健步伐。

    多元化發(fā)展篇

    關(guān)鍵詞:多元經(jīng)營(yíng)為主業(yè)創(chuàng)造條件、為主業(yè)搭建平臺(tái)

    安徽出版集團(tuán)以經(jīng)營(yíng)出版為主,集團(tuán)業(yè)務(wù)定位就是通過(guò)經(jīng)營(yíng)出版,做大規(guī)模,提高綜合實(shí)力,用多元經(jīng)營(yíng)為發(fā)展主業(yè)創(chuàng)造時(shí)間、空間、條件,為集團(tuán)做大做強(qiáng)主業(yè)搭建更大發(fā)展平臺(tái),創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)會(huì)。集團(tuán)內(nèi)的出版社以出版經(jīng)營(yíng)為主,業(yè)務(wù)定位就是做強(qiáng)主業(yè),抓精品力作,出品牌,創(chuàng)品位,增強(qiáng)出版核心競(jìng)爭(zhēng)力,走“專(zhuān)、精、新、特”特色發(fā)展,確立出版特色,創(chuàng)建百年出版社。

    集團(tuán)堅(jiān)持“做強(qiáng)主業(yè),做大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略,在大文化背景下做強(qiáng)出版主業(yè),實(shí)施“多元”戰(zhàn)略。目前集團(tuán)下屬成員單位18家,初步形成了書(shū)報(bào)刊、電子音像、網(wǎng)絡(luò)出版以及印刷、光盤(pán)生產(chǎn)、物資供應(yīng)、物流配送、醫(yī)藥銷(xiāo)售、進(jìn)出口貿(mào)易等完整配套的產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)了出版產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展的良好局面,為我國(guó)文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了成功的范式。

    2006年,集團(tuán)組建華文國(guó)際經(jīng)貿(mào)股份公司,從事文化用品進(jìn)出口貿(mào)易,當(dāng)年投資當(dāng)年獲益;吸收省醫(yī)藥(集團(tuán))股份公司加盟,擴(kuò)大銷(xiāo)售,開(kāi)展醫(yī)藥、書(shū)報(bào)刊、包裝業(yè)務(wù)互動(dòng)經(jīng)營(yíng);吸收《安徽市場(chǎng)報(bào)》加盟,開(kāi)展書(shū)報(bào)聯(lián)營(yíng),實(shí)現(xiàn)書(shū)報(bào)刊跨媒體聯(lián)合經(jīng)營(yíng),激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力,增強(qiáng)了主業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    新媒體創(chuàng)意篇

    關(guān)鍵詞:動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)、動(dòng)漫創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)交易會(huì)、手機(jī)動(dòng)漫雜志、新媒體

    加大創(chuàng)意傳媒發(fā)展力度,成功策劃、實(shí)施了包括“首屆中國(guó)國(guó)際動(dòng)漫創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)交易會(huì)”在內(nèi)的多項(xiàng)大型活動(dòng);積極推進(jìn)出版?zhèn)髅疆a(chǎn)業(yè)園的發(fā)展,加大招商引資力度;在數(shù)字和網(wǎng)絡(luò)出版方面也積極進(jìn)行探索,嘗試?yán)没ヂ?lián)網(wǎng)等新興數(shù)字傳媒技術(shù)整合傳統(tǒng)出版。

    這么多產(chǎn)業(yè)的拓展,難道只是為了給出版主業(yè)積累資本嗎?王亞非認(rèn)為:“出版要想從內(nèi)容產(chǎn)業(yè)向更高層次發(fā)展,首先要掌握載體,參與合作各類(lèi)傳播,介入其市場(chǎng)。其次才是內(nèi)容。安徽出版集團(tuán)就要通過(guò)各種形式的產(chǎn)業(yè),建立自己的載體。比如建設(shè)自己的數(shù)字傳播網(wǎng)絡(luò)、機(jī)頂盒生產(chǎn),甚至終端產(chǎn)品生產(chǎn)組裝、數(shù)字高清DVD激光頭等?!?/p>

    抓“多元”, 打造文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈。去年11月份安徽出版集團(tuán)成功舉辦首屆中國(guó)國(guó)際動(dòng)漫創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)交易會(huì)。集團(tuán)所屬華文經(jīng)貿(mào)國(guó)際公司、安徽少兒出版社、安徽美術(shù)出版社聯(lián)合與百年老字號(hào)榮寶齋合作成立的華鼎文化傳媒公司已經(jīng)開(kāi)業(yè),將百年老字號(hào)、知名品牌榮寶齋引入合肥,專(zhuān)事文化產(chǎn)品、字畫(huà)、美術(shù)及少兒圖書(shū)、工藝品加工等的銷(xiāo)售,并逐步在安徽省內(nèi)建立連鎖。

    大力加強(qiáng)新媒體技術(shù)應(yīng)用,開(kāi)展網(wǎng)上組稿、在線(xiàn)編輯,建立商業(yè)網(wǎng)站商業(yè)化運(yùn)作圖書(shū)和娛樂(lè)項(xiàng)目,積極探索數(shù)字出版業(yè)務(wù)。今年7月28日,正式開(kāi)通與中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)安徽有限公司合作的《移動(dòng)漫》手機(jī)動(dòng)漫雜志項(xiàng)目;還計(jì)劃在逐步完善彩信、WAP等業(yè)務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展文化內(nèi)容基于移動(dòng)通信技術(shù)的商業(yè)應(yīng)用,在未來(lái)的手機(jī)書(shū)店、手機(jī)文獻(xiàn)資料查詢(xún)、手機(jī)支付等項(xiàng)目上與移動(dòng)公司進(jìn)行緊密合作,打造更多更精彩的互動(dòng)媒體。

    企業(yè)文化篇

    關(guān)鍵詞:“和諧三條線(xiàn)”:親和力、向心力和推動(dòng)力

    近年來(lái),安徽出版集團(tuán)積極構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)文化制度,努力打造“和諧三條線(xiàn)”,讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

    王亞非在2006年年終總結(jié)大會(huì)提出“和諧三條線(xiàn)”,即集團(tuán)與省新聞出版局的和諧,集團(tuán)與所屬出版單位的和諧,在崗職工和離退休老同志的和諧,通過(guò)“和諧三條線(xiàn)”釋放出三種力量:親和力、向心力和推動(dòng)力。

    什么是企業(yè)?什么是好企業(yè)?王亞非認(rèn)為,第一,平穩(wěn)、扎實(shí)。從人才培養(yǎng)、出版機(jī)制、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略上下功夫,要做好眼前的事,想好未來(lái)的事。第二,員工能夠與企業(yè)共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。能夠享受到集團(tuán)的喜悅和成功,能夠分享到集團(tuán)發(fā)展的成果,能夠和集團(tuán)共同追求目標(biāo)和成果。第三,做企業(yè)還要懂得讓錢(qián)“轉(zhuǎn)”起來(lái)。要做到人人為企業(yè)做貢獻(xiàn),企業(yè)為人人謀福利。

    堅(jiān)持抓企業(yè)文化,使企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境得到實(shí)質(zhì)改善。給每一個(gè)員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),讓大家感到出版集團(tuán)是個(gè)溫暖的大家庭,讓大家在輕松、快樂(lè)的環(huán)境中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

    三年中,安徽出版集團(tuán)始終努力建設(shè)一個(gè)真正的企業(yè),一個(gè)致力于做文化創(chuàng)意、文化經(jīng)濟(jì)、文化產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。

    資本市場(chǎng)篇

    關(guān)鍵詞:重組上市、文化軟實(shí)力融入經(jīng)濟(jì)大循環(huán)

    深化投融資體制改革,支持符合條件的出版發(fā)行企業(yè),通過(guò)上市融資或其他方式跨行業(yè)融資,培養(yǎng)我國(guó)出版?zhèn)髅叫袠I(yè)的戰(zhàn)略投資者,有利于出版企業(yè)做大做強(qiáng),整體提高出版?zhèn)髅綐I(yè)的跨國(guó)競(jìng)爭(zhēng)能力,更好地維護(hù)國(guó)家文化安全。

    近年以來(lái),北京、遼寧等地的出版企業(yè)紛紛上市,對(duì)此,社會(huì)各界觀點(diǎn)不一。東方證券分析師張小嘎認(rèn)為,對(duì)出版業(yè)這種事業(yè)性單位而言,上市是最徹底的改革方式,既可以融到資,又可以做市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)。安徽出版集團(tuán)的重組上市操作規(guī)范、嚴(yán)密,實(shí)現(xiàn)了“六無(wú)”,即無(wú)實(shí)施障礙、無(wú)關(guān)聯(lián)交易、無(wú)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、無(wú)法律瑕疵、無(wú)不良資產(chǎn)、無(wú)人員負(fù)擔(dān)。資產(chǎn)的最佳組合得到各個(gè)方面的認(rèn)同和支持,彰顯獨(dú)特魅力。

    王亞非認(rèn)為,上市不是趕時(shí)髦。爭(zhēng)取上市,是要進(jìn)行更大的市場(chǎng)擴(kuò)張和產(chǎn)品擴(kuò)張。同時(shí),爭(zhēng)取上市能讓更多的人關(guān)注出版產(chǎn)業(yè)。社會(huì)關(guān)注你,支持你,期望你去表現(xiàn),去貢獻(xiàn),這樣出版產(chǎn)業(yè)就會(huì)逐步融入經(jīng)濟(jì)大循環(huán),不斷貢獻(xiàn),不斷發(fā)展。 成為公眾公司,就是要讓公眾關(guān)注,社會(huì)監(jiān)督,這樣企業(yè)會(huì)更規(guī)范,發(fā)展更有活力、更有動(dòng)力。上市帶來(lái)融資不是最主要的,最重要的是真正促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全面規(guī)范,有利于創(chuàng)新企業(yè)體制機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;有利于企業(yè)樹(shù)形象、立品牌、擔(dān)使命,形成有效的市場(chǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制和價(jià)值發(fā)現(xiàn)渠道。

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