山西省從村干部和大學(xué)生“村官”中招考公務(wù)員

2008年9月初~10月中旬，中共山西省委決定在全省范圍內(nèi)從優(yōu)秀村干部和大學(xué)生“村官”中考錄600名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和600名縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員。

這是山西省歷年來(lái)面向農(nóng)村基層招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員力度最大的一次。山西省是中組部確定的從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的試點(diǎn)省份，2007年下半年從村干部中選拔了402名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，圓滿完成了試點(diǎn)工作任務(wù)。這次選拔面向優(yōu)秀村（含社區(qū)）干部和全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部，在全省119個(gè)縣（市、區(qū)）進(jìn)行，考錄的事業(yè)單位職位全部為全額撥款事業(yè)單位工作人員。

報(bào)考人員在具備《公務(wù)員法》和中組部文件要求的基本條件基礎(chǔ)上，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位的在職村黨組織書記、村委會(huì)主任要連續(xù)任職3年以上，如連續(xù)任職時(shí)間不滿3年的，連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記、村委會(huì)主任時(shí)間與連續(xù)任村“兩委”委員時(shí)間合并計(jì)算不少于5年，年齡在40周歲以下，具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷；全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部要任職滿2年以上，且經(jīng)組織考核合格。報(bào)考事業(yè)單位工作人員職位的在職的村黨組織、村委會(huì)班子成員要連續(xù)任職3年以上，年齡在40周歲以下，具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷；全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部要任職滿2年以上，且經(jīng)組織考核合格。

選拔工作是在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員辦公室組織各市委組織部和市人事局具體實(shí)施，分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢等幾個(gè)環(huán)節(jié)。

符合報(bào)考條件的考生可按照各市公布的《招考方案》要求，在各地報(bào)名點(diǎn)報(bào)名參加考試。從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，試用期為一年。試用期滿，由縣（市、區(qū)）組織、人事部門進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式錄用。

省委組織部要求，全省各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考錄工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁超編和不按資格條件錄用人員，嚴(yán)禁對(duì)村干部采取獎(jiǎng)勵(lì)方式而不經(jīng)考試錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。對(duì)違反《公務(wù)員法》和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定的行為，要堅(jiān)決予以糾正。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求的工作人員和參加錄用考試的村干部，要予以批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。