ＭＡＧＡＺＩＮＥＳ

經(jīng)濟危機推動新工作模式

雖然在家辦公的SOHO 一族不是什么新鮮事物，但目前為止大多數(shù)的人還是忍受著在辦公室上班的種種痛苦。不過近期的物價飛漲和經(jīng)濟危機極有可能推動SOHO一族的發(fā)展壯大。首先，不論是對公司還是個人，都可以節(jié)約一筆不菲的汽油費用。其次，研究表明，在家工作可以讓人感覺自由、減少辦公室政治、增加工作滿意度和工作表現(xiàn)、降低工作壓力。再次，讓員工們在家工作可以減輕辦公室的租金負(fù)擔(dān)（美國寫字樓平均租金在每平方英尺21.25 美元），老板們自然樂不可支。還有，雇員們不再受地域的限制而對公司的地址有所顧慮，老板對員工的選擇范圍也從同城擴大到全國甚至全世界。

——《連線》2008 年10 月16 日

大公司的事后諸葛亮

當(dāng)工作遇到問題時，人們最常做的事就是推諉責(zé)任、找替罪羊，連大公司的第一把手也不例外。這一點在倒閉的雷曼兄弟老板迪克· 費爾德身上可見一斑。這位長著一張撲克臉的陰郁老兄自從自己的公司倒閉后就一直臭著一張臉，在一開始承認(rèn)了自己的責(zé)任后，又開始把矛頭指向了其他人。從那些短期出售者，到對此事做大肆報道的媒體，無一幸免。AIG 的前老板格林博格亦是如此。當(dāng)然，他沒好意思直接出面，卻通過一份書面報告指責(zé)其繼任者的會計方案。與此同時，不論是董事會、股東還是好事的抗議者，紛紛都在互相指責(zé)、推諉責(zé)任。有這精力，不如共同努力讓公司運營盡快走上正軌。

——《經(jīng)濟學(xué)家》10 月11 日

如何激發(fā)你的創(chuàng)造力？

每個設(shè)計工作者都希望像沃爾特· 迪士尼或者喬布斯一樣充滿奇跡般的創(chuàng)造力。在以往，這樣的創(chuàng)造力常被定義為不可復(fù)制的“天賦”，如今的神經(jīng)系統(tǒng)學(xué)研究卻為廣大設(shè)計工作者帶來了可復(fù)制的創(chuàng)造力模式。研究表明，一條神經(jīng)回路可以同時主導(dǎo)我們的理解力和想象力。人類不能只直接依賴過去的經(jīng)驗來理解事物，因為主導(dǎo)想象力的往往只是屬于神經(jīng)回路旁支的那些零散神經(jīng)元。如果讓你想象在冥王星上能看到什么，你能想到只比星星明亮一點的白色的太陽以及巨大的冰湖嗎？如果不能，那就說明你的理解力只依賴于過去的經(jīng)驗，而沒有通過細(xì)節(jié)的想象來刺激能引發(fā)你無限創(chuàng)造力的神經(jīng)元。

——《快公司》10 月

最幸運的室友

或許你即將大學(xué)畢業(yè)，跟室友的關(guān)系不是很鐵就是很僵。別著急，無論如何都請善待你的室友，沒準(zhǔn)兒有一天，你們將會成為事業(yè)上的絕佳拍檔。沃倫·巴菲特在拿到自己的學(xué)士學(xué)位和MBA 后，于1956 年成立了自己的第一家合伙企業(yè)，其中就有他的室友皮特森。而在比爾· 蓋茨退學(xué)后，順利拿到學(xué)位的室友巴爾默也在畢業(yè)后成為微軟的第24 位員工，現(xiàn)在則是微軟的CEO。谷歌的VP 阿姆斯特朗于2004 年回歸創(chuàng)始人兼總裁比蒂，實現(xiàn)了谷歌類似維基百科的開源計劃，兩人在大學(xué)時代曾經(jīng)共處一室。最近最風(fēng)光的室友三人組則是Facebook 的Zuckerberg、Moskovitz 和Hughes。前兩者都已退學(xué)，而后者現(xiàn)在正在幫助奧巴馬運營他的總統(tǒng)競選網(wǎng)站。

——《Portfolio》2008 年10 月

找到高薪的工作還有可能嗎？

雷曼兄弟倒閉時，最有名的人物除了其老板費爾德外，就是那個倒霉的上班第一天就收到倒閉通知的新鮮人了。在這樣的經(jīng)濟形勢下，找到一份高薪的工作是否還有可能？據(jù)調(diào)查，目前石油工程學(xué)和會計學(xué)的畢業(yè)生，仍舊可以拿到天價起薪。石油工程師為8.5 萬美元，會計最少為4.5 萬美元。尤其是后者，當(dāng)經(jīng)濟繁榮時，人們會想要知道怎樣管理資產(chǎn)；當(dāng)經(jīng)濟衰退時，人們則要考慮削減開支。這些都讓會計們有用武之地。一名密蘇里科技大學(xué)的年僅22 歲的畢業(yè)生甚至一年拿到了14.5 萬美元，這讓所有在經(jīng)濟的寒冬里凍得瑟瑟發(fā)抖的人們心生嫉妒。這些調(diào)查結(jié)果并不一定代表未來的趨勢，但它或許能讓你在選擇專業(yè)的時候有個參考。

——《商業(yè)周刊》2008年10月16日