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    企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題研究

    2014-04-29 13:48:33葛云芳
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2014年22期
    關(guān)鍵詞:相關(guān)者會(huì)計(jì)信息利益

    葛云芳

    摘要:

    經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)更加注重社會(huì)責(zé)任的承擔(dān),而社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),也是政府和公眾評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)績的依據(jù)之一。首先對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題進(jìn)行概述,其次我國當(dāng)前社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀入手,探討其研究的必要性及完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:

    社會(huì)責(zé)任;會(huì)計(jì)信息;披露;企業(yè)

    中圖分類號(hào):

    D9

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):16723198(2014)22015701

    1引言

    隨著改革開放步伐的加快,我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也帶來了不少社會(huì)問題,如環(huán)境污染,生態(tài)惡化,資源浪費(fèi)等。社會(huì)面臨著如此多的問題,企業(yè)作為社會(huì)成員之一,不能僅僅以追求利潤最大化為其根本目標(biāo),還必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。當(dāng)前,我國的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)還處于初級(jí)階段,理論和實(shí)務(wù)都比較落后,現(xiàn)有的報(bào)表內(nèi)容無法滿足各利益主體對(duì)企業(yè)信息的需求,這使得我們研究社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)更有必要。

    2企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露概述

    我國對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究起步比較晚,到二十世紀(jì)九十年代初學(xué)術(shù)界才開始進(jìn)行研究。企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在追求利潤最大化的同時(shí),也要對(duì)社會(huì)承擔(dān)必要的責(zé)任。如對(duì)員工,消費(fèi)者,社會(huì)環(huán)境等等。

    2.1企業(yè)對(duì)職工應(yīng)負(fù)擔(dān)的責(zé)任

    人力資源不僅是社會(huì)的寶貴財(cái)富,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展不可或缺的力量。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)要想在競爭的環(huán)境中取得一席之位,首先要保障員工的生命安全,其次要確保員工的收入待遇、集體福利、工作條件的不斷改善等。

    2.2企業(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境應(yīng)負(fù)擔(dān)的責(zé)任

    經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工業(yè)技術(shù)的提高,帶來了一系列的環(huán)境問題,企業(yè)在追求利潤最大化的同時(shí),必須對(duì)生態(tài)環(huán)境承擔(dān)責(zé)任。包括在生產(chǎn)經(jīng)營過程中合理利用資源,減少不可再生資源的使用率,加強(qiáng)對(duì)污染的防治,減少對(duì)三廢的排放等。

    2.3企業(yè)對(duì)消費(fèi)者應(yīng)履行的責(zé)任

    企業(yè)在營銷的過程中,不僅要考慮自身利益,而且要考慮消費(fèi)群體的心理感受。這就需要企業(yè)確保賣出的商品或提供的服務(wù)符合消費(fèi)者的要求,還要安全可靠。如果產(chǎn)品存在質(zhì)量問題,企業(yè)應(yīng)及時(shí)對(duì)被損害的消費(fèi)者以補(bǔ)償支出,從而消除產(chǎn)品的負(fù)面作用。

    3企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的必要性

    3.1企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是利益相關(guān)者的要求

    企業(yè)利益相關(guān)者包括員工,消費(fèi)者,債權(quán)人,投資者,政府等等。這些利益相關(guān)者為了實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)利益,就必須依據(jù)企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息,了解和掌握企業(yè)對(duì)資源的配置和使用,從而才能決定是否把手中的資源交給企業(yè),以做出正確的決策。所以,企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是利益相關(guān)者的要求。

    3.2企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是樹立企業(yè)良好形象的重要途徑

    當(dāng)前,我國很多企業(yè)的社會(huì)責(zé)任觀念不強(qiáng),安全生產(chǎn)意識(shí)比較差,導(dǎo)致生產(chǎn)事故經(jīng)常發(fā)生。這些行為嚴(yán)重破壞了企業(yè)的良好形象,減弱了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。要解決該問題,企業(yè)就必須將其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息向社會(huì)各界公布。這樣不僅可以使政府對(duì)企業(yè)業(yè)績做出評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上合理配置資源,而且可以使社會(huì)公眾通過披露的信息增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信任度,從而樹立企業(yè)的良好形象。

    3.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是和諧社會(huì)發(fā)展的前提

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,全球化步伐的加快,生態(tài)惡化、環(huán)境污染、社會(huì)保障等問題嚴(yán)重影響并制約著我國的可持續(xù)發(fā)展。為了構(gòu)建和諧社會(huì),國家首次把降低能耗,單位工業(yè)增加值用水量,耕地最低量等約束性指標(biāo)納入和諧社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)體系,積極推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。因此企業(yè)有必要向政府和社會(huì)公眾披露其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息,以便于政府制定正確的經(jīng)濟(jì)政策,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì),社會(huì),環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。

    4企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀

    當(dāng)前,我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露理論還不健全,披露的內(nèi)容,方式還很不規(guī)范,國家也沒有相應(yīng)的法律法規(guī)強(qiáng)制要求企業(yè)披露會(huì)計(jì)信息,不管是在理論還是在實(shí)務(wù)方面,都處于探索階段。目前主要存在以下問題:

    (1)企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的意識(shí)淡薄。在傳統(tǒng)觀念的影響下,企業(yè)把追求利潤最大化作為其最終目標(biāo),可卻忽視了將企業(yè)放在整個(gè)社會(huì)環(huán)境中來考慮。正是由于該原因,導(dǎo)致企業(yè)無法自覺的披露社會(huì)責(zé)任信息。

    (2)相關(guān)法律法規(guī)的缺失。我國目前還沒有具體的準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)要對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露。雖然在相關(guān)法律中涉及這方面,但卻未對(duì)企業(yè)如何履行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露做出明確要求,這就使得企業(yè)不對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露,或披露不全面。

    5完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策

    一方面政府需加強(qiáng)引導(dǎo),促使企業(yè)提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)。政府在宣傳社會(huì)責(zé)任重要性的同時(shí),可以利用相關(guān)政策引導(dǎo)企業(yè)自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,讓企業(yè)意識(shí)到社會(huì)責(zé)任對(duì)實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)利益的重要性。

    另一方面由于我國社會(huì)責(zé)任發(fā)展比較慢,各方面的法律法規(guī)還不健全,因此政府有必要制定一套系統(tǒng)規(guī)范的法律,讓各個(gè)企業(yè)有法可依,以法律法規(guī)的強(qiáng)制性來約束企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳留星.從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)視角看社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)[J].時(shí)代金融,2011,(5):2123.

    [2]孫紅梅,蔣娜等.我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露[J].會(huì)計(jì)之友,2011,(3):1213.

    [3]劉曉紅.完善我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的建議[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2010,(12):2425.

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